全面从严治党心愿感言征集

坚持全面从严治党从严治行方面的意见和建议

坚持全面从严治党从严治行可以从三个方面入手。

【第1句】：任用干部看党建。

实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。

选人用人是党委的重要职责，要坚持“赛场选马、战场点将”的选人用人导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建，进一步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩”的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。

只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。

【第2句】：党建责任重追究。

建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。

要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化；要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。

只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。

【第3句】：组织部门抓主业。

组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。

要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。

要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。

要把抓党建作为看家本领， 做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。

2024年党员学习全面从严治党心得体会感悟

2024年党员学习全面从严治党心得体会感悟一要强化制度规定执行落实。

各级党组织、党员干部必须严明党的纪律，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表与中央和各级党委决定相违背的言论，决不允许执行中央和各级党委决策部署打折扣、做选择、搞变通，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家秘密，决不允许参与任何非法组织和非法活动。

严格执行“四个服从”，按党内政治生活准则和党的各项规定办事，决不允许有令不行、有禁不止。

严格重大事项请示报告制度。

严格执行领导干部报告个人有关事项制度。

对重大决策部署、制度规定的执行情况实行专项督办，对执行不力的严肃问责追究。

二要把权力关进制度笼子。

坚持用制度管权管事管人，做到阳光行权、规范用权。

自觉在宪法法律和党内法规范围内开展党务政务活动，依法执政、依法行政。

建立权力清单制度，实行分事行权、分岗设权、分级授权，梳理职权目录，厘清权力边界，做到清单之外无权力。

着力规范资源分配权、财政资金管理权、人事权运行机制，严格执行土地出让、政府采购、工程项目招投标等十项制度。

坚持公开为常态、不公开为例外，全面推进党务、政务和各领域办事公开，自觉接受人民群众监督。

建立领导干部干预

党的十八大以来全面从严治党取得了哪些显著成效

党的十八大以来全面从严治党取得了非常显著的成效，主要有以下几个方面：

【第1句】：全面加强党的领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况。

推动全党尊崇党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任。

【第2句】：贯彻新时期好干部标准，选人用人状况和风气明显好转。

坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全党理想信念更加坚定、党性更加坚强。

【第3句】：党的建设制度改革深入推进，党内法规制度体系不断完善。

把纪律挺在前面，着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题。

出台中央八项规定，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权。

巡视利剑作用彰显，实现中央和省级党委巡视全覆盖。

【第4句】：坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

（参考资料----中国共产党新闻网）

八个明确十四个坚持顺口溜

把握新常态、筑牢生命线 开创商务工作廉政新局面一、坚持从严管党治党，夯实基层党建工作基础 二、加强思想政治建设，充实党员干部“精神家园”三、加强党风廉政建设，树立党员干部良好形象

简述四个伟大的内容和逻辑关系

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结会上对从严治党提出了8个要求，其中提到从严治党必须紧紧依靠人民群众，自觉接受人民监督。

总书记的这一论断，指明了我们今后加强党的建设的方向和力量源泉，对从严治党具有长期深远的指导意义。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。

路线政策对不对，发展方向偏不偏，工作举措实不实，群众最有发言权。

毛泽东曾经说过，群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识。

党的群众路线教育实践活动的成果也告诉我们，向群众敞开大门，请群众参与、让群众监督，各级党政机关、广大党员干部才能真正看到作风上的不足、工作中的短板，学到改进工作的方法、找到改进作风的方向，赢得群众的信任。

敢不敢打开大门，能不能用好群众监督，考验从严治党的诚意和勇气，检验着走群众路线的效果和决心。

从教育实践活动征求到的意见看，一些群众反映强烈的不正之风之所以顽固，很大程度上在于缺乏公开透明的监督环境。

实践证明，任何事情只要公开了，群众知情了，雪亮的眼睛看实了见不得人的勾当自然也就少了。

如果始终坚持把权力曝晒在阳光下，就不会有霉菌，腐败的土壤也就干净多了。

所以，贯彻从严治党的要求，必须畅通群众建言献策和批评监督的渠道，下大力气推进党务、政务和各领域办事公开，以公开促进群众监督，以公开促进公平公正。

如果说从严治党是一场“赶考”，那么群众既是命题人，又是监考人，还是打分人。

所以，我们党能否在这次“赶考”中取得高分，关键是看能否取得让群众满意的成果。

这就要求广大党员干部，对群众要有真情实意，以真情换真心，以真情换实情，打通干群之间的“心理墙”、保持“零距离”。

对群众的所需、所急、所盼，要及时掌握、了然于胸，真心为群众排忧解难，要办锦上添花的事，更要办雪中送炭的事，让改革发展的成果更多地惠及群众。

水能载舟亦能覆舟。

我们党能够从当初的星星之火到今天的燎原之势，就是因为我们走的是群众路线，靠的是人民力量。

如今我们党强大了，这一亘古不变的道理仍然不能丢、不能忘。

贯彻好从严治党的要求，更要把依靠人民群众放在突出位置。

大学生从严治党心得体会1500字篇2全面从严治党，要求落实从严治党责任，坚持思想建党和制度建党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设。

党的十八大以来，习近平同志提出“从严治党，关键是从严治吏”的重要论断，从明确新时期好干部标准入手，就从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督干部提出了一系列新思想新要求新举措，为全面从严治党、从严治吏提供了强有力的思想武器。

作为大学生，在思想动态生活作风方面，要充分认识到“勿以恶小而为之”，不攀比，无奢靡之风，不被物质奢华诱惑牵着鼻子走，坚定党的理想，不会因为外部环境的变化而动摇。

作为一名大学生，首先在思想上严格要求自己，时刻以党章为纲严格要求自己，始终拥护党的决定，遵守党的纪律。

还要虚心接受村民的批评，不骄不躁，有则改之无则加勉。

必须端正自己的工作作风，时刻记住自己作为一名大学生村官预备党员的作风形象，投入更多的精力和更高的热情，踏踏实实为村民服务。

立标尺、定规矩，为从严治吏提供基本遵循。

标准、尺度、规矩既是干部修身立德的依据，又是从严治吏的遵循。

针对我们党面临的历史任务与国内国际新形势，习近平同志提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，对我们党关于干部的一贯要求作出精确概括，同时又赋予新的时代内涵。

为塑造好干部形象、达到好干部标准，习近平同志进一步向领导干部提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，为干部修身立德、干事做人指明方向。

面对近些年干部政治意识淡化的倾向，习近平同志多次强调领导干部要遵守政治纪律和政治规矩，明确向党员干部提出“五个必须”的要求，即必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员，以此为党的干部严守政治纪律和政治规矩划出不可逾越的界线。

好干部标准的制定，一系列政治纪律、政治规矩的提出，为好干部塑造确立了标尺，为察人选人用人提供了依据，为严管严教严惩明确了规则。

严选拔、重导向 ，着力铲除吏治腐败的土壤。

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就会蔚然成风。

选人用人风气，事关党风、影响政风、带动民风。

为解决一度出现的唯票、唯分、唯年龄等问题，选拔任用干部应把加强党的领导和充分发扬民主结合起来;引导干部在实干、实绩上竞争，而不是在考试、分数上竞争;应优化领导班子年龄结构，但不能简单以年龄划线。

党的十八大以来，全党上下强化党委在选人用人上的把关作用，选人用人风气为之一新。

从严选拔干部，制度是关键。

针对干部选用中由程序不清晰、制度不严谨所带来的选人失序、用人失责问题，习近平同志提出要努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制，尤其要强化对干部选拔任用全过程监督，严格落实和完善干部选拔任用责任追究制度。

制度建设的强化，使选人用人权得到有效监督，选人用人的规范化水平明显提高。

抓教育、紧约束，筑牢思想和组织管理防线。

加强思想教育，提升干部思想政治素质，是党的建设的传统优势，也是从严治吏的基础工程。

党的十八大以来，习近平同志提出以马克思主义理论为核心内容加强干部理想信念教育，要求干部勤于学、敏于思，提高马克思主义理论素养，补足精神之“钙”，铸就“金刚不坏之身”;以学习和吸收中华民族优秀传统文化为重要基础加强道德品行教育，要求干部把加强道德修养作为人生必修课;以领导干部为重点对象加强党纪法治教育，牢固树立纪律规矩意识，提高法治素养，自觉按原则、按规矩办事;以增强责任感使命感为目标加强政治忠诚教育，引导党员干部把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作的各个环节。

从严治吏离不开对干部强有力的纪律约束。

为发挥纪律的预防功能，必须抓早抓小抓苗头，发现干部有违反纪律的倾向性问题，及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止破窗效应。

与此同时，中央作出规划，着手建立和完善以党章为本、宪法为上的党内纪律法规体系，以此彰显党内法规的严肃性和权威性。

正作风、严惩治，保持“零容忍”的高压态势。

干部清正廉洁，党内则风清气正。

党的十八以来，从转变工作作风入手，以党的群众路线教育实践活动为载体，以依法严惩腐败分子为突破口，拉开了从严治吏的大幕。

在正风肃贪中，坚持问题导向，聚焦“四风”集中整治，抓住领导干部关键环节带头整治，形成了作风建设抓常、抓细、抓长的新局面。

从严治吏，严厉惩治不可缺少。

以习近平同志为总书记的党中央，面对顶风违纪的干部，发现一起、查处一起，决不手软;面对腐败的干部，“有腐必反、有贪必肃”，坚决惩治。

随着反腐败斗争的深入推进，中央着力探求反腐治本之道，努力为干部建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不想腐的教育机制。