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得到照顾感言

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武继军的事迹

30年前,村里人均不到3分地,村民收入不足百元,他是村里首个“万元户”。

放着大把的钞票不赚,却接下了村主任这个吃力不讨好的“苦差”,一年工资只有360元。

  30年后的今天,在他的带领下,这个村的农民人均年纯收入

【第9句】:15万元,全村70%以上农户年收入都在100万元左右,而他一年拿的工资只有这些农户的10%。

  “你敢闯敢拼,有魄力又有胆识,如果当初不选择当村干部的话,估计现在都成千万富翁了。

”面对亲戚朋友的惋惜,他总是说:“能让村民过上以前连想都不敢想的好日子,就是一生最大的幸福。

我从不后悔当初的选择。

”  他,就是蝉联16年“金陵首富村”的当家人——高淳县古柏镇武家嘴村党委书记武继军。

  近年来,他获得了“全国农村优秀人才一等功、全国劳动模范、第九届全国农村基层干部十大新闻人物、2010中国十大杰出村官”等等诸多荣誉。

近日,市委决定,授予武继军“村官楷模”称号。

  舍弃个人“钱途”,为“渔化子村”谋前途,全村第一个“万元户”弃船“上岸”  

【武继军感言】“一个万元户不算啥,要是带领全村人都成为万元户,谁还会不知道武家嘴

”  武继军是村里最早走上富裕之路的。

  1982年,20岁的武继军走出家门,跑起了黄砂运输。

起初,和其他村民一样,他也是用小木船从安徽芜湖运黄砂到南京,一趟跑下来,赚了1000多元。

“如果有条大船,岂不是挣钱更多

”初涉水运业,武继军就显示出过人的胆识,他很快借钱买了一艘68吨的木船。

  买船要花12800元。

当时没有百元大钞,全是五块、十块的票子,村里人撺掇武继军把钱放到秤上称了一下,1斤3两

惊叹之际,大伙不禁为他捏了一把汗:借了这么多钱,能还得上吗

不会赔个血本无归吧

  不过,事实证明了武继军的远见。

当时,南京正在建设新生圩水运码头,需要大量黄砂。

而南京长江大桥水面船多浪高,凭单个小木船很难通行,武继军用他的大木船,第一次把芜湖黄砂运到了新生圩。

到年底,他不仅还清了债务,还成为村里第一个“万元户”。

  当武继军准备在水运业大干一场的时候,一个意外的决定,让他的人生轨迹发生了新变化。

  1984年,凤山乡(现古柏镇)党委找到武继军,希望推举他为武家嘴村的村主任。

理由是,武继军是全村唯一一个高中生,又在村里干过会计,最关键是头脑活泛,富有创业激情。

  得知这一消息,武继军的父亲坚决反对:“搞运输来钱快,村里这么穷,村主任每天工资才一块钱,有什么当头

”  权衡再三,武继军最终决定弃船“上岸”,带领大伙共同致富。

谈起当初的决定,武继军说,这里头还有个故事:有一次他去高淳县城办事,听到有人问到武家嘴怎么走。

好几个热心人回答:只听过芮家嘴,哪来的武家嘴

“我当时心想,光一个万元户不算啥,要是带领家家户户都成为万元户,今后谁还会不知道武家嘴

”  当年,武继军走马上任,成为武家嘴村主任。

两年后,担任村党支部书记。

上任之初,看着村集体账目上仅有的126元,还是罚款收入,武继军心里顿时凉了半截,但他也暗暗发誓:“我跑过船,深知跑船的酸甜苦辣。

一家一户做不了的事,我要借助集体的力量来干,让家家户户都过上好日子。

”  武继军接下的这个摊子,在30多年前是这样一幅图景:石臼湖畔的一个小渔村,人均耕地不足3分,村民世世代代以捕鱼为生。

每到冬春枯水季节,他们只得走村串户,乞讨为生,遂得名“渔化子村”。

  天天雷打不动看新闻,凭着对政策的敏感抓机遇  

【武继军感言】“机遇不等人,不争不抢是庸人,错过机遇是罪人。

”  小到个人,大到企业、城市亦或国家,机遇在其发展中至关重要,智者总是能抓住机遇,把它变成美好的未来。

武继军会抓机遇的意识,最为武家嘴人津津乐道。

  机遇总是垂青有准备的头脑。

武继军抓机遇的“法宝”是——捕捉有价值的信息。

他每天必看新闻,不管回家多晚也雷打不动。

按照他的说法:“项目来源于信息,信息来源于政策,只有吃透了政策,才能少走弯路错路。

”这种对政策的敏感,让武继军抓住了四次大机遇——上海浦东开发、邓小平南巡讲话、党的十五大召开、现代服务业蓬勃兴起,带领武家嘴连续16年稳坐“金陵首富村”的位置。

  1992年,邓小平南巡讲话后,国内经济发展迅速升温,但由于国家压缩基本建设总量,造成黄砂一度供大于求,砂价一跌再跌,而且资金回笼困难,有的要拖上好几个月。

武家嘴村的造船水运业,遭遇了10年快速发展期后的第一个低谷,武继军也面临担任村支书以来的最严峻考验。

  武继军当机立断,调整武家嘴航运的运输结构,扩大运输范围,除了黄砂外,农药、化肥等农用物资都可以运输。

这一招立即见效,当周边村的水运业大幅下滑时,武家嘴村民的收入不但没有减少,反而有所增长。

然而,武继军心里明白,这毕竟是权宜之计,从长远来看,必须调整航运方向。

当时,集装箱运输已经出现,武继军敏锐地意识到:这是一个机遇,是武家嘴再发展的空间

  1995年,全村还没有一艘集装箱船只,武继军仍然坚持成立了武家嘴集装箱运输公司。

村民武继福说,武继军常常在船民耳边念叨集装箱运输的好处。

经不住他的再三“鼓吹”,1997年后,在新造5000吨大船时,自己把货舱的尺寸设计成了能装集装箱标准箱的尺寸,村里有了第一艘集装箱船。

“没过多久,一家公司找到了武书记,说要运一批集装箱到上海,当时整个村里只有我的‘武家嘴6号’能装集装箱。

我一个月跑4趟,赚了整整13万元。

”村民们发现,集装箱更赚钱,于是,又掀起一波集装箱大船热,全村船舶总吨位迅速飙升到40多万吨。

  2002年,上海投资建设大小洋山国际深水转运港,交通部决定在内河推行标准船型。

武继军从中敏锐地“嗅”到商机,他果断地向村民传递“造海船”的信息——抓住国际制造业转移带来大量物流增加的契机,建造5000—6000吨江海直达船舶,实现武家嘴造船水运业的提档升级。

2004年4月,依托南钢的大量外矿运输业务,武家嘴村集体、南钢集团共同组建了股份制的鑫武海运集团,旗下的2艘江海直达船舶当年就为村集体创收300万元。

  对此,村民武因春打趣地说:“俺不识字,武书记是一村之主,我听他的

他说的‘造海船’3个字,给大伙带来了实实在在的好处,可谓一字万金啊

”  “说起我们武书记,那真是‘好得不得了’。

不管村民啥时找他,他都会说‘我有空’”  

【武继军感言】“不管大事小事,都要帮老百姓做事”  在武家嘴,随意敲开一家村民的大门,都能听到武继军和这家的故事。

  1990年3月8日,村民武学进家的一条400吨铁船在扬中水道发生沉船。

武继军当时正在南京城里办事,那天刚好下暴雨,忙碌了一天的武继军原本打算找个旅馆歇歇脚。

得知此事后,他立即租了一辆吉普车连夜赶往出事地点。

一路上,武继军心急如焚,一个多小时的路程最起码看了二十几次手表。

  到达出事地点,已是深夜11点多。

白天的奔波劳累,再加上饿着肚子,武继军早已疲惫不堪。

但他顾不上喝口水、吃点东西,立即组织人员营救打捞。

经过一番艰难的努力,沉船终于被打捞上来。

打开船舱,年轻的母亲至死还紧紧搂着女儿不肯松手,她们是武学进的儿媳和孙女。

看到这一幕,武学进当场瘫倒在地,武继军也忍不住号啕大哭。

  当晚,武继军就睡在江边临时搭起的帆布小篷里,垫着稻草,盖着薄被,就这样打发了一夜。

之后,一连十几天,他一次次跑保险公司,用村集体的信誉担保,终于为武学进争取到一笔赔偿金。

他还和武学进一道分析沉船原因,总结经验教训,制定发展计划,鼓励武学进重新站起来。

  如今的武学进经过打拼,已经拥有两条3000吨大船,成为远近闻名的运输大户。

他逢人便说:“要不是武书记在关键时刻搀了我一把,恐怕我这辈子也翻不了身呐。

”  58岁的孔桃美回忆说,2009年的一天夜里,她的老伴突发胆结石,痛得在床上直打滚,她急得都快哭了,情急之下,给武继军打了个电话,没想到,武继军很快就赶到她家,连夜开车把他们送到高淳县人民医院。

后来,老伴动手术开了一刀,在医院住了一个多礼拜,武继军每天都到医院来问问情况,看看他吃东西怎么样,一直到老伴出院。

“说起我们武书记,那真是‘好得不得了’。

不管村民啥时找他,他都会说‘我有空’。

”  对村干部,他是不近人情的“管家”,花集体的钱比花自个的钱还小气  

【武继军感言】“当干部不搞个体,搞个体就别当干部。

集体的事情都忙不完,如果自己整天忙着挣钱,哪有心思精力为村民的事操心

”  在村民眼中,武继军是胜似亲人的好书记。

而在村干部看来,武继军又是严厉得不近人情的“管家”。

  村民住豪华别墅,村干部住普通公寓楼,这是武家嘴的一道独特风景。

原来,在这里,有一个不成文的规定,那就是村干部不准搞水运,而且拿的工资只能是村民人均收入的80%。

因此,村干部的收入在村里基本处于下游水平,是“相对贫困户”,最富有的都是跑水运的村民。

  “当一个村干部,必须把绝大部分时间精力花在为群众服务上。

集体的事情都忙不完,如果自己整天忙着挣钱,哪有心思精力为村民的事操心

”这是武继军的“逻辑”,也是他的境界。

  在武家嘴村老年公寓的施工现场,村党委副书记肖健说了一件让他心有余悸的事情。

今年2月,总投资1亿元的老年公寓开始浇灌混凝土,武继军常会去现场转一转、看一看。

当天,正是他陪着武继军过去的。

  由于有甲方代表的监理在场,现场负责的一个村干部可能有一丝松懈。

武继军认真察看一圈,发现其他地方都很平整,唯独有个地方做工比较毛糙,他随手捡起一块大石头一敲,结果有碎石迸出来,原来这里有一处20平方厘米大小的空鼓。

“武书记当场把那个村干部臭骂了一顿,说这可是项重大民生工程啊,叫你负责还不仔细点,再不仔细就别干了

骂了足足有十几分钟,我站在旁边都不敢插一句嘴。

”  而就在这之前几天,村党委副书记刘前军,刚刚挨过武继军的严厉批评。

原因是,武继军没事在村里转悠的时候,发现农民公园里的路灯竟然晚上6点就亮灯了。

而按照规矩,夏季天黑晚,路灯要7点30分才亮起来,这里的亮灯时间还是冬季的,没调整过来。

“武书记立马打电话给我,说你管的这叫什么事啊

村里的每一分钱都必须仔细盘算好。

所以,早就有村干部开玩笑地说过他是‘花集体的钱比花自个的钱还小气’。

”  30年来,武家嘴的村干部没有周末,没有节假日,每年只有春节放假三四天。

如果当天没有会议或重要安排,武继军早上7点多钟就会准时出现在办公室。

“想想武书记都这样,我们还有什么理由偷懒

”一个年轻村干部这样说。

  20多年只带妻子孩子出门旅游过一次,帮村民不帮亲弟弟,妻子感叹:“如果自己是普通村民,得到的照顾可能更多。

”  

【武继军感言】“如果大家都各忙自家的事,那集体的事谁来管

”  随着武家嘴干起有声有色的生态农业,武继军也越来越忙了,村里跑业务、上项目、调纠纷等等,哪一样都少不了他。

他几乎把所有的时间都交给了村里,对自己家人却很少有时间过问。

  弟弟武继民常向他抱怨:“你以前跑船的时候,所有的业务联系、关系沟通全靠你一个人,现在换了我,人家根本不买账,原来闯下的市场也没能守住。

如今,你当了村干部,没能沾到你的一点光。

以前,为了帮村民贷个款,你买的一辆二手吉普车都跑坏了。

为啥现在条件那么好了,就不能多帮帮我这个亲弟呢

”面对弟弟的抱怨,武继军每次都会耐心劝导:“慢慢会好起来的。

我是公家的人,总不能开后门给你找业务吧。

”  嫁给武继军20多年,妻子袁杏美也怨了他20多年。

当着武继军的面,她就数落起来:“在你眼里只有武家嘴,哪里还有我们母女啊

人家小孩上学放学都有大人接送,我们两个女儿还小的时候,早上上学你已经出门了,晚上睡觉你还没回家,一个礼拜都见不着你一次

我生病开刀住院,你才挤出时间代我去参加小女儿的家长会……”类似的数落,袁杏美不知唠叨了多少回,武继军听了不知多少回。

为这些家事,袁杏美年轻时没少掉眼泪,没少跟武继军吵嘴。

  袁杏美现在还清楚地记得,2001年,武继军终于带着她和小女儿到云南玩了一次,“那是我们一家人唯一一次出门旅游。

有时,我甚至会想,如果自己是普通村民,得到的照顾可能更多。

”  不过,抱怨归抱怨,每当村民有困难去找武继军时,袁杏美总是第一时间作出“让步”。

她说:“他带着全村人一步步走到今天,真的很不容易,我打心眼里佩服他

”  为着群众想、带着群众干、帮着群众富——这是武继军20多年村官历程的写照,也是这“区区一个村官”能够达到的境界。

员工入职感想怎么写

新员职感言怎么写?在许多企业,新员工一段时间后会有一个让其发表入职感机会。

可是,许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。

针对此,世界工厂网小编来为您排忧解难,为您整理出新员工入职感言格式及范文如下:  一、新员工入职感言格式:  新员工入职感言一般应包含三部分的内容:  第一部分:加入新公司的具体情况简介  此部分主要应包括  

【第1句】:加入公司的时间(一个月?半年?)  

【第2句】:加入公司后的简单感受(同事们很关心自己,工作日益上手等,还可说明自己的心情,诸如自豪、幸运、挑战等)  第二部分:详细介绍进入新公司后的情况  此部分可包括  

【第1句】:工作中遇到的问题及如何解决的,期间的所学、所得  

【第2句】:对工作本身的认识,如有建议,也可简单阐述  

【第3句】:在入职的这段时间,若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历,或者参观公司及它公司经历的话,也可将其间的感受写上  第三部分:表决心(简单,切不可长篇大论)  顾名思义,此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望,并简单表一下自己未来工作的态度和决心  当然,也许会有人说说一万句,不如做一件事。

此部分也可省去不述。

  二、新员工入职感言范文  新员工入职感言范例一(通用版)  我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。

这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!  在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。

我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。

xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接明天的辉煌。

  新员工入职感言范例二(具体篇)  来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。

我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。

我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。

看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力。

感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自己与他们相比,离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。

  通过一周的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。

  这一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件:  

【第1句】:德才兼备,以德统才  作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。

诚信、和谐、创新、卓越,  用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

  

【第2句】:树立客户至上的服务理念  主动与客户沟通。

细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设  计顾客需要产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。

  

【第3句】:团队精神  设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密切配合。

因此不管是哪一个部门,哪一个专业,都不能闭门造车。

每一个设计人员都不是一个人在战斗。

  在师傅李宏业的指导下,我完成了南山6#地公建

【第1句】:

【第2句】:3网点的电气设计。

通过这次实践,发现了自身存在的严重不足:眼高手低、丢三落四。

参考别人做的施工图时感觉一切都很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路不清晰导致低级错误一堆。

  今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始,对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,在圣凯这个大平台上努力开拓进取……  10年春华秋实,10年风雨兼程。

圣凯从无到有,从小到大,从弱到强。

老一辈的圣凯人走过创业的艰辛,为年轻的圣凯人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。

公司的前途就是我们每一个员工的前途。

我们圣凯人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。

  对一个企业来说,10年称不上历史悠长,10年只是一个开头,只是一个基础,但圣凯的开头,开得精彩;圣凯的基础,打得坚实。

  圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦想,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。

  圣凯是一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行。

  圣凯是一轮冉冉升起的朝阳,它积聚着能量,孕育着生机,充满着希望。

  圣凯是一艘乘风破浪的巨轮,它从10年前的历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天!  新员工入职感言范例三(文采篇)  坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。

  2006年3月我离开了工作生活了五年的建州,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年之后今年6月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司发生了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。

最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。

  在集团总部工作半年来,感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。

大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。

在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。

重新“回归”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀,使我深深地被建州的文化所受感染。

  因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。

回归建州,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。

只言片语,道不尽我的入职感想,。

心若在,梦就在。

梦在,终有梦圆时。

我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。

  新员工入职感言范例四(网络工作者)  入职保网的时间不长,到现在为止也就4天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往十二年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。

然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。

虽然还没有参加员工培训,但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢,感谢你们的热心帮助。

  以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。

网站  运营总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来,需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作,这样才能把我们的事业做大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。

  来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。

  新员工入职感言范例五(采购职员)  在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。

  在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。

  生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。

在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾。

  这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

  当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在这里我所接触的是直接面对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备,那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都非常具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多,因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。

所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的  一切都是从零开始,一点一滴的学习,从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西,我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务,所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情,在采购的过程中,1我知道了怎样去和对方讲价,怎样去辨别物品真伪。

2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物,同样也学习到了如何询价, 在工作期间,采购了食堂,五金库,生产车间,动力部,等等许多的物品,极大的丰富了自己的知识。

  在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动。

  我深知一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

《丑小鸭》的读后感。

30字,要简短30字

1,读完丑小鸭的故事,我终于明白,原来逆境是可以让人成长的

只要不被挫折击倒,自信自强,最后就一定能走向成功

2,丑小鸭的故事让我懂得了,人不能在命运面前低头,只有永不放弃的人,最后才有可能战胜命运。

3,丑小鸭的故事让我懂得了,要成为白天鹅,要经过自身的努力,重要的是要有天鹅一般高贵的品质。

辞职邮件怎么写

尊敬的公司领导: ! 首先感谢对我的培养,长期以来对关心顾,使我得到了家庭般的温暖。

和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

现由于个人发展原因(如其他原因,写明原因),经过再三考虑,不能在公司继续工作了,请领导给予批准

此致敬礼申请人:**** ****年****月****日

陈遗至孝的启示

译文:吴郡人陈遗,在家里非常孝顺。

他母亲喜欢吃锅巴,陈遗在郡里掌管文书机要的时候,总是收拾好一个口袋,每逢煮饭,就把锅巴储藏起来,回家的时候就赠送给母亲。

后来正值孙恩贼兵侵入吴郡,内史袁山松马上要出兵征讨。

这时陈主簿已经聚集收敛到几斗锅巴,来不及回家,于是就带着(锅巴)随军出征。

双方在沪渎开战,袁山松大败了,军队溃散,都逃跑到山林沼泽地带,没有吃的,多数人饿死了,陈主薄靠锅巴活了下来。

当时人们认为这是对他纯挚的孝心的报答。

启示:生活中要有一颗感恩的心百以孝为先。

陈因为孝顺,得到老天照顾,报应他的孝顺,让他死里逃生,说明我们每个人都要孝敬自己的父母,毕竟父母养了我们多年,不可恩将仇报,只要不做坏事,终将会得到老天的照顾,大难不死,必有后福。

桂林山水甲天下的英语文章

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辞职写给老板的感谢词

1949年,中华人民共和国成立了!饱经战争沧桑与落后苦难的中国人民终于重新站起来了!中国像一只巨龙一样,以一个大国的身份重新屹立于世界东方!  国庆,总给人们带来喜庆,带来诗意,带来遐想,带来憧憬,更带来希望,而今年的秋天,非同一般,更不寻常。

在这美好的季节,共和国每一平方公里的热土都浸透着欢欣与幸福,流淌着甜蜜与歌唱。

十三亿华夏儿女以豪迈激越的歌声放飞金色的理想与玫瑰色的憧憬,放飞坚如磐石的信念与对伟大祖国赞美的诗行。

  古老的长城挺起不屈的胸膛,奔腾的长江翻卷晶莹的浪花,千里草原回荡深情的马头琴声,拉萨林卡正传来牧民奔向小康的欢歌笑语。

于是,我看到祖国辽阔的大地上,华夏儿女于天地间引吭高歌。

欢庆祖国母亲60岁的生日,以共和国儿女的名义,向祖国致意,为母亲祝福。

  祖国,您如一叶希望之帆,从共和国开国大典的隆隆礼炮声中驶来;从神州7号飞船遨游太空的喜讯中驶来;从城市改革振兴的蓝图和乡村富裕文明畅想曲中驶来。

于是,我看到春风吹进亿万扇幸福的门窗,听到了“春天的故事”响彻华夏大地。

辽阔的海疆飞驶英雄的战艇,西部边陲又腾起冲天的火箭。

  漫漫半个多世纪的历程中有过辉煌,有过挫折。

勤劳勇敢的中国人在三代领导人和党中央领导下,众志成城,排除万难,以极大的热情投入“振兴中华,壮我国威”的经济建设。

张杰在百度沸点(2009)拿了什么奖项

2009年度最人气偶像~~  年度搜索量170,416,234次  获奖感言:大家好,我是张杰。

先说这个礼物吧,这个礼物其实是我自己准备了六年才能有这样一个礼物,这个礼物里面有我自己很多的酸甜苦辣,很多情绪都在里面,所以希望得到这个礼物的朋友,能够跟我一样坚持,希望他能够跟我一样幸运,今天拿到这个最具人气偶像奖,我在八几年的时候,觉得偶像应该是非常非常帅,像林志颖那样的,但是后面我觉得其实偶像,现在有点改变他的意思了,偶像是一个榜样,那么我非常高兴能够有这样一个荣誉,也谢谢大家。

我觉得我自己是一个非常幸运的人,我发行很多音乐作品,有我的家人,还有我的朋友,我的同事,还有我的朋友给我的支持和喜爱,我也可以好好照顾的娜娜,我想告诉大家,我们在一起,很幸福,谢谢大家给我们的祝福,也希望大家新年快乐,谢谢。

  凭借《明天过后》领走上届沸点十大金曲大奖后,2009年张杰继续出发,人气有增无减,在百度贴吧的粉丝数已达到将近10万。

  张杰新专辑《穿越三部曲》发行后,依旧取得不错的销量,年底还在北京工人体育馆开个人演唱会,人气爆棚。

  同时,张杰也成为2009年度各大颁奖礼的宠儿,分别在音乐之声、中歌榜、东南劲爆音乐榜获得大奖,此次斩获百度娱乐沸点的最人气偶像大奖,张杰人气可见一斑。

幼儿园插班生妈妈应该对老师说什么

大家都知道,幼儿园跟学校一样,都是在9月份招生入园的,但是和学校有一点不同就是当幼儿园名额没满的时候,还是允许有插班生进入的,所以很多宝贝因为月龄等原因,错过了9月份新生入园的时期,就变成了插班生。

插班生到底好不好呢

作为插班生入园,肯定会备受老师的关注,因为其他孩子已经融入了幼儿园的正常生活,已经适应了集体生活,可以自己睡觉自己吃饭自己上厕所,也不会因为妈妈的离开大哭大闹,然而插班生却做不到这一点,所以老师会格外的关注一下插班生,得到更多的照顾,这是作为插班生的优势之一。

优势之二是不会被其他孩子哭闹的情绪所传染,如果选择在入园高峰入园,大部分的孩子都是新生,情绪都不稳定,一个班少则10几个孩子,多则

【第2句】:30个孩子,如果一起哭起来,即使自己的宝贝不想哭也会被传染上的,孩子们在一起,不管什么事情都是一个做大家都跟着做,所以避开高峰期入园,选择做插班生也是可以避免这一传染的现象。

优势之三家长可以更多的对幼儿园以及老师有一定的了解,如果都是新生一起入园,面对着新的幼儿园,新的老师,我们只能拿自己的宝贝去尝试,才能知道老师的教学水平、对待态度都是什么样的,而后入园的插班生家长就可以从先入园的家长口中对老师以及幼儿园的生活有更多的了解,这样可以提前在家里做一些准备,让孩子可以更快的容易集体生活当中。

优势四插班生可以减少生病的几率,因为其他孩子已经适应了幼儿园的生活不可能有大多数孩子一起生病的几率,所以插班生宝贝也不会被传染,只要保证孩子不上火,提前做好入园准备就可以了。

那么插班生虽然优势多,但是也存在一些弊端,首先一点就是容易有落差感,从最初备受关注到逐渐“冷落”孩子会有些不适应。

其次因为其他小朋友们已经很熟悉了,而新入园的小朋友想融入他们的圈子中有一些难度。

再有老生已经学习了一些知识,而插班生需要“补课”才能跟上进度,孩子很容易觉得辛苦。

到底是做插班生还是选择入园高峰入园,都要看每个家庭的实际情况以及孩子的自身素质所决定的。

不要强迫孩子去做任何他不喜欢做的事情,要学会与孩子沟通。

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