销售业绩获奖感言
尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们、大家好
初秋时节,我们齐聚一堂,共同参加“xxxxx”销售颁奖大会。
作为xx销售区域的一名获奖销售商,我感到既高兴又惭愧。
高兴的是,xx集团对我们的销售工作给予了充分的肯定。
惭愧的是,和在座的各位同仁相比,我的做法不一定是经验,我所取得的成绩,也显得微不足道。
在这里,首先请允许我代表“xxxx公司”并以获奖者的身份向各位领导、各位同仁和朋友们表示最衷心的感谢
在这里,我讲“三点感言”: 第一:xxx是当今xx产品中的一个“响当当”的品牌。
它提高了人们的生活水平,为广大群众带来了便利;第二:“xxxx公司”竭尽全力让xxx宜昌。
过去两年里,xxx公司通过宣传常态化、试验规模化、网络精细化“三化举措”,着力放大xxxx的市场占有率和辐射率。
我们精细编织销售网络,常年聘用10名xxx定向销售员工,一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。
真正做到“平打米,赛吃饭”,最大限度地激发销售内动力。
仅今年年,xxxx公司销售物品xxx件,金额达到xxx 万元,取得较好的业绩。
第三:凡是到达过的地方,哪怕山再青,水再秀,都属于昨天。
在充满细分的市场竞争中,xxxx公司衷心希望长期牵手,稳步走好、健步走快、信步走高,让“xxx”在xxxx这片沃土上花繁叶茂,硕果满枝
聚一份欢畅,聚一份吉祥,我们在xxxx集团共同放飞创业的理想。
尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁:老祖宗留下一句话:“健康是金,平安是银。
”在登上这个主席台之前,我反复琢磨祝福的语言,却发现怎么也替代不了一句最朴实的表达,那就是:祝愿各位领导和同仁,天天健康
一生平安
最后,让我们一起携手、在各自的销售区域里、为的茁壮成长尽一份绵薄之力
谢谢大家
最简短精湛的获奖感言
这次,能被评为公司xxxx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信
在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦
看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
销售冠军的销售心得分享要怎么写
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【第1句】: 勤奋很重要,从不感觉疲劳,尽量多多接待客户,成交机会才会更多;
【第2句】: 认真用心接待每一批客户,不轻易判断客户水不水,每一批客户都带他们走一圈,让他们充分了解楼盘情况后,再回到售楼处帮他们分析,选择适合他们自己的房子,而对于客户来讲,在他充分了解楼盘情况后,也能做出正确选择,比如有的客户开始想要180平米,看完一圈后发现200平米的更适合他;
【第3句】: 维系好老业主,储存好他们的手机号,经常给他们发问候,祝福信息,打打电话问问近况,和业主建立长期关系,业主会很信任你,什么问题都会想到咨询你,有朋友也肯定会介绍给你;
【第4句】: 没有样板房的情况下,就利用好自己的老业主资源,很多业主都已经装修好入住了,有新客户要买某种户型时,就带他去自己业主家看看业主家的装修,真正去了后业主也会帮你说好话,容易让新客户心动;
【第5句】: 现场客户很多的时候,我会同时带
【第3句】:4批客户一起去看楼,回来把它们分开坐,然后在他们中间来回跑动算价,逼定,故意紧张的跟每一桌说:“你再不定,隔壁我那客户就要定了。
”客户会被你感染,会有危机感和紧张感,就会定了;
【第6句】: 跟踪客户:定期,客户一般不愿接售楼处的固定电话,最好用自己手机打电话给客户,客户就不会拒接,反而会觉得受尊重,跟你会聊得开些,问清客户的担忧,然后帮他分析;家里人没来看过楼的客户,就以活动为名义邀请他带家人再次上门;
【第7句】: 关于谈折扣,用得很好的一招就是跟客户算佣金。
客户要求再要个
【第9句】:8折或者把零头抹掉,我就会跟他们说如果能帮忙我肯定会帮忙的,因为帮你们申请到这个优惠,对于我的佣金来说不受影响的,就少个10来块钱,所以我真的尽力了。
客户觉得我把佣金这么隐私的事情都和他们说,很可贵,就信任我,觉得我真的是尽力了,有时候客户看到我跟他们算佣金,自己也会和我交流他收入多少。
销售感悟及100字
其实销售是最锻炼人的工作 。
会有环节, 要虚心的, 在实践中总结, 销售。
首自我的销售: 先学会把自己推销出去 与客户必须要有足够的沟通,客户关系很重要 寻找客户, 就如大海捞针总结自己产品的诉求,用最简练有力的话语展现自己的产品, 通过各种途径如黄页 , 原有的客户资源、行业的相关信息、媒体、行业的协会获取准客户群 , 在准客户中寻求成交率比较高的客户 。
建立详细的客户跟踪档案,在目标客户中对客户资源进行分类整理。
逐一攻破重点客户。
客户寻求确定后 , 要找到关键人, 就是能够拍板的真正老板, 通过不断地推介和利益诉求 , 打动客户产生消费行为 .之后还需要后续的服务 , 延续消费, 或者建立个人品牌和口碑 , 用客户拉动新的客户群体 。
销售就是做人 , 公关, 策略 , 执行。
我觉得在销售的过程中, 没有百分百的产品 , 产品都会有自己的诉求要点 ,也有自己的弊端 。
如何扬长避短, 自圆其说需要分析和诊断 。
我觉得工作的过程 , 就是一个销售个人能力的过程。
而领导力和管理能力就是从日常出发的 , 目标或者过程的管理都只有一个目标 用最少的时间做最大价值的事。
很多东西 ,大道理都懂得 , 而在实际操作的过程中 ,却往往做不到 , 还给自己冠以理由, 是成功的袢脚石 . 销售 : 需要不仅仅是业务的知识 , 还需要通情达理, 想客户之所想, 另外随着市场的规范化, 需要重视个人品牌和附加价值 。
真正的销售高手总是持之以恒, 付出的不仅仅是勤劳, 还有智慧, 不断学习, 专业知识和人文修养是必不可少的。
一个人能够和你有业务的往来, 直至成交, 或多或少就是我们生命中的贵人。
真正理解什么是衣食父母, 所以给客户的, 不仅仅是性价比高的优秀产品, 还要给客户带来快乐和成长。
心态很重要, 销售其实是在传递生活之美 , 对自己的产品要充满信心, 把销售的过程当作带给自己财富 ,带给别人幸福的过程。
真诚是永远美好的 , 出来做事, 都不容易, 做事先做人。
需要价值体现,不断创造才有辉煌 。
要客户接受产品 , 需要有几道心理突破 。
首先: 他知道有这个东西 ; 第二 : 他对这个东西感兴趣 ;第三 :他有这个需求(或者你让他觉得有这个需求,创造需求); 第四: 他决定购买, 并有这个支付能力; 第五: 他信赖这个产品和服务 ;第六:性价比, 觉得买这个或者这个消费行为值得: 第七: 持续的服务产生延续的购买和消费 。
达到业绩的获奖感言怎么写
说明你无比激动的性情在加上你是如何让这个单成交的流水账
需要祝贺领导上任一周年的贺词。
根据领导性格不同,选择不同风格的贺词,一高雅大气点的贺词如下:寒天梅花一枝秀, 如今君高升满周年,祝福鹏程得志,花盛续登高。
顺风顺水,再展宏图。
通俗易懂的:某领导,如今上任一周年,在任功成绩高,鸿图大展,祝兄在未来继续步步高升
芝麻开花节节高
如何做好电销人员的新人培训
58 培训, 电话销售精英实战训练营第一天: 收获 :
【第1句】:熟练电话营销基本功
【第2句】:熟练电话营销流程和电话销售的基本原则
【第3句】:学会电话营销过程中的沟通技巧
【第4句】:掌握有效说服客户的策略,快速成交客户。
【第5句】:掌握线上的黄金心态。
流程:第一讲、电话销售基本功(电话销售:会者不难,难者不会)
【第1句】:每天打电话,你电话销售的究竟是什么
【第2句】:天天被拒绝,可曾想过客户究竟买的是什么
【第3句】:客户要的不是便宜,而是感觉占了便宜。
【第4句】:学会拨打成功的电话(实战演练)第二讲、电话销售人员的自我修炼篇
【第1句】:电话销售思维的提升训练
【第2句】:电话销售心态的提升训练
【第3句】:电话销售习惯的提升训练
【第4句】:电话销售话术的提升训练第三讲、电话营销的准备工作篇
【第1句】:态度、情绪、信心
【第2句】:电话营销目标,拨打电话前的目的
【第3句】:客户资料收集的方法训练
【第4句】:电话记录表格填写与完善技巧第四讲、成功电话营销的十三大思考
【第1句】: 你卖的是什么
【第2句】: 你和产品是什么关系
【第3句】: 你和客户是什么关系
【第4句】: 产品是什么
【第5句】: 是产品,还是废品
【第6句】: 产品需要客户,还是客户需要产品?
【第7句】: 客户究竟买的是什么
【第8句】: 哪些客户最需要你的产品
【第9句】: 为什么你的客户会向你购买
【第10句】: 你的客户什么时候会买?
【第11句】: 为什么你的客户不买?
【第12句】: 谁不是你的客户
【第13句】: 客户分为几种类型
第五讲、拨打电话的五大标准流程和系统话术篇流程一:完美的开场白等于成功了一半——迷你裙理论。
流程二:产品要介绍到心里,不是耳朵里。
流程三:熟练使用问话式营销方法,在沟通中把握或者刺激客户需求。
流程四:如何变问题为卖点,完美的异议处理模式流程五:促成,客户维护,后期加单及转介绍。
(学员现场演练,老师辅导,案例解析)第六讲、电话销售辅助技能——赞美营销
【第1句】:沟通从赞美、鼓励开始
【第2句】:通过赞美寻求同理心
【第3句】:传递快乐与对方想要的感觉(学员现场演练,老师辅导,案例解析)第二天:收获:
【第1句】:电话销售的售前分析
【第2句】:把握建立客户信赖感的关键
【第3句】:学会独特新颖的电话营销话术
【第4句】:掌握有效倾听、提问的技巧
【第5句】:准确找到客户的需求
【第6句】:学会熟练运用FAB进行产品包装流程:第一讲、成功电话营销的两项准备一、电话销售前的数据分析
【第1句】: 个人优劣势分析
【第2句】: 产品优劣势分析
【第3句】: 竞争对手分析
【第4句】: 客户模式分析二、销售员的自我定位
【第1句】: 你是客户的朋友
【第2句】: 你是客户的顾问
【第3句】: 你是客户的合作伙伴
【第4句】: 你是客户的倾听者第二讲、电话营销人员与客户亲和力及信赖感的建立一、创造良好沟通销售的氛围
【第1句】: 轻松快乐的沟通氛围是成交的开始
【第2句】: 获得信任,才能真正影响他人
【第3句】: 设计轻松愉快的开场白二、如何建立信赖感
【第1句】: 客户对销售人员的信赖感来源
【第2句】: 客户对公司的信赖感来源
三、建立客户关系的六大步骤(学员现场演练,老师辅导,案例解析)第三讲、成功电话销售的关键点
【第1句】: 设计有吸引力的开场白
【第2句】: 信任度建立
【第3句】: 以提问激发客户的“四心”
【第4句】: 终极利益法则
【第5句】: 十分钟原理
【第6句】: 语音语调的控制(学员现场演练,老师辅导,案例解析)第四讲、如何判断客户的真实想法——有效倾听一、停止动作,停止7个不良的心态和行为二、仔细聆听,通过4种方式发觉客户要表达真实意思三、充分鼓励客户表达的3方式第五讲、得到你想要的答案——如何设计销售不同阶段的提问内容
一、为什么要“问”
为什么要学习提问
【第1句】: 死了都要问,宁可问死,也不憋死!
【第2句】: 提出的问题一定是提前设计好的
【第3句】: 客户的回答一定是自己可控制的
【第4句】: 问话的四个目的和八个模式二、怎么“问”
问话的七个要点
【第1句】: 激发参与的问题要点
【第2句】: 激发欲望的问题要点
【第3句】: 说服客户的问题要点
【第4句】: 引导思路的问题要点
【第5句】: 找到同理心的问题要点阻止客户做决定(拒绝)的问题要点
【第6句】: 引导谈话主题的问题要点(学员现场演练,老师辅导,案例解析)第六讲、苹果理论——创造客户的购买需求一、为什么要先了解需求
二、了解客户哪些需求呢
三、发掘客户需求的技巧四、通过提问引发需求五、激发需求的四种策略(学员现场演练,老师辅导,案例解析)总结:第一讲、电话营销人员的营销智慧
【第1句】:(老板智慧)
【第2句】:(双赢智慧)
【第3句】:(积极智慧)
【第4句】:(主动智慧)
【第5句】:(坚持智慧)
【第6句】:(团队智慧)第二讲、与客户沟通的基本原则
【第1句】: 以客户为中心
【第2句】: 客户并不一定是你想的那个态度
【第3句】: 你遇到的问题,别人不一定会遇到
【第4句】: 客户有意向,就一定会买吗
【第5句】: 客户喜欢专家的知识,不喜欢专家的姿态
【第6句】: 多考虑客户的外在因素 第三讲、解除客户的任何抗拒及异议的技巧(满意度就是付钱的理由)一、五种抗拒类型及处理方式二、处理抗拒的技巧三、处理价格抗拒七法四、解除客户抗拒的有效话术(以学员实际工作中碰到的问题为案例,导师现场剖析并给出解决方案。
)《电话销售精英实战训练营》帮企业解决这些问题:提高电话销售人员成交技能,坚定营销人员对于电话营销的信心降低公司电话销售人员的流失率使电话销售人员工作时保持在巅峰状态使电话销售人员遭到拒绝后,仍旧信心十足使电话销售人员快速与客户建立亲和力与信赖感准确把握需求,快速成交有意向的客户将公司的产品和服务快速、大量的推广出去有效利用客户的抗拒理由,直接有效成交客户使电话营销人员的成交率不断提升营造一个能创造销售利润的销售氛围做好客户维护,为公司培养忠诚的客户主讲: 林翰芳老师。
林翰芳老师拥有丰富的实战经验,一直以来提倡创新营销模式,打破常规思维,首创“问话式”营销技巧,把外训精华搬进课室,是内外训结合模式的开发者与发扬者;被业内誉为销售团队管理咨询师、销售培训实战讲师;获评电话销售优秀职场辅导训练师;培训经验丰富,涉及金融保险、联通400、网络推广、国际贸易、环球基金、网络B2B、电脑销售、美容等多个行业,培训课时超500节;
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