工作导师评语怎么写(工作导师批语)

工作导师评语怎么写

在大学期间，工作导师的评语对于学生来说非常重要。一个好的评语可以帮助学生更好地展示自己的优点，提高找工作的成功率。那么，如何写一份好的工作导师评语呢？

1.客观公正

首先，评语必须客观公正。不要过分夸大或贬低学生的能力和表现。避免使用过于主观的词语，例如“我认为”、“我觉得”等等。应该尽可能用客观的数据和事实来说明学生的表现。

2.突出优点

其次，在评价中需要突出学生的优点和长处。这些长处可以是专业技能、沟通能力、团队合作精神等方面。这样可以让招聘者更加全面地了解到学生的特长。

3.具体例子

在撰写评语时，最好给出具体例子来说明学生表现突出之处。例如：某同学在团队项目中承担了领导角色，组织协调能力强；另一位同学在实习期间对公司的营销策略提出了创新性建议，表现出创造力和思维能力。这些具体例子可以让招聘者更加直观地看到学生的表现。

4.针对岗位要求

最后，在写评语时需要考虑到岗位要求。不同的工作需要不同的能力和素质。因此，评价中需要突出与岗位相关的优点，帮助招聘者更好地了解学生是否适合该岗位。

总之，一份好的工作导师评语需要客观公正、突出优点、具体例子和针对岗位要求等方面综合考虑。只有如此才能让学生在找工作时更有竞争力。