节能降耗感言

节能降耗合理化建议怎么写

节能降耗合理化建: 关于节水的：空调温度一致且建议27°;灯天不要阴天才考虑开灯，灯的个数要注意，有的办公场所灯无数，其实根本不需要，建议间隔开灯，一个灯盒里的三个灯管可以分开控制，将所有第一根组成一组控制……这样能省很多电;电脑不用要及时关机，设置为半个小时不懂就待机的电源保护模式;%A节水：我觉得就是节约用水，梯次用水，茶水浇花等等;%A

【第2句】：节纸：尽量电子化办公，邮件互通有无，打印双面打印和复印，用完的文稿空白处可以做便签;节约洗手间擦手纸(不是卫生纸，那个不能随便节省的)，一般人喜欢抽几张，其实一张足够。

节能降耗之一:采用保温材料 全世界36%的能源消耗在房屋的取暖和降温上。

实际上保温能节约大量能源，正如瑞士和德国的“零能源消耗住宅”样板房所显示的那样。

从涂在建筑物外面的聚胺酯“外保温体系”到密闭“超级玻璃”窗，人们发明了许多保温方法。

先进的保温措施遵循回报率这一经济法则：如果你采取足够的保温措施，你就能减少或取消暖气和空调设备，从而达到节能降耗降成本目的。

研究表明，环保工作环境(不需要经常开暖气或空调的工作环境)可以提高工作人员的劳动生产率和降低员工生病比率。

节能降耗之二:更换灯泡全世界20%的电力消耗在照明上，或者说照明消耗的能源相当于每天燃烧大约60万吨煤。

其中40%的电力是老式的白炽灯泡消耗掉的。

产生同样多的光，节能荧光灯消耗的电力比白炽灯省电70%~80%，而且使用寿命是后者的l0倍。

在2030年前逐步淘汰白炽灯，可以节省650座发电厂的发电量，每年可以使排入大气的二氧化碳减少7亿吨。

节能降耗之三:改进家用热交换器热水器、取暖器、空调等热交换器是能效最差的，只有一部分能源真正用来改变温度。

瑞典的大多数新住宅已经改用地热泵供暖;乔治·布什在得克萨斯克劳福德的牧场也用地热泵加，请保留此标记热和降温。

这些系统消耗常规能源少得多(这些系统在封闭循环中利用液化天然气进行热交换，只需要很小的电流保持压缩机运转)。

一些国家采取补贴的办法来启动市场， 比如日本，两年来已经安装了100万台地热泵，用来加热洗澡水和暖气片。

节能降耗之四:改进工厂能耗设备从钢铁厂和炼铝厂到纸浆厂和造纸厂，全世界工业部门消耗的能源占大约1\\\/3。

工业部门的节能潜力很大。

自20世纪80年代以来， 日本三菱重工业公司等钢铁企业一直处于领先地位，利用炼钢炉余热发电，节约能源超过70%。

节能降耗之五：驾驶环保节能汔车全世界1\\\/4的能源—— 包括每年生产的2\\\/3石油—— 用于交通运输。

有些节能措施不用花钱，比如，保持轮胎适当充气就能提高能效6%。

油电混合动力车能进一步增加20%里程。

诸如大众帕萨特TDI等现代直喷式涡轮增压柴油发动机，以及法国标致汽车公司和德国戴姆勒一克莱斯勒公司正在研制的柴油一电力混合发动机，都能达到很好的节能效果。

节能降耗之六：提宣冰箱节能效果 居民用电一半以上用于家用电器，全世界五分之一的二氧化碳排放量是居民用电造成的。

自20世纪80年代来，制造商已经把冰箱等家用电器的能效提高70%，但是，在这方面仍有进一步改进的余地。

节能降耗之七：设法解决节能投资费用谁说你必须支付所有的节能降耗投资?能源服务公司可以支付所需的设备改造费用，然后每年从客户节约的费用中扣抵。

例如：北京神雾热能技术有限公司专门从事工业炉窖节能燃烧设备改造工程。

神雾公司投资为一家炼钢厂安装一台热交换器，把进入炼钢炉的空气进行预热，大大降低了客户的燃料费。

神雾公司从客户节省的费用中提取一定份额，从而使神雾公司和这家炼钢厂都有利可图。

节能降耗从我做起，控制成本再接再厉节能降耗减污增效保护环境利国利民节能降耗人人有责

如何写车间节能降耗工作总结报告

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，强调能源的重要性，节能的必要性，以及工作中的不足之处，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

【第1句】：你对岗位和工作上的认识

【第2句】：具体你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

【第4句】：以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

【第5句】：上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

　 　2．条理要清楚。

语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　

【第1句】：标题 　　

【第2句】：正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

　　结尾：分析问题，明确方向。

【第3句】：落款 　　署名与日期

提质增效，降耗节支方面有何意见建议

为确保公司党委提出的“节支降耗、挖潜增效”能得实效，我工区党支部强化宣传，使职工牢固树立“艰苦奋斗、勤俭办矿”的思想意识，立足本职，从严管理，节支降耗，从日常生产、生活点滴抓起，从细节入手，细化各项措施。

一是加强宣传，强化员工节能降耗的意识。

充分利用职工班前会时间，大力宣传挖潜增效的任务，明确节能降耗的目的和意义，增强职工勤俭意识、危机敬业意识和大局责任意识，鼓励职工争做节能先锋。

灌输“事事精打细算、个个当家理财”、“节约等于效益”的理念；二是在生产性材料费的使用上，努力降低各种费用支出，将材料消耗分解落实到各个区队，对各种费用指标的完成情况进行严格考核，实现内部市场化运作。

按生产需要计划材料，做到“计划有依据，消耗有定额，考核有指标，回收有比例，复用有安排”，努力减少生产过程中的损失；三是强化管理，最大限度降低生产成本，从严控制施工质量。

鼓励职工以旧换新和区队回收旧料，自己加工，经修复后重新投入使用，既为工区节约了资金，个人又增加了经济收入；四是从严入手，强化过程控制，认真考核，细化指标，奖惩兑现，节超均与收入挂钩，增强了职工的节约意识，有效地避免了浪费现象；五是凝心聚力，集思广益，鼓励职工积极为“节支降耗、挖潜增效”工作提建议、献良策、展作为，让节约成为习惯，让节约成为生活方式，将勤俭节约落实到工作的每一个细节。

作为集团的一名管理人员，我认识到自己肩负的重担，更深深地认识到自身的责任，在今后的工作中，我将把“节支降耗、挖潜增效”作为工作指导，为振兴集团公司伟大目标的实现做出应有的贡献

谁给我发一篇 关于节能降耗的稿子

从爱呵护她》节能降耗是经济发展的永恒规律。

落实科学发展观，实现可持续发展，必然要求节能降耗。

要加大科技创新和制度创新力度，发展循环经济和知识经济，以实现经济社会全面协调可持续发展。

转变经济增长方式，走节能降耗效益型发展之路，建设资源节约型社会，是落实科学发展观、实现经济社会全面协调可持续发展的必然要求，也是针对我国目前所处的发展阶段和生态环境的现状，以及所面临的发展机遇而作出的战略决策。

节能降耗是我国经济社会发展的必然选择 节能降耗是科学发展观的基本要求。

其根本目的是要从主要靠消耗资源、增加投资、铺设摊子等粗放型增长方式，转变到主要靠技术进步和劳动者素质提高的轨道上来，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，以节约资源、保护环境，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，实现经济社会的全面协调可持续发展。

节能降耗关键要推动科技进步，增强开发创新能力，真正走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的科学发展之路。

转变经济增长方式，是节能降耗的根本途径。

“绿色GDP”（即生态国内产出EDP）就是从现行GDP中扣除环境资源成本和对环境资源的保护服务费用，实质上代表了国民经济净增长，它是可持续发展的科学量化指标。

绿色EDP占GDP的比重越高，表明国民经济增长的正效应越高。

目前，我国EDP约占GDP的

【第78句】：2％，这就意味着实际增长率应在现行GDP增长率的基础上扣除

【第21句】：8％的环境资源成本和生态赤字。

在我国上世纪90年代的经济增长中，应从每年GDP新增部分拿出40％至60％对环境进行补偿，才能实现可持续发展。

大力发展循环经济，从根本上改变高消耗的状况。

要将产业活动和产业结构向环境保护方面转变，开发和完善资源循环利用的技术和工艺，建立废弃资源的回收和供应体制，实现资源循环利用，同时开发废弃物再利用技术，实现废弃物资源化；建立生态工艺，实现资源的循环利用和多层次利用，使之最大限度地转变为产品。

因此，要大力发展循环经济，逐步构建节约型的产业结构和消费结构，走出一条具有中国特色的新型工业化之路。

节能降耗应着重采取的可行对策 一是确立以人为本的理念。

在现代经济中，人才资源是第一资源。

物质资源的开发利用是社会发展的基础，而人类智慧和能力的发展则决定着对物质资源开发的深度和广度。

落实科学发展观，核心是坚持以人为本，以经济发展为基础，以社会进步为目标，以生态环境良性循环为条件。

要正确处理人与自然、知识和资本的关系，正确处理人文精神与制度建设的关系。

二是加大科技创新力度。

科技进步能够改变生产要素的组合方式，不断突破“增长极限”，使节能降耗落到实处，从而实现可持续发展。

要加大技术改造的投入，淘汰和关闭浪费资源、污染环境的落后工艺、设备；同时，要加大科技创新力度，用高新技术尤其是信息技术和先进适用技术，改造传统产业和落后工艺，开展清洁生产，实现节能、降耗、增效。

从我国目前节能的现实状况看，通过调整行业和产品结构实现的节能约占工业部门节能潜力的70％至80％，依靠技术进步降低单位产品能耗实现的节能占20％至30％。

当前要抓紧组织关键技术开发和节能降耗产业化示范。

抓好重大节能、节水和资源综合利用技术改造，重点是燃煤工业锅炉、热电联产、余热余能利用、节约和替代石油、能量系统优化、建筑节能、绿色照明、农业节水灌溉、废水资源化、海水利用、“三废”综合利用、再生资源回收利用等重大技术改造和创新。

三是推进体制创新。

推进节能降耗的关键在于深化体制改革。

建立有效的、以追求效益为中心的引导和约束机制。

要创新体制机制，创造有利于经济增长方式转变和落实科学发展观的体制环境。

要加快研究建立以资源生产率、资源消耗降低率、资源回收率、资源循环利用率等为基本框架的循环经济评价指标体系及相关统计制度，并把主要指标逐步纳入国民经济和社会发展规划。

确立科学与人文的政绩观、职能观，完善绩效导向和绩效机制，建立绿色国民经济核算制度，改变过去重经济指标、忽视环境效益的评价制度和方法采纳哦

如何做好节能降耗工作求解

培训教师：秦建地点楼会议室 培训方式：授课培训人员名单（共 人）：表。

培训内容摘要：节能降耗已经成为促进企业发展，提高企业经济效益的重要手段。

一、工作目的。

加强能源管理，科学合理地利用能源、资源，杜绝浪费现象。

二、工作原则。

【第1句】：坚持标准管理，全方位实施数字化节能管理。

节能降耗工作成绩的好坏，主要通过各阶段的一些数据指标来分析，其表现节能降耗的成效性也很明显。

【第2句】：坚持抓“大”而不放“小”，从细节入手抓效益。

车间崇尚细节管理，这也可以看作是节能降耗工作的一个方向和表现形式。

从点滴开始，如水龙头滴水、阀门微漏、长明灯等，不能忽视了身边这些小问题。

三、工作措施：

【第1句】：节水。

生产用水主要为冷却水，采用循环使用，达到节约用水的目的；

【第2句】：节电。

生产部负责编制生产用电消耗定额、制定节电措施并监督实施；各生产车间根据公司的生产计划、生产用电消耗定额并结合生产特点、电源和气源，防止空载运行；加强安全用电管理，保障无故障运行；

【第3句】：节料。

制定最佳生产工艺路线，使产中既符合国家标准，又节省原材料，达到降低成本的目的；严格执行生产工艺，达到PE 产品自然损耗率≤

【第2句】：5%；提高废料使用率；

【第4句】：办公用品管理。

把办公用品分类为易耗品、控制品和特批品，严格控制办公用品的采购和审批权限，实施以旧换新领用等制度。

充分发挥局域网作用，实行网上办公，减少纸质公文印制数量。

对打印材料较多的打印机使用外置墨盒，打印纸张时两面用纸；严格控制电话费用，把办公电话纳入定额管理，要求严格落实《员工行为规范》，通话时长话短说，严禁拨打与工作无关的电话。

考核方式及成绩：本次培训采取了现场交流、后期跟踪的方法进行考核。

培训有效性：目前，公司从领导做起，人人倡导节能降耗，使员工养成了良好的节约习惯，提高了节能环保意识。

记录人： 张琳花 日期：20

【第10句】：

【第2句】：12

对节能降耗的建议措施和想法

对节能降耗的建议措施和想法一、目的为合理、有效地利用资源、能源、保护环境，杜绝浪费现象，减少公司不必要的费用支出。

二、适用范围适用于本公司及属下管理部门。

三、四、职责

【第1句】：由劳动人事部负责节能降耗管理的培训教育工作。

【第2句】：日常节能降耗管理办法的实施由各部门、各单位负责。

【第3句】：运行控制（1）公司工程管理部是节能降耗工作的主要管理部门，施工能源的降耗由项目部施工部负责管理控制。

（2）公司各部门使用的纸张、办公用品、交通工具的能源消耗由经理工作部负责管理控制；项目办公用的纸张由项目部办公室负责管理控制。

（3）公司经理工作部、项目部办公室、项目部施工部负责本程序的贯彻执行，公司工程管理部负责监督检查。

五、工作程序

【第1句】：宣传与培训（1）劳动人事部对新入厂的员工进行培训的同时要有节约资源、能源方面的培训内容。

（2）公司通过多层次、多渠道向员工宣传节约资源、能源的知识、方法。

普及节能科学知识，增强员工的节能意识。

【第2句】：实施（1）公司办公区水、电的管理a、公司施工管理部负责办公楼内的水、电管理，统计所属范围内水、电消耗量，编制节能计划，每年对能源管理情况进行一次分析。

b、公司工程管理部负责编制《节水、节电作业指导书》并下发到公司各部门，各部门应将其传达到每一位员工。

c、公司工程管理部定期组织相关部门进行检查，对出现的浪费现象的问题按《事故、事件、不符合、纠正与预防措施程序》进行处理

如何做到节能降耗和提升效率

系统管理、系统检测，提升用电信息化、自动化、可视化、数字化，做到细化管理，有针对性的增置节能设备，对节能效果进行审计考核。

有关节能降耗

节能降耗：政府责无旁贷　　 2006年08月21日 06:42 人民网—人民日报　　朱剑红　　今年7月，当国家统计局、国家发改委和国家能源办发布我国第一份能耗公报时，各地政府都睁大了眼睛，在那张小小的表格中查找本省的数据，计算本省的排名。

此次公布的2005年统计数据不仅为计算“十一五”时期各地区单位GDP能耗等指标降低率提供了基数，也为各地确定贯彻落实科学发展观、建设节约型社会的着力点提供了依据。

　　“把山东放在‘火’上烤”　　在今年6月一次国务院领导召开的节能座谈会上，山东省的汇报引起了大家的浓厚兴趣。

国家发改委的一位负责人兴奋地说：“我们要转发你们的材料，把山东放在‘火’上烤，对全国也是推动

”　　让与会者感兴趣的，是山东省分解降耗指标、落实节能责任制的具体做法。

山东的目标比较高：中央提出5年GDP能耗降低20%左右，山东自定目标22%左右。

山东的指标分解得比较细且已落实到市：今明两年降低

【第4句】：5%，2008年降低

【第4句】：8%，2009年降低5%，2010年降低

【第5句】：5%；在17个市中，万元GDP能耗低于全省平均水平的9个市降低22%，高于全省平均水平、低于3吨标煤的7个市降低23%，高于全省平均水平、超过3吨标煤的一个市降幅要达到25%；同时，还对规模以上工业万元增加值能耗进行了分解。

在分解指标的基础上，山东省明确规定，把能耗作为考核各级政府工作业绩的重要指标之一，摆到与GDP同等重要的地位，与对领导干部的评价使用紧密联系起来，要求政府一把手承担第一责任人的任务。

　　建立目标责任制是政府机构常用的一种工作方式，它之所以成为节能工作领域的一项紧迫任务，是因为当前经济工作面临着一个新挑战：怎样把过高的能耗降下来

“十一五”规划《纲要》提出了单位GDP能耗5年降低20%左右的目标，《政府工作报告》提出，今年GDP能耗要降低4%左右。

但根据国家统计局、国家发改委和国家能源办发布的能耗公报，上半年全国单位GDP能耗同比上升了0.8%。

目标与现实的对比，不仅让人们感到下半年节能任务的沉重，也进一步思考，如何完成“十一五”规划《纲要》提出的目标。

　　节能形势催人急，被放在“火”上烤的又何止是一个山东省政府

在7月底召开的国务院常务会议上，国务院已决定将单位国内生产总值能源消耗降低指标分解到各地区。

据介绍，分解方案已经讨论并原则通过。

　　政府抓节能大有可为　　就在那张各省都十分关注的能耗公报表格上，2005年单位GDP能耗全国最低的是经济总量排名第一的广东：每万元GDP能耗为0.79吨标准煤，相当于全国平均水平的65%。

　　广东的一条重要经验就是把节能降耗当作“硬指标”。

近年来，广东率先提出“不以GDP论英雄”，政绩考核与资源节约、宏观效益、环境保护、社会和谐等指标挂钩，并建立了新的干部绩效考核体系。

在逐步扭转传统发展观念的同时，广东的经济结构调整迈出了实质性的步伐。

目前，广东的产业结构中，三产比例达到

【第45句】：4%，同时高新技术产业比重提升到35%以上；在工业内部，大力改造传统工业门类，去年淘汰了能耗大的小水泥、小钢铁企业390个，使全省单位工业增加值能耗低于北京、上海等产业聚集的大城市。

　　要把过高的能耗降下来，最根本的着力点应该是调整我国高耗能的经济结构。

高耗能经济结构的形成一方面与我国经济发展的阶段相联系，另一方面与政府的导向密切相关。

据专家介绍，节能是一个具有外部性行为的领域，单独的市场机制在节能方面发挥的作用非常有限。

世界银行的调查表明，市场机制对实现节能只能起到20%的作用。

所以，在“市场失灵”较多的节能领域，作为代表公共利益的政府，抓节能不仅责无旁贷，而且大有可为，可以通过经济、法律和行政手段发挥在这个领域的特殊作用。

　　有责任还要有考核　　最近，媒体披露了浙江海宁市许村工业园区内的企业公然抵制政府节能规划。

发生如此怪事，固然首先要问责于那些违规的企业，但更应该问责于政府的相关管理部门。

节能不能只停留在制订规划上，更应该落实在规划的执行上。

　　发生在这个工业园区的事情具有一定典型性。

国家在1997年就通过了《中华人民共和国节约能源法》，关于节能、节水、清洁生产的法律、法规以及规章和标准也有十几部，至于各部委及行业发布的相关文件、通知、规划、政策，更是有几十部之多。

但是，这并没有遏制住能耗上升的势头，而且在现实中，令人担忧的事情还在发生：一些高耗能产业盲目投资又有重新抬头的迹象，在西部地区的新项目中，高耗能产业甚至呈现遍地开花的态势。

这就提醒我们，不仅要抓紧建立节能目标责任制，还必须有评价考核体系配套。

要把GDP能耗指标纳入各地经济社会发展综合评价体系和干部政绩考核评价体系之中，对没有完成节能任务，以及不执行节能规划和政策的，要给予处罚。

　　据介绍，全国已有近20个省市已经分解节能指标，已有30个省(区、市)以及中央企业已经与国家签订了责任书。

书面责任的落实离节能目标的落实还有长长的路要走。

目前，河北、江苏、山东等省已将节能指标写入官员考核体系，这对完成节能降耗目标，是一个好的开头。

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工厂节能降耗措施

工厂： 　一、节能减排管理措施　　

【第1句】：健全组织机构　　分公司在建立能源管理，统一管理、协调能源管理工作，为公司的能源管理提供技术支持。

【第2句】：建立能源管理目标与实施方案　　建立能源管理目标，并将目标进行分解，便于实施。

制定与能源管理目标相符合的能源管理实施方案，方案除了常规内容外，应包括节能技术的可行性评价。

【第3句】：建立能源使用的巡视检查制度 建立能源使用的巡视检查制度用于发现设备使用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象，减少能源浪费。

公共卫生间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等应该及时发现并得到维修；后勤区域的“长明灯”、“长流水”现象通过巡检杜绝。

【第4句】：建立详细的室内照度标准和开关要求　　制定不同区域的室内照度标准和灯具开关制度，严格执行，照度标准和灯具开关制度的建立要满足办公的使用要求。

室外通道照明、通过人工进行控制；室内照明按制度进行人工控制。

【第5句】：减少办公设备的待机时间　　各单位的办公设备主要包括电脑、打印机、复印机以及饮水机等。

工作结束后，及时关办公室的所有电气设备，不要让办公室电气设备处于。

另外，办公、各车间区域尽量减少空调的使用，利用开窗、开门的方式保持室内空气的品质。

【第6句】：建立正确的设备操作规范　　各车间每一台设备制定正确的、详细的操作规范。

操作规范应包括设备操作、维护保养、存放、交接等方面的内容和要求。

职工正确操作设备，既可提高设备的使用寿命，又可减少能源损失。

正确的操作规范能有效避免设备的空转、“带病使用”等问题，也能避免设备滥用现象。

【第7句】：减少电梯的使用　　主办公楼和办公楼应积极倡导员工减少电梯的使用以减少电耗。

提倡多人一同乘坐或“上下楼梯时，上一层，下两层，采用走楼梯的方式”；下楼时，尽量不乘坐电梯等。

　　二、节约水资源措施　　

【第1句】：使用节水龙头　　各单位、部室在各个用水点，根据用水的要求和特点，使用相适应的节水龙头。

例如，在公共卫生间安装感应型节水龙头或安装限流量的节水龙头，适当控制水流量，以减少水的浪费；冲洗用的水管，如冲洗车辆、垃圾箱的水管，应在出水口加装水嘴，可随时开关。

【第2句】：改变职工澡堂用水管理方式　　各单位在满足职工洗澡的要求下，改变职工澡堂的用水管理方式，促使职工节约用水。

在职工洗澡时尽量控制用水量，减少水的浪费。

【第3句】：供水管网定期检测漏损　　各单位水表以内供水管网的漏损应定期检测。

供水管网漏损比较隐蔽，但漏损量较大，在日常管理中，各单位在自身区域应建立供水管网的巡视制度，及时发现并更换漏水的龙头和管道。

【第4句】：改变饮用水方式　　公司在办公饮用水、会议饮用水提供方面，可逐渐改变提供方式，以减少饮用水的浪费。

办公饮用水中，由办公室区域集中烧水，不用时关停饮水机电源；在会议中，通过设置饮水机，由开会人员自带饮水器具按需取水，减少饮用水的浪费。

【第5句】：控制漂水　　办公楼中央空调制冷系统配置有冷却塔和。

冷却水在循环过程中由于蒸发、飘逸等原因，有一定的损失。

在每个制冷期开始前，检查维修冷却塔布水器、填料，可能有效降低了冷却水的漂水损失，同时也改善了环境。

　　三、节电管理　　

【第1句】：进行功率因素补偿　　用电设备中大部分是带有电动机的感性负荷，为了补偿用电设备的无功损失，提高用电设备的功率因素，变电所设置补偿柜，对功率因素进行补偿，功率因素应控制在0.9以上，并在变电所加装节能装置。

【第2句】：加强用电设备的维修工作　　加强用电设备的维护保养，及时检修，可以降低电耗，。

加强线路的维护，消除因导线接头不良而造成的发热以及线路漏电现象，，同时也保证供电安全。

【第3句】：照明光源改造　　通过改造各单位及办公区又照明光源，将光源改为更加节能的LED灯。

【第4句】：合理调整中央空调系统运行参数　　根据室外气温调节中央空调运行参数及运行时间，合理控制冷却水、冷冻水的进、出水温度，降低制冷机组的运行负荷，减少能耗。

制冷机主机停机后，冷冻水循环系统继续循环30-60分钟，提高冷冻水使用效率。

　　四、蒸汽节约管理　　

【第1句】：蒸汽管网节能改造　　蒸汽输送管网应安装疏水阀，注意疏水，提高蒸汽品质。

直接使用蒸汽的设备应安装减压阀，减压用气。

蒸汽管网运行满足“高压送气、低压用气”的原则。

【第2句】：及时关闭停运的蒸汽管路的用汽设备是间断性用气，当用其设备停用后，不但要关闭设备的进气阀，还应关闭整条管线的总阀，使该管路与蒸汽系统隔断。

关闭停运管路能防止热量的损失，并减少冷凝水的产生。

【第3句】：控制新风系统使用　　加强新风系统的管理，减少新风系统的运行时间。

一般情况下，通过自然通风的方式提高室内空气质量。

在冬季减少新风系统运行时间，可大大节约蒸汽消耗量。

【第4句】：蒸汽管网维护　　加强管网中的阀门、法兰、分气缸及管线部位保温层的检查，出现破损及时维修以减少蒸汽在传输过程中温度下降。

【第5句】：清洗空调盘管　　每年至少清洗一次空调盘管，提高风机盘管效率，降低能耗。

　　五、计量监控　　

【第1句】：大型耗能设备独立计量　　对所有大型耗能设备单独安装计量表，以检测这类设备的运转和能耗情况。

大功率设备的节能是减少综合能耗的重要内容。

【第2句】：做好记录　　每天记录水、电、气的消耗量，并与同期进行对比，发现异常，根据公司经营情况及设备运行状况进行分析，查找出异常原因。

【第3句】：计量器具的检定　　对所有能源计量器具每年至少进行一次检定，以确保计量器具的准确性。

　　六、节能宣传　　应积极对职工进行宣传，职工的节能行为有利于公司的节能工作。

在各单位施工、办公区域等位置设置节能、低碳宣传材料，提高单位职工的节能意识；在班组设置宣传卡，鼓励职工减少资源、能源的使用。

　　七、培训与奖励　　

【第1句】：制定节能培训计划，开展节能培训　　制定系统的节能培训计划并予以实施。

培训计划和管理目标应符合实际的情况，并具有连续性。

通过丰富多样的形式，调动职工节能的积极性，讨论各节能操作的可行性，鼓励职工的节能创新行为。

【第2句】：节能奖励 对在实际工作中有节约意识、节约行为的职工进行节能奖励，积极鼓励职工对节能减排工作提出合理化建议，对提出切实可行建议的职工进行奖励