你对人类的进化史有何感想
【第1句】：与其他动物相同的方面：人类经历着与其他动物一样的进化程序——突变，被选择，基因交流，继续突变（并非依次完成）。
有着与其他动物相似的身体结构，这一切使人类看起来很普通。
【第2句】：人类也很特殊，人类相比于其他动物，有超高的智商与创造力，这一点显而易见，据我看过的一本书——《人类简史》（讲真，我觉得这书的进化论观点不正确，他似乎认为个体是进化的基本单位，我支持种群是进化的基本单位）说，人类确实经历过一次智商的爆炸式发展，从原来的默默无闻突然变得强大。
【第3句】：我认为人类进化的并不完美，如果地球母亲的资源还撑得住的话，也许会有更高智慧的生物出现，而且我觉得人类是促进其他物种进化的催化剂。
求一篇学习生物进化与人类发展的感想
你也看了科学家们的说明了吧，他们觉得有可能变成那样，是有条件的，这个条件一直存在着，人类就有可能变成那样，只是可能性，随他们怎么说吧，变什么样管他干嘛
我觉得没意义...他们不是想说，为了未来的人，我们现代人该怎么怎么样吧...
中国发展的历史感悟
纵揽古大凡历史的沿社会的变迁，无论其所谓信如，其成功与否的内在动因，都是因为适应了人们为生存而发展的基本要求，无产阶级所以夺取政权，最根本的原因之一就是他们“无产”而“无畏”而“无私”。
可以说，人类社会之所以发展和不断的进化，恰恰是人们为追求更好的生存条件和权利的结果，只不过伴随科学的演变和社会物质的不断富足，人类对“生存”的内涵的理解越发地丰富而多彩，但其内核是不会有改变的。
世界上，无论什么政党，无论什么主义，只要它顺应了、引导了、满足了民众的这一基本要求，充分调动了这一根本要求，尊重和遵循了这一人类发展的基本规律，社会才会稳定、才会顺利发展、政权才会可持续，古今中外，概莫能外。
从猿到人的进化你有何感想
大神们帮帮忙
早期猿人是人类发展的初级阶段，距今大约380万年前至180万年前。
现在所知道的的最早的猿人化石是在1974-1075年在坦桑尼亚发现的，发现物主要是上下颌骨和牙齿，经测定，其年代在377万年前至359万年前。
1972年，在东非肯发现的KNMER-1470号人是目前公认的最早人类的典型代表。
学术界把能够制造工具的早期的人成为最早的人属。
最早的人属是“能人”。
化石最早于1960在坦桑尼亚的奥杜韦峡谷发现的。
“能人”生存年代大约距今180万年前。
晚期猿人生存年代大约180万年前至30（或20）万年前，其化石在欧、亚、非三洲均有发现。
其头骨扁平，骨壁厚，眶上脊粗壮；脑容量大约从800毫升到1200毫升，平均身高为160厘米；下肢结构与人类十分相似，大腿骨接近现代人，其直立人行走的姿势已很完善。
早期智人也称古人，生活于距今大约25万年至4万年前。
其体质形态已和现代人接近，但仍带有一些原始特点，如眉脊发达，前额低斜、鼻部扁宽、颌部前突等，脑容量平均为1350毫升。
其化石目前在亚、非、欧三洲有多处发现。
晚期智人也称现代智人，过去称为新人，生活距今约四五万年前至1 万年前。
其体质形态和现代人大致相同，眉脊减弱，颅高增大，颌部退缩，下额明显，脑容量平均为1400毫升以上。
他们的化石不仅分布于欧、亚、非三大洲，而且在大洋州和澳洲也有发现。
晚期臹人出现的时候，现代人种也形成了。
从猿到人的进化主要是为生存，为了生存猿人学会了使用、制造砍砸切削等工具，这是猿人在长期的实践中获得的；火的使用又使人类生存、寿命有了很大提高，人们在长期的相互协作中逐渐产生了语言，所以猿人的生存是动力，实践只有实践才能使用、制造、掌握工具，实践是猿人进化到人类的关键。
关于团结精神的感想
列夫．托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。
”叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。
这充分说明了团结协作的重要性。
我们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。
我们讲团结协作精神，有必要研究狼的捕猎过程。
一只狼并不可怕，但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时，却表现出强大的攻击力。
狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中学习去。
不肯与他人协作，势必会影响到全局的整体工作的推进。
人们常说:“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。
在工作学习中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢
第一、要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。
心理学家认为：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。
这将激发我们的工作热情，更好地发挥我们的聪明才智。
多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。
第二、要积极参加集体活动，增强团结协作精神。
参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。
我们想一下，当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，我们最需要的是什么呢
需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。
第三、要营造你追我赶，力争上游的工作学习氛围。
没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。
竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。
我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争一流。
同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的形象。
第四、要充分信任同事同学和周围的人。
信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。
同时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。
试想一下，我们在这样和谐的氛围里工作和学习，心情还会不舒畅
工作效率还能不提高吗
同心山成玉，协力土变金。
成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。
一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力
何谈干事与创业
何有形象与成绩
在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥
只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。
对地球进化史的感想
首先借用大刘的一句话，大自然真的是自然的吗
然后，生命进化到现在不易，需得好好珍惜~
对历史的感悟
古猿是人和现代猿的始祖，出现在距今4000万年前到2500万年前，然后从2500万年前到300万年前是古猿向人类的进化，从300万年前到1万年前是原始人向现代人演化的过程
