测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的
测试工程师需要什么技能什么素质才是合格的
”与开发人员相比，测试不但需要一长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。
经过这几年的发展，国内IT公司的测试水平有了很大的提高，但是与此同时，很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈：很多人从测试工程师做到了测试经理的职位，不知道下一步如何发展；或者每天机械地从事着功能测试工作。
根据作者多年的经验，一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质： 计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。
尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。
计算机专业技能主要包含三个方面： 测试专业技能 现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。
要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。
因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。
测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
软件编程技能 “测试人员是否需要编程
”可以说是测试人员最常提出的问题之一。
实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。
最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。
因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。
只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。
因此测试人员要具备一定的算法设计能力。
依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
网络、操作系统、数据库、中间件等知识： 与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。
由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。
例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。
而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。
因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。
测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。
作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识 软件测试工程师－IT就业新亮点, 根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。
目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。
根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。
从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。
而软件测试工程师就是其中之一。
据了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。
他们应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。
一般情况，软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。
在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。
任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。
同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。
可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。
测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。
求一篇机械制造及自动化专业的职业规划书一份
职业规划(机械制造与自动化) 一.引言 好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理，所以我明白拥有成功的职业生涯才能实现完美的人生。
二.自我分析与评价 1．自我评价——自信与坚强 我给自己设定了不同时期的不同目标，为了能够实现这些目标，我会不懈的去努力，我的自信与坚强就是我实现这些目标最大的保障。
2．职业兴趣——摄影类，制图类 我有较强独立思考能力和空间想象能力，喜欢去探索新的事物，去自然去享受自然，用自己的笔去描述自然。
3．职业个性——敢于创新，坚持不懈 我是一个善于发现新事物和探索新事物的人，善于和别人沟通，敢于创新，敢于探索，总是坚持不懈
4．职业价值观——综合选择 我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系（8分），追求成就（7分），支持满足（5分），我的具体的是：首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽，在这之后要追求自己的劳动成果，做好自己分内工作的同时，适当去帮助他人。
在工作时也需要他人的支持
5．胜任能力 优势能力 劣势能力 敢于创新 坚持不懈 具有积极向上的心态 对自己充满信心 有上进心 做事没有逻辑性 不能很好的整理自己的文件 有点懒惰 没有很好的语言表达能力 自我分析总结 测试结果： 职业兴趣类型顺序为： 类型名称 得分 类型解释 艺术型 7分 思维活跃，创造力丰富，感情丰富为人热情 管理型 7分 乐观主动，好发表意见，有管理才能 社会型 5分 擅长于与人沟通，人际关系佳。
实际型 4分 做事塌实，为人安分，擅长于社交 研究型 3分 思维活跃，善于创新。
常规型 2分 忠实可靠，遵守秩序 ◆ 职业能力（测评结果）◆ 能力类型 得分 基本智能 6 言语能力 4 数理能力 6 推理能力 4 人文素质 7 信息分析能力 6 三．职业分析 参考人才素质测评报告建议以及通过向朋友亲戚的了解，我对影响职业选择相关外部环境进行了较为系统的分析。
1．家庭环境分析 我们家在农村，父母在私营企业上班，家庭经济状况一般，在农村，大家最喜欢攀比的就是家庭状况，还有就是子女的就业情况，大家对我都有很大的期望。
2．学校环境分析 我就读的学校是南通农院，它是一所综合性全日制普通高等学校，学校专业特色鲜明，有着独特的办学理念，学校教学设施齐全，师资力量也比较不错，教学质量也在不断提高，总而言之，我们学校在同行列的大专院校中排在前列。
3职业分析 机械制造与自动化这个职业在目前是一个很热门的专业，而我们在这方面的人才也不是很多，现在的社会是靠机器发展的一个机械化的社会，所以在这方面就业比较良好。
4．社会环境分析 我国目前就业形势都趋向饱和，但我认为在机械设计和机械制图方面还需要更多人才，而职业市场对技能型人才技能技术要求较高。
同时面向这方面的人才也在不断增多。
【第5句】：职业环境分析 随着我国发展的不断深入，工业产品的需求不断增加，同时这方面技能人才的需求也在不断增长，我认为只要掌握好一门技能，在机械行业也是可以找到一份好的工作的。
我生长在中国经济比较发达的沿海城市，沿海城市的就业状况较好，对人才的需求量较多，而需求量多可对人才技能技术要求也很高。
职业分析小结： 我认为周边给了我一个良好的就业环境，但这并不代表不需要危机感，只有更好的充实自己，才能在就业中取得相应的优势。
四.职业定位 综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下 内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W） 工作认真负责，做事小心细致，有耐心。
没有很好的语言表达能力。
外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T） 在一个经济比较发达的地区，有多种的职业应聘。
目前就业形势严峻。
结论： 我希望将来从事机械设计或机械制图方面工作，进入国家企业或好一些的私营企业，并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标，为国家的发展做出自 己的一份贡献，具体的路径如下： 职业目标 将来从事机械设计或机械制图的职业 职业发展策略 回自己家乡浙江发展 职业发展路径 打好基础，循序渐进 具体路径 初级工→中级工→技术人员 计划实施一览表： 计划时期 时间跨度 总 目标 分 目标 计划 内容 策略和措施 备注 近期计划 2007~2009年 英语过四级，计算机过江苏省一极B，拿到中级证书。
加入党组织。
大一英语过
【第3句】：5级，计算机过一等级，考工拿中级证书，考CAD制图证书。
增加英语阅读量，熟记词汇。
多参与专业技能培训，丰富计算机知识。
大一以适应大学生活为主，大二以专业课学习和技能为主，为实现总目表坚持到底 掌握基本的职业技能 中期计划 2010~2024年 毕业后能找到发展自我专业类型的工作。
第一年以学习为主。
地二年学习同时不段积累经验。
搞好人际关系，适应工作环境，在技能方面不段强化自己。
学习他人经验。
多多实习。
进一步提高技能，积累经验 五年计划 2024~2024 能成为一个中级或高级的技术人员。
学习更多的技能，能拿到高级证书。
积累更多的经验，多创新，多思考。
谦虚学习，多向有经验的师傅学习。
长期计划 2024~退休 创业
提高自己的管理水平。
能招商引资，创建自己的企业。
走专家的路线，发扬党的精神和爱国精神。
五、计划实施方案 1 ．在校期间 1）认真学习好专业知识，掌握一些机械的原理和操作。
2）拿到相关的技能证书。
3）积极参加校内外组织的活动，提高自己的能力，增大自己的交际面。
4）关注相关的就业政策和了解就业动态。
2 ．大学毕业的五年 1）找到一份稳定且有一定经济收入的工作。
2）在工作中不断学习，掌握技能，改善家庭经济状况。
3 ．长期目标 1）结合自己所学知识和实际操作经验，不断摸索创新，同时坚持锻炼身体。
2）工作认真负责，工作受到领导和员工的肯定。
3）在实际工作中不断总结，形成自己独特的工作特点。
4）成为公司基层的管理人员，不断学习新的知识，认识新的事物。
5）成为公司的技术骨干。
六.评估调整 由于前面的路是未知的，途中会有很多不能人为抗拒的因素，所以计划总归是计划，而不可能一成不变，到时需要适时的做出相应调整。
如果遇到其他因素使我的计划不能实现，我会尽最大的努力去实现它，如果实在不可抗拒，我可能会选择经商。
我的评估调整会在一年进行一次，出现特殊情况，我会针对它作出相应调整。
宁波职业技术学院综合素质测试
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但只是范文，你只能参考。
你自己的道路，还是要你自己踏踏实实去走，别人替代不了你，你也不能应付。
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范本目录如下：一“知己”— 自我认知1 个性特征2 职业价值观3 职业兴趣4 职业能力5 自我认知小结二“知彼”— 环境评估1 行业分析3 职业分析3 职业环境分析4 SWOT分析5 最终目标路线敲定三“计划”— 分期计划1职业预备期2职业初期3职业中期4职业远期5职业后期四“修正”— 评估调整1 风险预测与应对2 目标管理与修正3 计划实施评估附录一：读书计划附录二：个人简历附录三：参考资料附录四：测评报告结语以下是另外一个版本的范文，希望可以帮到你:-)——————————————————————————————————————————职业生涯规划书封面署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言扉页个人资料：真实姓名：××性别：×所在学校及学院：× ×大学× ×学院班级及专业：××级× ×专业学号:× × × × × × × × × ×联系地址:× × × × × × × × ×邮编:× × × × × ×联系电话:× × × × × × × ×E－mail:× × × × × × × × × × × × × × ×目录总论(引言)第一章 认识自我
【第1句】：个人基本情况
【第2句】：职业兴趣
【第3句】：职业能力及适应性
【第4句】：职业价值观
【第5句】：胜任能力自我分析小结第二章 职业生涯条件分析
【第1句】：家庭环境分析
【第2句】：学校环境分析
【第3句】：社会环境分析
【第4句】：职业环境分析职业生涯条件分析小结第三章 职业目标定位及其分解组合
【第1句】：职业目标的确定
【第2句】：职业目标的分解与组合第四章 评估调整
【第1句】：评估的内容
【第2句】：评估的时间
【第3句】：规划调整的原则结束语正文总论（引言）第一章 认识自我结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
【第1句】：个人基本情况
【第2句】：职业兴趣—喜欢干什么在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。
我的具体情况是……
【第3句】：职业能力及适应性—能够干什么我的人才素质测评报告结果显示，× ×能力得分较高(×分)，× ×能力得分较低(×分)。
我的具体情况是……
【第4句】：职业价值观—最看重什么我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。
我的具体情况是……
【第5句】：胜任能力——优劣势是什么自我分析小结:第二章 职业生涯条件分析参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
【第1句】：家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
【第2句】：学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等
【第3句】：社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等
【第4句】：职业环境分析(1)行业分析(如××行业现状及发展趋势)(2)职业分析(如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景)(3)企业分析(如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)(4)地域分析(如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)职业生涯条件分析小结。
第三章 职业目标定位及其分解组合
【第1句】：职业目标的确定综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)分析结论:职业目标——将来从事(× ×行业的) × ×职业职业发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)职业发展路径——走专家路线(管理路线等)
【第2句】：职业目标的分解与组合把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注短期计划(大学计划) 2006年—20 × ×年 如大学毕业时要达到…… 如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到…… 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……，或为了实现× ×目标我要…… 大学生职业规划的重点中期计划（毕业后五年的计划） 20××年—20××年计划 如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到…… 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等 …… 大学生职业规划的重点长期计划(毕业后十年或以上计划) 20××年—20××年计划 如退休时要达到…… 如毕业十年要达到……二十年要达到…… 如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 …… 方向性规划第四章 评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
【第1句】：评估的内容(1)职业目标评估。
(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……(2)职业路径评估。
(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候，我就……(3)实施策略评估。
(是否需要改变行动策略?)如果……我就……(4)其他因素评估。
(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。
)
【第2句】：评估的时间在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
【第3句】：规划调整的原则结束语
推荐下有关职业素养的参考文献
一前言在一个信息量爆炸的时代里，在对于自己的未来方向会充满着无限的憧憬的同时也会充满着很多的迷茫，所以对于自己有足够的认识并去给予自己一个对于未来的规划使得自己能更好更有效率的明白想要什么，并且到最后去实现自己的价值获得自己梦想里的一切就显得尤为重要。
二认识自己（一）MBTI职业性格测试报告结果：（1）得分分析得分测评结果与建议I(内向)-E(外向)2轻微偏向外向（E）N(直觉)-S(感觉)4中等程度偏向感觉（S）F(情感)-T(思考)-6中等程度偏向情感（F）P(知觉)-J(判断)-4中等偏向知觉（P）
【第2句】：测评结果您的性格类型是“ESFP”(外向+实感+情感+知觉)性格特征：外向，友善，包容。
热爱生活、人类和物质上的享受。
喜欢与别人共事。
在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。
富灵活性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境。
与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。
ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。
他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。
ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。
他们擅长交际，常常是别人的“注意中心”。
他们热情而乐于合作地参加各种活动和节目，而且通常立刻能应对几种活动。
ESFP型的人是现实的观察者，他们按照事物的本身去对待并接受它们。
他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物，而不是依赖于理
大学机械专业职业生涯规划
帮你搜集的一部 比较合适的 觉得好的话 自己稍微润色一下 不好的话 一笑了之~~一.前言 好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理，所以我明白拥有成功的职业生涯实现完美的人生。
二.自我分析与评价 1．自我评价——自信与坚强 我给自己设定了不同时期的不同职业目标，为了能够实现这些职业目标，我会不懈的去努力，我的自信与坚强就是我实现这些目标最大的保障。
2．职业兴趣——摄影类，制图类 我有较强独立思考能力和空间想象能力，喜欢去探索新的事物，去自然去享受自然，用自己的笔去描述自然。
3．职业个性——敢于创新，坚持不懈 我是一个善于发现新事物和探索新事物的人，善于和别人沟通，敢于创新，敢于探索，总是坚持不懈
4．职业价值观——综合选择 我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系（8分），追求成就（7分），支持满足（5分），我的具体的是：首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽，在这之后要追求自己的劳动成果，做好自己分内工作的同时，适当去帮助他人。
在工作时也需要他人的支持
5．胜任能力 优势能力：敢于创新;坚持不懈;具有积极向上的心态;对自己充满信心;有上进心; 劣势能力：做事没有逻辑性;不能很好的整理自己的文件;有点懒惰;没有很好的语言表达能力; 三．职业分析 参考人才素质测评报告建议以及通过向朋友亲戚的了解，我对影响职业选择相关外部环境进行了较为系统的分析。
1．家庭环境分析 我们家在农村，父母在私营企业上班，家庭经济状况一般，在农村，大家最喜欢攀比的就是家庭状况，还有就是子女的就业情况，大家对我都有很大的期望。
2．学校环境分析 我就读的学校是南通农院，它是一所综合性全日制普通高等学校，学校专业特色鲜明，有着独特的办学理念，学校教学设施齐全，师资力量也比较不错，教学质量也在不断提高，总而言之，我们学校在同行列的大专院校中排在前列。
3职业分析 机械制造与自动化这个职业在目前是一个很热门的专业，而我们在这方面的人才也不是很多，现在的社会是靠机器发展的一个机械化的社会，所以在这方面就业比较良好。
4．社会环境分析 我国目前就业形势都趋向饱和，但我认为在机械设计和机械制图方面还需要更多人才，而职业市场对技能型人才技能技术要求较高。
同时面向这方面的人才也在不断增多。
【第5句】：职业环境分析 随着我国发展的不断深入，工业产品的需求不断增加，同时这方面技能人才的需求也在不断增长，我认为只要掌握好一门技能，在机械行业也是可以找到一份好的工作的。
我生长在中国经济比较发达的沿海城市，沿海城市的就业状况较好，对人才的需求量较多，而需求量多可对人才技能技术要求也很高。
职业分析小结： 我认为周边给了我一个良好的就业环境，但这并不代表不需要危机感，只有更好的充实自己，才能在就业中取得相应的优势。
四.职业定位 综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下 内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）工作认真负责，做事小心细致，有耐心。
没有很好的语言表达能力。
外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）在一个经济比较发达的地区，有多种的职业应聘。
目前就业形势严峻。
结论： 我希望将来从事机械设计或机械制图方面工作，进入国家企业或好一些的私营企业，并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标，为国家的发展做出自己的一份贡献，具体的路径如下： 职业目标将来从事机械设计或机械制图的职业职业发展策略回自己家乡浙江发展职业发展路径打好基础，循序渐进具体路径初级工→中级工→技术人员 近期计划2007~2009年英语过四级，计算机过江苏省一极B，拿到中级证书。
加入党组织。
大一英语过
【第3句】：5级，计算机过一等级，考工拿中级证书，考CAD制图证书。
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多参与专业技能培训，丰富计算机知识。
大一以适应大学生活为主，大二以专业课学习和技能为主，为实现总目表坚持到底掌握基本的职业技能 中期计划2010~2024年毕业后能找到发展自我专业类型的工作。
第一年以学习为主。
地二年学习同时不段积累经验。
搞好人际关系，适应工作环境，在技能方面不段强化自己。
学习他人经验。
多多实习。
进一步提高技能，积累经验 五年计划2024~2024能成为一个中级或高级的技术人员。
学习更多的技能，能拿到高级证书。
积累更多的经验，多创新，多思考。
谦虚学习，多向有经验的师傅学习。
长期计划2024~退休创业
提高自己的管理水平。
能招商引资，创建自己的企业。
走专家的路线，发扬党的精神和爱国精神。
我今天做了职业性格测试，发现我是彻底的理想主义者，而我学的是机械专业，工作都做不长，怎么办啊
融入你的工作去 在慢慢利用时间实现理想 这是作为理想主义者的必要条件 而不是你今天要做美国元首 明天就能走马上任的
