明天要进行任命仪式,被总经理任命为部门经理,要在仪式上说最多三句感言,谁有啥好的提议没
感谢大家支持、感谢某某提名,我会一如既往,不辜负大家的期待。
谢谢
公司任职表态发言
目录 第一农电服务公司副职任职表言 第二篇:在省高速公路公司大会上表态发言 第三篇:集团公司党委副书记在任职大会上的表态发言 第四篇:集团公司党委副书记在任职大会上的表态发言 第五篇:副职任职表态发言 更多相关范文 正文第一篇:农电服务公司副职任职表态发言 尊敬的侯总,各位领导、同事: 刚才公司宣布了关于我的决定,首先,我非常感谢组织的信任和领导的关心,给我这个展现自我价值的平台,也非常感谢各位同事对我的关心和支持!说实话,知道公司任命我担任阳光公司副经理职务时,在感到荣幸的同时,更加感到这是一种责任、一种压力、一种挑战。
我一直以来基本上是在农电系统里工作,从郊区所到机关农电部到西藏公司农电部挂职,我一定将机关好的工作作风同农电队伍吃苦耐劳的传统结合起来,以身作则,继承发扬。
我将在公司坚强领导下,在班子成员帮助下,在各位同事们支持下,严以律己,尽心尽责的努力完成好上级安排各项工作任务。
一方面加强学习,尽快适应新岗位。
阳光公司的工作与安全生产、工程管理等公司重点工作息息相关,担任阳光公司副经理需要一个系统的工作理念和现场经验,对于这些不同的变化,很多事情还需向在座的各位同事虚心地请教,从头学起,我将尽快熟悉相关业务、进入工作角色。
需要祝贺领导上任一周年的贺词。
根据领导性格不同,选择不同风格的贺词,一高雅大气点的贺词如下:寒天梅花一枝秀, 如今君高升满周年,祝福鹏程得志,花盛续登高。
顺风顺水,再展宏图。
通俗易懂的:某领导,如今上任一周年,在任功成绩高,鸿图大展,祝兄在未来继续步步高升
芝麻开花节节高
阿里巴巴集团的发展历程
提供个范文,主要是表态。
尊敬的董事长、总经理、各位股东: 感谢股东对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。
今天我荣幸当选为某某公司的董事,成为董事会的一员,深感责任重大。
我将在股东大会和董事会的领导下,认真履行职责。
在这里我向全体股东,向董事长、副董事长、总经理,新领导班子以及全体股东表态:
【第1句】:担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。
在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。
【第2句】:在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。
2005年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。
【第3句】:在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。
【第4句】:在生产经营工作方面:以2005年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对2004年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定2005年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。
目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值
【第2句】:43亿元,占年计划
【第34句】:39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。
【第5句】:面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
【第6句】:继续加强项目基础管理,原创文秘材料,尽在文秘知音网络.com网。
全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。
在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。
比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。
公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。
总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人,首先把公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽市场,开发公路养护市场,通过横向联合,继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。
谢谢大家!
总经理把我提拔为公司的高管,我第一次上台和大家说话,不知道说什么
首提拔的高管,跟大家说话一定要注意几点问题。
1)要严肃,要立威太和对你管理非常不利。
2)讲话要有条理,感谢领导信任之类的一定要说。
需要大家同心协力不要辜负总经理的期望。
3)明确今后你再高管职位近期要做哪些事情,为什么要做做。
怎么做。
也可以模糊的许诺一些虚幻的好处。
例如:如果大家完成什么指标或者任务,就根据实际工作表现申请奖金,或者实物奖励等等。
4)讲话完毕如果后续有人将就介绍一下后续人,把话题交给后续发言人员。
如果没有后续发言人员。
就要感谢大家的支持,希望我们共同努力,使*****企业有好的发展,使大家福利待遇得到进一步提高之类的结束语来结束谈话。
最后不要谢谢大家的聆听。
我被评为年度优秀员工,要写一篇个人优秀事迹,怎么写啊 求范文 我是物业保安班长
感谢领导在工作上的信任和提拔,怎么说
那就是你体真是感谢她了,因为你还是有一些那个嗯,自己的能力的。
要不他们也不会提拔你
总工任职条件
岗位名称:总工程师直接上司:总经理下属岗位:总工办主要工作:全面负责公司的生产技术、安全、质量工作。
管理权限:主持公司生产技术、安全、质量工作,对公司项目建设的可行性、初步设计,组织设计单位、专家进行技术性把关,对项目建设的安全工作、质量工作负全责。
对公司各级涉及生产技术、安全、质量的工作,进行指导、监督、管理。
并承担和执行各项规章制度既定的义务。
管理责任:对公司生产技术、安全、质量工作负全责。
工作职责:
【第1句】:在总经理的领导下全面负责公司的生产技术、安全、质量管理工作,对总经理负责。
【第2句】:组织审查项目技术方案,在保证项目安全、满足运行工况的前提下优化设计方案。
【第3句】:审查项目施工组织方案,对项目建设危及安全的工程部位,要从技术上,施工组织上提出合理化意见。
有效地进行工程技术管理。
【第4句】:联系设计单位、监理单位、组织项目工程的施工图会审和技术资料交底。
协调设计单位,确保设计图纸及资料满足施工需求。
【第5句】:负责审查工程施工规划及方案,组织编写工程招标文件及技术协议。
参加工程招标、评标工作。
【第6句】:负责对设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同、设备制造合同的技术条款进行审查。
【第7句】:建立公司安全、质量管理体系。
总工程师是公司安全、质量管理工作的第一责任人。
【第8句】:组织制定公司项目预防安全事故、质量事故的措施。
对项目发生的工程事故、质量事故负责组织调查及处理。
【第9句】:负责联系安监、质量监督部门,技术档案部门,确保工程项目依法、有序施工。
【第10句】:会同生产副总经理组织项目的分部工程验收、单位工程验收、项目竣工验收;组织或参与编写工程竣工报告和技术总结。
【第11句】:组织工程索赔的技术资料核查,提出重大索赔的处理意见。
【第12句】:完成总经理交办的其它工作。
任职要求:
【第1句】:具有本科以上文化程度和工程管理类相关专业高级职称。
【第2句】:熟悉项目专业技术业务,具有提出关键技术课题,组织研究并付诸实施的能力和水平。
【第3句】:熟悉有关工程技术标准,能对工程方案的评审提出独立意见,能结合应用不同的工艺技术,使工程方案科学、经济、合理。
【第4句】:具有较强的技术领导和技术决策能力,能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题,并有独立解决重大工程技术问题的能力。
【第5句】:具有总结工程技术实践经验,并从理论上提高,进而达到科学规范水平的能力。
【第6句】:有强烈的事业心和责任感,并有为公司发展争创一流的信心与能力。
供参考。
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