公务员辞职感言

考上公务员是什么感受

新政规定，允许符合条件的公务员，申请提前退休进行创业。

\ 　　据称，该举措目的是促进公务员的正常退出，逐步改变我国公务员只进不出的局面。

众所周知，解决问题必须从根源上做起，不釜底抽薪，扬汤止沸只会适得其反。

公务员只进不出的根本原因是什么

是公务员一考定终身的制度：在我国目前的公务员体制下，考进公务员队伍，只要不犯罪，就等于为自己买了终身保险。

如果不从根本上改变这种制度，任何改良都会成为过眼云烟，成为闹剧。

\ 　　提前退休创业，是公务员终身保险之外的保险。

提前退休，意味着公务员可以提前享受退休工资，生活有保障，无失业之风险。

提前退休，为公务员所谓的创业提供后勤保障。

创业有退路，即使不成功，也不会死得很难看，没有风险的创业能叫创业吗

没有风险的创业能激发创业者强烈的危机感和竞争意识吗

从这个意义上讲提前退休创业的公务员不过是温水里的青蛙，这样的创业能成功吗

\ 　　解决公务员进出问题，只能靠改变公务员体制。

让公务员聘用与其他行业接轨，变“终身制”为“聘用制”。

大刀阔斧地实行真改革，而不是小打小闹地实行改良。

不要以改革为借口改良，更不要以改革为借口制造新的不公平。

\ 　　但是，如果变公务员终身制为聘用制，新的问题必然会出现：目前，尽管社会上对公务员待遇的看法颇有争议，但实际上中国普通公务员的工资（正常收入）普遍偏低，前段时间热炒的泸州市28岁副镇长辞职感言就是明证。

假如公务员职业不具备稳定性，工资待遇又不那么好，试问公务员这一职业还能吸引到最优秀的人才吗

如果这一职业不能选贤用能，公务员队伍又如何能代表国家去管理好公共事务，如何去推动社会发展，实现中华民族的伟大复兴

\ 　　因此，解决公务员“正常进出”问题，必须依靠变公务员“终身制”为“聘用制”。

而实施“聘用制”必须配套薪酬改革。

笔者认为大胆实行高薪选贤，大胆实施公务员竞争上岗机制，大胆实施不合格不尽职公务员淘汰机制，是解决公务员“正常进出”的最佳选择

\ 　　当然，如果要全面实行以上几种制度，对公务员的考评考核必须科学合理、公平公正。

这些才应该是公务员体制改革探索的重点

社区主任辞职报告怎么写

辞职是在所难免的事，那么辞职要怎么写呢?下面是学习啦小编为您精心整理的辅警辞职申请报告范文。

　　篇一　　尊敬的大队领导：　　您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入大部队，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

由于个人的原因，我不得不向大部队提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

　　20xx年12月我从部队退伍，20xx年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时协警，被分配到xx中队这个光荣的集体。

虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。

可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

　　对于由此为大部队造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望大部队能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　此致　　敬礼!　　申请人：XXX　　申请时间：XXXX年XX月XX日　　篇二　　尊敬的大队领导：　　您好!　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入xx中队工作之后，承蒙xxx队长对我的信任、关心、照顾和指导。

经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。

　　我因有意外出发展，经本人再三考虑。

决定在20xx年7月21日申请离职，于20xx年7月9日提交辞职报告。

在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。

　　再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。

　　此致　　敬礼!　　申请人：XXX　　申请时间：XXXX年XX月XX日　　篇三　　尊敬的单位领导：　　首先感谢单位近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。

如今由于个人原因，无法继续为单位服务，现我正式向单位提出辞职申请，将于20XX年XX月XX日离职，请单位做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。

对此为单位带来的不便，我深感歉意。

　　望单位批准!谢谢!　　祝单位业绩蒸蒸日上，大展宏图!　　此致　　敬礼!　　申请人：XXX　　申请时间：XXX