退休员工座谈会发言稿
退休员工座谈会发言稿 各位领导: 您们好
很高兴和大家一起来开这次会议,我是xx银行的一名内退员工,虽然已经不在工作岗位,不能再做实际业务,但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。
有什么想法时,也及时的找老领导沟通交流,毕竟不管走到哪里,我都是xx人。
我05年我在xx支行内退,现已6年,内退后我从事了钢结构工程项目,我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式,人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社,1998年在归口管理基础上组建而成。
以前,在莱芜金融界,xx银行是个典型的“小字辈”,无论从规模、效益、人员等各个方面看,xx银行都无法与其他银行相提并论,但是经过十几年的苦心经营,这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展,创造出了惊人的不凡业绩:据我所知。
全行资产总额由1998年的
【第4句】:66亿元发展到249亿元,各项存款余额达200亿元,占莱芜银行业第一位,xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展,其中最重要的一个原因就在于,xx银行在膨胀发展中,不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”,为企业发展注入了不竭的精神动力。
在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号;。
我内退这几年我和各界的老板我认识了不少,认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务,我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们
企业退休职工座谈会退休职工怎样发言好?
一般是感谢公司这么多年的关心关爱;看到公司持续稳定健康发展更加激发荣誉感、归属感;如果企业、工会有需要的地方一定尽心尽力贡献自己的绵薄之力。
建议工会多关心离退休职工及其福利、医疗待遇等
即将退休工作感言
即将退休工作感言篇一:即将退休员工典型发言材料即使明天退休,也要站好最后一班岗输油分厂李朋刚我叫李朋刚,今年59岁,是输油分厂临淄原油库一名计量工。
不久前,输油分厂在全体员工中开展格言征集活动,我郑重写下:“即使明天退休,也要站好最后一班岗
”没想到一句简单朴实的话语却在分厂上下引起强烈共鸣。
这句话不仅是我的心声,更是许多像我一样几十年如一日,坚持奋战生产一线的老输油工人的心声。
“我为祖国献石油
”这是我们老一代石油人的光荣梦想。
1970年,我和七个同龄人怀着“我为祖国献石油”的满腔热情,响应党的号召,从青岛来到胜利油田的101油库,成为光荣的石油工人。
那是油库建设初期,基础设施不完善,建筑垃圾遍地、条件极其艰苦。
吃的是地瓜面、高粱面,住的是低矮、潮湿的简易房,干活全靠人拉肩扛。
而现场清理会战、场地平整会战、绿化栽植会战大大小小的会战接踵而来,扛管子、挖沟渠、担土块……,一天下来一身泥一身汗,浑身酸痛,腿都直不起来,这一切让我们一时无法适应,刚来时的兴奋劲没了,随之而来的是想家,忍不住背地里掉眼泪。
老师傅说:城里娃娃,干不了这活,受不了这罪。
副班长于继明看在眼里急在心上,像兄长一样鼓励我:“今年油库将有最后,我代表我们这些即将退休和已经退休的输油老兵们,向年轻的员工发出倡议,企业就是咱的家,请更好的爱护它、珍惜它
也请领导放心:即使我们明天退休,也要站好最后
关爱企业,关爱员工 的演讲稿
以改革创新精神加强党建思想政治工作奋力推进企业又好又快发展——在公司***年思想政治工作会上的讲话***同志们:在全公司上下全面贯彻落实公司“两代会”精神,各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下,公司思想政治工作会今天召开了。
这次会议的主要任务是认真贯彻落实党的十七大、州委六届八次全会精神和公司十九届三次职代会精神,认真总结2007年党建和思想政治工作,全面部署公司党委2008年各项工作。
目的是通过这次会议,进一步解放思想,更新观念,动员和号召广大干部职工在公司党政工的领导下,振奋精神,团结进取,迎接新挑战,创造新辉煌,为全面完成2008年公司各项目标任务而努力奋斗。
相信通过这次会议的召开,一定能够促进公司党建思想政治工作再上一个新台阶,在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用,为全年各项目标任务的完成,为企业加快发展、科学发展、又好又快发展提供更加坚强有力的政治保证、思想保证和精神动力。
刚刚过去的2007年,是公司认真贯彻州委州政府“工业强州”战略,落实科学发展观,稳步实施发展战略的重要之年。
一年来,公司全体员工在公司党政的正确领导下,辛勤工作,锐意进取,战胜了生产经营过程中的各种困难,取得了实现产品销售收入***亿元,利润***亿元,上交税金***亿元良好的生产经营业绩,立足资源谋发展工作也有序推进,书写了公司发展的新篇章。
成绩的取得,是全体员工团结协作的结果。
在此,我谨代表公司党委,对全公司广大干部员工在过去一年付出的艰辛劳动表示衷心的感谢
下面,我讲四个方面的内容:一、 2007年公司党建思想政治工作回顾07年,公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会及党的十七大精神,坚持科学发展观,正确处理抓党建与企业生产的关系,把生产经营的难点,作为推进党建工作的重点;把职工关心的公司发展的热点,作为加强党建工作的着力点,狠抓领导班子建设、党风廉政建设、基层党支部建设和党员队伍建设,强化企业思想政治工作和党的宣传工作。
企业党组织发挥了政治核心作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力,促进了公司三个文明建设健康发展。
一是抓“四好”领导班子建设。
在公司两级班子中继续开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。
加强理论学习;创新管理机制;健全和严格执行了党委议事制度和公司决策程序,靠制度管人、按程序办事;认真落实党风廉政建设责任制,逐步形成了“科学理论引领班子建设、创新机制锻造班子能力、企业文化凝聚班子力量、管理制度监督班子行为”的创建格局,公司领导班子荣获了“四川省国有企业‘四好’班子先进集体”光荣称号,进一步提高公司领导班子的领导水平和工作能力。
二是抓党建责任落实。
公司党委与各支部签订了目标责任书,把党建工作纳入了思想政治工作目标考核,坚持每季度对各支部党建工作进行严格考核验收,进一步健全了党组织抓党建工作目标责任制、绩效考核制。
同时,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。
形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制,切实加强基层党组织建设和党员队伍建设。
三是抓党的组织建设。
党委按照州国资委党委的要求,在公司8个党支部中开展了“五好党支部”创建活动;结合“领导干部作风整顿建设”“组织人事部门作风整顿”和“民主评议党员”等活动,建立和完善党员学习、组织生活等制度;加强了离退休党支部建设和老干部工作,建立了定期召开座谈会、定期探望制、生病住院慰问制等制度,使老干部日常工作实现了规范化;开展送温暖活动,让贫困党员感受到组织的温暖;召开了七一党员座谈会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了27名优秀党员;加强了与流动党员、辞职党员的联系,发放流动党员证,完成了公司462名党员信息库的建库,党员管理工作逐步规范。
公司广大党员“我是党员我自豪”的荣誉感,基层党组织的亲和力、向心力和党员信任感、归属感不断增强。
四是抓党的先进性建设。
党委提出了“构建学习型党组织”的先进性要求,加强党员学习教育;公司各党支部坚持日常学习与集中培训相结合,按照正面教育、自我教育为主的原则,建立、完善了党员在职学习制度,同时,按照公司党委《关于加强“三会一课”和党内组织生活会制度的有关规定》的要求,在各单位行政的支持和配合下,开好“三会”,讲好“一课”,有计划地组织落实党员的教育培训工作,努力建立党员队伍学习教育培训机制;党群部门充分利用现代技术、各种媒体和各种教育资源,以支部为单位,开展了警示教育;公司各党支部按照党委《关于实施“五人”工程,构建先进性教育长效机制的意见》要求,以尊重人为基本出发点,建立了“关心人、提高人、规范人、激励人、凝聚人”的工作制度及“五人工程”专项记录。
“服务人民群众、促进各项工作”的先进性机制得到了巩固完善。
五是认真开展“领导干部作风整顿建设”活动。
07年2月—4月,我们按照上级的统一安排部署,在公司领导班子全体成员中,分学习动员、查找问题、整顿提高三个阶段认真开展了“领导干部作风整顿”活动。
活动围绕“为民、开拓、务实、清廉”主题,抓学习,统一思想认识;召开民主生活会,认真剖析存在问题;开展“三用心”主题实践活动,扎实推进整改;完善制度保障,强化监督管理,使公司领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风建设得到了进一步加强。
六是强化职工政治思想工作。
公司党委按照凉山州委宣传部《关于思想政治工作的安排意见》及国资委党委《关于凉山州国有及国有控股企业思想政治工作目标管理实施办法(试行)》的要求,进一步实施了思想政治工作目标管理,在加强组织领导和制度建设的基础上建立了思想政治工作目标管理体系,完善了思想政治工作目标责任风险抵押、考核、奖励机制,把企业思想政治工作与企业发展工作、稳定工作紧密结合,注重民生、强调和谐,把思想政治工作落到了实处:一方面坚持以责任制的形式落实思想政治工作,把思想政治工作纳入公司内部经济责任制。
并通过内部经济责任制形式把全公司员工每人每年按600元的标准与思想政治工作的完成情况挂钩结算。
另一方面关注民生,营造和谐:07年,公司投入近60万元对甸沙关生活区进行了绿化、改造,投入70余万元对存在安全隐患的生活区民用输电线路进行了重新铺设;对甸沙关、天宝山的路灯进行了更新改造;对天宝片区的主要路段及上下梯步进行了修整。
公司实行员工休假制度,对国家法定假日加班的员工,均按300﹪造发了工资。
2007年在职员工人均收入达***元,与上年相比,人均增长***元,对离退休职工,除足额缴纳养老金外,还发放了人均***元的各种慰问金,为内退职工除足额发放100﹪工资外,还发放了人均***元的各种慰问费、医疗费、效益奖。
公司还依法为全体员工缴纳各项社会保险费,按员工缴存总额的100﹪对等缴存住房公积金总额***万元,比2006年增长了***万元。
同时,公司组织全体员工进行了体检,报销体检费用26.35万元。
此外,公司还投入28.85万元,分别组织227名员工和家属到海南、三亚等地进行了疗养。
公司领导在春节期间看望慰问了困难职工。
七是高度重视企业维稳工作。
07年,公司根据上级惠民、安民政策,为老上访户解决了一些力所能及的困难;高度重视信访工作,全年共处理各类来信来访30余次,对于应该落实和办理的问题立即办理,对不应该办理的进行了政策说明和说服工作;对***部队人员一方面做好政策上的维护,另一方面采取了人盯人的办法,确保了重大节日期间无人上访;严厉打击了偷盗矿石行为,加强了社会治安综合治理,努力为公司创造安定的生产、生活环境。
八是加强党的宣传工作。
一年来,在党委的领导下,党群办与相关职能部门积极配合,充分利用广播、电视、橱窗、《**宣传》等宣传阵地媒体,坚持团结、稳定、鼓劲的原则,认真宣传党的路线、方针、政策、尤其是党的十六届六中全会、十七大精神,及时报道公司生产经营工作情况以及公司改革发展动态,增强了宣传教育的吸引力,感染力和说服力,极大的提高了公司的知名度。
九是进一步落实党风廉政建设责任制。
2007年,公司党风廉政建设按照从严治标,着力治本的要求,结合公司大发展这一特点,将强化监督、完善制度,促进公司领导班子和各级管理人员廉洁自律各项规定的落实作为一项重要工作来抓,分层签订了“双廉责任书”;进一步规范公司产品销售和物资采购领导小组责任制;将九项制度、企业内控制度的贯彻落实及“九项制度”的执行和落实纳入公司党委思想政治工作目标考核办法之中;整理编印了《****公司党风廉政建设文件汇编》;在《**宣传》上开办廉政文化园地专栏;开展效能监察,对公司24M2沸腾炉及制酸综合利用项目、尾矿水循环利用项目等公司内部工程实施专项监察;对公司中级管理人员履行工作职责、遵守廉洁勤政规定的情况开展了效能监察;对双廉责任制贯彻落实情况进行检查考评和奖罚。
公司党风廉政建设突出了工作绩效,达到了预期目的。
十是落实党的依靠方针,群众组织的优势和作用得到发挥。
坚持全心全意依靠职工办企业的方针,致力于推进民主管理,强化民主监督,发挥维权职能。
工会积极落实了职工提案,深化了厂务公开,举办了劳动竞赛、岗位练兵,开展了职工疗养、“送温暖”以及职工篮球运动会等一系列群众性的文体活动。
共青团成功地组织了电工、化验工技术比武,开展了“双增双创”、“青安岗”等系列活动。
07年,公司被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”,公司团委获“凉山州共青团工作特等奖”。
二、经验体会和存在的不足回顾2007年工作,我们深刻地认识到,企业的党建和思想政治工作要为企业改革稳定提供强有力的保证,必须抓好以下几点: 一是要突出企业党组织发挥政治核心作用这一根本,为企业改革发展提供正确的方向。
二是党建和政治思想工作必须增强围绕企业稳定和效益工作的针对性,不断寻找新的结合点。
三是切实抓住班子建设和队伍建设这个关键,良好的表率作用和高素质的员工队伍是企业发展的永恒动力。
四是努力抓好党员先进性这个党支部战斗堡垒作用发挥的着力点,夯实党建工作的基础。
五是思想政治工作必须坚持“三贴近”原则,凝聚员工群众的力量,为企业改革稳定奠定良好的群众基础。
在看到成绩的同时,我们也清醒地看到工作中一些不足:主要有改革发展的新形势和新要求给党建和思想政治工作带来诸多不确定因素,党建和思想政治工作面临诸多挑战,如何更好发挥党委的政治核心作用,还需要进一步探索加强;个别党支部的战斗堡垒作用和个别党员的先锋模范作用发挥还不够;党员队伍整体素质,距企业改革发展新形势、新任务和党员先进性要求之间还存在一定差距,大力提升党员队伍素质是一项长期的任务;随着改革的深入和公司的大发展,思想政治工作还需要进一步细化,政工队伍建设还需继续加强。
这些问题必须引起党委和各党支部的高度重视,认真采取措施,在今后的工作中不断加以改进和解决。
三、公司思想政治工作面临的形势 2008年是公司加快发展、科学发展、又好又快发展的关键一年,机遇与挑战并存,将是公司发展历史上极不平凡的一年。
公司生产经营及发展工作将呈现出任务重、时间紧、压力大的特点,发展、稳定和效益是贯穿全年工作的重中之重。
由此,今年我们思想政治工作面临的形势是严峻的,动力和压力并存,需要我们上下一心,思想统一、认识统一,做更细致更扎实更有效的思想政治工作。
从宏观上看,08年,我们既要抓好事关企业发展的项目,又要抓好事关企业稳定运行和职工切身利益的生产经营工作,大事多,对我们的干部队伍是一个考验,公司各级政工人员要切实履行职责,增强执行力;集团公司化管理将提到重要议事日程,企业管理体制的理顺必将为企业的进步和发展产生强大的推动力;我们的生产、经营形势尤其是市场形势不容乐观,要完成年度生产经营目标任务非常艰巨,压力很大,节约型企业建设将是经营管理的主旋律;随着采矿厂、选矿厂设备的不断老化以及陪烧厂的投产,安全与环保工作的压力越来越大,同时,减排降耗工作还要加强。
从公司的实际和现状看,公司员工的思想观念还没有根本性转变,创新进取意识,市场意识、效益意识有待于进一步加强;管理相对粗放,精细化不够,要加强管理的有效性;人员紧张与人浮于事的现象并存,分配机制还有待于进一步完善,建立精干高效的管理机制和完善的内部激励机制势在必行;维护稳定是关系到安全生产和经营发展的大事,维稳工作面临诸多挑战,需要公司全体员工共同努力。
公司年会要求每位员工发言该怎么写
尊敬的各位领导、各位来宾,同事们: 大家好
我是________(部门)的________(姓名),很荣幸在这里发言。
我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢
今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。
感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。
所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。
但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是_______年____月进入公司的,现在我的工作职务是___________,主要负责_____________________。
在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。
当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。
将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“______________”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。
同事们: 我们今天播下诚实,明天收获的将是信任
我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功
我们今天播下好学,明天收获的将是智慧
我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌
如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更合适,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。
我很荣幸加入______________公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有___________精神的职工,我坚信:_______________的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根____________,为我们共同的家——_________________公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为____________未来的腾飞撑起一片蓝天
我相信,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,________年我们将取得更好的成绩。
立足________(城市),放眼世界
最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成
谢谢大家
求 做优秀员工 稿件
尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们: 大家上午好
很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。
首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢
向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候
向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意
2010年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传----绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过,无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展
今天,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。
回首,我是2008年进入雅之江公司的,在这2年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条,今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为,我深知:我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,向前,用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱
我们雅之江人是伟大的,因为我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业
我相信,只要我们雅之江人齐心协力,奋勇拼搏,创造性将不可能变成可能,就一定会实现梦想,创造奇迹
最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱
祝愿大家新年快乐
身体健康
合家欢乐
兔年吉祥
谢谢大家
篇二:公司优秀员工代表发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人: 大家下午好
今天,清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席,这份荣誉和骄傲。
站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张,我,一个行政专员,来公司仅仅一年的时间,这份肯定于我太重太沉,谢谢大家对我的信任,谢谢在座的各位愿意听我的分享。
10年的年终总结会我刚来不久,当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时,我也曾梦想着有这一刻。
今天,我站在了这里。
因为你们的肯定,因为你们的支持和鼓励。
前天跟雯雯打电话,这个从我来怡清源就一直带着我成长的良师益友,多希望远在广州的她能回来,因为她带的两个徒弟清儿、阳阳终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。
站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台,为我们共同的名字——怡清源,我们一直在一起
大学学食品质量与安全的我,因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。
大大咧咧、粗心的我,其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。
在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸,在我没接触之前也曾以为是这样,干过之后才知道自己身兼数重身份,行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。
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园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。
行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。
作为门外汉的我在雯雯的带领下,在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。
除了这些工作外:建立办公用茶制度,开辟厨房公布栏,加入茶艺队表演,在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。
从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会,甚而党务、工会的工作,很多工作也许不曾要求我做,只是觉得这样能让周围的人快乐,能够帮助到周围的同事,能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的温暖。
没想过付出是不是有回报,不在乎累不累苦不苦,因为如果能够让身边的怡清源人快乐,如果付出的能被认可和接受,那样就很值得。
我的不安来自于你们对食堂饭菜的不满意来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满足,我的难过来自不够优秀的自己总是犯错,我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙;我的幸福来自每一次举办活动后你们简单而单纯的快乐;我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声谢谢和笑脸
我的动力来自你们的支持和陪伴,我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓励,是你们,让我学会坚持和珍惜,是你们让我懂得爱与坚持,是你们让我在送信的途中依然很勇敢很快乐。
每一次走进公司,看着这里的一草一木、一砖一瓦,看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们,心里就会特别平静特别满足。
和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿,真雨泉旁吐蕊的杨柳,清风林里的随风轻摆的竹子,怡木院里奶奶简大伯种的菜,这些都让我觉得温馨亲切。
甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字,时刻都让我觉得温暖幸福。
谢谢雯雯一路带着我们成长,谢谢阳阳小婕一同并肩走过,谢谢帅哥在我们需要时总能站出来,谢谢易孔安在每次接到不及时的、频繁的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作,谢谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决问题,谢谢丁凯在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦,谢谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗,谢谢吴稳每一次活动时的宣传海报会场布置,谢谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想逃避时容忍我的任性和无理要求,谢谢这一年来遇到的每一个怡清源人,是你们,让我觉得在怡清源这个大家庭的生活是温馨美丽的,是你们,让我能开心地工作。
希望我永远是你们心中靠谱的、放心的、傻气、快乐、充满朝气和活力的清儿,是小孩们眼里可以依赖可以信任的清儿姐姐。
外面的世界有太多的诱惑,它时不时地骚动、扰乱你的心,让你禁不住怀疑禁不住想要探身走出这扇门禁不住想逃离,亲爱的怡清源人,当那天怡清源选择了你们你们选择了怡清源的时候,就注定了我们的缘分。
三思方举步,百折不回头。
每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎,只有勇敢坚定地跨过,才能实现美丽蜕变
优秀的怡清源人,让我们一同拍拍翅膀,勇敢飞翔
篇三:优秀员工代表发言稿 尊敬的公司领导以及在座各位同事:你们好
光阴似箭,转眼2024年已到,首先,祝各位领导,同仁,在新的一年。
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我想借此机会,向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢
今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。
感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩,所以,对我们在xx公司未来的成长,我感受到压力了。
但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”,期待在xx公司获得更大成功,为企业做出更大贡献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是201x年来到xx公司,现在我的工作职务是xxxx,在xxx指导下主要负责xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
在xxxxx工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐渐的成长。
当然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更圆满些,因为我们始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。
将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人望高处”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“xx”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。
亲爱的同事们: 我们今天播下诚实,明天收获的将是信任
我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功
我们今天播下好学,明天收获的将是智慧
我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌
如今,我觉得把xx称作是我们的家更合适,一个有全体xx领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到“亲人”的温暖,“家”的温馨 我很荣幸加入xx,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有xx精神的职工,我坚信:xx的发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根xx,为我们共同的家----xx公司----奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为xx腾飞撑起一片蓝天
我希望,xx公司在领导的正确指引下,在全体员工的共同努力下,2010年将会取得更大的成绩。
立足深圳,放眼世界
最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐。
谢谢大家
篇四:先进个人及优秀员工代表发言稿 尊敬的各位领导、各位同事,大家好
在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成绩,向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。
作为泓济物业的一名员工,我感到由衷的兴奋,尤其是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。
首先,请允许我代表所有先进个人及优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢
向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意
回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳地工作。
有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。
大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。
面对“5·12”汶川大地震,我们没有畏缩不前,而是进行周密的安排和部署,大胆细心的工作;面对金融危机,我们没有失去信心,而是鼓起勇气,用智慧和坚韧予以征服;我们没有停顿不前,而是继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此抱怨,而是放弃休假,又投入到紧张的的工作中;我们忍受了对家人的百般思念之苦,我们放弃了无数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。
正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了骄人的成绩。
2008年是不平凡的一年。
公司经历了前所未有的发展与变革,“公司十周年庆典”代表公司走向成熟;“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。
在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用“新人”担当重任,努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。
正在逐步形成的80后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,当然这次革新不是场“赌博”而是历史发展的必然,是深厚企业文化熏陶的必然,是公司长远规划需要的必然。
在泓济物业,我们找到了家的感觉,在泓济物业,我们的职业生涯开始腾飞,在泓济物业,我们找到了明天的方向。
“成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个响亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的结果。
她有光辉的过去,也有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。
作为一名泓济人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。
在社会日新月异的发展面前,在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。
与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。
在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。
同事们,我们准备好了吗
让我们继续在“适者生存,诚者千里”的旗帜下,开拓创新,放飞我们的梦想,点燃我们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“泓济物业”建设得更加美好
谢谢大家 篇五:优秀员工代表发言稿 大家好
站在这里看到那么双期待的眼神我感到深深的惭愧。
今年**店的整体销售额与年初的预定目标有一定的落差,其它品牌的追赶让我们有了前所未有的压迫感。
面对如此严峻的竞争形势我有时候都有临阵脱逃的想法。
如果不是公司领导们的信任支持以及伙伴们的帮助和鼓励我怕是支撑不到现在,就想回家怀个金猪宝宝了。
在此向大家表示深深的感谢。
回想过去一年的三百多个日日夜夜,伙伴们为筹集货品而奔忙,为解决顾客挑剔时的忍耐,为核查货品规格型号的不厌其烦,为维护
品牌形象的全心努力……这些一幕幕闪现在眼前。
感谢主管
,伙伴罗
,张,遥¥¥,没有她们我很难想象**店现在会是什么样子。
感谢她们对服务的执着,为工作年做的自我牺牲;
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