我从事酒店前台接待兼收银工作，现提升为领班；要写感想，请问怎么写
首先感谢 领导和同事的支持。
然后把自己当前提和收银的时候工作经验总结下 。
然后再写下自己未来领班的工作计划。
。
。
然后最后还是谢谢 领导。
就这 。
500字左右吧
我在餐厅工作，想晋升为领班 要怎么样发表我的感言呢
如果是经过大规模的上岗，那么获胜者一般要在一定做“就职演说”，必须有的讲稿（口才再好也要用讲稿，以示尊重听众）。
如果是在小范围内调整职务，就可以即兴说几句，可以放轻松些，不必用讲稿。
讲话只要抓住以下几个要点就行了，具体语言可以自己组织或者临场发挥：
【第1句】：首先，感谢酒店、领导对我的信任，也感谢他们给自己提供了一个为酒店服务的机会。
感觉有必要就侧身向领导方向略鞠一躬。
【第2句】：表明自己对升职的态度。
自己今后将尽职尽责，努力提升管理能力和业务水平，圆满完成岗位职责任务，争取一流的工作业绩，为酒店作出贡献，不辜负酒店和领导的信任。
【第3句】：征求下级员工的支持。
希望兄弟姐妹们今后多多支持配合我的工作，我们共同努力，打造精英团队。
先谢谢大家。
【第4句】：宣布“我讲完了”。
注意，不要太长，没有讲稿，长了主题容易散。
也不要锋芒毕露，不要说什么“管理起来，我可是六亲不认的”之类的话，免得让人感觉“嚣张”。
这种发言，一般只是走个过场而已，领导也没打算让你讲太长；底下听众也是好奇而已，看看你当官以后说话变没有
真正的水平不在于这一会的表现，所以简单讲几句应付过去就行，要是能讲出亲和力当然更好。
口才好坏因人而异，此刻不要强求自己讲的多好多好，就跟平时讲话差不多就行。
经常大会讲话发言，自然水平就高了。
注意声音适当洪亮些，底气足一些，字口清晰，没有废字就行。
结构分析通常，公司在向员工发表人事升迁时，都会选择气氛比较轻松的场合，宣布的语气也较不正式；因此你在发表感言时，也不必太过严肃。
【第1句】： 感谢上司感谢影响升迁的关键人物，通常是你的直属上司。
【第2句】： 部门功劳表示对这次升迁的谦虚胸襟，把功劳归给整个部门。
【第3句】： 全体努力感谢公司全体的协助、合作。
【第4句】： 自我期许提及对未来的期许与日后的作风，并再度谢谢同仁。
我从事酒店前台接待兼收银工作，现提升为领班；要写感想，请问怎么写
提升为领班了那不单是收银工作了，要全面掌握酒店前台的全流程，乃至细小的细节方面工作，恭喜你
祝你事业成功
读完《做最好酒店领班》有什么感想
急急急，想了解
处理 ；退|货、投|诉 差|评、望采纳谢谢
酒店领班的职责是什么
餐厅领班岗位职责
【第1句】：了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。
【第2句】：保质保量并按时完成领导下达的各项任务。
【第3句】：检查员工的仪容、仪表、出勤情况。
【第4句】：督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁，餐厅和餐桌布置，各物品的补充等工作。
【第5句】：熟悉菜单、酒水、菜品、海鲜价格，记清当日“沽清单”菜品，熟悉当天厨房“推荐”及供应的菜品，与厨房搞好协作工作。
【第6句】：督促服务员按程序、规格、要求进行对客服务，并亲自为VIP客人服务。
【第7句】：掌握客人就餐情况，做好补位服务，尽量记住客人姓名及特殊要求和习惯，与客人沟通建立良好关系。
【第8句】：定期检查餐厅设备，餐具、花草等物品，向经理汇报，确保及时维修。
【第9句】：接受客人投诉，并向经理汇报。
【第10句】：协助经理对员工进行业务培训，以提高员工的专业知识和服务技能。
服务员岗位职责
【第1句】：按照规格、水准布置餐厅和餐桌，擦净餐酒用具，补充各种物品，做好开餐前的准备工作。
【第2句】：按服务规格、操作程序快捷、熟练、准确地给客人上菜、斟酒、分菜、提供符合餐厅规格水准的服务。
【第3句】：预见客人的需求并及时提供服务。
【第4句】：熟悉餐厅菜单，了解各菜的用料，烹饪方法、时间及味型。
【第5句】：掌握本餐厅供应菜点饮料的质量标准，防止向客人提供不合标准的菜点和酒水。
【第6句】：强化服务，敬语的使用，在服务中使用“十字金言”。
【第7句】：热爱本职工作，对客要主动热情，耐心周到，不断提高服务技术水平，树立一切服务于宾客的思想。
【第8句】：同事之间团结协作。
【第9句】：负责客人就餐后的收尾工作。
怎样做好一个刚上任的酒店领班?
领班的素质要求一、 首先必须有较深的服务经验，较高的业务技能，并有一定的管理水平① 能吃苦耐劳，工作认真负责② 有一定的工作经验和较长的操作技能反之无法带动全班人员工作③ 有督导下属的能力④ 具有较强的专业知识⑤ 有良好的人际关系⑥ 有良好的个人品质办事公平合理二、 如何当好领班① 做好该区域检查工作② 抓好班内的小培训③ 对区域物品管理④ 讲究工作方法和管理艺术⑤ 要处理好上级、下级和平级的关系三、 如何对待上级① 忠诚（态度和品质、臣对君、下对上、事之以忠）② 感激（上司的提拔任用）③ 尊重（上下级之间懂礼貌）④ 体谅（带头体谅上级的立场）⑤ 默契 （了解上下级个性）⑥ 本分（少出难题少惹是非）⑦ 勤恳（努力工作为上级分劳分忧）相信自己的实力.相信自己能做到最好就OK啦.你认为你又能力去做这个位置那你就要去努力.努力给你的经理看.让他知道你有这个本事去做这个领班.放心把这个职位交给你..你能带领手下的人做好其实说这么多没用还是俩字.努力.奋斗.相信自己.
酒店领班每天开早会讲什么，应该注意什么
首先是在领班的指导下完成了正常工作，协助领导做好日常管理，服务好每位顾客，维护酒店的声誉，耐心解决客人遇到的每个问题，使客人满意，管理好班内每一名员工，使其安心工作
本人从事酒店领班，现在要写来到本酒店学到了什么，有什么感想，有什么想法。
求帮助
最好自己动脑
