体现团队凝聚力的口号(精选90条)
一堆沙子是松散的,可是它和水泥石子水混合后,比花岗岩还坚韧。下面是小编整理的体现团队凝聚力的口号(精选90条),希望对你有所帮助!
【第1句】:如果希望可以凝聚成水,我只是汪洋大海中的一滴浮水
【第2句】:作为团队负责人,首先自己要带头把事做好才能要求别人,然后做什么事都要为团队考虑,最后一定要坚持
【第3句】:劳动会给明天带来欢乐,团结会给明天带来胜利。
【第4句】:将意识凝聚在一起,寻找唯一的点,纯精神的领域,时间和空间的概念变得模糊而脆弱,如同置身于广袤荒芜的宇宙中。瞬间和永恒无法分辨,无数和唯一意出同源……
【第5句】:紫,是血与暗的融合,是那血的凄厉,与暗的疯狂凝聚之下,化作了永远不能去碰触的殇……
【第6句】:修剪的树木,生长得又直又高;齐心的人们,团结得又牢又固。
【第7句】:每一个雨天,错坠的雨滴都凝聚着温暖,每一滴眼泪都是千年凝成的琥珀,镶嵌着破碎的甜蜜
【第8句】:千年古都南京,这个城市凝聚了太多的繁华光彩,太多的颠沛沧桑,厚重得难以想象。
【第9句】:在工作过程中,由于严格的目标约束及多变的外部环境,领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励,鼓励和激发团队成员的积极性、主动性,充分发挥团队成员的创造力。
【第10句】:每一次微小的尝试都凝聚着力量,汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。
【第11句】:每一粒葡萄会酿成美酒,就像我们的分分秒秒凝聚为回忆的美丽。
【第12句】:众所周知,1+1是等于2的。那么,我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的
【第13句】:“战争的本质是人,无论用任何方式,利益、情感总是最容易凝聚的。”
【第14句】:为什么一生中的过眼烟云不能凝聚在一起,下一场淋漓尽致的倾盆大雨呢?
【第15句】:箭装满袋大象踩不断,团结起来的力量胜过大象。
【第16句】:只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。
【第17句】:有时候团队的力量不可小觑,但是团队合作同时也存在的很多小问题。
【第18句】:作为一个Teamleader,你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕,最可怕的错误是失去团队的凝聚力。
【第19句】:一个团队必须拥有纪律,才可能强大,而一个自身自律姓极差的人,是很难让他的团队拥有纪律的。
【第20句】:失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人!凝聚团队,聚焦目标,为梦想创造无限可能
【第21句】:如果你在创业途中,妄图提高整个团队的效率,请认真思考,这个团队的问题是头还是尾。
【第22句】:作为知识分子,不应该也不会排斥团队协作和团队精神,但他在团队里,是有一个“独立之人格,自由之思想”的人。
【第23句】:做不了领头之人便做出谋之人,做一个缺你不可之人。这就是团队精神
【第24句】:为了达到伟大的目标和团结,为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西,不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
【第25句】:一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的,所有集体成员感到有归属感的,从中能寻求到力量感的组织。
【第26句】:你坐在这个位置上,权力并非上天赐予,你的每一分收入、每一份荣耀都是你的.团队拼命帮你整出来的。
【第27句】:团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。
【第28句】:对欧盟而言,挟其经济军事优势而四出“侵略”张牙舞爪而又绝对“没有文化”的美国正是一个理想的“暴秦”,可以促进欧盟各国的团结。
【第29句】:如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。
【第30句】:只有美的交流,才能使社会团结,因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
【第31句】:我认为腾讯的成功,首先就是技术、产品和用户感这个要非常强。第二,团队稳健、股东架构稳健很重要。
【第32句】:明白个人和团队的关系,提高忠诚度,凝聚力,与企业实现共赢
【第33句】:它们,是七大神刃,也是凝聚着冰、火、风、土、空间、光明、黑暗七种元素的魔法杖,最重要的,它们都是我的菜刀。
【第34句】:个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
【第35句】:劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。
【第36句】:眼泪不是懦弱的表现,那是凝聚我对你的思念。每当它划过我的脸,那意味着爱你又多一天。
【第37句】:梦想就在前方逆境中去仰望,只要我们凝聚力量,绝望变希望。
【第38句】:什么是团队,看这两个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。
【第39句】:“美”有力量。它拥有无可比拟的凝聚力。反过来说,它给了你驱动力。它逼着你,要挟着你,让你对它做出反应。
【第40句】:完美,太完美了,蔡文姬的性格,赵飞燕的身姿,从这历史角度看,就是凝聚了我们中国,千年女性优点于一身的女性啊,我喜欢。
【第41句】:不可能同时注重大局观与细节,没有完美的人,但是团队可以做到。
【第42句】:三人省力,四人更轻松,众人团结紧,百事能成功。
【第43句】:即使在现代到处都充斥着欺骗的社会,人们依然欣赏诚信、善良、乐于助人、开朗、有团队合作精神的人。
【第44句】:詹妮弗托腮叹息道:“唉,无敌是多么的寂寞。”下午流汗道:“是你无敌吗?这是团队的力量!”
【第45句】:信息公开与共享,是维持团队凝聚力的重要方式。
【第46句】:透明,就会获得信任感,增强凝聚力,或者给大家揭弊、纠错的机会,从而防微杜渐,净化组织。
【第47句】:今时此痛,早已徜徉在眼角之上,凝聚在双眸之中。
【第48句】:在一个没有凝聚力和战斗力的队伍中,我们是看不到任何胜利的希望的。于是,我们只好选择失望。
【第49句】:如果是军队行军,通常是最快的那个人决定行军速度。而如果是出去玩,通常是最慢的那个人决定集体速度。
【第50句】:团队不是单个人单个人的守护,而是每个人互相守护,这才叫团队。
【第51句】:在阴雨的天里,是不是空气中凝聚着你的气息,你呼吸的沉重,心的跳动,难道在乎还有理由
【第52句】:一切使人团结的是善与美,一切使人分裂的是恶与丑。
【第53句】:所有的暧昧凝聚了在一起,所有的猜疑导致了分离
【第54句】:任何一个国家的建立,都需要一个“假想敌”来激起自己内部的凝聚力。
【第55句】:团队之间最重要的是互相信任。你对别人有价值有帮助,别人才会依赖和相信你,只是依靠手中的权力去控制和统治团队,早晚会被人打翻在地。
【第56句】:这世上绝大多数事情都需要团队合作,但也有些事情一个人就够了,多几个嚷嚷和呻吟的人反而拖后腿。
【第57句】:平庸目标导致平庸团队,平庸团队导致平庸业绩,平庸业绩导致平庸企业,而这一切,都来平庸的思维和平庸的管理!
【第58句】:幸福从不让你一直持有它。人们能够选择的只有凝聚它在时的温暖,麻木它消失的不安。
【第59句】:耳膜中巨声浮动,窗棂上伫立不动的三色彩光。凝聚成这个令她挚爱的男子。
【第60句】:有的人经常妥协,只是在积聚力量,让他能够在关键时刻决不动摇。
【第61句】:人、艺术家、个人在这些大建筑物上并没有留下自己的姓名,而人类的智慧却在那里凝聚,集中起来。时间就是建筑师,而人民就是泥瓦匠。
【第62句】:只有认清自己的情况下,才能让自己有所提升。才能让团队更加和谐。
【第63句】:家,生命开始的地方,人的一生都在回家的路上。在同一屋檐下,他们生火、做饭,用食物凝聚家庭,慰籍家人。
【第64句】:詹妮弗道:“我有说不是团队的力量吗?你干嘛急吼吼地把自己从无敌队伍中撇出去?不过呢,这也算是有自知之明。”
【第65句】:在沟通时间上,可以根据任务的需要安排每天或每周的某个固定时间或其它合宜时间,各成员汇报最近的任务进展情况、新的想法、新发现的问题等,以便能即时调整,避免不必要的人力、物力浪费。
【第66句】:一个团队,要么组建一个团队,共同发展,才有能力跟上趋势与时代的步伐,最终成为赢家!平台决定高度,思想决定发展!
【第67句】:不必去追寻结果,因为每个人的结果都一样,那就是死亡。
【第68句】:单个人的自恋在其他人眼里是一件羞耻的事,但集体、团队和种族的自恋就反而是一种荣誉了。
【第69句】:如果自己的来生可以选择,有得选择的话。我希望我来生是一粒尘沙。沙不怕风吹,在某天定会凝聚。
【第70句】:我们所见到的星辰,都凝聚着过去的时间,他们穿越了遥远的时光,默默的看着每一个仰望星空的人
【第71句】:黑暗凝聚灵魂。堕落方能自由``觉醒吧!沉睡在我血液中无尽的魔力。
【第72句】:因为没有温暖的感情将这一切有机地凝聚起来,所以这房子就像一条废弃的街道那么凄凉。
【第73句】:挫折可以把人置之于死地,也可以把人置之于死地而后生。
【第74句】:往日的伤痛如沙砾,时光磨洗、凝聚成心底的一粒珍珠。
【第75句】:打开春日的窗户,天还是昨天的天,风声却与昨日不同。信步窗下,将禁锢的思绪凝聚成种子,播在尘土
【第76句】:我不知道死亡的时候,凝聚苍穹竟然会那么凄凉,一声一声霰雪鸟的悲鸣,斜斜地掠天而去,我看到你的面容浮现与苍蓝色的天空上,于是我笑了,因为我看到你,快乐得像个长不大的孩子。
【第77句】:为他人辩护能够展示一个人的自信、团队精神以及亲和力。
【第78句】:是否大海也会流泪,海水的苦涩是不是悲伤的凝聚。像是天空的清澈,偶尔也会有雨
【第79句】:要确保团队稳定,就不能让任何一名成员感觉自己是无用之人。
【第80句】:当绳子在夸耀自己的力量的时候,请不要忘了凝聚在身上的每一根细线。
【第81句】:搅拌机,善于把分散折颗粒,凝聚成牢固的整体,机声隆隆,高奏着团结进行曲。
【第82句】:团队,心在一起,共同经历“风雨”。相互鼓励、搀扶,前行中不是你一人在战斗。
【第83句】:过去,现在,未来,生命中的全部痛苦都凝聚这一刻了。
【第84句】:用时光凝视人心,用食物填补空虚,用文字凝聚记忆,用音乐感染灵魂。
【第85句】:以身作则,成为团队的动力源!每个管理者必须是团队的发动机,否则就不要当领导!
【第86句】:他比段卫兵要冷静的多,他知道自己不能成为异类。一个团队不是每个人的选择都是正确的,他在照顾整个团队的情绪。
【第87句】:不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人,还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
【第88句】:眼泪和汗水的化学成分一样,但前者给你带来同情,后者给你带来荣耀。
【第89句】:别低头,因为地上没有黄金只有石头。
【第90句】:快马加鞭,君为先,自古英雄出少年。
团队精神凝聚力的口号
琅琅上口的团队精神口号让团队力量凝聚在一起,团队成员在遭受挫折需要激励时,诵读团队精神口号是最直接的方式。下面是小编整理的团队精神凝聚力的口号,欢迎来参考!
【第1句】:用心才能创新、竞争才能发展
【第2句】:市场是企业的方向,质量是企业的生命
【第3句】:付出一定会有回报
【第4句】:团结一条心,石头变成金
【第5句】:团结一致,再创佳绩
【第6句】:留意多一点,问题少一点
【第7句】:永不言退,我们是最好的团队
【第8句】:我们的策略是以质量取胜
【第9句】:管理应该从这里开始,并持续下去
【第10句】:宁愿事前检查,不可事后返工
【第11句】:大家好,才是真的好
【第12句】:一丝之差,优劣分家
【第13句】:培养优质素养,此时提高团队力量
【第14句】:一鼓作气,挑战佳绩
【第15句】:众志成城飞越颠峰
【第16句】:不严格把关,难出优质产品
【第17句】:你可以停止上学,但你不能停止学习
【第18句】:只有不完美的产品,没有挑剔的客户
【第19句】:我们的策略是:以质量取胜
【第20句】:会议的成果是行动
【第21句】:赚钱靠大家,幸福你我他
【第22句】:品质是做出来的,不是检验出来的
【第23句】:仪器设备勤保养,生产自然更顺畅
【第24句】:不要小看自己,人有无限可能
【第25句】:态度决定一切,细节决定成败
【第26句】:检验测试坚持做,此时一点问题不放过
【第27句】:眼到、手到、心到,检测环节不可少
【第28句】:进料出料要记清,数帐管理要分明
【第29句】:检测标准能遵守,质量效率不用愁
【第30句】:今天工作不努力,明天努力找工作
【第31句】:失败铺垫出来成功之路
【第32句】:产品严格检验,质量自然更好
【第33句】:强化竞争意识,营造团队精神
【第34句】:团结一心,其利断金
【第35句】:来料检验按标准,产品质量有保证
【第36句】:因为自信,所以成功
【第37句】:做无差错能手,此时向零缺陷迈进
【第38句】:品质检验严格做,优良品质有把握
【第39句】:言必行,行必果
【第40句】:借脑用脑没烦恼,借力使力不费力
【第41句】:环境卫生,从我做起
【第42句】:严格遵守厂纪厂规,存储使用要分明
【第43句】:因为有我,所以会更好
【第44句】:一人疏忽百人忙,此时做好检验更顺畅
【第45句】:你思考,我思考,品质提升难不倒
【第46句】:制造须靠低成本,竞争依赖高品质
【第47句】:成功决不容易,此时还要加倍努力
【第48句】:检验检测坚持做,一点问题不放过
【第49句】:产品的品牌就是品质的象征
【第50句】:化学物品很危险,存储使用要小心
【第51句】:明确工作标准,品质一定会更稳
【第52句】:上下沟通达共识,左右协调求进步
【第53句】:多见一个客户就多一个机会
【第54句】:你提议,我提议,开展会议有成效
【第55句】:首件检验不可免,制程稳定无错误。
【第56句】:原始记录要可靠,此时检测分析才有效
【第57句】:因为有缘我们相聚,成功靠大家努力
体现团队精神口号
导语:计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。希望以下小编准备的体现团队精神口号,大家能够喜欢!
【第1句】:用不断创新的科技,共建通信发展的未来。
【第2句】:革故鼎新,锐意进取;厚积薄发,业兴五洲。
【第3句】:锐意创新、善思笃行、攻坚克难、引领潮头。
【第4句】:激情超越,筑梦人生,勇于拼搏,逐鹿未来。
【第5句】:引领通信新技术,追求用户新需求。
【第6句】:服务用户、勇于创新、团结拼搏、开拓进取。
【第7句】:改革、创新、发展是大唐腾飞的羽翼,拼搏、奋进、责任是大唐腾飞的`永动机。
【第8句】:深挖促改、生研融合、爱贤供士、与时俱进、开拓创新。
【第9句】:系统创新,领先世界。
【第10句】:矢志创新迈大步,大唐自信展风采。
【第11句】:以唐为名,弘扬大唐精神;以人为本,成就中国梦想。
【第12句】:同心图冶,开拓创新,追求卓越。
【第13句】:珍惜大唐光荣史,再创大唐新辉煌。
【第14句】:担创新责任,创一流品牌,揽优质工程,做时代新人。
【第15句】:高举大唐旗帜,秉承大唐精神,锐意创新进取。
【第16句】:创新就是突破常规。
【第17句】:积极深化改革,迎接市场竞争;肩负发展重任,再铸大唐辉煌。
【第18句】:科技让你拥有更多世界。
【第19句】:百折不挠的大唐精神,引领创新的国家力量。
【第20句】:拼搏有起点,成绩无终点。
【第21句】:担当为立企之本,创新是兴企之魂。
【第22句】:科技创新、引领未来,勇于担当、振兴中华。
【第23句】:科技为源,创新为本,市场为先,再创辉煌。
【第24句】:把握创新脉搏,秉承拼搏传统,续写大唐神话。
【第25句】:默默无闻洒青春热血,拼搏实干争行业一流。
【第26句】:大唐传奇,生生不息;唐人梦想,永不老去。
【第27句】:科技自信,引领未来,拼搏进取,铸就辉煌。
【第28句】:非踏实无以成事,非创新无以致远。
【第29句】:世纪伊始出大唐,唐人齐心创荣光。
【第30句】:拼搏创新,敢为人先,追求卓越,勇于担当。
【第31句】:用发展的眼光做通信,用创新的技术带发展。
【第32句】:创新未来,追逐梦想。
【第33句】:迎接变化,勇于创新,超越自我,追求卓越。
【第34句】:大唐风骨,千年弥坚;铄古跞今敢为天下先。
【第35句】:大唐电信,丝绸之路的起点,世界TD的原点。
【第36句】:敢于担当,任劳任怨,顾全大局,善于学习。
【第37句】:明德求是,引领科技铸造梦想,慧泽华夏。
【第38句】:大唐——创新无限、智慧无限、发展无限。
【第39句】:诚信为本,创新为魂;大唐精神,民族脊梁。
【第40句】:博采众长,力求创新。
【第41句】:闻风而掣,扬帆逆流而上,奇思巧干,创新我自昂扬,勤恳敬业,勇于争先担当,忠诚团结,文化源远流长。
【第42句】:精彩大唐,铸就未来。
【第43句】:畅青春之梦,守忠实之心,乘刚毅之魂,扬大唐之风。
【第44句】:自强不息,开拓进取,展大唐风采;敢于担当,技术引领,兴中华伟业。
【第45句】:凝聚理想,实现梦想。
【第46句】:大唐之梦为我所梦,企业精神为我所魂。
【第47句】:禾长流远,臻于至善。
【第48句】:诚信经营,奉献通信事业;正向创新,勇攀科技高峰。
【第49句】:为民族,做自己。
【第50句】:做国家栋梁、做民族脊梁、做世界桥梁。
提升团队凝聚力的寓言故事
一个团队如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。下面是提升团队凝聚力的寓言故事,欢迎参考。
提升团队凝聚力的寓言故事1:
从前,有一只真抓实干的黑猫,它每天都能捉10多只老鼠,让老鼠们吃尽了苦头。于是,老鼠们召开研讨会共商对付黑猫的办法。有的建议加紧研制毒药,有的说干脆一齐扑上去把黑猫咬死。最后,还是老奸巨猾的鼠王提出了一个与众不同的想法:"老鼠杀猫是不可能的。如果不能杀死它,就应设法躲避它。咱们推选出一名勇士,偷偷地在猫的脖子上挂铃铛。这样一来,只要猫一动就会有响声,大家就可以事先躲起来。"老鼠们公认这是个很好的想法。但怎样执行呢?高额奖金、颁发荣誉证书等办法一个又一个地提出来,但讨论来讨论去,老鼠们也没有找到一个敢于执行这一决策的勇士。
寓意:
这个故事告诉我们:有好的想法却不能执行,那只能是空想。同样,对于企业来说,管理者有了决策,但因脱离了实际,无法执行,最终也无济于事。因此,在使员工执行决策之前,管理者首先要根据本企业的实际作出科学决策,保证计划切实可行。练的员工,每天都在充满激情的得罪你的客户,这是企业最大的成本,因为它在加速企业的灭亡。简单的说,没有技能的员工,激情越旺盛,企业越走下坡路,因为你的执行力是负的。
提升团队凝聚力的寓言故事2:
有一个装扮很像魔术师的人来到一个村庄,他向迎面而来的夫人说“我有一颗汤石,如果将他放入烧开的水中。会立刻变出美味的汤来,我现在就煮给大家喝。”
这时有人就找了一个大锅,也有人提了一桶水,并且架上炉子和木材,就在广场煮了起来,这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中,然后用汤匙尝了一口,很兴奋的说“太美味了。如果再加入一点洋葱就更好了。”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱,陌生人有尝了一口“太棒了,如果再放一点肉片就更香了”有一个妇人快速回家端了一盘肉来,“再有一些蔬菜就完美无缺了”陌生人建议道,在陌生人的指挥下,有人拿了盐,有人拿了酱油,也有人捧了其他的材料。当大家一人一碗蹲在那里享用时,他们发现这真是天底下最美味的东西,。
启示:那不过是陌生人在路边上捡到的石头,其实只要我们愿意,每个人都可以煮出一锅如此美味的汤,当你贡献自己的一份力量是,众志成城,汤石就在每个人的心中。
提升团队凝聚力的寓言故事3:
耶稣带着他的门徒彼得远行。途中,他们发现了一块破烂的马蹄铁。
耶稣让彼得把这块马蹄铁捡起来,但彼得懒得弯腰,假装没有听见。
耶稣自己弯腰捡起了马蹄铁,用它在铁匠那儿换来3文钱,并用这些钱买了18颗樱桃。
出了城,师徒二人继续前行。他们经过的是茫茫荒野,土地干涸。耶稣猜到彼得渴得厉害,就把藏在袖子里的樱桃悄悄地掉出一颗。彼得一见樱桃,赶紧捡起来把它吃掉。
耶稣边走边"掉"樱桃,彼得也就只得费力地弯了18次腰。
耶稣笑着对彼得说:"如果一开始你能按我要求的做,你只要开始时弯一次腰就行了,就不会在后来没完没了地弯腰了。"
彼得因为没有按照耶稣的`要求去做,所以给自己带来了很大的麻烦,不得不弯腰18次。如果他一开始就能"落实"耶稣的指示,他只要弯下一次腰就行了。
寓意:
这个寓言很有意思,它反映出这样一个问题:在企业中领导所想的和员工所想的,往往不能得到有效地统一。执行力缺失,使领导者的所有工作都会变成一纸空文或一场空谈。
那么,企业如何避免出现执行力缺失呢?可以说,培养企业"执行文化",是很重要的方面。
企业的执行文化,就是把"执行"作为所有行为最高准则和终极目标的文化。所有有利于执行的因素都予以充分而科学地利用,所有不利于执行的因素都立即排除。以一种强大的监督措施和奖惩制度,促使每一位员工全心全意地投入到自己的工作中,并从骨子里改变自己的行为。最终使团队形成一种注重现实、目标明确、简洁高效、监督有力、团结、紧张、严肃、活泼的执行文化。
提升团队凝聚力的寓言故事4:
沃尔玛能一步步由小到大,由大到强,逐渐拉大和竞争对手的差距,它的成功之道就在于不断在传统模式中开发出适合业务发展需要的方式,充分为我所用,并不折不扣地加以执行。而一些执行力较差的企业大多会存在这样的"通病",那就是不少管理者乐于做决定、布置任务,可在执行和落实的环节上却打了折扣,布置的任务和做出的决定难以落到实处。
那么,如何避免出现这种"通病"?由于领导比员工掌握更多的信息和资源,领导在领导风格上就不仅仅是一个起到监督作用的警察角色,而是一个教练加老师。就像是指挥一个新手开车一样,教练要想将自己的经验、智慧和要求传达给学车的学员,而且必须陪着新手上路,指导他如何加减档,如何踩油门。在以执行力为文化的企业中,领导必须参与到具体的运营过程中。只有这样,才能对企业现状、项目执行、员工状态和生存环境进行全面综合的了解,才能找到执行各具体情况与预期之间的差距,并进一步对各个方面进行正确而深入的引导。当领导者和各员工都在执行文化中愉快做事时,企业就会变得现代化和高效率。管理中那个"最大的黑洞",也会消失无形。
然而,在企业中,由于员工的能力大小和品行不同,执行力也会有不同的表现。我们可以做一个类比:就像是老鹰和鸭子一样,虽然从表面上看有很多相似的地方,但从本质上却截然不同。老鹰能在高空盘旋注视四面八方,而鸭子却只能在水面上生活,整天只会嘎嘎叫,什么都不会做。拥有一只老鹰远胜过拥有10只甚至以上的鸭子。因此,老鹰是我们成就的典范,任何企业都愿意拥有老鹰,而不愿意拥有许多个鸭子。
好的员工会在领导者的参与和交流中得到表现,领导者的亲和力和凝聚力也随之弥漫到整个公司中,执行文化便会呈现出一种令人陶醉的人情味,而变得更加活泼、团结、高效,而且开放透明。
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