公司用人标准标语集合三篇

公司招聘人才宣传标语

有很多的公司需要招聘人才的时候，会发布一些招聘的标语口号，从而吸引求职人才来应聘。以下是小编为大家整理的公司招聘人才宣传标语，欢迎大家阅读！

【第1句】：大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

【第2句】：效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

【第3句】：要以岗位招人，不能以人定岗。

【第4句】：唯才是命爱才之德识才之能用才之长。

【第5句】：要奖励聪明工作的，不奖励忙乱工作的。

【第6句】：坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

【第7句】：无德无才，坚决不用。

【第8句】：岗岗有人才，绩效论精英。

【第9句】：忠诚、奉献、严格、效率。

【第10句】：加强招才引智工作，助推创新创业发展。

【第11句】：以人为本是组织的核心。

【第12句】：运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。

【第13句】：科学发展，人才为先。

【第14句】：选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。

【第15句】：发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

【第16句】：有德有才，破格重用。

【第17句】：人人是人才，能位匹配。

【第18句】：有德无才，培训任用。

【第19句】：贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。

【第20句】：唯才是用，唯德重用。

【第21句】：大胆提拔、任用年轻人。

【第22句】：宁可小材大用，不可大材小用。

【第23句】：雇用最好的人。

【第24句】：众智思考，独裁决定。

【第25句】：人人是人才，赛马不相马。

【第26句】：加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。

【第27句】：让每个人都肩负着公司的使命。

【第28句】：人尽其才，各尽所能。

【第29句】：全员培训，同步提高，创新进步。

【第30句】：事业召唤人才，创业成就人才。

【第31句】：人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。

【第32句】：科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。

【第33句】：以人为本，是企业的核心。

【第34句】：尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。

【第35句】：尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

【第36句】：能力强、不放心的'人，加大约束力度积极用。

【第37句】：员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

【第38句】：不拘一格揽人才，创新创业促发展。

【第39句】：以忠孝廉洁为基础，看学历、重能力、论作为。

【第40句】：创新用人理念，引入竞争机制。

【第41句】：不敬业就失业，不爱岗就下岗。

【第42句】：知人善用，适才适用。

【第43句】：诚信合作每一事，创新收获每一天。

【第44句】：大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。

【第45句】：为了招聘到理想的人才要做大量工作。

【第46句】：做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。

【第47句】：选择同盟，就要选择能相互帮助的人。

【第48句】：优化人才资源配置，推进人才结构调整。

【第49句】：透明平等的用人途径，唯才是举的用人标准。

【第50句】：人才也是生产力。

【第51句】：不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

【第52句】：学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。

【第53句】：人力资源的浪费，是企业最大的浪费。

【第54句】：不可信不可用的人，坚决淘汰出局。

【第55句】：解放思想，解放人才，解放科技生产力。

【第56句】：培训要付出，不培训将付出更多。

【第57句】：用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

【第58句】：高背椅不是随便给人准备的。

【第59句】：选人不能私情，用人必须公道。

【第60句】：科技是第一生产力，人才是第一资源。

【第61句】：落实科学人才观，开创人才工作新局面。

【第62句】：员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。

【第63句】：扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

【第64句】：先学会做人，再学会做事。

【第65句】：重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。

【第66句】：有才无德，限制录用。

【第67句】：人才是资本，知识是财富。

【第68句】：人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。

【第69句】：不转机制就转岗，不换观念就换人。

【第70句】：时代呼唤人才，人才推进事业。

【第71句】：无德无才，坚决不用。

【第72句】：岗岗有人才，绩效论精英。

【第73句】：人尽其才，才尽其用。

【第74句】：没有执行力，何来竞争力。

【第75句】：用人之长，容人之短。