关于毕业感言的作文500字

面对初三毕业生我有何感想作文500字

那年那棵树　　昨天晚上做了个奇怪的梦，梦里，那棵大树还是好好的。

那里，笑声依旧。

　　春天的步伐近了，图书馆门前的木棉早早开花。

在巷口，始终有那么一棵树，立在那里，给这个越来越工业化的地方增添了一丝丝绿意。

那时，春天是一个多美好的日子，我喜欢在骑着单车回家的路上，让点点阳光透过树丛，就这样晒在脸上。

有时候，我习惯抬头看看，观察着树上的新芽，仿佛自己能从这新芽中看懂什么。

那棵树，是这条巷子中所有街坊的伴侣，在这棵树上，寄托了多少人的深切情感。

我尤记得，在春日，踏着新絮铺垫的柔软地毯上的喜悦，仰头，又见枝头吐新芽，那点绿，是如此炫眼。

树下，老人们搬来自己的椅子，坐在树下享受着春日暖阳，惬意的哼着小调。

那头，是孩子们玩着游戏的笑声，这些声音夹杂在一起，普通却又不可忘却。

那棵树，是我外公十几年前栽下的，他怎么也想不到，一个无心之举，竟会在以后给大家带来如此多的欢乐。

那年，那棵树栽在巷口，而那时，这个世界还未曾有我。

那年，那棵树还不够一米，那年，那棵树一直是无人打理的。

可我知道，是街坊们的快乐感染着它，年轮上的每一圈就是最好的表达。

我相信，树也是有情感的，只是我们仍未能真正读懂它们罢了。

那棵树，是我孩童时代亲切的树大叔，我替它构思着一个又一个新奇的童话情节。

可是，有时候，还真的挺厌烦这棵树的存在，每次犯错，父母都会扳下那树上的枝条吓我，偶尔还有幸到树下罚站，说是面树思过。

那时，我总会向树控诉我的不甘。

那年，我一直认为，不管怎样，我还有那棵树。

　　原来，当你习惯了一样东西时，你会对此毫不在意。

可是，当你有一天真的要失去那时，你才发现，原来它是那么重要的。

　　一下子，场面就发生转变了。

那台市政大大的吊车来了。

我再次仰望那棵树时，剩余的只是光秃的枝干。

几天前，它还是那么绿，那么美啊。

那天，所有的街坊都站着，看着那棵大树就这样一点点抽离我们的生活中。

周围不时传来叹息声，大家都为这好好的大树被拆而感到不舍。

那棵树，很顽强。

我们以为，在多年以前那个夜晚，在被暴风吹倒，继而又被雷电劈过后，它要画上句号了。

奇迹般，第二天，它又活过来，依然那么坚挺。

可是，现在，残忍的是，它成为发展的牺牲品，结束于利益的追求中。

它，也料不到会有这样的结局吧。

　　再也不会有那年的那棵树，那些笑声，那一点一滴都是过去的回忆而已。

那台大大的吊机慢慢开动，书一点点抽离泥土了。

　　停下来，不要再动了，树，它疼。

究竟是树疼，还是心疼，也无可追究了。

那年，那棵树还活着，仅仅活在梦里。

　　当那些在树下游戏过的孩子们，再一次回到这里时，也寻不到一点踪迹，因为，连树桩也不曾留下。

因为听说那树桩可以换不少钱。

　　多年后，不会有人记起，那棵如此可爱的大树。

终究还是时间无情的抹去这浅显的印象。

而我，这一刻，只想为那棵树留下点什么，起码证明，它，有来过。

找一篇关于应聘感言的文章。

500字左右

大四的日子真的很难过。

　　过完了，春天来了，为什么我的心情仿佛深秋的颜色一样低沉与忧郁。

我即将毕业，要去找工作了，可是我要去哪里呢，我能做什么呢

这些都没有人告诉我。

我的前途一片渺茫。

　　朋友说来，我帮你找找。

可我怎么能麻烦他呢

明知道他的境况不如意，1000元的月工资，住的廉价出租房，而且还在试用期。

朋友，我只想说，好好干吧，一切都会好的。

　　终于出门了，在家里吃喝不愁的日子实在让我惭愧万分。

拖着行李，挥一挥衣袖，就这样与家人分离了。

走在路上，泪流满面，心中的不舍，又有谁知

　　浙江，一个多么美丽的名字，因为从小就热爱它，以至于爱它的每一个角落。

于是，我把制作好的投向了它的怀抱。

杭州、嘉兴，温州，永嘉等地都有我的足迹。

原本以为它会热情的拥抱我，接纳我，可事事难料，在杭州呆了两个多星期仍没有任何企业和我联系，我着急了，失望了，再这样耗下去，身上带的盘缠就不够用了。

正当我失望的时候，杭州一家打来电话，让我过去面试。

激动的劲头，让我一天都没有吃饭。

　　满怀着信心与勇气走进了，一想到自己在里面上班的情形嘴角都会不自觉的往上扬。

唉，谁知道呢，人家居然让我去拉保险，我生平最讨厌那些拉保险的人了，今天居然撞上了，我二话不说，就冲出了门外。

　　后来，接二连三的会收到让我面试的电话或短信。

这些老总都好象是商量好了在同一时间招人似的。

我一场赶着一场去面试，就算筋疲力尽，心里却很高兴。

久而久之，也就麻木了，面试过的公司后来也没有再和我联系，我的热情与汗水就这样被投入了大海，没有了音训。

因为没有毕业，老板不敢用我；因为没有经验，老总不愿录我；因为没有经验，我无路可走。

划龙桥的航空公司我去过，的阀门铸造公司我去过，市区的王朝大酒店我也去过，进去的时候，感觉生活很美好，出来的时候却感觉人生很灰暗。

　　就在我即将绝望的时候，接到了她的电话。

她来电话的第一句话就是：“快毕业了吧，我帮你介绍一个单位去实习吧

”我恩恩啊啊了半天才回过神来。

好久没和她联系了，彼此的感情似乎生疏了许多。

她大我不多，很早就出远门了，一个人在外谋生。

听说她经历的事情很多，一步一步，从最底层开始，到编辑，再到主编。

由于她对社会各阶层的熟悉，以至激起了她善于观察社会的热情，加入了温州作协。

　　好吧，去试试吧。

一向不喜欢欠人情的我，这次想都没想就答应了。

寄人篱下的日子我过怕了，可是有什么办法呢，为了生活，我屈服了。

很快，我来到了柳市，和她见了面，吃了一顿饭，聊了一会儿，那一天就这样过去了。

　　听到“民扬”，是她告诉我的。

她说，民扬很大，做电器的，和在一个地方。

它的新厂房刚竣工，下个月就可投入使用。

你如果去那里上班，一定不错。

我之前听说过，因为男友在那里做销售。

后来去网上专门查了关于民扬的信息，看了之后，心里发凉，民扬没有我能做的和想做的事，我琢磨着这次又没戏了。

也许是太累了，对于明天去民扬的面试，晚上想也没想，就睡着了。

观九年级毕业典礼感想作文500字

外面的天空幽暗阴晦，闹钟上的秒针滴滴答答的走着，头发松垮垮的披在肩上。

凌晨1:20,我又一次醒来了。

风从安的不牢的窗隙中吹进来，很冷。

我抱了棉被紧紧的蜷缩在角落中，下意识的抬头看了看，她们都还睡得很熟。

妈妈，我想你了。

这个念头，也许从我拿起笔拿起手电在本子上写的时候才有，亦或许，从很早以前，很久很久以前就有了吧。

我不知道。

妈妈，我想你了，这是我唯一知道的，唯一确定的。

没有哪一次的思念像这次一样迅猛，这样的让我措手不及。

虽然我们隔得距离仅仅是六元的出租车费，可是我逃不出，逃不出思念的范围。

它真的好广，淹没了我所有模糊

关于选优秀教师的感想作文500字

在许多人看来，教师是传播知识和文化的使者，笔者认为，除此之外，教师也应是带给学生快乐幸福的使者。

　　近年来，学生因厌学而辍学的现象时有发生。

记得一位辍学女生这样说：“去学校读书太没意思了，只有负担没有快乐，只有压抑没有幸福。

”也许她的话只是片面之词，但我们还是不得不反思：为什么我们的学校对学生逐渐没有了吸引力?为什么我们的课堂不能使学生产生兴趣和快乐?记得作家魏巍在《我的老师》一文里这样写道：　　“每逢放假的时候，我们就更不愿离开她。

……至于暑假，对于一个喜欢她的孩子来说，又是多么漫长!”为什么学生不愿意放假，不愿意离开老师?笔者认为，主要是因为在学生心目中老师是快乐幸福的使者，而学习也是一件快乐大于辛苦的事情。

通过以上两种现象，笔者认为，让学生感受到学习的快乐、知识的魅力是我们每位教师的职责，让学生在充满希望、快乐和幸福的氛围中生活是我们每位教师努力的方向。

那么，我们教师该如何扮演好快乐幸福使者的角色呢?　　提升个人魅力，打造魅力课堂。

教师有魅力，学生就会为之折服;课堂有魅力，学生就如沐春风。

　　首先，教师要用高雅的气质感染学生。

古人云：“亲其师，信其道”。

它告诉我们，学生先是被教师的精神气质所折服，然后才听从教师的教导。

那么，教师应具备怎样的气质呢?笔者认为，正如温总理说的，教师要“有比黄金还要贵重的诚信，有比大海还要宽广的包容，有比爱自己还要宽宏的博爱，有比高山还要崇高的道德”，使自己成为学生心目中的道德模范和高大的“人师”，并用自己的言传身教使学生具备阳光般的心态和健康的人格。

　　其次，教师要用渊博的知识吸引学生。

当今社会，知识发展日新月异，教师也要与时俱进、博览群书，既要做该学科的专家或“经师”，也要做其他学科的“杂家”。

教师有了渊博的知识，上起课来才能洒脱大方、游刃有余，学生听起来自然也是一种享受。

　　提高教学效率，打造快乐课堂。

教学的效率与质量是教育的生命，也是使学生走向成功、产生快乐的源泉。

如何提高教学效率，打造快乐课堂呢?　　投入百倍激情，唤起学生的快乐。

华南师范大学刘良华老师曾说：　　“一位好教师应该是有激情的教师，因为激情能使人全身心地投入工作，为自己所从事的工作而陶醉。

”教师在教学中要投入激情，以感染、带动学生，使学生神经兴奋、感情丰富、思维敏捷，使师生间的信息交流产生共鸣。

　　实施精品教学，生成学生的快乐。

精品教学意味着教师教学的每一步设计都应是“增一分则多，减一分则少”，是精致而有效的。

要达到这种水平，教师就必须在吃透教材的同时，补充教材、更新教材，要对知识重点、难点、盲点进行通盘梳理，全面整合、提炼;要对知识进行消化创新，使学生最易接受也最乐于接受。

只有经过这样一番努力，学生学起来才会变得生动有趣、事半功倍、轻松快乐。

　　设计适当互动，激发学生的快乐。

师生或生生互动是调节教学气氛的“味精”，适当安排互动能激起学生的学习兴趣，掀起教学高潮，使课堂成为促进师生共同发展、共同进步的舞台，并使师生的身心得以愉悦，精神得以充实。

　　教授有效方法，强化学生的快乐。

达尔文对方法的阐述有一句名言：“最有价值的知识是关于方法的知识。

”教师平时应注意了解、收集学生在学习中普遍存在的疑难，得出规律和方法，教给学生有效方法。

学生扫除了学习上的“拦路虎”，学习自然会更顺利。

　　坚持以人为本，打造幸福课堂。

教育的对象是人，所以必须坚持以人为本。

伟大教育家陶行知就说过：“真教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来，才能打到心的深处。

”　　关爱每一位学生。

教育家苏霍姆林斯基说得好：“教育技巧的全部奥秘，就在于如何爱学生。

”教师必须要有一颗伟大的爱心去滋润学生，要从生活上关心学生的饥饱冷暖，从学习上关心学生的得失成败，从情绪上关心学生的喜怒哀乐。

这样，教师才能走进学生的情感世界，学生才会把教师当成真心朋友，才能达到陶行知所说的“师生立刻成为朋友，学校立刻成为乐园”。

　　赏识每一位学生。

“赏识就会产生奇迹。

”教师要善于发现学生的闪光点，赏识学生的点滴进步。

在赏识学生学习的同时，也要赏识学生的为人处世、个性特长，不以分数论英雄。

　　总之，教师只有把学生放在心上，学生才会把教师放在台上，让我们行动起来，做好学生智慧的引领者、快乐的点燃者、幸福的奠基者，做一名给学生带来快乐幸福的使者。

进职校的感受作文500字

我怀着憧憬，抱着希望，背着寻梦的行囊，大步走进了庆元职高的大门。

那时的绿荫是那么芬芳，那时的军歌是那么嘹亮，我的心情是如此激昂，仿佛每一株小草都能长成参天大树，似乎每一颗星星都会变成明亮的太阳；早晨鸟儿的啼叫充满了我的抱负，夜里蟋蟀的低鸣,就是我心里对美好生活的吟唱。

可是，看到旁人疑虑的眼神时，觉察到父母担心的目光时，我迷惑了，心间又重新涌出些许失落和迷惘，似乎觉得现在的我离曾经的梦想很远，很远。

很长的一段时间，我陷入到困惑当中，我失去了我的方向。

直到后来老师找到了我，他给我讲了个故事：“一个从小在孤儿院长大的孩子，悲观地问院长，我这样没有人要的孩子，活在这个世界上干什么有什么价值啊

院长没有回答他，递给他一块石头，让他拿到市场上去卖，但无论别人出多少钱，绝对不能卖。

第二天，孩子惊奇的发现，不少人对他的石头很感兴趣，而且价钱越出越高。

孩子始终也没有卖了这块石头，久而久之，石头竟成了无价之宝。

我明白了，一块不起眼的石头，之所以被人说成稀世珍宝，是由于人们的珍惜提升了它的价值，生命的价值就象这块石头一样，在不同的环境下就会有不同的意义。

很多时候，我们就是这块石头，只要看重自己，我们也是“无价之宝”。

于是，我毅然决然地爱上了自己所选择的电子电工专业。

文化基础不扎实，我认认真真地补起来；专业理论一窍不通，我孜孜不倦地学起来；技能操作，我是门外汉，没关系，我不畏难不惧险地动起手来……两年过去了，可以说，我已经成功地跨过了学习电子专业的门槛。

现在，一打开工具箱，一拿起装配工具我就来精神

看着自己焊出的光滑圆润的焊接点，亲手装配的精巧别致的元器件，我就有一种成功感，有一种自豪感

我相信，我能凭着在这里所学的知识去打拼自己的天下，去开创自己的幸福生活

我就是那一颗不断提升自我价值的石子，我将是一枚无价的宝石

我未来的职业将是一名蓝领工人，更遥远的将来可能是一名高级蓝领工人。

有报告显示，高级蓝领短缺已成为困扰中国制造业发展的一个重要的瓶颈。

为了改变高级技工短缺的状况，遏制“技工荒”，很多地区、很多企业推行了“首席工人制”，这传递了一个信息：员工在技术专业领域谋求发展一样可以实现自我价值，一样能够得到企业和社会的肯定。

我们职校生，一样可以放飞自己的理想，我们可以放飞理想于职校的天空，我们职校生，一样可以飞扬自己的青春，在职校这一片热土。

高中毕业感悟600字作文

三年的高中生活，弹指一挥间的永恒，而今回忆起着三年的高中生活，更多的是惆怅，更多的是对命运的拷问。

三年的地狱式的生活。

今天熬到头了。

凉风习习，可美丽的电院却是一片暖洋洋的景象，每一名毕业学员都在为自己最后的学业而精心的准备，精心的策划许多事情。

随着时间的冲击，会慢慢失去原有的味道，就像和同学曾经有过的矛盾，有时仔细咀嚼，却发现是甜的，可能这就是长大了吧?是啊，谁也无法拒绝成长、成熟，也许只有思考，只有长大，才能将原来那个懵懂、单纯的自己舍弃，去迎接更成熟的考验。

不能怪时代的车轮滚得太快，也不怪人的脑子，而是现实的生活却带了以往令人痛苦的回忆，这样，不好吗?岁月就这样悄悄的溜走，长长的却又是短短的一生。

总是写不完那种流浪的辛酸和浪漫。

可是从终点又回到起点，从平淡经历诸多的磨练后又回归于平淡的时候，你是否无悔于你的抉择?从温馨的港湾出发，跋涉高山大河，携着风雪冰霜又回到那种安宁的氛围。

你是否无悔于你的经历?再过几天，我那复读的高中同学就要实现他们的大学梦了。

而我?回顾走够的一年，只有一个感受，希望下一年快点过。

然后和学校永远拜拜。

永不回来。

真的。

我是这么想的。

我想去社会中寻找自己的理想。

虽然想起来幼稚，。

但我明显的感觉到我不适应现在的学习气氛。

。

我厌恶。

。

不是我想象的那样，或许我真的应该在想象与现实中找准位置。

当一个现实注意者。

但我是一个不见棺材不落泪的人，我想试一试，也许，或者完全就是那一张纸吸引了我。

。

因为我想我需要它。

人们说执着是一场漫长的分期分批的投资。

而成功则是对这场投资的一次性回报。

执着于自己所爱的事业。

追求一份成功与收获，该生命的价值与意义而只有坚守执着才可能获得。

而如今，我执着于那张纸。

心里是矛盾的，一次又一次的失望中。

心也淡了，一心想的是毕业 ，全过关，然后追求自己的东西。

很多人都说人就是这样活着。

就这样吧，人们也没有信仰的生命是残缺的生命，没有信仰的人是无为的人生，我现在没有信仰。

我只想不低于我以前的同学，和我同学一样 ，目前不，以后也不会。

大道理谁都懂。

我觉得人的理想，什么信仰，都是靠关系，权利，金钱做前锋的。

什么道理。

什么哲理我认为那只适合未涉世，或者涉世的成功者，或者学者，去无为的造化的，真的希望错过太阳的我，会有好运。

或许自己太现实。

太社会化。

但是实际不就是这样吗?我不想看到那种无所谓包装进课堂的老师，走出课堂有怎样?社会就是那样。

我觉得人也好，学生也好，老师也好，在保留自己的那份真诚之外，坦然的去面对现实。

我厌恶那种讲豪言壮语的老师。

高中就这么毕业了，回首看看来时的路，我发现在一片黑压压的天空下，我们埋头苦读，只为了有一天功成名就。

但是，这不是我想要的生活。

学生从学校到单位工作的想法与感受,写一篇500字的作文。

从学生到员工的角色过程个社会化的过程。

如何社会化，是岗前培训最重一点。

在今天这个岗前培训班上，我我今天的这个发言不是向大家介绍什么成功经验，仅仅是站在同是大学生的角度，来谈谈个人的体会，与大家一起分享。

12年前的今天，我跟你们一样也是刚刚大学毕业，怀着无比激动的心情从大学校园踏入了烟草行业的大门，从一名学生转变为一名企业的员工。

当时的心情应该跟现在的你们一样，有能在激烈竞争之中找到一份满意工作的激动和兴奋，也有想尽快踏入工作岗位用十几年来的知识积累，为企业为社会发挥贡献、创造职业价值的冲动和豪情，更有刚刚踏入社会，犹如精心饲养的动物放生大自然，进入一片陌生领地的忐忑不安和迷茫。

这种激动和兴奋、冲动和豪情、忐忑不安和迷茫，交织在一起，是一种甜蜜，也是一种苦涩。

就业的甜蜜暂且不表，单说苦涩。

说苦涩，首先是因为对即将从事的岗位和单位，知之甚少，甚至说一无所知，眼前一片迷茫、心中一团迷雾，深感空有一身学问而无用武之处，犹如狗咬刺猬、老鼠拉乌龟--无从下手。

在激动和兴奋之余，会莫名其妙的油然而生--“我是谁?”“我能做什么?”的困惑与迷茫。

说苦涩，其次是因为从大学校园到烟草企业的环境变化，让我感到很不适应，心态没有及时调整过来，主要表现在以下几个方面：一是对待人处事的方式不适应。

在学校里同学们之间可以相互称兄道弟、姐长姐短的，现在呢，对不同职务、不同单位、不同场合的人要有不同的说话方式。

二是对压力的承受不适应。

当学生时做错了事，同学和老师、学校和社会都会比较宽容，可一旦参加了工作，我们就是一个独立承担责任的人，有什么错误必须要有勇气自己来承担。

三是时间性纪律性要求发生了很大变化。

上大学时，不想听的课可以不听，不想参加的活动可以不参加，落下的课程可以在考试前两周抓紧突击，还不耽误拿奖学金，有时候看哪个同学不顺眼，动不动还想跟他打一架。

参加工作后就不一样了，上下班要遵守考勤制度，领导交办的工作任务得按时完成，不遵守劳动工作纪律，轻者影响考核得分和工资待遇，重者还会受到处分，甚至有解除劳动合同、丢掉工作的风险。

四是对薪酬的不适应。

第一次拿工资，我都觉得不好意思，因为在学校里，不管是当学生会干部还是做党支部干部，做事都是没有报酬的。

现在想起来，当时的迷茫和苦涩，最主要原因还是因为大学毕业刚刚参加工作、踏入社会，缺乏相应的社会经验，缺乏对职业和事业的了解与认知，导致不能正确处理好从学生到员工的角色转变。

大学毕业参加工作后，我一直从事全省烟草行业的劳动用工管理工作，其中一项职责就是负责大学生招聘管理工作，对大学生有着浓厚的感情，也经常了解、分析行业这么多年来新进大学生的就业状况和成长情况。

除了上述我就业初的感受之外，我认为，当前，大学生参加工作的前几年，对待工作的心理状态还存在以下几种情况：一是感觉理想与现实的落差较大。

应届大学生步入社会，就意味要从学生角色向职业化角色转变的开始。

大学生刚参加工作，被人认可的愿望十分强烈，但刚参加工作，往往会被上级或领导指派做一些简单性、操作性、流程性的工作。

就我们行业来讲，可能会派你们到基层的基层去锻炼一两年，干一些最基础的工作，比如去分拣线分拣卷烟、给零售商户送货、去烟站种植、收购烟叶、去卷烟或烟叶仓库当保管员，甚至说是一些打杂跑腿的工作。

而我们这些应届大学生，曾经都是学校里的高才生或者说是所谓的“天之娇子”，如今却只是一名普通员工，做着简单的工作;进的是名牌大学，学的是热门专业，但却没有获得期望的薪酬和机会。

这种期望值的落差，让许多应届大学生无所适从，无法安心工作，尤其看到本单位的部分领导干部或者中层干部，无论是学历还是能力上都跟自己无法相比的时候，这种心理的落差更大。

这种心理的落差将导致应届大学毕业生心态浮躁，无法看见自己的前途，越加对未来迷茫，感觉自己郁郁不得志，最后走向破罐破摔，甚至跳槽的边缘。

二是急于求成，遭受挫折后不能承受压力。

应届大学生一方面对于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理负荷较大，无法承担工作压力。

大学生在校期间学习到的知识非常有限，很多书本知识由于教育的滞后性，在工作中已经过时，很多工作知识需要在工作实践中不断学习、锻炼和提高。

因此，应届大学生真正参加工作之后，还需要摆正心态，放下架子，重新去学习，以使自己胜任现有工作。

而且，在工作中的任何过失和错误都有可能造成本单位的经济损失，所以任何小小的失误也难免招致同事或上级的批评后者斥责，难以承受压力。

对于刚毕业的大学生，这些心理压力如果不能得到有效的释放或者化解，就可能转化成对企业或同事的抱怨，无法使自己在技能上提高，无法融入集体，同他人建立良好的人际关系，最终造成心理失衡的现象更加严重。

三是围城思想严重，盲目感较强。

应届大学生心智还不成熟，跟同事交流过程中，往往会受外界影响，总认为自己所在的岗位、工作环境甚至行业中存在这样或那样的问题，这山望着那山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圆，因此，越发对自己目前的状况和工作不满，这主要是因为人们思考问题时的外向型心理，总是认为所有目前的不如意都是企业和他人的错，而没有内向去思考自我，站在社会或企业的角度考虑这些问题，分不清到底是自身的原因还是公司的原因，这样造成对自己的定位不清楚，目光短浅、眼高手低、互相攀比，正如俗话说的一样“心比天高，命比纸北，当不满情绪积累到一定程度后，稍不如意就一走了之。

这三种情况是当前大学生就业后的普遍心理。

职业规划与人生发展咨询专家徐小平曾说过，现在的学生走上工作岗位，缺少的东西太多。

很多人不能正确认识自我和社会，没有明确的就业意识，缺乏一定的职业素养，造成了大学生参加工作后的社会化、职业化转变的困难，也在一定程度上影响了大学生的职业发展。

那么，如何尽快实现从学生到优秀员工的角色转变呢?我认为，应该做好以下三点：首先，要正确地认识自我与社会，向社会化转变。

现在不少大学生在思考自我与社会的关系、自我与职业的关系时，将社会化等同为“丧失自我”，并从内心排斥社会化。

从中我们也可以看出，从学生向员工的角色转化，表面上表现为职业化，但深层的东西其实是对于社会和自我的正确认识，是一个社会化的过程。

大学生工作适应最突出的障碍就是以自我为中心，不能正确认识自我，不能正确地认识社会、人性、职业和他人。

在校时，我们大学生对于社会的认识，容易走两种极端：一种是对于社会和人性的复杂，缺乏基本的认知和准备，过于天真和无知;另一种极端则是对社会和人性过于悲观，对现实的无奈和失望使他们对自己的人生规划抱有强烈的抵触意识，又因为过于理想化而导致苛刻、偏激、狭隘、封闭。

事实上，社会和职业既没有有些人期望的那么美好，也不如另一些人想象的那么坏，它复杂而真实，需要我们将片面的、绝对的、理性的、批判式的思维转化为感性的同情式的理解认同，用坚强而温和的眼光和胸怀去接纳，这样的人生态度和境界虽然需要一定的年龄和阅历才能达到，但职业经历能够促使我们大学生，用一种更现实、更客观、更温情的眼光来看待社会、职业和自我。

我们应该牢记，在书本上、网络上抽象地批判人性，与实际地同真实的人接触的感受和看法是不一样的。

我们周围就有很多“太冲、太自我”的大学生，不能正确认识社会和自我的结果，直接表现为社会适应能力低下和职业角色意识模糊。

有一次听一个关于职业发展的报告，咨询师讲：一个公司在同一年录用过三个大学生，一个纯粹无法胜任工作;一个缺乏主动性，干什么都得告诉他，不说他就不知道该干什么;另一个太过于强势和主动，他工作是去改造别人的，还得让上司听他的。

这三种类型在当今大学生当中具有很强的代表性。

社会对于个人的改造的力量是巨大的，个人对社会和环境的适应应该是积极主动，而不是消极等待和望而却步，关键是我们要有足够的自觉，有意识地接受、完成这个改造的过程，让这个过程短一点，让自己和周围的人痛苦少一点。

我相信，在座的各位大学生都能很好地作好这一点，能尽快地实现社会化的转变。

其次，要培养良好的职业素养，向职业化转变。

职业素养是我们大学生角色转换的重点。

在人才交流市场上，我们会常常发现，多数单位在招聘员工时，希望应聘者具有一定的工作经验。

其实，大学生就业在学校所学的专业知识和经验，离社会的实际要求肯定有很大的差距，用人单位真正看重的并不是简单的成绩单，也不是表面的学历学位，而是职业意识和职业素养。

专业知识和经验不是阻碍我们大学生角色转化的最大难题，我们本来就是学生出生，从小学到大学毕业，十几年的学习经历让我们积累了丰富的学习经验，参加工作后的岗位专业知识我们一定能轻松搞定，工作经验我们也一样能扎实积累。

但是，职业态度、职业意识、职业道德、职业行为、职业技能等职业素养才是我们大学生的“软肋”，这些方面的欠缺在职业适应阶段都会表现出来。

那么什么是职业化呢?从职业素养的角度而言，动态地看，职业化就是个性的发展要适应共性的要求，将外在要求内化为自我修养，按照职业要求改造自我的过程;静态地看，职业化就是训练有素、行为规范。

从外在呈现来看，职业化表现在职业资质、职业态度、职业意识、职业道德、职业行为、职业技能等方面，要充分符合工作的需要，其中知识、技能、态度尤为;而从内在来看，所有看得见的表现都是由看不见的价值观决定的，因此，职业化是内力的外现。

如果将这二者结合起来看，职业化给人的观感是，第一层次看穿衣戴帽;第二层次看待人接物;第三层次则是看价值观。

我们烟草行业的共同价值观就是“国家利益至上，消费者利益至上”。

作为烟草人，作为烟草职业人，这是我们必须要具备的价值观。

如何成为职业化员工呢?古人云：德才兼备谓之“圣人”，德才兼亡谓之“愚人”，德胜才之谓之“君子”，才胜德之谓之“小人”。

再厉害的领导、再称职的部门负责人、再优秀的员工，一旦不按要求遵守职业道德，没有了意识素养，就是不合格，就不能称之为职业人。

为帮助大家提高职业素养，尽快实现职业换型，我总结和归纳了八条注意和八条建议：职业员工的八大注意，或者说是八大禁忌，是我们参加工作后应该避免的八种现象：

【第1句】：拒绝承担个人责任，习惯上推下卸，敷衍塞责。

【第2句】：打工心态，当一天和尚撞一天钟，时刻准备跳槽。

【第3句】：自认为是“天之骄子”，清高孤傲，不能委曲求全。

【第4句】：不主动去发现思考、解决问题。

【第5句】：没有危机和竞争意识。

【第6句】：被动心态，对同伴和工作没有兴趣和激-情。

【第7句】：事不关己高高挂起，独善其身，不愿主动地帮助他人。

【第8句】：借口太多，不能自动自发地努力表现。

成为职业化员工的八条建议，也是我们参加工作后应该培养的八种职业素养：

【第1句】：敬业。

干工作要积极主动、自动自发，干就干得好，爱就爱得深，做就做得精。

【第2句】：服从。

接受单位和领导安排的工作不讨价还价，也不要过分依赖他人。

【第3句】：感恩。

感恩你的单位和同事，感恩你身边的所有人包括你的竞争对手。

你所干的一切最起码要对得起你的良心，对得起你拿到手的工资。

【第4句】：超前。

要有超前意识，自我管理要高标准严要求，工作标准永远要比上级领导的要求更好，想到他前边，做到他心里。

当科员的要想着科长的活儿，当科长的要想着处长的活儿，当处长的要想着领导的活儿。

【第5句】：注重人品。

不管做什么，先把自己的人做好。

要时刻牢记：诚信源于人品，人品比能力更重要。

所谓德才兼备谓之“圣人”，德才兼亡谓之“愚人”，德胜才之谓之“君子”，才胜德之谓之“小人”，就是这个道理。

【第6句】：学会包容。

工作遇到挫折或受到领导或同事批评，要学会包容和换位思考。

不管遇到什么?尽量让自己快乐!不要拿过去、别人、没发生、自己的烦恼折磨自己!

【第7句】：培养团队意识。

学会主动帮助他人，毫无怨言。

要自动自发，彼此负责，相互协作、目标统一。

【第8句】：保持竞争意识。

要时常主动寻找差距、创新改善、追求卓越，每天实现自我设定目标。

如果不思进取，迟早会被他人所取代。

如果大家能做到上述八点，你们就具备了优秀的职业素养，也将顺利实现职业转型，成为对企业对行业有利用价值的人才。

第三，要从现在做起，向行动化转变。

学校是一个同质性比较高的小社会、小群体，人员构成比较单一，相对比较单纯，而在社会上各种各样的人都有，与学校相比，社会是一所更大的大学。

职场文化和校园文化在时间安排、人际交往、学习方式、评价体系等很多方面都大有不同。

因此，当我们在跨出大学的校门、跨入职业的门槛之际，要顺利实现社会化、职业化转变，就要从现在做起，从我们生活、工作、职业发展中的一点一滴做起，向行动化转变。

总结我大学毕业十来年的工作历程，在此给大家提7条建议，从现在做起，付诸行动：

【第1句】：要正确定位。

大学生不是传说中的“天之骄子”，而是与别人一样的工作者，希望大家放下架子，不要高高在上，不要拈轻怕重，不要好高骛远，要摆脱“精英心态”，甘做“普通劳动者”，要从最基础的工作开始，老老实实做人，踏踏实实做事。

【第2句】：要学会适应。

不要习惯性地像在学校里一样，以对待周围老师和同学的方式与同事、上司、老板相处。

千万不要试图去改变别人，而是要学会适应与不同的人和-谐相处，求同存异，适者生存。

【第3句】：要控制情绪。

要自觉地意识到校园文化和职场文化的不同，学会控制自己的情绪，不要把喜怒哀乐全表现出来，更不能随便发脾气，影响工作。

出来混总是要还的!

【第4句】：要热情主动。

对刚参加工作的大学生来说，我们更要热情、主动、外向，以尽快、尽可能地让上司、同事和周围的人愉快地接受你。

这一点不要说大学生不大会考虑，我们很多人即使工作多年，或者终其一生，都不大会去考虑这个问题。

如果我们能使自己的整个人，激励、感染、影响、愉悦身边的人，那将会达到超越职业化的境界。

【第5句】：要不断学习。

大学里学的那些知识不是我们的救命稻草，那些看是丰富渊博的知识根本解决不了工作中的问题、满足不了我们职业发展的需要。

要树立活到老学到老的终身学习理念，要树立向同事、向上司、向朋友、向社会学习的理念，不断学习党政理论，学习法律法规，学习专业知识和工作方法，来不断提高工作技能和职业素养，不断满足你职业发展不同阶段的需要。

【第6句】：要时刻反剩要有自盛自知、自觉的意识和理念，时刻注意在为人处事的细节中发现自己的不足。

要学会通过工作和为人处事来发现自己的不足，使你今后能有针对性地、更加积极主动地弥补自己的不足、提高自己的技能，使自己能够更快、更好地融入到集体和团队。

要永远记住：失败不是成功之母，检讨与改进才是成功之母。

【第7句】：要付诸行动。

我们要树立在书本和知识之外的另一种学习观念：行动化的学习。

社会化、职业化，或者说改变个人习性的最好方法，就是将社会化、职业化的要求落实到日常生活、工作的言谈举止上，通过改变行动来改变自己，顺利实现角色转变。

当然，一个刚毕业的大学生要完成从学校到社会的转变，完成从学生到员工的角色转变，将社会化意识和职业素养体现为态度和行为习惯，不是一日之功，不会一帆风顺、一蹴而就，需要一个积累和准备的过程。

多项调查和研究表明，大学生的职业适应和角色转化期大概需要1-3年的时间。

而这1-3年的时间正是你职业生涯中最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业时的“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独挡一面”，而是处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态。

这个时期，也许是你一生中最痛苦，变化最大，对人生的认识、体会和感悟最多的时期，但往往能够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态。

如果大家能顺利通过这个阶段，就将稳步踏入“职业塑造”阶段和“职业开拓”阶段，最后登上“事业成功”这个职业发展的最高阶段，实现你曾经一切的豪言壮语和海誓山盟，达到你的职业发展的巅峰。

戴高乐曾经说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。

伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。

” 其实，我们每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求和抱负;我们每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意和磨砺。

一个人，若要获得成功，就要拿出勇气，要付出努力、拼搏和奋斗。

成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠我们自己去打拼!为了让我们的人生更精彩，不会在碌碌无为中消耗光阴，我提议，我们今天在座的每一位大学生，从现在开始，就要在心中默默地为自己写下一份职业规划书，规划你的努力方向和目标，规划你的前程和未来，在今后的工作和生活中，不断调整和完善你们的职业规划，在挫折中学习，在行动中改变，尽快完成从校园人向职业人的转变，逐步迈向你们成功的职业发展通途，到达胜利的彼岸。