就业推荐表有什么用

就业推荐表有什么用

很多人都知道，毕业之前会填写一份就业推荐表。本文是小编为大家收集整理的就业表有什么用，欢迎参考借鉴。

　　就业表有什么用 篇1

毕业生就业推荐表是学校为毕业生印制的求职材料，它一般由三部分组成，一是毕业本人的情况介绍，包括学习成绩，社会工作、特长、获奖及就业意向；二是毕业生所在院系的推荐意见；三是学校就业主管部门的推荐意见，并且还附有由学校教务部门提供的毕业生的学习成绩。

用人单位往往对该表比较重视，在发给学生录用通知以前一般要先见到该表的原件。

该表一般要用手写。毕业生在填写该表时要认真仔细，字迹端正，内容详实。切不可马虎潦草，更不能弄虚作假。填写《推荐表》的具体要求：

1、内容要真实。就是每项内容都要实实在在，符合填写人的实际，文字表述不宜过分夸张。

2、书写要工整。手写要注重字迹清楚，格式符合要求。有的可按格式打印，显得工整，庄重。

3、封面“包装”不要华而不实。有的毕业生把精力花在“封面包装”上，显然没有必要，着重和着力之处应是实际内容。轻重倒置只会引起招聘者的反感，以致失去成功求职的机会。

4、审核要严格。填表人要认真填写，填完要复查一遍，防止丢掉关键内容；院系主管和经办人要认真审查，如学习成绩、奖惩、担任社会工作等不能有差错和虚假；盖章的人要审核无误后才签章。

5、院系意见要精确。院系在“意见”栏签注的意见简要反映该毕业生的德智体能等情况又要突出该生的主要成绩、特点，点明不足之处，还可签明该生适应工作的范围。

　　就业表有什么用 篇2

《就业推荐表》是《毕业生双向选择就业推荐表》的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的'切身利益。

就业推荐表主要包括了以下几个方面：基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

《就业推荐表》是证明应届毕业生的书面材料。原件只有一份，建议把复印件作为经常使用的物件，在确认心仪单位后，才正式使用原件（盖红章）。该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，因此具有较大的权威性和可靠性。

一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。

毕业生就业推荐表是表明该名学生已经毕业，但是还没有拿到毕业证，是一份有关学生身份学业证明的资料。《就业推荐表》也是学校对毕业生的鉴定证明，比毕业生自己制作的简历，具有权威性和可靠性。所以，在未毕业时，用人单位需要查看毕业生的就业推荐表来证实毕业生的学生身份。

　　就业表有什么用 篇3

（1）毕业生推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件。它由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料，只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。而定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。

（3）是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须要提交推荐表。

（4）是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料。推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章，具有较高的权威性和可信度。

（5）参加各种招聘会时，带上就业推荐表原件，大部分可以免费进场不收门票。