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2024年爆炸事故的反思总结

佚名 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

爆炸事故的反思总结篇一

安全第一 警钟长鸣

身处社会中的人,我们周围有各种各样的安全生产制度、规范、监管以及应对突发事件的预案,但是一旦事故发生,这些都形同虚设。

其实,这些都是外围的东西,最根本的还是在人心。首先心里要重视,生命如履薄冰,安全责任必须落实到人。德国有个谚语,“如果你的儿子在战争中,你才明白战争是怎么回事。”显然如果事情关系到自己,结果会不一样。 如果处于社会生产中的我们每个人都把“安全第一”的意识时刻清醒并深刻的印刻在脑海里,做事情的时候一切以安全为前提。或许,很多事故灾难就不会发生。

不要以为灾难事故是偶然、小概率事件,不要等到灾难事故发生到自己的头上才会反思,不要等到生命难以承受的痛楚猝然来临,......面对已经发生的灾难事故,我们要认真反思,安全是一切的前提。事故不是等发生之后,才去检查。

安全也是铁路运输永恒的主题,必须坚持“安全第一”的思想不动摇。而办公室作为一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。作为办公室工作人员,我清醒地认识到安全生产的重要性和长效性,为深刻吸取事故教训,全面强化和落实各项安全措施,确保运输安全。现就安全生产工作自我反思如下:

一、在安全意识方面

1、在思想认识上,“安全第一”的意识树立不牢。虽然有强烈的责任意识,但不能时刻保持清醒头脑,不善于从他人的事故中吸取教训,做到居安思危,警钟长鸣。

2、在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会出现麻痹思想,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能随时反省,检讨自身工作,对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力,导致一些文件没有及时下发和

上传,工作效率有所影响。

二、在安全管理方面

1、管理的针对性不强。有时虽然作了布置安排,但工作一多就转移了视线。车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰,安全控制力弱化,新体制的优势受到限制。

2、管理持久力不够。安全管理紧一阵、松一阵,尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性。还有一些教育、学习、管理流于形式,工作落实不力,影响了工作的实效性。

三、在工作作风方面

1、存在一定程度的好人主义。在安全考核上,虽然经济上的考核力度较大,发生问题批评教育多,责任制追究少,客观上存在着好人主义思想。

2、抓落实的力度不够。没有狠抓不落实的事,盯住不落实的人,追查、分析和处理每个在安全生产中的失职行为。没有查究深层次原因,追究不落实者的责任,从而出现力度衰减,甚至出现中间梗塞,影响了管理的实效性。

四、对今后工作的打算及对策

1、强化安全意识。始终坚持“安全第一”的思想不动摇,树立“细节决定成败”的理念,正确地处理好“生产必须安全,安全促进生产”的辩证关系。

2、全员反思,深入查整。结合这次事故,在内部范围开展安全大检查、大反思活动,认真贯彻落实安全生产精神,努力扭转安全生产的被动局面。

3、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制,全站干部职工要增强问题意识。

4、强化安全基础,把落实各项管理制度作为保安全的根本制度抓好抓实,把建立新的管理机制,充分发挥新体制优势和建立关键环节强力卡控措施作为第一要务抓好抓实。

5、规范新体制下运输安全管理。结合运输生产力布局调整,抓紧从规章制度、运行机制、检查监督等各个方面,全面规范新体制下的安全管理。

6、加强对结合部的规范管理,防止结合部出现失控现象,确保安全生产持续稳定。

总的来说,办公室工作存在诸多不足,需要改进事项颇多,我要用科学发展的眼光看待一切,才能适应未来的发展。我要通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,我要从大局出发,为整体利益着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛。今后,我将继续围绕做好服务为中心,加强沟通,加大管理督办力度,不断总结经验对照差距,在学习和改进中促提升工作效率。

另外,我还要从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,做到计划性强、可操作性强、保证上传下达的快捷实效等。

愿这些让人心痛的事故可以让我们多些防患于未然的意识,愿安全的这粒种子种在每个人的心中,愿每一朵生命之花都能绚烂绽放。

爆炸事故的反思总结篇二

8月12日23时30分许,天津滨海新区瑞海公司危险品仓库发生爆炸,现场火光冲天,烟雾弥漫。截至14日,此次爆炸事故共造成55人死亡;住院治疗701人,其中重症伤员70人。连续几日,关注着网上无数的新闻报道,看着满目疮痍的图片,听着不断传出的各种好消息和坏消息,全中国人民的心情都沉重着、感动着,也悲伤着、愤怒着。

看到在危难关头,为了人民生命财产的安全,消防战士第一时间挺身而出与火魔进行殊死搏斗,我们感动着;看到无数志愿者从各地赶过去尽一份绵薄之力,我们感动着;看到大批市民到血站排队无偿献血、上百辆私家车自发形成“护送队”无偿护送伤员,我们感动着。但看到网上散布出来上十条不实的新闻报道,我们愤怒着;看到有些人利用人们的同情心,捏造事实骗取钱财,我们愤怒着;看到有网友在国难关头,还在诋毁国家,我们愤怒着。

悲剧已经发生,我们的国家第一时间做出指挥,我们的媒体发出第一时间的新闻报道,我们的消防、医生、群众、志愿者都行动起来尽自己一份力量,献出一自己份爱心,危难中这些都使我们感到温暖,但是我们也应该冷静下来,进行深入的反思。

面对大量的人员伤亡和财产损失,我们不禁要反思,为何安全事故频发?在这次的爆炸事故中,首先发生爆炸的瑞海物流公司到底是否有危险品运输、存储的作业许可证,公司危险货物存储量是否超标,公司的工作人员是否经过专业的培训,公司消防设备是否齐全,面对突发状况是否有安全保障?

其次,新闻报道中在距离爆炸点600米的距离就有居民区,这是否符合危险物品存放的安全距离,安监部门是否定期对物流公司进行安全检查,针对发现问题是否有强制整改?

最后,面对突发事故,冲在一线的消防员伤亡惨重,灭火措施是否得当收到人们的质疑。最为保卫人民生命财产安全的消防员,是否针对可能遇到的各种火情进行过专业的培训,面对特殊火警是否及时制定了合理的灭火方案?

如果时间可以倒流,物流公司能够多注意货物的安全,监管部门能够制定严格的安全制度,消防人员能够及时采用正确有效的灭火措施,可能一切都不一样!事故已经发生,一切都回不去,我们只能够不断的反思、不断的质疑、不断的改进,认真汲取教训,希望这样的事故没有下一次!最后,笔者怀着沉重的心情祈祷“逝者安息,生者坚强”!

爆炸事故的反思总结篇三

天津港爆炸这件事不仅是建国以来的最大消防事故,还会是今后影响最全面的的,如果说我们的国家还能继续健康持久运行的话。简单一句话,是我们当前体制下空前绝后的。所要表达的意思就是我们的执政与国家治理都要从中深刻检讨学习,如能也必须接受教训才能继续前行。教训有下:

第一,这是反应了我们政府在经济,社会,文化,生态和政治上的自己能力的苍白,这一爆炸揭开了不仅是腐败,更多的是体制和执政者与整个公共管理体系的无能。为什么安全制度形同虚设?为什么堂堂一个直辖市在城市规划,经济布局,安全防范上如此不堪?为什么京畿重地党委政府在灾难预防和处置上的表现如此混乱无能,以至民心动摇?国企制度,大资本集团,红顶商人的权贵利益凌驾于国家和人民利益至上的痼疾在这次事故中表现的淋漓尽致,我们的吹嘘的在社会转型,产业升级等方面所做的社会管理创新和产业优化等工作是多么的经不住检验!

第二,京津冀一体化战略基本宣告失败,冬奥会成了刚进门的寡妇。京津冀一体化的核心是经济的振兴,依靠的是北方自身的改革,提升和壮大,冬奥会集全国之力、排众民反对非议“买”下来,就是要为这个战略站台,但是漂亮女人终究是要嫁给好男人才能体现价值,才能获得好生活的,但是这一下子,这个男人命根子给炸了,而且中了毒。天津是北方的希望,大兄弟没了,下一步大连等周边,这这个堂兄弟们要上位了,可惜的是他们虽没有大兄弟的实力积淀和地域基础,却拥有大兄弟的劣势和毛病。依靠计划经济思维,违背经济规律和自然规律以及道义公平做出的决策,失败是必然的。虽然出发点好,但好事应该换思维,我们的国家改革是可以大有作为的。

第三,下一步怎么走?我们要回归,老老实实的回归,坐下来,重新布局,思考问题的本源,依靠规律办事。我们的目标是好的,复兴也好,人民幸福也好,都是对的。下面就要选择道路了,我们提出了全面深化改革,总路线也选对了。再往下,就要仔细分析检讨一下这个总路线的具体内容了。我们先是选择了反腐作为敲门砖,门打开了,开门红,不错,但是进去发现深宅大院,荆棘丛生,虎狼出没,我们又提出要治标也治本,问题出现了,过去三年多了,治标没有发动群众,没有让人民感受实惠,速度,力度和全面性都不够,民众和精英阶层都有不耐烦了,治本依然没有启动,连摸路子的工作都没启动。天津卫这一下检验了成果,可惜没通过!临阵砍了安监局长,依然晚矣!

我们提出全面深化改革作为总路线。全面了,就要包括经济,经济本质要依靠人民,为了人民,从人民出发,经济是牵总,社会是搭档,政治是当爹妈的,生态和文化是兄弟,无论哪个领域,人的地位和作用都是决定性的。但是,我们没有也依然不敢“以人为本”,依然依靠国企豪强鱼肉百姓,依然推行人治,对待德先生和赛先生依然如临大敌,这个家庭内离心离德,有历史包袱,有习惯惯性,但这都不是主要的,主要的是我们稀里糊涂、浑浑噩噩,人民发生混乱是必然的。

现在要谈往下怎么走了,摆在第一位的是人口问题要处理好,老龄化是必然,低生育率是对中国来说伪命题,不可怕,我们要做的是把人的(个体的)全面发展作为国家战略目标,教育好,培养好,团结好,用好在世的人,继续坚定不移的坚持和完善计划生育政国策。

下面该尊重规律办事了,人口流动是规律在起作用,也是人民追求幸福的一个体现,由于它造成的问题,都是结果而不该是问题,有时候,让深圳经验走向全国,比人工温室培育十个天津都更有效果,何况我们造不出这么大的温室大棚。人民要平等,我们就要给;人民要自由,我们也要给,这个要有组织循序渐进的给,但不能不给,也不能推三阻四,拖拖拉拉;人民要团结,我们要大力引导;人民要稳定,我们要尊重,不能任着自己性子来,所以无论反腐和改革都是要少说多做,做实事,抓关键,少搞花样,更要慎用群众运动,人民很讨厌这些。

总结一下,还是那句话,德先生和赛先生还在门外,我们要请还是可以请进来的,但是机会就此一次了。

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