公司组织个16人的乒乓球赛，有五个部门参加。
但是各部门人数有多有少，如何编制才能最公平且最有意义
按比例选出各部门的人数，每四个人一个小组，尽量做到这四个人分别在不同部门，小组取前二，出组后抽签（小组第一对小组第二）打八进四，然后进行下去就行了。
上次我参加全公司的乒乓球比赛拿到了总冠军，一女同事说觉得很惊讶，是什么意思
短期内肯定崇拜的满眼小星星……时间长了的话……那男生真有才华那就会成长为男神
要是工作能力一般般那就泯然众人矣啦……
我是一位初级乒乓球爱好者，离公司的乒乓球比赛还有一个月马上就到啦，我知道没有速成的方法，但是就好像
要知道，公司举办活动并不是为了彰显什么才能，而是为了活跃公司气氛，促进团结融洽。
重在参与嘛
部门一男生参加全公司的乒乓球比赛拿了第一名，女同事会怎么看
其实没什么用，在公司女人谁会关注这些，只是男人一厢情愿希望能被关注。
关注体育方面的女人毕竟是少数。
公司乒乓球比赛好听的名字
最好结合公司的名字和奥运、健康（健身）、运动这些综合考虑。
比方说 乐步杯其寓意是Life Endless Beyond Unlimited生命无止境 超越无极限
公司要举办乒乓球比赛，有男单，女单，双打，还有个团体赛，想知道怎么安排才好，目前公司报上来会
你们是什么公司啊
乒乓技术高么
不高的话建议取消双打项目，双打对队友要求高，对裁判要求还不低，可操作性不强。
只有一个球桌
这样的话也只有采取全场淘汰了，不然两个下午必然打不完~~
全场淘汰就采用树形淘汰方法就好了，第一天决出前8嘛，采取3局2胜制。
第二天可以5局3胜。
这样打时间应该够
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