拓展训练流程话术
拓展训练是一种常见的培训方式，可以帮助团队拓宽视野、提高合作能力和创新思维。在进行拓展训练时，话术的运用非常重要。下面我们来了解一些关于拓展训练流程话术的技巧。
前期准备阶段
1.介绍目的：在开始拓展训练之前，应该向参与者明确这个活动的目的。例如，“我们希望通过这个活动增强大家之间的沟通和协作能力，同时锻炼自己的领导才能。”
2.说明规则：在进行任何活动之前，都需要清晰地说明游戏规则。例如，“在本次活动中，每个人都有同等机会发言，并且不得干扰他人。”
中期执行阶段
1.引导思考：在进行团队建设活动时，引导大家思考问题非常重要。例如，“你认为我们应该怎样分配任务？”这样可以激发大家思考，在执行过程中达到更好的结果。
2.鼓励沟通：沟通是拓展训练中非常重要的部分。在进行活动时，应该鼓励大家多交流、多沟通。例如，“你觉得我们现在该怎么做？你有什么好的建议？”
后期总结阶段
1.总结成果：在活动结束后，应该对整个过程进行总结。例如，“我们通过这个活动了解到了很多新的事情，也加强了团队合作能力。”
2.分享感受：每个人参与活动时都有自己独特的感受和体验，这些可以分享给其他人。例如，“我觉得这次活动让我更好地认识了我的同事们，同时也锻炼了自己的领导才能。”
以上就是拓展训练流程话术的一些技巧。通过运用这些话术，在进行拓展训练时可以更好地引导大家思考、激发创新力，并且提高团队协作能力。
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