事业单位领导退休感言

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日梭，时光飞驰，人生如梦，六十个年头觉自己竟到了退年纪，一个花甲的。

不久前，我敬佩的一些老领导、老同事、熟识的同志听说我要退休了。

都发自由衷的感慨：时间过真快，不想当年的小谢“娃娃家”也退休了，我们能不老吗

自然规律真是任何人都无法抗拒。

退休，这是新老交替、社会继替之必然。

有退就有进，老同志退下去，年轻同志迎上来，从这个意义上说，退是为了进、支持进。

是机关肌体里一分子的新陈代谢，自然而又必然，是更新、是发展。

但是，对我个人整个人生来说却是一个重大“转折点”、“分水岭”。

从工作岗位上退下来，是宣告我的人生“三阶段”的主要阶段（工作阶段）的结束。

我庆幸自己退休时逢建设和谐社会，时值中国特色社会主义旗帜下全新理念的科学发展年代，内心感到无比的欣慰! 在即将退休给我的工作阶段画句号的日子里，自己脑际的记忆在一页页的翻动中一幕幕展现，似乎亦在眼前。

曾记否

日常繁忙而理所当然的本职工作；曾记否

工作中多少回开会、写材料、出文件、出差、调研、接受培训、加班等的劳顿；曾记否

多少个看似平常，实际上也是在不断学习思索、进步提高的日日夜夜……。

难忘怀：初参加工作来到地区革委会生产指挥部机关，机关那时的工作环境、条件那里能与如今相比

但是，尽管如此，许多德高望重的老首长、军代表，中、老年德才兼备、学识卓著的前辈、同事们，不以其有丰富的、身经百战的资历和实践工作经验而自居。

他们的那种兢兢业业、不计得失、埋头苦干、认真负责的工作态度，和蔼待人、可亲可爱的面容、身影，始终铭刻在我的脑海中。

机关里许许多多老同志的敬业精神、表率作用、人格魅力，影响、鞭策着我不敢懈怠，不愿平庸。

学着尽职尽责地、努力尽力地多做、做好工作。

就这样起始，一步步走来，至今还仍然历历在目…… 。

难忘怀：40年来从“文革时期”的地区革委会生产指挥部，到行署、市政府。

行政机构、部门名称曾有过多次变更。

我在这个大院，前院转到后院，破平房搬到好一些平房、后院又回到前院，平房搬到楼房，仅办公室就搬过八次（家）。

难忘怀：近40年中除了机关正常工作外，我曾以地区工作团、队、组工作队员的身份，跟随老领导老同志到过武威所有县、旗、区的部分农村基层社队、工厂、农场、兵团团场、企业做过“中心工作”。

累计时间约四年余，多了几分基层工作的经历和人生的砺练。

难忘怀：我庆幸我与劳动部门、劳动工作有着不了的情缘。

在劳动部门我伴随过八届领导班底。

我清楚、我自豪、我敢言在劳动系统像我这样一直在这一个部门一个单位，自始至终近40年坚守在这一条“战壕”，一辈子的“老劳动”，在全省劳动系统都是屈指可数的

在这即将退休之际，我诚恳想说特别要说：我感谢我的命运中遇到的“好人”----时任地区革委会生产指挥部的领导，是他们从武威一中学校凭成绩凭表现推荐的6名同学中，唯独挑选了我一个人到机关来工作。

我幸运的遇上了“风纯气正”那个年月。

我怀念那个时代根本不知、不会“走后门”、耍弄“权术”的地区机关领导及干部的品行、作风……。

我感谢组织对我的教育培养，使我从当初来到机关的踌躇适应阶段，到实践中不断学习，全身心地投入，能够完成组织上交给自己的工作任务，同时自己思想和工作能力也相应随之逐步进步和提高。

在为国家做事，为人民服务的实践中得以锻炼，由学生成长为一名称职的公务员。

新老同志、同事能相聚在一个单位，共同在一起工作是人生的一种缘分

就是这个“缘分”使我与我们劳动部门的许多好领导、好同事们走到了一起，心情舒畅的工作在一起。

与同事们一起工作的日子里相互尊重，相互支持，我得到了大家许多帮助和关照，风雨同舟、同舟共济……。

如今我算是走完了我的工作阶段之路程。

虽然有稚拙的脚印，但大都是踏实的，没有留下碌碌无为的悔恨。

我自勉没有借酒浇愁，混天聊日，起码我对得起自己的良心。

当然人无完人，与同事多年一起工作共事之中，不免也曾有过失误、不快和龃龉，只能是“多年功过化烟尘”了。

我很羡慕我的同事，特别是年轻的朋友们，你们赶上了一个好的时代。

面对世界，我们的祖国日益强盛、地位不断得以提升应引以为自豪。

现在机关工作的环境，不管是硬件、还是软件都发生了很大的变化，不断发展完善将如日中天。

能为这样蓬勃发展的劳动事业多做工作、洒汗水、付心血，那应该是你们的骄傲和幸福。

期待着我的同事、年轻的朋友们在工作、学习、生活等方面不断健进，期待着你们年复一年在各方面取得丰硕成果。

“沉舟侧畔千帆过，老树前头万木春”，“落红不是无情物，化作春泥更爱花”。

我觉得这诗句确实道出了我现时的心情。

我20岁参加工作，在机关一干竟然40年过去了。

回想起来真是“弹指一挥间”。

随着岁月的流逝，年岁的增长，进入老年是自然客观之规律，任何人总归会老的，总是要退的。

长江后浪推前浪，前浪退让沙滩上。

我觉得自己像一名凯旋归乡的战士，有几分荣耀感。

退休了，作为一名党员职责还没到尽头，还有党员的责任和义务。

我会继续做自己力所能及、所心所愿的碎事，在夕阳中继续走好人生之路。

“莫春者，风乎舞雩，咏而归”，代表了我离开工作岗位、工作单位的心愿。

退休生活已经开始，但我心不老，情未消。

愿这心、这情，伴随我一同前行，在以后的路途上洒下更多的快乐和愉悦。

知足常乐、笑口常开、与人为善、助人为乐、胸怀开阔、顺其自然。

是我给自己订的退休人生的“理念”和《座右铭》。

欢送职工退休的几种好的形式

欢送只是一时的，建议经常组织单位人员，不定期的到职工家里表示关怀和慰问，不一定要有礼品，这样人家心里就会一直暖暖的。

〔大红横幅“欢送XXX先生XXX女士光荣退休”，大红横幅下陪衬对联：●默默无闻奉献智慧；孜孜不倦耕耘心田。

●一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，献五韬六书七藏八卷，发九思十想，教必有方滴滴汗水滋润桃李芬芳天下；十卷诗赋九章勾股，八索文思七纬地理，连六艺五经四书三字，抒两雅一心，诲人不倦点点心血培育英才泽披神州。

下面是红花绿叶与长青松柏相衬托〕 〔后台播放背景音乐《团结友谊进行曲》或《欢迎进行曲》〕 不要说我们英雄气短， 难舍难离； 也不要说我们儿女情长， 聚也依依，散也依依。

你不忍心说：“保重、将息。

” 我怎又不泪眼盈盈； 可是，它仍从你的口里轻轻流泻。

在我听来，不啻是如雷击顶。

挥一挥手，你终于起行。

千里搭长篷， 没有不散的筵席。

人生， 总是聚也依依，散也依依。

去吧， 那天边的归舟就是我陪伴你的身影。

XX公司（单位）XXX先生XXX女士荣退欢送会，现在开始。

欢迎XXX董事长（局长）陪同XXX先生XXX女士进场，请全体起立，鼓掌欢迎。

〔进场朗诵词〕 人与人相处，贵在知心。

愈是深厚的感情，愈是像无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。

只有当离情波澜涌现，才是真正察觉那份难舍的深重。

宛若漫漫长路向晚，那道不进的别情悠悠，总是在最不经意的十分时刻来到。

也许心情尚未准备就绪，而苦测的离情，就纷至踏来，直教人招架不住。

贵宾就座，来宾请坐下。

现在，我提个问题给大家猜猜，缓和一下大家的情绪，请问谁最能教张嘴的人闭嘴

B：我知道，是老师。

A： 不对，老师常叫闭嘴，但是学生未必会闭嘴喔

B：嗯……是训道主任，训道主任最威严了，他叫闭嘴，学生应该不敢不听吧

A：猜错了，是牙医

牙医叫你张嘴闭嘴，谁敢不遵从。

而且，我们的训道主任XXX先生XXX女士，才不是那么喜欢叫人闭嘴的主任。

一看也知道是好爷爷型的，大家说圆欢园。

扛鳻XX先生XXX女士一点认同的掌声。

谢谢大家的掌声 现在，我们来介绍XXX先生XXX女士的风采及志业，同时，也为大家留下美好的忆念。

XXX先生XXX女士出生于XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。

先后就读于XX小学、XX初中、XX师范、XX师专……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服务于教育界，XX年以优异成绩考取主任，行政经验丰富，担任过分校、训道、总务与教务主任。

XXX先生XXX女士在教育界服务长达XX年间，经历了XX县XX小学、XX小学、小学，最后，在本校担任主任已有XX年之久。

由于XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奋不已的耕耘，由于XXX先生XXX女士在工作岗位上杰出的表现，先后曾多次荣获嘉奖、记功高达XX次等奖励。

（以下略……） 高等院校离退休流程

【第1句】：人事处按学期核定办理退休手续人员名单，填写“退休审批表”； 2 、“退休审批表”送所在部门，由主要负责人签署意见；

【第3句】：人事处在退休审批表审批盖印后复印一式三份（办理养老保险、医疗保险、存人事档案各一份）； ⑴ 人事处办理养老保险结算 ⑵ 人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准； ⑶ 校医院负责去医保部门办理医疗保险人员类别变更手续。

【第4句】：人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准；

【第5句】：由所在部门召开欢送会转发纪念品、退休荣誉证 ；

【第6句】：退休人员名单抄送离退休处，由离退休处收取“住房公积金卡”，发放退休证；

【第7句】：通知财务处执行退休工资标准，办理住房公积金提取发放手续。

机关团体事业单位离退休人员欢送仪式仪程 时间：X月XX日X时X分。

地点：XXX。

A、欢送离退休人员的物资采购，会场布置，书写、悬挂横幅、对联、标语，选择会上开场、中间、结束用播放歌曲； B、主持人宣布全体起立，欢送仪式开始。

奏《欢送歌》； C、离退休人员生涯简介； D、感恩时间，同事、学生致词； E、献花，XXX请XXX献花；XXX请XXX献花 F、颁发离退休人员牌匾（镜屏）及退休证； G、赠送纪念品（礼品）； H、请离退休人员发表退休离别感言； I、请领导致离退休人员欢送词； J、拍照时间；此时留在现场的有关与离退休人员合影趁此空档，由X主任指挥规划路线，在职现场人员至馆外列队掌声与口号准备欢送，请XXX准备感性绕场音乐。

K、送离退休人员至XX门口，上车结束送别仪式。

小学退休教师欢送仪式仪程 A、奏《欢迎曲》。

【第1句】：欢迎退休教师上主席台就坐。

【第2句】：少先队员为退休教师佩戴光荣花，敬献鲜花。

B、工会主席宣读上级批准教师光荣退休并颁发证书。

C、工会主席介绍退休教师的工作简历、为教育事业作出的重大贡献。

D、校长致欢送词。

E、退休教师代表讲话。

F、欢送退休教师离校。

G、《奏欢送曲》。

附退休欢送会常用对联 老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌。

春蚕到死丝方尽；蜡炬成灰泪始干。

三十八年过去，未说假话；一万多个日子，不做假账。

干革命三十五年，XX光荣离岗；写材料一十八载，主任功成身退。

饿了就吃，祗淡饭粗茶亦自甘美；困来即睡，虽木床草枕都视安静。

厨师退休。

前年好，去年好，今年会更好；你健康，我健康，大家都健康。

事能知足心常惬；人到无求品自高。

热心服务情为老同志所系；廉洁奉公利为离退休所谋。

在艰困中成长的人有最美好的理想；在不景气退休的人有最快乐的希望。

日捧南山作寿杯；文移北斗成天象。

宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天边云卷云舒。

周游列国东方子；博通古今大学人。

春风化雨四十载；彩天与我创未来。

春风化雨四十载；郑玺璸退而不休。

四十载春风化雨；五大洲桃李芬芳。

春风化雨四十载；谢你育才万千户。

战歌声中铸丹心；桃李飘香万树春。

春风化雨四十载；五洲桃李叶成荫。

翰墨书香世代流芳；育人灵杰桃李满园。

用文言文写的退休感言

在退休职工欢送会上的讲话 李卫东同志们：今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的28名老同志举行退休欢送会。

在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺

向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢

此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。

几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与公路段同呼吸、共命运，心连心。

大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了夷陵区公路事业。

别是让人敬佩的是在座的多数同志，您们长年在一线工作，起早贪黑，风风雨雨几十年，有的同志身体上甚至留下了伤病，不愧为公路段功臣。

所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段发展史上。

您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步

公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。

　　近几年，在大家共同努力下，公路段不断发展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。

当前，我们正处于发展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的发展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。

在此，给各位大哥、大嫂提几点希望和建议：一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。

这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，我们正在想办法，力争做到与全区事业单位同步落实。

公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段发展，多为提宝贵意见和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。

二是请大家要保持心理健康，享受幸福生活。

获得快乐有两重基础。

一是自由，二是健康。

退休就是自由，自由就是选择。

大家可以选择选择，即做自己喜欢做的事。

这里对多讲几句。

退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。

大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。

享受美好生活，积极的精神态度是必不可少。

热爱身边的人、与人相处和谐是积极的精神态度，宽容和理解他人是积极的精神态度，严以自律是积极的精神态度，保持开放的心态是积极的精神态度，与人分享快乐是积极的精神态度，信念的力量是积极的精神态度。

今后生活中，保持积极的精神态度和心理健康对老年人来说很重要。

其实，健康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状态和较好的社会适应能力，享清福”带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。

许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。

痛苦与快乐，都是身外之物惹的祸。

提高幸福感也是一种能力，一是要少点欲望，二是要换个换个角度看问题。

有一个故事发人深思：传说中有一个老太太，她有两个女儿，一个女儿卖布鞋，一个女儿卖雨伞。

老太太下雨天为卖布鞋的女儿发愁，天晴了又为卖雨伞的女儿着急，所以整天处在着急、紧张和抑郁之中。

老太太把这件事你倒过来想就好了。

生活中这样的老太太也许没有，但类似现象却屡见不鲜，同一件事情，不同思维方式会得出不同的结论，不同的结论会导致快乐或者“郁闷”。

所以，看问题、做事情，既看消极面，更要看积极面；既看失去的，又要看得到的；既看到过去，又要看到未来；既要看到现实，又要看到发展。

这样就不会不快，把小事看大，把好事看坏，影响自己的生活质量和幸福指数。

大家退休后要做到精神愉快、身体健康，才能获得了较高的幸福感。

同志们一定要重新定位，树立新的追求目标。

要有所寄托，适当找些事干，哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好，对调节自己的心态都大有益处。

我建议：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能够保持乐观向上的心态。

还要多看报、看书、上上网，了解国内外大事和形势，加强学习都对改善精神空虚有好处。

　　三是请大家要保持身体健康，加强锻炼。

老年人容易一病生百“病”，对老年人来讲，身体健康是人生最大的幸福。

大家都是勤劳人，多劳动，多锻炼，对身体有益。

身体健康不仅节省了医药费，更重要的省去了子女的照顾，使自己安度快乐晚年。

在这里，我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。

四是退休党员要退休不退志，保持党员本色。

工作退休了，但作为党员没有退休。

党员在什么时候，什么方面都要做出表率，无愧于党员称号。

每一位退休的党员同志，都必须拥护上级党组织决策，信党的领导，听党的话，跟党走。

希望党员同志积极在为公路段发展建言献策，带头搞好邻里团结，争当“文明户”和“五好家庭”，在倡导文明新风等方面发挥模范作用。

您们虽然退休了，但公路段仍然是您们的家，您们还是我们的亲人，欢迎大家常回家看看。

我们的工会组织永远是退休职工的温暖之家，将坚决做到对所有退休的职工不怠慢，今后对大家多一些理解，多一些关注，多一些便利，厚爱一层，大家有困难找随时工会，我们将尽力帮助您们解决。

同志们，“夕阳无限好，晚霞别样红”

当前国家的发展进步为老年人奉献余热提供了广阔的活动舞台。

我衷心的祝愿各位退休同志们，老有所乐，老有所为，幸福安康，阖家更欢乐，万事更如意

　　谢谢大家

正处级和副处级领导干部的退二线年龄

属于组织处理。

第一种组织处理是阶段性的，是为了确保案件调查工作顺利进行而采取的一种办案措施，即性质上属于调查措施。

主要包括停职、调整、免职、引咎辞职、责令辞职等五种。

适用依据主要是第三十六条、《行政监察法》第二十条（暂停执行职务）、《中国党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条（停职检查）、《行政机关公务员处分条例》第三十八条（暂停履行职务）、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十五条（暂停履行职责）、《公务员法》第八十二条（引咎辞职、责令辞职）、《企业国有资产法》第七十一条（免职）、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》（免职）、《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用〈中国党纪律处分条例〉若干问题的解释》（免职）、《党政领部选拔任用工作条例》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《纪委、组织部关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见（试行）》等。

对调查过程中先予组织处理的，如结案时认为不需给予处分的，原已作出的组织处理决定可转化为终局性组织处理予以明确；对经调查核实不存在违纪事实或者不需要给予撤销党内职务或行政职务以上处分的被审查人，纪检监察机关应在撤销案件或者作出处分决定后及时解除停职措施；对调查期间被免职的，如经调查核实需给予撤销党内职务处分的，仍应按其原任党内职务给予撤销党内职务处分。

第二种组织处理是终局性的，是一种可与纪律处分手段优势互补的结案方式，即性质上属于惩戒措施。

按照对被审查人的影响，可基本划分为教育警示、身份资格变化、职务变动或解除等三类。

教育警示类主要包括警示谈话、责令公开道歉、责令公开检讨、通报批评等四种。

适用依据主要是《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（责令公开道歉）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（警示谈话）、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（警示谈话、责令公开检讨、通报批评）。

上述组织处理措施只适用于前述适用依据部分所明确的特定的适用对象和范围；党政领导干部问责实际上也是组织处理，并非于组织处理之外的又一种纪律惩戒措施。

身份资格变化类主要包括：⑴关于党员管理方面的取消预备党员资格、延长预备期、劝告、除名、取消候选人资格等，适用依据主要是第七条、第九条、第十一条；⑵关于公务员管理方面的取消录用、解除聘任合同等，适用依据主要是《公务员法》第三十二条、《聘任制公务员管理试点办法》第十七条等；⑶关于干部管理方面的排除出考察对象、取消提拔资格等，适用依据主要是《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》第十条等；⑷关于村民委员会成员管理方面的取消当选资格等，适用依据主要是《村民委员会组织法》第十七条、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》第二十二条等。

需要说明的是，前述取消候选人资格、排除出考察对象等方式，在案件调查过程中也可作为阶段性组织处理使用。

职务变动或解除类除了前述第一种组织处理所提到的以外，还包括调整职务、降职、辞退、解聘等，适用依据主要是第三十六条、《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（调整职务）、《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》（解聘、辞退）等。

需要说明的是，《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔〕）和《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔〕68）规定的“取消原工资待遇”、“取消原退休费待遇”，以及《行政机关公务员处分条例》第五十二条、《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条和《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》（人社部发〔〕59）规定的“降低或者取消其享受的待遇”，均不属于组织处理，而是在作出处分决定前的一种先予处理措施或者是针对被审查人在处理时已退休不再适用政纪处分所采取的替代性处理措施；给予被审查人党纪上撤销党内职务以上处分或政纪上撤职处分时，有的在处分决定中写明了降低并重新确定被审查人的职务层次的内容，这不属于组织处理，而是根据管理权限集体讨论决定后对于处分决定执行事项的明确。

此外，《中国党纪律检查机关案件检查工作条例》规定，未经立案机关或调查组同意，不得批准被审查人出境、出国、出差，或对其进行调动、提拔、奖励。

《行政监察法实施条例》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》也均有类似规定，这些内容属于对被审查人及有关单位在调查期间的纪律要求，不属于组织处理，也不需要另行作出决定。