白酒销售人员新入职培训感想
浮萍一道开。
海关的工资待遇很苦逼么
当今的大学生都面临着许许多多同样的问题，例如，我毕业后该干什么。
我想做什么，我能做什么，企业要什么样的人，我考研、考公务员，还是出国。
他们一直迷茫，不知道今后的路该如何走下去。
山东经济学院的黄少英教授给我们讲了当代大学生如何进行职业生涯规划使我受益颇多。
黄教授在讲座过程中说了几次小型的心理测试，通过不同的人不同的性格特点，有针对性的分析了不同人适合不同的工作，所以每个人首先要对自己进行系统了解和自我评估，知道自己的性格，价值观，能力水平。
只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。
对职业的了解同样很重要，每个职业都有他好的一面与坏的一面，职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。
选择正确的职业，应考虑以下几点：性格与职业的匹配 ，兴趣与职业的匹配，特长与职业的匹配，内外环境与职业相适应。
综合考虑这些方面后理智的选择你的职业是你走向成功之路的前提。
在此之后就是我们为之不断努力，积累经验，坚持不懈的过程。
没有一个人在任何一件事情上天生就非常精通，我们可以通过自己的学习，对知识与经验不断的积累丰富自己，我想这样的话无论我们涉足于哪一个领域都会取得成功，成为那一片天空的灿烂阳光。
一个人如果想实现他的目标，需要付出很多的努力，他在开始之前需要有很多的准备工作。
所以我们不能够在面临就业抉择之时才去确定自己的人生目标，应该尽早做出打算，给自己定一个符合自己能力范围内的目标。
职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性；规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了然于心中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力；同时，职业生涯规划还能对大学生起到内在的激励作用，使大学生产生学习、实践的动力，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯规划将伴随我们的大半生，拥有明确的职业生涯规划才能实现完美人生。
因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。
人的成功或许就在于那一分钟的坚持，一分钟之后你或许就是那个成功者，但是如果那一分钟你没有继续坚持而是选择放弃，那你注定是失败的，黄教授用实例向我们证明，没有人天生愚笨，也没有人注定一事无成，一个人的成功与否在于他对一件事情的热爱程度，决定于你对目标的坚持。
每个人的潜力都是无穷的，只要你足够自信，相信自己，并锁定目标坚持不懈，那你就是最后的成功者。
第一次进厂工作要注意什么
【第1句】：确定底薪和月薪现在有很多的中介，也有很多的打工网，在选择企业的同时一定要多比较工厂的底薪和月薪，因为现在很多的招聘信息都不准确，甚至存在虚假的信息，从而来吸引更多的求职者，就会把工资吹嘘得很高。
但一般情况下每个城市都会有最低薪资标准，超过太多的工资，就要注意了。
【第2句】：签合同一般工厂在面试通过办理入职手续后，都会签订合同，无论派遣工还是正式工。
进厂打工一定要签合同，这是保护自己权益的一种方式。
有的打工者说不签合同的工资比签合同要高，因为签合同要被扣钱，这样对企业来说，就很可能会借机逃避责任。
我们打工的一定要注意，如果不签合同，那工厂就可以分分钟让你走人，你还拿不到任何补偿。
正轨的工厂一般是不可能这么做的，因此这也可以作为大家选择打工企业的一个标准。
【第3句】：加班费正常来说，一般企业的上班时间有的是8小时，就是三班倒；有的是12个小时，两班倒。
但是正常情况下超出8小时以外都算加班费，这一点在找工作的时候一定要问清楚。
【第4句】：安全问题有的厂在你面试的时候，会带你去参观厂区，你就要注意观察，机器的安全问题，在找工作时也要注意问清楚，毕竟出来打工安全才是最重要的。
不过现在很多工厂都在完善这些安全问题，入职时也会对安全知识进行培训。
山东省新型职业农民培育工程经营管理培训，学习感言怎么写
在一般情况下，有三个地方的成功人士：第一，长期的商人，他们的人际资源网络，很广。
认识的人都是有钱人，而决定他的圈子使得行业获得成功。
因为对他们来说，本场比赛是丰富第二，退休官员，他们的接触是最大的市场。
三，做直销行业的精英，有丰富的经验和资源，直接队。
我了解这个行业准备努力工作时，我发现那里的操作，这是远程的升级版的姿态的在线版本
21世纪人际网络和电脑联网将是社会发展的趋势，销售将发展连锁切人际网络和计算机网络相结合
网络操作更容易成功，例如，在平台很快，第二结算日取款，宽到通道，这些优点都无法去不同的地方比。
对于一般人来说，没有网络资源，没有经济的支持。
更合适做网络版上。
网络版，与远程不是对立的出现，但升级版，一些业内人士也注定要去做正确的地方，但大多数人都没有的人的庞大网络，没有雄厚的经济基础，在难以成功，并说上帝一定要关上一扇门打开一个窗口，你的地方。
的在线版本，门槛较低的出现，更高的成功率，为更多的年轻人机会，转过身去，让联锁削异地销售的产业和网络覆盖的繁荣，带来了第二次生命的行业
净资本具有以下八大优势：
【第1句】： 投资较小，1580元,,选择1-21份可从事的过程中不产生运作费用（如：房租费，那么 BR>等候费），300份的平台，四山西省系统，实时促销活动，即时分配奖金，二次结算。
【第2句】：更短的时间在平台上，平均为2-3个月的平台，平均一远程操作在上面的平台，最慢的2年。
【第3句】：不骗征集，广阔的互联网市场，网上发帖即可，看到亲戚朋友会做的现实后，因为投资者不直接骗少说话，家庭关系不受影响。
【第4句】：在家全职或兼职的，所以不要放弃好的工作，家庭，传统生意。
【第5句】：关键管理人员不住在下面的在线交流复制好业务员教业务员如何发展就行了。
【第6句】：模式为次。
早期只放两行。
因为没有成本线上。
上面会有人放了下来。
该样品快，我们一定会成功。
经过两年的网上平台还可以开发所需的3,4,5线。
地方是三线， 7,21世纪是电子商务的时代。
8，从网民中国的计算机网络，网络运营商用户开发的过程。
有无限的机会，在此期间。
我们评价一个人的能力和他的成就，我们也不能完全忽视的机会的重要性。
有些“时刻”比不均衡的重要性和时间值之间“几年”的时间更重要。
一个意想不到的五分钟可能决定一个人的命运。
出路出路，只有走出来的路
朋友，你若敢走这一步
说：男怕入错行，女怕嫁错郎
的选择，而不是选择权。
选择一个优秀的团队，选择有经验的裁判，你赢了一半。
我是一名新入职社区员工，怎样做好社区工作
楼主我3月开始于网上投简历找工作,从3\\\/5-3\\\/17经历了一场狗血呕心的求职经历。
楼主工作将近三年，工作过两家公司。
从学生求职到社会应聘，从未对一个企业感到如此愤怒过
昨晚一夜没睡，洋洋洒洒写了很多并发布于各大论坛网站，为的是发泄自己满腔怒火
但楼主人实在心太软，也感觉自己是在幼稚的赌气，就全部把稿子撤回来。
但是，今天我还是决定将我这段经历尽我所能分享给大家，我现在心情很平静，我写这些并非出于恶意，只是觉得作为一个个普通的年轻人，作为千千万万为生存为理想中的一员，楼主希望我的经历能够给你们一种提醒一种好心的分享，本人以人格担保，以下所述皆客观事实，现把这个过程梳理如下：一、3\\\/5面试美团网外卖事业群,3\\\/10（礼拜四）美团告知我被录取了并要求邮件确认offer,楼主干了2年的行政，基于个人选择，楼主想重新找工作新专注于一个职业方向，楼主对这份工作很慎重，同时前份工作有些手续要时间办理，我不可能入职一天两天有请假去办理这些手续。
于是跟HR沟通，我接受offer，但是入职等3-4工作日（即3\\\/16-3\\\/17）HR也同意了
回家看邮件我发现有三份美团发送的入职邮件，打开一看，原来三份都把我其中一个名字写错了，第一份更是把入职日期写错，3\\\/10电话通知，时间写的3\\\/5。
但是基于面试对时面试主管的好感及双方良好的沟通，楼主还是接受了offer。
二、 楼主3月求职以来收到不少面试邀约，但岗位大部分是行政岗位，在美团网给我offer之后，的确有很多不错的企业给我面试机会，经过慎重考虑，基于美团网是互联网电子商务，我很有兴趣，美团提供的是美团外卖自营配送部物流专员岗位，虽然也不是什么高大上的职位，但是楼主知道转岗不易，在美团网给我offer后，另外两家也给了我入职机会。
但是楼主一开始就决定去美团，也接受了offer，所以谢绝了，也谢绝了很多不错的公司的面试邀请
三、 因他们提供的岗位名称与我面试时说的岗位表述不一样，楼主比较忐忑。
分别于3\\\/
【第11句】：3\\\/14电话跟HR确认具体的工作性质及内容以及正式的工资，同时也跟HR提过offer名字错误及没看到所谓的填写基本信息的链接，对方告知我那是他们领导提交系统时搞错，基本信息入职在改，我就误以为所谓的基本信息是入职才填，3\\\/15我再次电话HR，告知恰好家里有事，确定3\\\/17入职，这个入职时间跟在我们原先沟通好的时间几乎没出入，我也不是有意拖延，的确有事情解决，hr问我填基本信息没有
我说不是入职填
她说不是，有一个链接要点进去，我说没有（楼主从头到尾确认offer后都没看到任何链接）然后她说那再次发
但等了一天都没看到邮件。
我以为他们可能要走流程也不好意思电话就继续等待着.四、 3\\\/17我下午电话他们人资确认
HR支支吾吾，告诉我现在招到人了，而且已经入职了，啊
本宝宝惊呆了，我反问他们，我们不是沟通好么
你们不是已offer?HR这时急于撇清责任，把不是全部归结于我。
说我前后多次电话代表我很犹豫，说我发现offer有问题为什么不及时告知
为什么他们有人联系我确认基本信息我迟迟不回复
大家知道事实是什么吗
我电话确认相关的信息不是我犹豫我是想对我自己负责
试问作为一个企业，你在招聘求职者的时候你没有筛选过我们，不确认过我们信息，找工作本来就是双向选择，你又挑选我的权利我当然有对你确认的权利
如果一个企业连这种气量的没有，你让应聘者怎么信任你
而且我手机一直24小时畅通，确定没有任何美团工作人员电话联系我填写基本信息的事
五、 当时听她这么狡辩，我情绪一下子上来，但是作为一个有修养的人，我还是克制自己，尽量合理去理论。
我反问他们：作为HR前前后后表现的这么业余，把求职者名字都搞错
系统有BUG没有链接，我有及时反馈过为什么你没解决问题
是耍我
他们这样回答我:那你想怎样
我们已经招到人
我想怎么样
我浪费时间感情，经过各种心理折磨你既然问想怎么样
这是人资该有的态度和沟通方式
一时接受不了我挂了电话，但是心情平静不下来，第二次拨通电话，这次换了另外一个人接电话，听声音是一个中年妇女，特别傲慢无礼牛逼轰轰，说我就是招人到了……你觉得你这样当面质问HR说HR不专业，你就这样跟你的同事相处
不说这句话我不来火
你当我你同事了么
你把我当蚂蚁乞丐耍，出尔反尔，让别人替代我不但没有半句安慰道歉，还反过来挖苦我
太欺负人
我虽然不是什么高端人才
但是作为一个有追求的人我觉得太受伤害太伤自尊了
于是我说你以为我高攀你们
我还不去了
然后她就吼我：我们也不要你
挂掉我电话
我这下更火
既然你们这么差劲，我第三次拨通电话像好好骂回去
这次又换了一个人，但是这位呢态度好很多，还算说了几句人话
中途不知道还是当面问还是电话跟他们那个区域经理确认，其它的我没挺清楚，但是这句我听的特别清楚：那……还要不要她
还要不要我
我是低廉农民工么
我好歹也是很好的经济本科院校各方面都挺不错的求职者，你既然说还要不要
我不知道他们是怎么对话的。
人资跑回来跟我说人已经入职，目前这个岗位不在需要人
天雷滚滚
我说你们就这么敷衍我
我觉得我很伤自尊你们这样子一句安慰都没有
HR回答我我们很忙，，没事就挂了
六、 这件事整个过程美团外卖的人资都高高在上，一副我爱怎么样就怎么样的姿态，甚至找另外一个人代替我也没告知
等我傻逼似电话询问才知道自己被忽悠
心中有千万只草泥马奔腾而过，要是他们好好跟我沟通我心里还好接受，最多发发牢骚也就罢了，但是这种不尊重求职者让我很伤自尊很受侮辱
楼主也没见过世面，一下子眼泪夺眶而出，特别没志气
本来求职时打满鸡血，信心满满，突然来这么一出，满满的负能量，越想越不甘心，憋不下口气
综上所述：一、 楼主算吃一蛰长一智，建议大家作为求职者要争取把主动权掌握在自己手里
要给自己留多条后路要学会辨别鸡肋企业
我们被选择被备胎你只会慌
二、 在工作中一定要掌握一种别人无法替代你的技能这样不管去到那里求职，你都不会被忽悠被坑，别说等你几天
一个月他们都会等
三、 我觉得挺悲哀的，不是悲哀我运气差被忽悠
而是悲哀浪费感情在这么一个没诚信不负责任的企业
四、 楼主向在美团工作过的人了解过，他们大部分反馈美团就是永无止境加班没有加班费；别看他某些岗位工资挺高，学历要求也很一般，其实特别鸡肋，这种岗位要特别注意了，有可能是无休止的压榨你的劳力；中低层管理人员水平残次不齐；人员流动性特别大；流水工岗位特别多，马上找到人替代你；缺乏关怀，基本的员工关怀；这些是他们内部员工反馈，仅供参考。
五、但是基于我和美团外卖人资打过交道，我想说实在是太业余了，基本的职业素养都没有
遇到纰漏逃避责任，这跟我刚面试美团，认为它们温暖专业是截然不同的认知，hr是一个公司的对外窗口，好好找些有经验有责任感的人力吧，这种职业素养我相信里边的员工不少遭殃过；不过面试我的那个区域经理人感觉还不错，面试的时候至少让我这样觉得，比较诚恳。
六、很多人建议我要求他们赔偿，因为我们已经建立offer邀约，有民事束缚力，罢了，我有时间还不如好好找工作，跟一个不靠谱纠缠不清只会影响我生活，我自认自己瞎了眼选了美团网拒绝了靠谱的企业，而且这么鸡肋的企业你想它赔偿你钱么
这种钱我也看不起，，民营企业很多各方面发展的很完善很不错，但绝不包括美团网
反正也没有涉及法律层面我也没缺胳膊少腿，就当我倒霉踩了狗屎罗
我要是泼妇满街怨妇一般耿耿于怀，那我岂不是沦为和美团一样特别鸡肋
怎么样都找到一份工作，就是想不想去而已~所有的伤害都不会白白经历，有得也有失~请大家广而告之
这种不尊重求职者，管理混乱的企业要慎重选择
勿跳进火坑
反正就是打一份工，既要生存但也要工作的开心快乐
