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建筑企业先进个人获奖感言

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单位获得优秀员工要一份获奖感言 求大神帮忙 100字左右

这次,能被评为公司08年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,在财务工作中,我只是尽量做好自己在财务的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。

在这一年多的工作中,我经常出差在外,虽然有时候会觉得有点累,但是只要能顺利完成领导交给我的任务,也就觉得值得了。

我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。

我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

德勤的发展让我们成长,我们的共同努力让德勤更加辉煌。

过去的荣誉已成为过去,2009年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立德勤人的良好形象。

【第2句】: 作为一名,有机会获奖,我很高兴,也非常激动。

此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。

我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们

(鞠躬) 第二个词是自豪。

人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上

我非常自豪在人生的韶华之年,来到单位这片沃土。

在她的培养、造就下,在领导的信任和同志们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

第三个词是行动。

为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给单位,勤奋敬业,激情逐梦,努力做到更好

【第3句】: 这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信

在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦

看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

望采纳 谢谢

公司获奖感言50个字

感谢领导对我工作的支持,感谢领导对我的厚爱,今后我一定更加发愤图强,努力,为公司增添业绩,为企业贡献力量。

同时感谢家人对我工作的支持,我一定更努力的工作,为家庭增砖添瓦,谢谢大家望采纳,谢谢

优秀员工工作感言和个人事迹的介绍(300字)

我认为一名优秀员该起到表率作用,应该度的主人翁精默默地奉献着光和热;应该抱着务实认工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。

展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。

在以后工作中,以无缺勤、高效率,少报废为目标,为XX公司成为世界一流企业做出更大贡献。

鲁班奖参评条件

鲁班奖奖杯中筑业协会发布中国建筑鲁班奖()评选办法 (2000)建协字第17号第一 总 则 第一条 为贯彻百年大计、质量第一的方针,落实国家《质量振兴纲要》和《建设工程质量管理条例》,促进建筑施工企业加强质量管理,推动我国建设工程质量水平的提高,决定在全行业开展创建国家优质工程评选活动,奖名定为中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)(以下称鲁班奖)。

第二条 鲁班奖是我国建筑行业工程质量的最高荣誉奖。

鲁班奖的评选对象为我国建筑施工企业在我国境内承包,已经建成并投入使用的各类工程,获奖单位分为主要承建单位和主要参建单位。

鲁班奖的评选工作由中国建筑业协会组织实施。

第三条 鲁班奖工程由我国建筑施工企业自愿申报,经省、自治区、直辖市建筑业协会和国务院有关部门(总公司)建设协会择优推荐后进行评选,质量应达到国内一流水平。

鲁班奖证书第四条 鲁班奖每年评选一次,获奖工程数额为80个。

获奖工程的类别(见附件1)原则上按下述比例掌握:公共建筑工程占获奖总数的45%;工业、交通、水利工程占35%;住宅工程占22%;市政、园林工程占8%。

第二章 评选工程范围 第五条 评选鲁班奖的工程,必须是符合基本建设程序,并已建成投产或使用的新建工程。

主要包括: (一) 工业建设项目(包括土建和设备安装)。

工程规模应符合附件2的规定。

(二) 交通工程。

工程规模应符合附件3的规定。

(三) 水利工程。

工程规模为库容量在1亿立方米以上(含)水库的主体工程。

(四) 公共建筑和市政、园林工程。

工程规模应符合附件4的规定。

(五) 住宅工程(包括住宅小区和高层住宅)。

工程规模应符合下列要求:

【第1句】: 建筑面积5万平方米以上(含)的住宅小区或住宅小区组团;

【第2句】: 非住宅小区内的建筑面积为2万平方米以上(含)的单体高层住宅。

第六条 下列工程不列人评选工程范围: 鲁班奖图书(一) 我国建筑施工企业承建的境外工程。

(二) 境外企业在我国境内承包并进行施工管理的工程。

(三) 竣工后被隐蔽难以检查的工程。

(四) 保密工程。

(五) 有质量隐患的工程。

(六) 已经参加过鲁班奖评选而未被评选上的工程。

第三章 申报条件 第七条中国建筑业协会每年根据各省、自治区、直辖市和国务院各有关部门(总公司)的竣工工程数量及完成固定资产投资情况,确定各省、自治区、直辖市和各有关部门(总公司)鲁班奖的参评工程数量。

第八条 申报鲁班奖的工程应具备以下条: (一) 工程设计合理、先进,符合国家和行业设计标准、规范。

建在城市规划区内的工程必须符合城市规划。

(二) 工程施工符合国家和行业施工技术规范及有关技术标准要求,质量(包括土建和设备安装)优良,达到国内同类型工程先进水平。

(三) 建设单位已经对工程进行验收。

(四) 工程竣工后经过一年以上的使用检验,没有发现质量问题和隐患。

(五) 工业、交通工程除符合以上各款条件外,其各项技术和经济效益指标应达到本专业国内先进水平。

鲁班奖特别荣誉企业(六) 住宅小区工程除符合本条(一)至(四)款要求外,还应具备以下条件:

【第1句】: 小区总体设计符合城市规划和环境保护等有关标准、规定的要求;

【第2句】: 公共配套设施均已建成;

【第3句】: 所有单位工程质量全部达到优良。

(七) 住宅工程应达到基本入住条件,且入住率在40%以上。

第九条 申报鲁班奖的主要承建单位,应具备以下条件: (一) 在以安装工程为主体的工业建设项目中,承担了主要生产设备和管线、仪器、仪表的安装;在以土建工程为主体的工业建设项目中,承担主厂房和其他与生产相关的主要建筑物、构筑物的施工。

(二) 在交通、水利、市政和园林工程中,承担了主体工程和工程主要部位的施工。

(三) 在公共建筑和住宅工程中,承担了主体结构和部分装修装饰的施工。

第十条 一项工程允许有三家建筑施工企业申请作为鲁班奖的主要参建单位。

主要参建单位应具备以下条件: (一) 与总承包企业签订了分包合同。

(二) 完成的工作量占工程总量的10%以上。

鲁班奖工程项目经理(三) 完成的单位工程或分部工程的质量全部达到优良。

第十一项 两家以上建筑施工企业联合承包一项工程,并签订有联合承包含同,可以联合申报鲁班奖。

住宅小区或小区组团如果由多家建筑施工企业共同完成,应由完成工作量最多的企业申报。

如果多家企业完成的工作量相同,可由小区开发单位申报。

第十二条 一家建筑施工企业在一年内只可申报一项鲁班奖工程。

第十三条 发生过重大质量事故,受到省、部级主管部门通报批评或资质降级处罚的建筑施工企业,三年内不允许申报鲁班奖。

第四章 申报程序 第十四条 鲁班奖的申报程序: (一) 地方建筑施工企业向所属省、自治区、直辖市建筑业协会申报;国务院各有关部门(总公司)所属建筑施工企业向其主管部门建设协会申报;未成立协会的,可向该主管部门的有关 司(局)申报。

(二) 申报鲁班奖的主要参建单位,由主要承建单位一同申报。

(三) 国务院各有关部门(总公司)所属建筑施工企业申报的工程,应征求工程所在省、自治区、直辖市建筑业协会的意见;地方建筑施工企业申报的专业性工程(包括市政工程),应征求国务院有关部门或专业协会的意见。

(四) 各省、自治区、直辖市建筑业协会和国务院各有关部门建设协会依据本办法对企业申报鲁班奖的有关资料进行审查(包括有无主要参建单位),并在《鲁班奖申报表》中签署对工程质量的具体评价意见,加盖公章,正式向中国建筑业协会推荐。

推荐二项以上(含)工程时,应在有关文件中注明被推荐工程的次序。

(五) 对于被征求意见的有关省、自治区、直辖市建筑业协会或国务院有关部门(总公司)建设协会,应在《鲁班奖申报表》中相应栏内签署对工程质量的具体意见,并加盖公章。

第十五条 中国建筑业协会依据本办法对被推荐工程的申报资料进行初审,并将没有通过初审的工程告知推荐单位。

第十六条 申报资料的内容和要求: (一) 内容:

【第1句】: 申报资料总目录,并注明各种资料的份数;

【第2句】: 《鲁班奖申报表》一式两份;

【第3句】: 工程项目计划任务书的复印件1份;

【第4句】: 工程设计水平合理、先进的证明文件(原件)或证书复印件1份;

【第5句】: 工程概况和施工质量情况的文字资料一式两份;

【第6句】: 评选为省、部级优质工程或省、部范围内质量最优工程的证件复印件1份;

【第7句】: 工程竣工验收资料复印件1份;

【第8句】: 总承包合同或施工合同书复印件1份;

【第9句】: 主要参建单位的分包合同和主要分部工程质量等级核验资料复印件各1份;

【第10句】: 反映工程概貌并附文字说明的工程各部位彩照和反转片各20张;

【第11句】: 有解说词的工程录像带一盒(或多媒体光盘)。

(二) 要求:

【第1句】: 必须使用由中国建筑业协会统一印制的《鲁班奖申报表》,复印的《鲁班奖申报表》无效。

表内签署意见的各栏,必须写明对工程质量的具体评价意见。

对未签署具体评价意见的,视为无效。

【第2句】: 申报资料中提供的文件、证明和印章等必须清晰,容易辨认;

【第3句】: 申报资料必须准确、真实、并涵盖所申报工程的全部内容。

资料中涉及建设地点、投资 规模、建筑面积、结构类型、质量评定、工程性质和用途等数据和文字必须与工程一致。

如有差异,要有相应的变更手续和文件说明;

【第4句】: 工程录像带的内容应包括:工程全貌,工程竣工后的各主要功能部位,工程施工中的基坑开挖、基础施工、结构施工、门窗安装、屋面防水、管线敷设、设备安装、室内外装修的质量水平介绍,以及能反映主要施工方法和体现新技术、新工艺、新材料、新设备的措施等。

第五章 工程复查 第十七条 被推荐工程经初审合格后进行现场复查。

根据工程类别和数量,组织若干个复查小组。

复查小组由专业技术人员4-5人组成,被查工程所属地区建筑业协会或部门建设协会选派1人配合工作。

第十八条 工程复查的内容和要求: (一) 听取承建单位对工程施工和质量的情况介绍。

主要介绍工程特点、难点,施工技术及质量保证措施,各分部分项工程质量水平和质量评定结果。

(二) 实地查验工程质量水平。

凡是复查小组要求查看的工程内容和部位,都必须予以满足,不得以任何理由回避或拒绝。

(三) 听取使用单位对工程质量的评价意见。

复查小组与使用单位座谈时,主要承建单位和主要参建单位的有关人员应当回避。

(四) 查阅工程有关的内业资料:

【第1句】: 立项审批资料,包括工程立项报告,有关部门的审批文件、工程报建批复文件等(上述资料应是原件);

【第2句】: 全部技术与质量资料;

【第3句】: 全部管理资料。

有关技术、质量和管理资料中,按照有关规定,应该是原件的必须提供原件。

(五) 复查小组对工程复查的有关情况进行现场讲评。

(六) 复查小组向评审委员会提交书面复查报告。

第六章 工程评审 第十九条 鲁班奖的评审工作由评审委员会进行。

评审委员会由21人组成,设主任委员1人,副主任委员2人,委员18人。

评审委员必须是具有高级技术职称、熟悉工程专业技术、并担任过一定专业技术职务的专家。

第二十条 评审委员由地区建筑业协会和部门建设协会根据评委条件,向中国建筑业协会推荐,由中国建筑业协会确定。

评审委员会的成员采取定期轮换制。

每三年调整一次,每次调整三分之一左右。

第二十一条 评审工作坚持严格、认真、公正、公平的工作原则。

评审会议必须由评审委员本人参加,不得委派代表出席。

第二十二条 评审委员会根据被推荐工程的申报资料和工程复查小组的汇报,通过审查、观看工程录像、质询、讨论、评议,最终以无记名投票方式确定获奖工程。

第七章 奖 励 第二十三条 建设部和中国建筑业协会每年召开颁奖大会,向荣获鲁班奖的主要承建单位授予鲁班金像、奖牌和获奖证书,向荣获鲁班奖的主要参建单位颁发奖牌、获奖证书,并对获奖企业通报表彰。

主要承建单位可在获奖工程上镶嵌统一荣誉标志(制作说明和图样参见附件5)。

有关地区、部门和获奖企业可根据本地区、本部门和本企业的实际情况,对获奖企业和有关人员给予奖励。

第二十四条 任何单位和个人不得复制鲁班金像和奖牌。

违者,将追究其法律责任。

第二十五条中国建筑业协会负责组织编辑出版《中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)获奖工程专辑》,将获奖工程和获奖企业载入我国建筑业发展史册。

第八章 纪 律 第二十六条 申报鲁班奖的单位不得弄虚作假,不得请客送礼。

违者,将视情节轻重给予批评教育直到取消申报、取消获奖资格的处罚。

第二十七条 工程复查人员和评审委员会必须秉公办事、廉洁自律,不得收受企业和有关人员的礼品、礼金。

违者,将视情节轻重给予批评教育,直至撤销工程复查或评审委员资格,并将违纪行为通知本人单位。

第九章 附 则 第二十八条 对于已经获得鲁班奖称号的工程,若发现工程质量存在问题或隐患,中国建筑业协会要组织专家对工程进行鉴定,并有权做出取消该工程鲁班奖称号的决定。

第二十九条 本办法由中国建筑业协会负责解释。

第三十条本办法自印发之日起施行。

原《中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)评选办法》(99)建协字第9号)同时废止。

二○○○年五月十五日

电工优秀员工获奖感言

卞海林同志作为行理部的后勤保障长,自觉遵守公司各项规章,工作尽职、公正无私,严把采购审核以及对供货方的合格评定关,在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买,多种日常必需品的采购价格最少下降15%,基本杜绝了不必要的浪费。

并改变了员工饭卡的使用形式,为公司增创了效益。

同时,对车队工作从严管理,加强对驾驶员的安全教育,全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念,在确保行车安全的同时降低消耗,去年一年,仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。

丁义春同志是技术保障部电工班的班长,工作中能做到吃苦耐劳,带领班组完成上级交办的各项工作,团结员工,善于与员工之间进行沟通,合理安排好班组工作,牢固树立安全生产意识,预防为主,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。

在对园区各项设备的维修中,始终控制维修成本,坚持以修为主,以换为辅的原则,降低营运成本。

在班组建设管理上,每位员工都落实了责任区,建立健全了班组台帐,实现人机相符,从而达到有效的班组管理。

坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料,在实际操作中,解决了许多问题,也为公司节省了不小的开支。

陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一,对上海市场的开发充满热情、兢兢业业,为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献,即使在“非典”期间,仍然心系市场,坚持每天和旅行社保持电话联系。

非典解禁后,第一批返回上海,为九月上海市场的重新启动献计献策,出色地完成了销售任务。

陈建福同志在上海工作期间,除了做好本职工作外,作风正派,始终把公司的荣誉放在第一位,在公交车上捡到别人的钱包后,乘车辗转数小时,终于找到失主并将钱包归还,体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。

技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工,对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作,对一些设备的主要部位,容易造成故障的零配件进行一系列的改革,解决了很多问题。

在重大设备的大修工作中,前期采用自己设计、自己制作的方法,解决了一些技术难题,也降低了返修率,为公司节约成本数万元。

在园区设备每个月的月检中,一丝不苟地检查所有设备,发现问题,马上整改,使重大游乐设备天天处在良好的状态中。

吴阿平同志工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。

尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间,对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整,累计栽种各类树种2万多株,铺设主、次入口草坪5000多平方米,为配合园博园的延期开放,克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响,日夜加班,及时组织了20万盆草花,按时完成了任务,园博园工程中累计为公司节省近20万元。

2003年度苗圃累计生产各类草花41万盆,20多个品种,并有计划地引种了一批新品种,以丰富园区草花品种,在此基础上加强常规管理,使用有机肥料,改造土壤环境,使草花有效花期延长。

施娇莉同志进入恐龙园工作至今,进步显著,服务意识强,常得到游客的赞扬。

注重导游技巧的运用,针对不同层次的游客,采用不同的讲解方法,同样受到良好的效果。

工作之余,常阅读和摘抄相关旅游资料,以丰富自己的专业知识和讲解内容,已取得全国导游人员资格证书,并被评为新北区“巾帼建功”先进个人。

秋游时,有一位女学生把鞋弄湿了,冻得浑身发抖,施娇莉同志看见后,主动把自己的工作鞋借给她,并和她一起把鞋烘干。

平时看到年纪大的老人,也会上去扶他一把,提醒他们看清路面。

张武威同志在平凡的岗位上做着平凡的工作,面对工作环境的艰辛,丝毫没有怨言,而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。

每天开园之后,总是站在收银房前,看见游客主动上前介绍游玩项目。

在高空滑索,遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候,张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心,也因此得到了游客的广泛赞赏,许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。

钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务,针对园区礼品品种单一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发,并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种,同时还在降低礼品成本的问题上痛下工夫,根据园区特点自己设计开发了一批新品。

在下半年参与园区的礼品超市改造,通过改造极大的拉动了园区礼

优秀员工感言

2011年初有幸加入××,在一年多的中,我亲身感受到公司断的完善,不断壮不断进步。

我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。

  责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一直以此来勉励自己。

在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。

我们××人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。

我们在打造企业航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,一定会实现梦想,创造奇迹。

  这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

  成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

得奖感言大全

度优秀员工获奖感言篇一  今天,我能在站台上受此殊荣,我心中无比激动。

同时,也觉得自己受之有愧。

  在公司能得到这样的奖项,都必须是非常优秀的两年以上的员工,而我来到公司一年还未到;在公司能走上管理层这个岗位,都是在一线岗位上磨练了很多年的优秀员工,经验都非常丰富,而我在一线只短短的锻炼了3个月。

而这所有的一切,都要感谢江总。

不是江总的惜才、爱才,我可能根本进不了公司,因为我一点销售方面的经验都没有,在很多的单位,他们都是只进熟手,新手不要。

  而X总却破例收了我,培养我。

不是江总的人格魅力,我想我可能坚持不下来,因为要从老师这个角色转变到导购,这是需要多大的勇气啊!是江总一直在关心我,帮助我,让我从一个门外汉,走到了今天的店长,当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时,我在默默的问自己,我的位置在哪里?是江总如此的信任我,让我到交通路店当店长,我非常的珍惜这个机会,在交通路店我也学会了很多东西。

我要真诚的对江总说一声:“谢谢您了!”  在这里我还要感谢帮助过我的人:如王主管、陶主管、贾店长…在我刚来公司时,她们没有排斥我,而是很耐心的教我、帮助我,让我一点点的成长起来、融入到公司之中,让我真正的感受到朋友的关怀。

  我还要感谢魏经理,是她让我正视了自己的不足,让我明白了我的未来在哪里?  我还要感谢我的团队—交通路店的家人们,是他们对我工作的支持,才让找到了工作中的快乐和自信。

  最后,我还要感谢我的家人,是他们的理解和包容,才让我可以全身心投入到工作中。

  在这里我要对你们说一句:“谢谢你们!”在今后的工作中,我会全心全意的投入工作,抱着对公司负责、对自己员工负责的态度,把工作做好、做细致,不会辜负大家对我的希望!  年度优秀员工获奖感言篇二  首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

  营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。

之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行营销中心的荣誉。

  我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

做工作要有策略和有责任心,因为策略,能够提高生产效率;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

  在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作业绩,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

  回顾半年来,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的  荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。

  这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。

我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。

  在今后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

环卫工人片长给组员开会的发言稿怎样写

环卫工人节领导发言稿在庆祝环卫工人节暨表彰大会上的讲话环卫战线上的同志们:在我省第七届环卫工人节和我市第十四届环卫节到来之即,区政府召开了全区庆祝我市第十四届环卫工人节暨表彰先进集体、先进个人大会。

首先,我向奋战在环卫战线上的近一千名环卫工人和为环境卫生工作做出突出贡献的先进集体、先进工作者致以亲切的慰问和节日的祝贺,并由衷的道一声你们辛苦了,全区人民感谢你们!一九五九年的十月二十六日,已故国家主席、老一辈革命家刘少奇同志接见全国著名劳动模范、掏粪工人时传祥同志,为纪念这一光辉的日子,提高全民环卫意识和环卫工人的社会地位,一九九O年市人大讨论决定,把每年的十月二十六日定为我市的环卫工人节,一九九七年省人大又做出了每年的十月二十六日是我省的环卫工人节。

同志们,环境卫生工作是一项为民造福的公益事业,具有物资文明建设和精神文明建设的双重性质,环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现,是人们评价一个城市优劣的窗口。

我区的环卫工人和保洁员默默地承担着这一重任,肩负着整个城区二十八万人口的主次干道和居民区的清扫保洁、垃圾清运处理、厕所修建清掏清扫和市容卫生管理的任务。

以“宁愿一人脏换来万家净”的环卫精神,克服市俗偏见,冬顶严寒,夏冒酷暑,不辞辛苦,年复一年,日复一日,街头巷尾到处可见环卫工人的身影。

清除垃圾,治理环境,用辛勤的汗水为全区人民创造一个清洁、优美的工作环境和生活环境,为城市建设做出了突出的贡献。

过去的一年,我们在区委、区政府的领导下,在市主管部门和各办事处、环卫包干大厂的支持配合下,在全体职工的共同努力下,我们的环卫事业又取得了新的成绩,从一九八六年至今连续23年居全市环卫竞赛第一名,受到了各级领导和人民群众的高度评价。

广大环卫工人的政治地位不断提高,经济待遇得到了实惠,环卫改革逐步深化,环卫事业有了新发展。

一、一年来我区环境卫生工作的进展情况一年来,我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作,狠抓重点,突破难点,采取治标又治本、依法行政与宣传教育、属地管理和行业管理相结合等有力措施,使全区的环境卫生质量明显提高,由过去的“三个不一样”变为“三个一样”,即检查与不检查一个样,节假日与双休日与平时一个样,全年365天一个样。

第一、深化改革,解决难点,改善居民区卫生质量。

一是发挥居委会作用。

居民区卫生一直是环卫事业薄弱环节,垃圾乱倒,污水乱泼,三堆一乱随处可见,脏源逐年积累,造脏无人管理,居民一面报怨环境不好,一面又加入继续造脏的行列,环境卫生陷入恶性循环之中。

去年以来,很多办事处把居民区卫生下移给社区,由社区主任负责,并落实了责任制,各社区主任认真履行职责。

如:红宝石建联社区,过去脏乱差,全区通报批评,社区主任将卫生工作做为主要工作来抓,亲自动手,清除脏源,并组织居民参加清理辖区卫生死角活动,辖区实现了无垃圾积存,无卫生死角、无三堆一乱和乱泼乱倒,达到了标准化社区。

红岸办事处的繁荣、繁胜等社区,重点抓居民区垃圾展览问题,让居民住户将垃圾放在竹筐内,由清扫员入户收集。

实行了垃圾不落地管理,解决了垃圾露天存放和展览造脏问题。

二是抓好冬管工作。

去冬今春,连降大雪,给冬管工作增加了难度,为此,我区开展了以奖代劳的办法,区政府拿出xx-xx元,奖励在冬管工作中达标的社区、街路,充分调动了居委会和保洁员的积极性。

我区有7xx-xx平房委,其中有6xx-xx无排水设施,冬季只能围污冰圈,各办事处集中人力、物力开展消除积存垃圾、冰包活动,在化冻前,居民区全面取消了积存垃圾和冰包,冬管工作好于往年。

三是治理城乡结部的环境卫生。

我区的城乡结合部主要分布在北兴、铁北等办事处,城乡混居,流动人口多,困难人口多,养殖户、豆制品加工户多,造脏人多,治脏人少,是有名的老大难地区。

入春以来,我们开展了大规模的治理活动,清除垃圾、污冰,为保持经常化,对小北村等xx-xx委开片进行了清扫保洁,并加强了管理,彻底解决了农村垃圾包围城市和村中有委委中有村的环境卫生问题。

现在我区的居民区卫生做到了日常有人管理,措施有人落实,问题有人解决,投诉有人受理,全区23xx-xx委仅有xx-xx委环境卫生没有达标,平房委达标率为8xx-xx,楼房委达标率为9xx-xx以上,居民区的环境卫生工作步入了良性的管理轨道。

第二、强化长效管理,完善规章制度,提高环境卫生作业水平。

我们遵循着“统一领导,分块管理,条块结合”的原则,充分发挥环卫部门的主观能动性,加强宏观调控,及时对我区的环境卫生工作进行检查、监督、协调、指导,狠抓岗位责任制的落实。

一是全面推行垃圾收运封闭化。

我区年产生活垃圾近二十万吨,露天垃圾库10xx-xx个,仅靠环卫处12台简易的垃圾封闭车每天进行清运。

垃圾车封闭不严,露天垃圾库重复造脏,二次污染环境,群众不满意,环卫工人的劳动强度增大,为改变这种落后状况,去年政府投资近10xx-xx元,购置了坑式全封闭垃圾自背车4台,今年市政府又赠送2台,做地坑式垃圾箱4xx-xx,建全封闭地坑式垃圾库4xx-xx。

取缔了主街路、楼房小区的露天垃圾库,主街路和楼房小区的垃圾收集、运输达到了全封闭,提高了垃圾清运质量,实现了车走库净,避免了二次污染。

二是扩大服务半径,增加街路清扫面积。

我区现有65条主次街路,由于经费问题,只有17条主街路开片清扫,其余48条街路遇有检查由居民区代扫,严重影响了全区环境卫生质量,今年下半年,我们争取资金,将65条街路全部开片清扫,运行以来,效果很好,卫生质量大幅度提高。

同时,我们又增加了街路清扫保洁员的工资,由原来的17xx-xx,增加到21xx-xx,清扫员的积极性普遍提高。

三是加强业务管理。

我们加强了环境卫生内部管理,在多年的工作实践中,我们逐步形成了各种作业规范和卫生质量标准,如街路清扫的“七无三净三根清”和行人多慢慢扫、摊床区轻轻扫,居民区的“五无四净三根清”、厕所管理的“五洁一落实”、垃圾库的“一定时,二到位,三完好,四整洁,五不准”的作业规范和质量标准,使从事各种环卫作业的人员有章可循,按标准作业,保证了各项环卫工作的正常进行。

四是狠抓卫生质量检查。

要使环境卫生质量上水平,上档次,就必须有完整的检查制度和进行严格的检查,自环卫管理机制改革后,区环卫处改进和完善了检查、考核办法,制定下发了《富区环境卫生作业质量评分标准的补充规定》,检查实行分项评分,即办事处的环境卫生评分按街路、居民区和临时性任务三项分别评定..5207

【第30句】:打分,环卫处的清运车队实行质检科和办事处双向评分法。

质检人员按照统一的质检标准,每天进行检查,街路实行日检制,居民区实行周检制,全区每月实行联检制,有单项检查,也有综合检查,有明查也有暗查,发现问题现场提出,现场解决,每月一评比,每月一通报,并将通报抄送区政府和有关领导,以提高质检工作的效果。

同时还将环卫工作面向社会,接受群众、新闻媒体的监督,区电视台的红岸视点和红岸周报,多次对我区的环卫工作进行报导,对卫生死角和不卫生行为进行曝光,让全社会都理解和支持环卫工作。

第三、狠抓根本,增加环卫设施的投入。

环境卫生上水平,上台阶,必须重视和加强环卫设施建设这个根本问题,由于历史原因,我区的环卫设施建设次帐较多。

一是厕所数量不足,破损严重,布局不合理,使用效果差,群众意见很大。

近两年区政府非常重视这项工作,去年投资6xx-xx元,新建、翻建厕所3xx-xx,今年又投资7xx-xx元,新建、翻建厕所4xx-xx,大修2xx-xx,并对铁东市场等部门改变用途的xx-xx水洗厕所对外恢复了使用。

并加强了对厕所的清掏保洁,群众对厕所的意见越来越少。

二是解决平房区排水问题。

平房区排水问题,一直是困绕我们的难题,冬季乱泼乱倒形成冰包,夏季排水不畅蚊蝇孳生,为此,今年区政府投资8xx-xx元,在三个办事处接3600延长米的排水管线,在4xx-xx社区建污水窖井88口、水泥管井416口,基本解决了行路难、排水难的问题。

三是增加果皮箱。

购置玻璃钢瓦果皮箱10xx-xx,不锈钢果皮箱7xx-xx,摆放在和平、工农、向阳等街路上。

第四、依法行政,使市容卫生监察和基建残土管理步入法制轨道。

随着城市化进程的加快,城市建设规模的扩大,拆建工地的增多,给市容环卫管理和作业增加了负担和难度,环卫工作本身是三分干七分管,环卫部门不能只是清扫作业,还要发挥行政管理依法治理的职能,发挥执法队伍的拳头作用。

区综合执法大队对建筑工地造脏,在建筑垃圾乱倒、车辆遗撒等方面做了大量的管理工作,减轻了环卫工作的劳动强度,又保持了环境卫生工作的整洁。

第五、以爱卫活动月、抗“非典”为契机,对环境卫生进行彻底的根治。

几年来残存在城乡结合部、铁路沿线、城郊树林等地的建筑垃圾随经多次清理,但还大量存在,今年在爱国卫生活动月当中,我区开展了以“三清除,四治理”活动为重点,开展了清除居民区内、主次干道的三堆一乱和垃圾污物的综合整治活动,清除积存垃圾和残土3500吨,清理三堆、卫生死角20xx-xx处,平整空旷地200xx-xx米。

继爱卫活动月后,我们又在全区开展了“防非典,消脏源”活动,将任务进行了划分,动员全区机关、企事业单位共同清理垃圾死角,此次活动有9xx-xx单位,10xx-xx社区,近一万多人次,参加了垃圾清理活动,清除垃圾残土1362车,8160吨。

二个乡1xx-xx村屯的环境卫生得到了根治,仅发电总厂就清除了有名的垃圾一条街。

城乡结合部xx-xx社区7条街路的卫生死角清理干净。

通过这二次活动,我区遗留的垃圾、残土、卫生死角已清除干净,区委、区政府对这二次活动非常满意,并于6月上旬在铁北办事处召开了全区环境卫生现场交流会。

我区的环境卫生工作,一年来虽然有了很大的发展,取得了较大的进步和成绩,但由于过去一个长时间内,环境卫生工作与城市建设缺乏统筹安排,发展不同步,造成很大的缺口,欠帐比较多,这些历史遗留下来的问题,不可能在短期内得到彻底解决,但已引起政府和有关部门的足够重视,并且努力创造条件,积极加以解决。

二、环卫工作目前存在的问题

【第1句】:街路清扫质量标准还有一定差距。

管理不到位。

一是街路作业时间不统一,有些路段清扫员早晨上岗晚,下岗早,大扫不净。

二是保洁不到位,不能保证24小时环境卫生一个样,个别清扫保洁员出工不出力,缺乏认真负责精神。

三是清雪工作不及时。

【第2句】:市民环卫意识差,随意造脏。

随着文明城区建设的深入,社会各界的环卫意识有所提高。

但是还有相当一部分人环卫意识意识仍然很差,他们一方面要求政府治理城市环境,另一方面又随意糟蹋环境卫生。

垃圾乱倒、乱堆乱放问题是制约我区环境卫生工作整体上水平的关键问题,街路、居民区每天都有垃圾展览现象。

风天垃圾乱刮到处都是,形成二次污染环境,同时也给清扫员带来劳动强度。

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