护理实习生励志感悟经典句子
【第1句】:活着一天,就是有福气,就该珍惜。
当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。
【第2句】:广结众缘,就是不要去伤害任何一个人。
【第3句】:沉默是毁谤最好的答覆。
【第4句】:狂妄的人有救,自卑的人没有救,认识自己,降伏自己,改变自己,才能改变别人。
【第5句】:不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。
【第6句】:销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。
在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
【第7句】:没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
【第8句】:不要因为小小的争执,远离了你至亲的好友,也不要因为小小的怨恨,忘记了别人的大恩。
【第9句】:白白的过一天,无所事事,就像犯了窃盗罪一样。
【第10句】:以诚感人者,人亦诚而应。
【第11句】:请你用慈悲心和温和的态度,把你的不满与委屈说出来,别人就容易接受。
【第12句】:对活者的人来说,是没有明天的;死了的人则没有今天。
【第13句】:如果你不给自己烦恼,别人也永远不可能给你烦恼。
因为你自己的内心,你放不下。
【第14句】:每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
【第15句】:用伤害别人的手段来掩饰自己缺点的人,是可耻的。
【第16句】:若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
【第17句】:只要面对现实,你才能超越现实。
【第18句】:情执是苦恼的原因,放下情执,你才能得到自在。
【第19句】:一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。
【第20句】:不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。
【第21句】:蚁穴虽小,溃之千里。
【第22句】:不要为已消逝之年华叹息,须正视欲匆匆溜走的时光。
【第23句】:说话不要有攻击性,不要有杀伤力,不夸已能,不扬人恶,自然能化敌为友。
【第24句】:风前灯易灭,川上月难留。
【第25句】:让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧
【第26句】:有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
【第27句】:说一句谎话,要编造十句谎话来弥补,何苦呢
【第28句】:如果你能够平平安安的渡过一天,那就是一种福气了。
多少人在今天已经见不到明天的太阳,多少人在今天已经成了残废,多少人在今天已经失去了自由,多少人在今天已经家破人亡。
【第29句】:心是最大的骗子,别人能骗你一时,而它却会骗你一辈子。
【第30句】:永远不要浪费你的一分一秒,去想任何你不喜欢的人。
【第31句】:对时间的价值没有没有深切认识的人,决不会坚韧勤勉。
【第32句】:你永远要宽恕众生,不论他有多坏,甚至他伤害过你,你一定要放下,才能得到真正的快乐。
【第33句】:人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
【第34句】:非学无以广才,非志无以成学。
【第35句】:你硬要把单纯的事情看得很严重,那样子你会很痛苦。
【第36句】:永远扭曲别人善意的人,无药可救。
【第37句】:不要刻意去猜测他人的想法,如果你没有智慧与经验的正确判断,通常都会有错误的。
【第38句】:每一种创伤,都是一种成熟。
【第39句】:有时候我们要冷静问问自已,我们在追求什么
我们活着为了什么
【第40句】:你有你的生命观,我有我的生命观,我不干涉你。
只要我能,我就感化你。
如果不能,那我就认命。
【第41句】:心中装满着自己的看法与想法的人,永远听不见别人的心声。
【第42句】:多一分心力去注意别人,就少一分心力反省自己,你懂吗
【第43句】:粉黛至则西施以加丽。
【第44句】:你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。
【第45句】:当你快乐时,你要想这快乐不是永恒的。
当你痛苦时,你要想这痛苦也不是永恒的。
【第46句】:要了解一个人,只需要看他的出发点与目的地是否相同,就可以知道他是否真心的。
【第47句】:德之不修,学之不讲,闻义不能从,不善不能,是吾忧也。
【第48句】:光阴易逝,岂容我待。
【第49句】:你不要一直不满人家,你应该一直检讨自己才对。
不满人家,是苦了你自己。
【第50句】:不浪费时间,每时每刻都做些有用的事,戒掉一切不必要的行为。
【第51句】:你永远要感谢给你逆境的众生。
【第52句】:人生的真理,只是藏在平淡无味之中。
【第53句】:大多数的人一辈子只做了三件事;自欺、欺人、被人欺。
【第54句】:同样的瓶子,你为什么要装毒药呢
同样的心里,你为什么要充满着烦恼呢
【第55句】:不要等待机会,而要创造机会。
【第56句】:每一个成功者都有一个开始。
勇于开始,才能找到成功的路。
【第57句】:来是偶然的,走是必然的。
所以你必须,随缘不变,不变随缘。
【第58句】:当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。
学习会使你永远立于不败之地。
【第59句】:你可以拥有爱,但不要执著,因为分离是必然的。
【第60句】:花开堪折直须折,莫待无花空折枝。
【第61句】:感谢上苍我所拥有的,感谢上苍我所没有的。
【第62句】:成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
【第63句】:不懂得自爱的人,是没有能力去爱别人的。
【第64句】:别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
【第65句】:人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
【第66句】:良心是每一个人最公正的审判官,你骗得了别人,却永远骗不了你自己的良心。
【第67句】:积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
【第68句】:凡是能站在别人的角度为他人着想,这个就是慈悲。
【第69句】:除了时间,什么也不属于我。
【第70句】:白日无定影,清江无定波。
【第71句】:得不到的东西,我们会一直以为他是美好的,那是因为你对他了解太少,没有时间与他相处在一起。
当有一天,你深入了解后,你会发现原不是你想像中的那么美好。
【第72句】:含泪播种的人一定能含笑收获。
【第73句】:慈悲是你最好的武器。
【第74句】:当你手中抓住一件东西不放时,你只能拥有这件东西,如果你肯放手,你就有机会选择别的。
人的心若死执自己的观念,不肯放下,那么他的智慧也只能达到某种程度而已。
【第75句】:诚实的面对你内心的矛盾和污点,不要欺骗你自己。
【第76句】:默默的关怀与祝福别人,那是一种无形的布施。
【第77句】:时间总会过去的,让时间流走你的烦恼吧
【第78句】:不要太肯定自己的看法,这样子比较少后悔。
【第79句】:即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
【第80句】:当你对自己诚实的时候,世界上没有人能够欺骗得了你。
【第81句】:只要自觉心安,东西南北都好。
如有一人未度,切莫自己逃了。
【第82句】:你什么时候放下,什么时候就没有烦恼。
【第83句】:一个人如果不能从内心去原谅别人,那他就永远不会心安理得。
【第84句】:根本不必回头去看咒骂你的人是谁
如果有一条疯狗咬你一口,难道你也要趴下去反咬他一口吗
【第85句】:与其临渊羡鱼,不如退而结网。
【第86句】:不闻道而死,曷异蜉蝣之朝生暮死乎。
【第87句】:因果不曾亏欠过我们什么,所以请不要抱怨。
【第88句】:读万卷书,行万里路。
【第89句】:对人恭敬,就是在庄严你自己。
【第90句】:人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
【第91句】:人之所以痛苦,在于追求错误的东西。
【第92句】:毁灭人只要一句话,培植一个人却要千句话,请你多口下留情。
【第93句】:拥有一颗无私的爱心,便拥有了一切。
【第94句】:得到时间,就是得到一切。
【第95句】:把握时间观念,同认识一个人一样,相见易,相识难。
【第96句】:黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。
【第97句】:憎恨别人对自己是一种很大的损失。
【第98句】:百川赴海返潮易,一叶报秋归树难。
【第99句】:莫找借口失败,只找理由成功。
100、绊脚石乃是进身之阶。
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【第1句】:每一个人都拥有生命,但并非每个人都懂得生命,乃至于珍惜生命。
不了解生命的人,生命对他来说,是一种惩罚。
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【第2句】:不洗澡的人,硬擦香水是不会香的。
名声与尊贵,是来自于真才实学的。
有德自然香。
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【第3句】:今日的执著,会造成明日的后悔。
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【第4句】:最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作。
如何避免医疗纠纷的心得体会
一是可以在创建时更新硬件,如购买更好更新的医疗器械,如增加床位,修建等,改善医院基础环境;二是可以加强软件,如增加医院职工,对外进行招聘;三是医院收费可以比原来更高,收费项目更多,增加职工收入;四是可以开展更复杂的医疗,为患者提供更好全面的医疗服务。
总之,医疗技术、服务、设施、收费档次全面提高,就像普通的旅馆和星级酒店,是大有差别的。
护士实习心得
别把自己当回事,别和学校的生活比,别想着会有几个老师对你好,和自己老师打好关系让他喜欢你就好…没事的时候宁愿去病房瞎逛也别让老师看到你坐在那里。
尽量低调,你要知道女人多的地方是非多,何况是一起妇女在一起的地方。
暂时的忍辱负重是为了以后的成功做准备,暂时的退缩是为了给自己前进的力量,读了这句话,你的感想是
写
有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚; 苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴
护士长怎样运用6S管理
开展6S前需对全体员工进行6S培训,让大家都清楚什么是6S管理,及为什么要做6S,使广大员工充分开展6S活动能给自己带来的好处,从而主动去做。
管理标准 在推行6S活动钱,第一件事情就是先到医院各科室及现场周围环境拍照存证,在全院会上将拍照的灰镜头曝光,让大家有所共识,将来推行6S运动后,在拍照比较,可以立即看出推行的成效。
根据推行6S活动前拍照的存在的问题制定6S管理标准, 墙上物品标准:墙上张贴文件必须使用双面胶粘贴,且保持与墙沿平行;过期文件或通知要及时清理,清理时要做到不留痕迹;墙上悬挂物品要保持整齐,锦旗等物品要保持与墙上沿平行,随时进行清理、整顿。
文件资料标准:文件资料的摆放要合理、整齐、美观;各类资料、物品要编号,贴标签做标记;保持柜内清洁整齐,随时进行清理整顿。
工作椅标准:人离开办公室(在办公楼内),座位原位放置;人离开办公室短时间外出,座位半推进;人离开办公室时间外出或下班休息,座位完全推进。
办公室标准:办公桌水平摆放,桌沿与墙面保持平行;办公桌上物品要分门别类,很粗那些物品常用,那些不常用,哪些天天用;物品摆放位置要体现顺手、方面、整洁、美观、有利于提高工作效率;与工作无关的物品不要放在办公桌上;桌面所有物品都要放在标签所标记的位置;桌面物品摆放要求;中上测摆放台历等,右侧摆放文件筐、等待处理的管理资料;桌面上放置的左右矩形物品应桌沿平行;办公桌下方的物品要摆放整齐、贴标签注明名称;抽屉内的物品要按类别摆放整齐。
设备标准:各科室设备要依照整齐、方便使用的标准摆放;设备在使用完之后要贴墙整齐地摆放在标签所标示的位置;各科室对设备每周清洁一次。
科室内标准:各科室物品要按使用顺序依次摆放,做到干净、整齐、美观、舒适、大方;办公室内与工作无关的物品,一律清楚;三天以上的报纸(除对科室有用的外),由科室自己统一回收,每周处理一次;文件资料柜要贴墙摆放;文件资料柜的每类物品都要贴上标签,表明物品名称,摆放整齐;文件资料柜上方不能放置其他物品;不拉窗帘的状态下,窗帘应用挂钩挂起,禁止打结或缠在窗户上;禁止在门窗玻璃上张贴报纸;门窗玻璃要定期清洁;科室内禁止悬挂黑板;轮流安排值日,负责卫生清扫及检查物品摆放情况,地面上出现垃圾、液体痕迹要及时清理;饮水机、冰箱等生活用品上方禁止放置其他东西,每天清洁一次,科室内所有办公电器及放置在六道的体重秤等每天打扫一次;下班后关闭不是用的电脑,最后离开的人员关灯后离开。
办公楼内标准:办公楼要随时保持干净、整齐;楼道内的废弃物品、设备要及时吃力;楼道、墙面等有损坏的地方要及时处理;有施工过程的地方在施工完成后分恢复原貌,楼道内的宣传板要悬挂整齐,且要不定期清洁;楼内设备物品要不定期清洁。
药房标准:各种药品要激励选哪个分类摆放;药品的摆放应按“先到先走”的原则摆放,减少过期药品的生产;过期药品及时处理,禁止与使用的药品摆放在一起;药房保持干净、整洁;药房玻璃要定期清洁;纸箱、纸盒、塑料袋等物品要定期处理;下班后窗户内的工作台上要保持没有任何药品及其他物品。
惩罚
【第1句】:奖罚条例采取积分制,每人每月基准分100分,凡违反上述整理、整顿、清扫管理规范一次者扣2分,违反者扣5分。
科室100分,达不到标准要求的扣科室一次3分。
【第2句】:督察小组每天抽查,每周进行检查,对违规者在办公室自働化上予以公布。
月末进行统计,对被扣分者的个人及科室按院部有关规定进行扣罚。
【第3句】:每月得分高的科室及个人给予精神、物质奖励。
体会 推行6S管理,使医院整齐划一,树立了医院主页化形象,有了一个安全的、高效的、高品质、人际和谐、精神状态朝气蓬勃的工作环境,营造良好的工作氛围,我们在工作中,一是对工作场所物品进行整理,收拾层井然有序的状态,区分必需品和非必需品,对必需品进行,及时处理非必需品,腾出空间,防止误用、误送丢失。
二是对工作场所进行清扫、保持清洁。
明确和细化清扫区域,将责任落实到具体工作人员,清除尘源、污染源、卫生死角,创建明亮、整洁、赏心悦目的工作环境,用6S给病房和办公室面貌一新。
推行6S管理咨询项目,是管理水平的提升、员工意识的改进和形象的改善,医院管理逐步规范化,6S活动对效益的贡献是一个长期的过程,既然是基础就不能可有可无。
在旧医院让每一个员工养成良好的6S习惯,丢弃不良行为,进入到新的医院时实施6S容易得多。
没有实施6S之前,脏乱触目可及,物品乱摆放,小推车在狭窄的空间里游走,机器无人维护;而员工在工作中也显得,规定的事项只有起初两三天遵守而已,有头有尾。
最根本的一点就是员工做事不认真不到位。
而6S就是根治这些顽症的良药,通过6S活动,建立标准化,规范行为,给员工不断灌输责任感和纪律性,人人都能自主管理。
推行6S管理,工作效率显著提高。
6S管理的核心是提高工作效率。
按照6S管理“三定”(定点、定量、定容)和“三要素”(场所、方法、标识),一是对需要的物品分门别类放置,明确数量,有效标识,容易取用,容易归为,使用时不需年费“时间”去寻找,取物路径最短,取物时间最短,有效地缩短了工作准备时间,提高了工作效率,达到了安全、优质、高效的目的。
二是经常梳理工作目标,规范工作流程和对流程进行优化,使工作流程省时、合理、高效,三是加强,重新修订晚上了医院工作制度及制订6S管理制度,使工作有章可循,管理人员督查有据可依,避免了管理过程中的认为因素,保证了各项工作的顺利开展。
推行6S管理,降低和纠纷的发生。
医务人员遵守规定的事情,保持机器性能运转正常,物品有序,不再浪费时间找物品,减少失误,减少大意的发生,减少大意的发生,减少。
人际关系改善,增进与病人的沟通,减少。
推行6S管理,考评体系日趋完善。
为确保6S管理取得成效,我们建立了一套晚上科学的监督约束、激励真正的考核奖罚机制,将对科室和中层管理者的绩效考核融入6S管理,日常督查和年终考核相结合,年终一句考评结果,评出先进集体和先进个人,奖优罚劣,鼓励先进,鞭策落后,在全院形成真想创优的良好氛围,有力地推动了年度工作目标的全面落实。
嫦娥二号发射感言
终于画面出现在我们大家的面前,大家兴奋的注视着屏幕,看着工作人员们都紧张的准备着最后的程序,我想此时他们的内心一定激动不已吧,正如我澎湃的心终于画面出现在我们大家的面前,大家兴奋的注视着屏幕,看着工作人员们都紧张的准备着最后的程序,我想此时他们的内心一定激动不已吧,正如我澎湃的心一样,正如整个中国人的心一样。
我们都焦急地等待着,等待着这个激动人心的时刻到来 。
终于一个响亮的声音打破了教室里的寂静,10……
【第3句】:
【第2句】:
【第1句】:“轰”的一声,嫦娥二号”一飞冲天时喷出的 烈焰和西沉的夕阳在天幕上勾画出一幅美丽的画面。
顿时同学们都欢呼起来了。
18时29分,“嫦娥二号”离开托举她的长征三号甲运载火箭,进入近地点205公里、远地点50930公里的超地球同步轨道,开始了100多万公里的奔月之旅。
这也说明了科技的进步,祖国的强大。
它的发射对我们这个国家这个民族而言,无疑是一个里程碑。
看着大家脸上洋溢的笑容,处处都表现着为我们祖国而感到骄傲,为作为一个中国人感到骄傲。
我想作为一个国家、一个民族,定是会永无止境地要往前发展,这是任何力量难以阻挡的,这也是社会的需求,也是社会发展的需求,也是技术发展的需要。
所以现在我们中国也逐步实现了科学进步的计划。
常常在想是什么让中国进步这么快,让中国有这么大的飞跃。
我想这一定和一个民族的团结,自强不息的精神有关。
美国现代火车旅行家保罗·泰鲁在《游历中国》一书中写道:“有昆仑山脉在,铁路就永远到不了拉萨。
”我国最终克服了多年冻土、生态脆弱、高寒缺氧这三大“世界性难题”,把铁路修进了被称为“世界屋脊”的西藏,实现了人类铁路建设史上的伟大创举。
在外国人认为不可能的做到事情面前我们中国人利用我们的智慧,团结一心建造出了九项世界之最之一的青藏铁路,向全世界的人证明了中国的的实力,中国人的智慧。
我们一步步的迈出探索的脚步,向科学的巅峰前进着,用我们坚持不懈的精神和毅力。
我相信属于我们更美丽的明天指日可待。
在这里我用一个中国青年的身份,衷心地祝愿嫦娥二号探月计划圆满成功,这样一来就可以让我们了解更多的月球上的秘密。
同时也希望将来会有更多的卫星登上太空,让我们的祖国变得更加的强大。
两位护理部主任的管理方式有何特点
很想得到大家的帮助,想知道要当护士长、护理部副主任、护理部主任有什么硬性或软性要求,
满意答案流水8级2009-04-18护士长要: 护理专业大专以上学历,5年以上二甲以上护理部主任\\\/护士长工作经验,有病房、室工作经验者优先考虑。
护理管理要求 ,护理专业大专以上学历,护师以上职称,5年以上二甲以上护理部主任,护士长工作经验,有病房、室工作经验者优先考虑。
护理部主任: 本科以上,工作经验一般要5年以上的。
不管怎么样,只要你认真工作,严格要求自己,金子在那里都会发光的,学历要求要看大还是小,我上面说的是中小。
大,如成都市人民,我姐姐大学本科才当个护士。
中小,如我们县的人民。
大专可以当护士长和高级护理了。
藏在水底的鱼 的感言: 十分感谢你
2009-04-23其他回答(1)涅磐9级2009-04-17学历至少本科 护理管理是管理的重要环节之一,护士长是管理中最直接、最基层的领导者和组织者。
护士长管理水平和业务素质的高低直接影响到临床质量的高低。
每个标准不一 所以只能帮你那么多
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