在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢。以下是小编为大家收集的框架协议书框架协议书不具备法律效力集合6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
框架协议书框架协议书不具备法律效力1
甲 方: 乙方:
法人代表: 法人代表:
地址: 地址:
电话: 电话:
传真: 传真:
为充分发挥职业技术教育为社会、行业和企业服务的功能,按照“资源共享,优势互补,责任同担,利益共享”的原则,加快打造具有国际水平的现代技工教育体系,培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质、高技能的应用型人才,促进职业技术院校深化教育改革、提升教育培训质量,促进企业建立现代化的职工培训体系、加快产业升级,探索共建主体多元、办学开放、人才终身服务和诚信监督的新型公共人力资源服务体系,开展多层次、多形式的合作,建立稳定的校企合作关系,经双方友好协商,现就校企合作事项达成如下协议:
(一)贯彻落实科学发展观,以培养高技能人才为目标,遵循“需求产生合作、供给创造需求、合作带来共赢、共赢促进发展”的校企合作机制,校企双方建立长期、紧密的合作关系。
(二)确立双方在职业技术教育和培训工作中发挥各自优势,建立合作关系。
(三)甲方根据企业需求和自身特点,为培养合适企业所需的技能人才,组建专业指导委员会,乙方安排人员参加(技术、生产或人力资源主管)。
经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处,可另做补充。
(一)产品研发、工艺改进,共建研发平台
科研既能为经济建设服务,也能促进教学质量提高。因此校企双方有着课题研究的共同愿望。在课题研究中,或侧重于企业的战略发展,或侧重于企业的经济运营,或侧重于院校的教育教学模式和方式,或侧重于教师的“双师‘’型素质等,由此实现社会效益和经济效益的”多赢“。
根据企业发展需求,确定科研项目,以职业技术院校先进的设备和人力资源为纽带,以科研项目转化和运用为共同努力方向,在技术院校中建立一个研发平台,让企业的工程师、技术院校师生都参与科研项目开发、制作和应用,实现以项目为驱动,共同提高师资专业水平,提高科研成果转化为生产力的“软件”能力。
(二)共建“生产实训”中心
生产实训中心是技工教育不可或缺的教学设施。校内、校外实习中心都关系着学生学习技能的条件。共建,就是彼此分工合作,从各自教育资源的优势出发,在不同的教育教学阶段,或侧重物质条件,或侧重师资队伍,或侧重教学内容,或侧重教学管理,或提供质量评价体系等,实现优势互补,为学生提供健全有效的实践教学场所。
(三)双向委培、订单培养
双向委培包括校内定向委培和企业中定向委培两种方式,前者以学校学生为生源,根据企业要求,定向培养,为企业提供人力资源储备;后者以企业招聘员工为生源,根据企业要求,完成企业员工基本技能、基本素质要求等前期培训,为企业员工培训缩短时间,节约成本。校企双方的“定向委培”不仅是“订单预购”性质,“委培”方必须是实施教育教学的重要组成部分,从教学计划的制订,到教育教学质量各环节的考核评估,其“声音”的作用必须贯穿于教育教学的始终。双方定向委培过程中,双方可以相互成立冠名班级。为了学校能更好的根据企业的要求培养出人才,企业可以提供助学奖学金,激励学生学习。
(四)顶岗实习、工学结合
学校根据企业用工要求,安排学生到企业顶岗实习,完成基础课和部分专业课后进行的教学环节,通过顶岗实习,使学生全面了解企业生产运作,在真实的工作环境下,体会理论与实践的有机结合,在感性认识和理性认识上产生一个飞跃。最关键是让学生了解企业文化,感受企业管理制度,明确自己职业生涯的目标。
(五)就业推荐、优先录用优秀毕业生
对于学校优秀毕业生,企业落实学生就业。落实学生就业是建立在合格标准基础上,按市场“双向选择”的要求而彼此享有的权利和应尽的义务。技工教育以就业为向导,企业录用具有相应岗位职业技能的合格毕业生,学校要帮助学生具有这些就业能力。所以,校企双方基于投入的人力、物力、资金等现实利益的相应回报。校方要把人力资源输出质量关,企业在充分提出就业岗位的前提下也要把质量关,而学生本人在一定的条件下也有在选择的自由。
(六)提供技术支持和社会服务
一般而言,学校的教学实施和教师的实践技术能力往往逊于企业方,企业方优势在于实践经验和技术手段,因此在教育教学过程中企业方必须投入相应的兼职师资队伍,或课堂、或工场,给予学生渐进而全面的企业文化、实践技能的教育指导。
学校方优势在于标准化技能培训和先进的设备,具有完善的职业资格等级培训和考试资格,可为企业提供职业资格技能等级培训考证服务,提高企业员工技能和素质。学校也有先进的理念和技术成果,可为企业提供一定的技术支持。
(一)甲方
1、详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料,保证具备中华人民共和国内真实合法的法律地位。
2、甲方可作为乙方的就业(实习)基地,在甲方有用工需求的时候,乙方为甲方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生,供甲方选拔和录用。
3、根据甲方产业发展情况、生产经营规模和预期增长等人力资源增长过程中,负责向乙方提供企业人力资源发展计划、年度工作计划,及时向乙方提供用工需求信息、员工培训计划。
4、负责向乙方提供企业人力资源结构状况,需求职业岗位物征描述,需求职业岗位要求的知识水平和技能等级,协助乙方制定各专业培养目标,审订联办班级实施教学计划和各种培训班实施计划,制定各专业岗前培训计划和顶岗实习计划。
5、根据当前一段时期用工需求和员工培训计划,提出联合办学专业招生春、秋季招生计划人数的建议计划。
6、按照乙方教学计划,结合单位实际情况,安排学生及内容、指导实习过程,培养学生实际操作能力和职业素质,提供实习设备、场地和原材料,供学生实习操作,指导学生按有关安全生产操作规程操作相关设备。
7、根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当的安排,并委派担任主管以上的专业技术人员进行教学指导,对实习学生的实习成绩进行全面的评价和考核,以保证学生财之道能顺利的完成实习教学内容,为毕业后服务于企业奠定良好的基础。
8、负责安排双方联合培养的合格毕业生就业,做到优生优用。并按《中华人民共和国劳动合同法》及当地《劳动合同条例》的相关程序,签订劳动合同,办理劳动用工手续。
9、甲方有对乙方人才培养方式提出改进意见的权利,乙方在收到甲方书面建议后,结合学校教学工作实际情况,及时改进人才培养模式,适应实际需求。
10、甲方并为乙方及学生提供一定的赞助和资助。
11、甲方根据乙方培养甲方需求人才的要求,捐赠一定设备和教学材料、投入一定教育资金,为人才培养共同努力,互利互惠。
12、根据甲方发展需要,提出所需合作科研项目或工艺改进课题,由甲方科研工程师主导,乙方教师和学生参与,共同研究开发,转化科技成果。
(二)乙方
1、具备中华人民共和国规定的办学资质及真实合法有效的法律地位。
2、负责开展招生宣传,将与甲方联合办学作为办学的优势与特色进行宣传,吸引学生报读双方联合办学专业。
3、根据当前一段时期甲方用工需求和员工培训计划,向当地教育行政部门、劳动人事部门,上报春、秋季招生计划。
4、制定各专业实施教学计划和课程教学大纲,并按相关要求组织开展教学,初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前与甲方联系,确认具体实习计划和安排。
5、按照甲方用人条件负责对新生录取、入学报到、学生管理、教学管理及其它在校期间的各种教育管理工作。
6、委派专人(驻厂老师)负责管理实习学生、协助甲方处理实习期突发性事件等行政事务,并参与实习指导工作,教育实习学生严格遵守甲的各项管理制度和劳去制度。
7、负责根据当收费标准按年收取学生在校学习期间的相关费用,并向甲方出具相关证明材料。
8、教育实习学生严格遵守甲方的各项管理制度和劳动制度。
9、为来校参加教学辅导和实习指导的甲方技术人员提供工作和生活方便,并按甲乙双方的约定为工作人员支付报酬,差旅费、工资由甲方负责,乙方包吃住。
10、乙方要保证乙方的实习生(就业生)的稳定性,出现实习生(就业生)流失超过一定比率要及时为甲方补上。
11、乙方负责按照甲方人才要求定向培养人才,由甲乙双方共同制定教学计划,双方发挥各自优势,以乙方培训教学为主,甲方积极支持参与,共同评估人才培养效果,培养出甲方所需人才。
12、乙方负责提供设备和派有实力的老师、学生参与企业科研项目或工艺改进研究制造。
合作期限为 年,双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。本次合作结束后,双方可共同商议开拓新的合作领域,建立新的合作意向。
(一)本协议一式三份,甲乙双方各执一份,另一份报送仲恺管委会社会事务局备案。
(二)合作协议一经双方代表签字、盖章即生效。双方应遵守有关条款,未尽事宜,可由双方协商解决或签订补充协议。
(三)如有一方违约或有损害对方利益和形象的行为,另一方有权终止协议。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
代表(或授权)人: 代表(或授权)人:
年 月 日 年 月 日
框架协议书框架协议书不具备法律效力2
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
经甲乙双方友好协商,就甲方_________产品的_________地区销售达成如下合作框架协议:
1、提供合格之_________产品给乙方经销,并提供一切产品之市场准入手续给乙方。
2、保证乙方货款到账______日内发出货品(需提前订货),并保证产品长期供应。
3、给乙方______个月试营期,如试营不理想,试营期满后可退回剩余货品。长期合作甲方对产品实行______月内包换,______年保修,长年维修(不包括:人为损坏、私自拆装、外观损伤、附件不全)。
4、提供对乙方业务人员专业培训,提供产品广告样板,提供促销品支持。
5、绝对执行同级经销商平等之价格体系以保障乙方的经济利益。
6、发展水平相当之经销商队伍,防止不良经销商侵犯乙方正常权益。
7、保证诚实和忠诚的合作态度,和乙方建立良好合作,以达到双赢的结局。
8、一切营销政策对所有经销商都采取公平的态度。
1、保证按照预定的市场推广计划全力开拓本地市场(乙方制定,双方认可)。
2、保证不超过协议约定之经营范围。
3、绝对执行甲方当地市场最低市场限价,为______元/套。
4、及时将当地市场信息反馈给甲方,以便双方协作做好当地市场。
5、保证以诚实、忠诚的合作态度和甲方进行合作。
本协议有效期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日有效。
双方须严格执行本协议条款,如果单方违约给对方造成的损失由违约方负担。
协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。
1、本协议一式______份,双方各执______份,具同等法律效力。
2、未尽事宜,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
3、本协议为合作框架协议,合作项目中具体事宜需在正式协议中进一步予以明确。框架协议与正式合作协议构成不可分割的整体,作为甲乙双方合作的法律文件。
甲方(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
框架协议书框架协议书不具备法律效力3
甲方:乙方:为促进___________工业经济的快速发展,实现甲乙双方合作双赢的目标,本着平等协商、互利互惠的原则,现就乙方在___________投资建设___________深加工企业相关事宜达成如下协议:
一、投资进度、规模及步骤
1、乙方的主要业务包括___________种植、精深加工、系列产品开发,蔬菜速冻保鲜冷链系统建设项目(含农超对接),项目总投资___________万元,分两期建设进行(部分同期)。
投资协议最重要的部分便是出资问题,因此一定要在协议中载明出资的方式,以此方式认缴的出资额是多少,确定该出资额所占的出资比例等。其中,最为重要的是,出资实际缴付的时间确定。实践中不乏有投资人在签订出资协议后,因各种原因而迟迟不予缴付出资,从而导致整个合作项目进程延缓。若未在协议中对此约定,或使迟延履行出资义务人逃脱责任。
2、________年____月至________年____月进行一期建设,总投资___________万元,计划固定资产投资___________万元,实现销售收入___________万元,实现利税___________万元,其中企业利润___________万元,税收___________万元。
3、________年____月至________年____月进行二期建设,计划投资___________万元,建成后实现销售收入___________万元,实现利税___________万元,其中企业利润_______万元,税收_______万元。
二、企业选址及土地取得方式项目建设用初步选址________市________县________村________场(具体以县规划委员会规划批准选址为准)),甲方协助乙方通过国土部门挂牌方式取得国有土地________亩(具体面积以供地红线图为准)作为建设用地和生产场地。该土地征地包干价为________万元亩(地面附属物拆迁等费用由乙方承担)。土地用地性质为工业用地。乙方取得土地使用权后每亩的投资强度不得低于________万元。
三、甲乙双方的权利和义务
1、甲方负责项目建设用地的土地表面附着物及青苗补偿协调工作,乙方承担相关费用,为乙方提供良好的投资环境,确保项目的顺利建设。
2、乙方在本协议签订后____日内向甲方指定账户打入土地预付款________万元。
3、乙方享受________市出台的工业企业及招商引资的各种优惠政策。企业建成投产后优先安排________村失地农民及下岗职工就业。
4、乙方用地及工程规划经县规划委员会批准后,必须严格按照规划建设,不得随意变更规划和用地性质。
为避免发生潜在风险,合同各方将违约责任条款作出明确约定,就会使签约人谨慎签约,全面系统的估计自己的履约能力,防止签约人故意违约,提高签约人履行合同的自觉性,并在履约过程中积极按合同约定履行义务,使合同风险消弭于签约阶段。
其次,合同中,许多当事人常约定因违约造成对方损失的,应当承担赔偿责任,但确忽略对具体违约金的确定,而在后续纠纷争议中,守约方又对损失的大小无法确切举证,而造成无法弥补全部损失,因此在设置违约责任条款时应当多费些心思。
四、违约责任合同履行过程中,任何一方违约,给对方带来的损失,都应承担赔偿责任。赔偿时只赔偿实际损失,不包含隐形损失。
五、其他
1、因履行合同发生争议,双方均可向甲方所在地的人民法院起诉。
2、本协议一式________份,甲乙双方各执________份。本协议经双方签字,并加盖公章后生效。
3、本协议未尽事宜,双方协商解决。协商一致的,可签订补充协议,补充协议于本协议具有同等效力。
甲方(盖章):代表人:签约地点:签订时间:________年____月____日乙方(盖章):代表人:签约地点:签订时间:________年____月____日
框架协议书框架协议书不具备法律效力4
甲方:
xx学院贸易经济系
乙方:
为了加强高校与行业间的协作,促进高等教育与行业的共同发展,本着优势互补,互惠互利,长期合作的原则,邢台学院贸易经济系(以下简称甲方)与(以下简称乙方)就共同建立战略合作关系,经双方友好协商,达成以下协议:
1,加强高校与行业的协作,实现高校与行业共同成长,发展的"双赢".
2,探索高等教育与行业协同发展的新型合作模式,实现适应行业发展需求的人才培养,人力资源开发,技术服务,科研成果转化等全方位一体化链接.
1,就业实训.从协议签订之日起,甲方可根据人才培养计划,每年选派一定数量的学生,到乙方所属企业进行岗位实训,具体人数由甲乙双方协商确定.
2,定向培养.乙方根据行业实际需求,可委托甲方进行人才定向培养(含学历教育与非学历教育);甲方根据乙方要求,实施针对性教育.
3,校企战略合作.甲方为乙方行业的技术革新,项目开发,员工培训,文化建设产业发展等提供教育与科技服务;乙方为甲方在校大学生进行岗位实训指导,创业教育和职业指导,为甲方毕业生提供就业与就业实训岗位.
(一)甲方
1,根据人才培养计划要求,拟定每次岗位实训的详细,并与乙方协商共同制定具体的实施计划.
2,根据乙方要求,及时提供定向培养及毕业生生源信息.
3,邀请乙方代表来校参加有关活动,加强甲乙双方的相互交流;邀请乙方对大学生开展职业指导.
4,根据乙方的具体需求,优先推荐综合素质较高的毕业生,并为乙方来校招聘提供便利条件.
5,根据乙方行业发展需求,为乙方行业的技术革新,项目开发,员工培训,文化建设产业发展等方面工作提供教育和科技服务.
6,甲方网站与乙方网站建立链接,在就业网上开辟"明星企业"专栏,积极对乙方所属企业进行形象宣传,并及时发布乙方所属企业的招聘信息.
(二)乙方
1,在同等条件下,根据需求,优先录用甲方的毕业生,并及时向甲方反馈毕业生岗位工作信息,以便甲方调整专业结构,创新教育模式,更好地培养学生.
2,尽可能安排甲方学生开展就业实训和社会实践活动,并做出相应的指导和考核.承担就业实训期间的业务指导,保障学生的岗位实践安全.
3,乙方按甲乙双方约定,接收定向培养生到所属企业就业.
4,在此协议框架下,与甲方系(部)协商,签署单项合作协议.
5,乙方网站与甲方的网站建立链接.
6,乙方悬挂"邢台学院大学生就业实训基地"牌匾.
甲乙双方各确定1-2名联络员负责"战略合作项目"建设工作,保证各项工作的顺利进行.
本协议的变更必须由甲乙双方协商,并以书面形式确定.甲乙双方达成的协议,如发生不可抗拒的原因,致使本协议的履行成为不必要或不可能,双方可以解除本协议.
甲方:邢台学院贸易经济系乙方:
代表人签字:
代表人签字:
项目负责人签字:
项目负责人签字:
日期:
日期:
框架协议书框架协议书不具备法律效力5
甲方:**铁路公司
乙方:**物流公司
甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,确定乙方为甲方的特约物流公司,现就长期合作事宜达成如下协议:
一、合作期限:
自________年_____月_____日至________年_____月_____日。有效期_______年。
二、货物运输范围及价格
1、范围及价格表
单位:元
序号始开地到达地市场价合作价备注
1
2
3其他地区以当时市场价为准
2、价格
当市场价格下调时,乙方给予甲方的合作价也应相应的下调。乙方应承诺给甲方的合作价应低于同范围的市场价。否则,一经发现,乙方应退还给甲方当次运费的差价。
三、甲乙双方权利与义务
1、甲方授权乙方承揽_______港口的货物运输业务,乙方应按甲方提出的时间,准确、快速地送达目的地。
2、甲方提供充足车皮,乙方有义务在运送期间保管好甲方的物品,如出现损坏、丢失等情况,乙方应赔偿相应经济损失。
3、甲方视乙方为唯一的合作伙伴,并承诺其他运输公司不参与_______港口的货物运输业务,一经发现,甲方将赔偿乙方的一切经济损失。
4、甲方应按照甲乙双方约定的结算方式,按时予以结算。其双方约定的结算方式为:_______。
四、其他
1、甲乙双方应共同遵守本协议中规定的条款,甲乙双方若发现对方的行为严重违反本协议条款,严重违背商业道德或损害对方利益,违约方应承担给另一方所带来的一切损失。
2、甲乙双方对本协议有关事宜发生争执,应协调解决,协商不成应通过当地仲裁委员会仲裁或诉讼解决。
3、本协议期满后自行终止,若继续合作,甲方将在同等合作条件下优先选择乙方。
4、本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。
5、本协议有不详之处,双方可续签补充协议,《补充协议》与该合作协议具有同等的法律效力。
甲方: 乙方:
公司代表(签字): 公司代表(签字):
地址: 地址:
电话: 电话:
年月日 年月日
框架协议书框架协议书不具备法律效力6
甲 方:
法人代表:
地 址:
乙 方:
法人代表:
地 址:
为充分发挥甲乙双方的优势,培养更多高素质、高技能的应用型人才,推动东莞经济社会发展,在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,确定建立长期、稳定、紧密的合作伙伴关系,现就合作事宜达成如下框架协议:
按照“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,双方建立校企合作伙伴关系,发挥各自优势,展开全面合作,共同推动东莞经济社会发展。
(一)互设基地
甲方在乙方挂牌设立“东莞职业技术学院校企合作伙伴单位”,乙方在甲方挂牌设立“______________________基地”,双方开展学生实习
与就业、专业建设、员工培训、科技攻关、教师到企业锻炼等全方位的合作。
(二)共建基地
1.共建校中厂。甲方提供场地、教师和实习生,乙方提供实训设备和技术人员,在学院建设生产线,建设实习车间。
2.共建厂中校。乙方提供场地、设备和技术人员,甲方提供教师和实习生,为学生“零距离”上岗奠定基础。
3.双方协商,另外选择场地、设备和人员等,共建实习实训基地。
(三)顶岗实习
1.甲方根据高等职业教育教学计划和培养方案,每年选派相关专业的学生到乙方进行顶岗实习,乙方优先满足学生实习需求。根据岗位需求、学生情况等因素,双方协商决定具体事宜。
2.双方从符合教学规律、适应企业需求的角度,科学制订学生顶岗实习期间的教学计划,保证工学任务的顺利完成。实习结束后,乙方向甲方提交对学生实习的评价,作为今后工作参考。
3.甲方成立实习指导小组,负责指导、监督学生实习情况,加强对学生的岗前思想教育和职业道德教育,指导教师定期到乙方协助做好实习学生的各项工作。
4.乙方为学生提供相应的实习工作、生活环境,指派专门技术人员担任实习指导教师,建立学生顶岗实习档案,并制订切实可行的轮岗计划,以提高学生的综合能力。
(四)就业推荐
1.在同等条件下,乙方优先录用甲方毕业生。
2.甲方邀请乙方参加甲方毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送优秀毕业生。
3.订单培养上,在满足专业教学的同时,可根据企业人才特殊技能需要开设相应课程,学生毕业后直接进入乙方企业工作。
(五)员工培训
1.甲方利用学院的软硬件教学资源,根据乙方需求,为其提供员工培训、技能考证等人才培训服务。
2.应乙方之需要,经报上级主管部门审批,甲方采取“函授”等模式为乙方员工开展学历教育。
(六)科研合作
1.根据乙方发展需求,甲方组织优秀专业教师开展科技攻关、技术咨询等工作,乙方可在甲方投资建设专门实训室。双方积极搭建专业教师和技术骨干交流合作的平台,共同促进科技成果的产业化。
2.双方合作开发研究的各种类型、各个层次的科技项目,可通过甲方的学报《东莞职业技术学院学术论坛》刊登相应科研成果。
3. 甲方聘请乙方相关专业的中高层领导和技术骨干为学院客座教授,举行企业技术、文化与管理实务等方面的讲座,并参与学院的教育教学工作。乙方聘请甲方相关专业教师担任发展顾问。
4.双方共建为行业技术创新服务的公共技术服务平台、技术创新中心、质量检测服务机构。
(七)互派挂职人员
1.甲方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方挂职锻炼,培养“双师型”队伍。根据乙方需求,挂职教师参与技术研发、产品推广等工作。挂职期间,乙方需给予大力协助。
2.乙方每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到甲方挂职锻炼,参与教学改革、科技开发、人才培养过程等工作,如与甲方共同制定人才培养方案、编写教材、开发课程、承担部分教学任务等。挂职期间,甲方需给予大力协助。
3.双方派出的挂职人员应严格遵守对方的规章制度。挂职期满,经考核合格后,视情况由接受单位颁发相关证书。
(八)奖产学研教
双方可视情况,合作开展行业、专业技能竞赛,乙方自愿捐资设立“奖教金”、“奖学金”、“奖研金”和奖励技术革新人员。
1.双方建立联席会议制度。会议由双方相关领导共同组成,每年至少召开一次会议,讨论、决定年度合作计划,听取合作进展情况汇报,检查、监督合作项目的落实情况,共同研究解决合作过程中的重大问题。
2.甲方的校企合作工作委员会秘书处和乙方的_________________是双方合作的常设机构,具体负责商议双方各项合作事宜。
1.如有其他未尽事宜,双方另行签订合作协议。
2.本协议一式两份,双方各持一份,自双方代表签字盖章之日起生效。
甲方:东莞职业技术学院 乙方:
签字盖章: 签字盖章:
年月日 年月日
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