二十个字的劳模获奖感言
感谢领导和同事们的厚爱,我一定更加努力,做镀金人!
优秀员工一句话获奖感言
这次,能被评为公司08年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,在财务工作中,我只是尽量做好自己在财务的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。
在这一年多的工作中,我经常出差在外,虽然有时候会觉得有点累,但是只要能顺利完成领导交给我的任务,也就觉得值得了。
我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。
这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信,今后的工作一定会做得更好。
德勤的发展让我们成长,我们的共同努力让德勤更加辉煌。
过去的荣誉已成为过去,2009年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立德勤人的良好形象。
【第2句】: 作为一名,有机会获奖,我很高兴,也非常激动。
此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是感谢。
我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们
(鞠躬) 第二个词是自豪。
人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶华之年,来到单位这片沃土。
在她的培养、造就下,在领导的信任和同志们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。
第三个词是行动。
为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给单位,勤奋敬业,激情逐梦,努力做到更好
【第3句】: 这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信
在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦
看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
望采纳 谢谢
获得最佳合作伙伴奖时的获奖感言怎样说
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家好!今天我获得敬业奖这个奖项,感到非常荣幸。
在此请允许我代表所有获此奖项的同事发表获奖感言。
首先要感谢公司领导对我们工作的支持肯定与褒奖,其次感谢各位同事的鼎力协助与合作,才有了我们今天的一点点成绩。
【获得最佳敬业奖的精彩获奖感言】获得最佳敬业奖的精彩获奖感言。
感谢在座的每一位!视酷伟业公司一向秉承的宗旨是:团结服从敬业。
这三条宗旨悬挂在公司的墙壁上,我们每天抬头就能看见这六个大字,同时也深深的镌刻在我的心里,时时鞭策自己,按照公司的宗旨做人做事。
敬业这两个字,我的理解是:做一件事,便忠于一件事,将全部精力集中到这件事上头,一点不旁骛,便是敬。
业就是职业,本职工作,也就是我们的劳动,劳动是神圣与光荣的,没有理由不敬我认为,敬业的前提是爱岗,爱能产生动力,也能产生责任心,只有热爱自己的本职工作,才有动力与责任心去从事自己的职业。
并且在不断的进步中,得到乐趣,从而由敬业转化为乐业。
近代思想家梁启超先生曾经写过一篇文章,叫做《敬业与乐业》,他在文章中提出:敬业即是责任心,乐业即是趣味。
【获得最佳敬业奖的精彩获奖感言】获奖感言我想:人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值。
如果我们每个人都爱岗敬业,在平凡的岗位上实现自己的价值,那么无数个平凡就成了非凡,无数个普通就成了伟大。
公司也会更加兴旺发达!如果把视酷伟业比作一艘远洋的战舰,那么我愿化作一颗铆钉,永远铆在飞驰的船舷上,随着视酷伟业,一起扬帆远航,乘风破浪,共同体验征服海洋的快感与乐趣!我相信,在公司领导的正确领航下,在我们每位兄弟姐妹的共同努力下,视酷伟业这艘巨轮,将会航行得更快更稳更远!再一次感谢大家!
求一篇评为劳模的感想
我很荣幸今年度被评为先进的劳动模范。
感谢各位领导的支持与关怀,才能让我有机会站在这光荣的舞台上。
我进厂到现今有三年了,先前两年半是担任AXIAL站的一名测试员,这后半年嘛?就是AXIAL的一块砖了,哪里需要哪里搬,我也乐意成为那块砖,因为这块砖搬到哪里、哪里的同事都喜欢,也能让我不断的学习各种工位提升我的工作能力。
打工经历了三年,也让我学会了很多东西,今天借此机会,我也来跟大家分享一下我这些年学到的一点知识与体会:一个人如何才能从一个新员工做到一个优秀的老员工,我简单的分作三个方面、供大家参考,你们要是能悟懂的话,明年这个舞台将会是属于你们大家的。
第一点是“能力”、一个人的能力到底有多大我是不知道,但你只要每天都能超出工作指标,有这样能力的人必受着重;第二点是“魅力”、一个人品行操守正派,应对进退合宜,仪表谈吐不俗并乐于助人,这样的人必有魅力;第三点是“意志力”、一个人工作上肯花心思,做别人不愿做的事,愈挫愈勇,有如此意志力的人必受敬重! 作为新员工刚开始时是不适应,只要你肯学,够坚持、有上进心,没有什么是我们做不到的,反人有些人,畏苦怕难,还没有去适应另一个工位就退缩了,一点斗志都没有,那他注定是一个失败者,我们每个人都应该有自信的心态,别人能做的事,我们为什么不可以呢?还有一种养成依赖别人的人,总把一些事情寄托在别人身上,而不依靠自己解决问题,别人也有许多事情要做,他只能最大限度的帮助我们,别人只可能帮一时却帮不了一世,所以,靠人不如靠自己,最能依靠的人只能是自己。
当我们熟悉了工作之后,这些积极心态渐渐离自己远去,一天程序化地完成工作任务,长期以来,工作积极性自然下降。
有时自问你是否很厌倦你目前的工作?我想大部份回答是肯定的,厌职情绪使我们失去了工作的乐趣,还会严重影响到我们的生活,我们应该及早消除它,除了工作环境,你可以去外部开辟学习各种不同知识,为自己的进一步发展充电加油,合理安排好工作和生活,这样才能找回一个原本充满激情与活力的自己。
不知道你们有没有听过这样一个故事?建筑工人在砌砖墙,他们都在忙碌地工作着,可各自的心情却大不相同,一个工人怨天尤人,觉得工作又累又枯燥;一个工人埋头苦干,认命而忍耐;第三个工人却快乐地吹着口哨,他想象着这堵墙砌好后,也许会有一位老人在墙边的草地上种他喜欢的花,也许会有一个小男孩在墙上创作太空画,也许会有一对恋人依偎在墙边的树影里相互倾诉… 谁都喜欢做第三个工人,谁都愿意做第三个工人,平平凡凡的日子,带着爱心做每件事,你会发现,再烦心的事,再辛苦的事,调整好心态,都能体会到快乐,想让工作枯燥乏味还是充满快乐?关键是你如何在其中寻找并创造快乐,只要你真的去寻找了,快乐就会降临。