20字以内的获奖感言
静看蜂教诲,闲想鹤仪形我一定会像蜂一样进取,像鹤一样德行兼修或在以后的日子里，我相信大家一定会积极向上的
服装督导的工作职责是什么，具体点
前一个公司和后一个公司是什么关系
一般“视察”用于上级对下级。
我明天要调到别的店当店长，要开会，开会要发言自我介绍，怎么发言才有威严又不失大气又好相处
不要表露出太强势，不要刚去就把自己和员工隔离开，要融入团队，既要掌控又要提升团队凝聚力，唯一的目标就是业绩节节升。
每天举行晨会和晚会有哪些好处?
每天都能让工作条理清晰，目标更加明确，在晨会和晚会中找到自己的不足，和工作上需要改进的地方
公司年度优秀员工的奖状怎么写
先生：您在2010年工作中，圆满地完成了各项工作，表现优异。
公司特此为您颁发“2010年度优秀员工”荣誉称号，以资鼓励。
希望您在今后工作中再接再厉，充分发挥表率作用，为公司发展继续贡献力量
英国现在有几大党派,分别是什么
英国主要有三大政党，分别是保、工党由民主保守党（Conservative Party）： 议会第一大党。
领袖戴维·卡梅伦，2005年12月当选。
保守党前身为1679年成立的托利党，1833年改称现名。
1979-1997年间曾4次连续执政18年。
2010年5月英国大选后，保守党重获执政地位，与自民党组成联合政府。
支持者一般来自企业界和富裕阶层。
主张自由市场经济，严格控制货币供应量，减少公共开支，压低通货膨胀，限制工会权利，加强“法律”和“秩序”等。
工党（Labour Party）：议会第二大党。
1900年成立，原名劳工代表委员会，1906年改用现名。
1997年至2010年连续执政13年。
2010年5月大选失利，成为反对党。
2010年9月，埃德·米利班德当选新领袖。
自由民主党（Liberal Democrat Party）：议会第三大党。
1988年3月由原自由党和社会民主党内多数派组成，领袖尼克·克莱格，2007年12月当选。
自民党政治主张居中偏左，在很多问题上与工党立场相近。
主张通过减税还富于民，提高个税起征点；呼吁限制金融城过度扩张，对银行家薪酬课以重税；承诺公平教育，保护公民权利和自由；倡导宪政改革，提出减少议员议席，在选举制度上采用比例代表制；支持欧洲制宪，主张加入欧元区，反对进行英欧关系公投。
2010年5月大选后，与议会第一大党保守党达成协议，组建联合政府，获得5个内阁位置，首次成为执政党。
英国其他政党还有：苏格兰民族党（Scottish National Party）、威尔士民族党（Plaid Cymru）、绿党（Green Party）、英国独立党（UK Independence Party）、英国国家党（British National Party），北爱尔兰一些政党如：北爱尔兰统一党（Ulster Unionist Party）、民主统一党 （Democratic Unionist Party）、社会民主工党（Social Democratic and Labour Party）、新芬党（Sinn Fein）等。
执行力心得体会300字
（什么叫执行）读后心得反复看了几遍《什么叫执行力》，对我的感觉，可以用震撼来形容了，因为文中主人公的忠于职守，履行承诺，敬业以及完美的执行力。
看完这篇文章，再反思一下自己，终于知道，我所缺少的正是主人公的那种精神；接到命令，没有疑问，没有犹豫，去做，做好并且完成。
一直以来我都觉得自己在工作方面，不能说很优秀，但是也一直很努力的去学习，去做好自己分内的事，力争在工作方面有一个出色的成绩，认为自己是一个有责任感，有上进心的人，可是读完《什么叫执行力》我觉得很羞愧，自己做的和自己以为的还有好大的一段距离。
文中举了一个例子，当领导安排一个任务，员工的反应是立刻执行、无论期间遇到多大困难，总会想办法解决问题并完成任务，而不是寻找各种借口为自己开脱。
我所以为的责任感，是日复一日的重复每天做的那些事，没有改变，没有创新，完成每天都做的那些事，我想，从现在开始，我应该改变以前的想法，不只要做自己可以做的，更要做自己应该做的，积极主动的去做，保持勤奋的工作态度，不是对某一个人或某一个领导忠诚，就只是对自己的这份工作，把它当成是自己的事业来经营，尤其是面对领导安排的去外地工作时，一定不能找各种理由，要坚决的完成领导安排的任务。
我应该这样想，由于我有这样的价值才被领导点中去外地执行工作任务，我应该感到荣幸。
新员工签订一年劳动合同，但才工作10天就突然不做了，工资该怎么算
如果在合同上约定有培训费，是可以按照合同扣其培训费的，如果合同上没有约定就不能扣；如果合同有试用期，在试用期内辞职只需要提前3天告诉公司就可以；并且公司要给其清算工资；如果合同中没有试用期，员工辞职必须提前一个月提出，如果没有提前一个月提出，要承担因为辞职给公司造成的损失，可以扣其工资作为补偿的。
有关劳动法有关条款，供参考： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
补充一点，这里说的提前通知都要有书面的东西，口头的可以不算。
