高空作业摔伤的感想作文
工伤可享受的待遇如下：
【第1句】：报销所有医疗费以及生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的护理费、住院伙食补助等由所在单位负责；
【第2句】：停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
【第3句】：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为22个月的本人工资；
【第4句】：医疗期结束后，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
【第5句】：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【第6句】：上述凡是由工伤保险基金支付的部分，如果单位没有办理工伤保险，则按规定由用人单位全额支付。
我是今年五月份在工作时间，工作地点受的工伤，受伤时老板也及时给我送到医院治疗，刚开始医生给我治的...
中央有好的政策是事实，现在下面不是搞对策，这一回也许又是忽悠傻大兵，战友们老实打工赚钱吧!教育下代不再从军就是了，
高危行业退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
