每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
护士承诺书篇一
1.加强自身教育、管理、监督,严肃组织纪律,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业不正之风,拒收“红包”“回报”“提成”,用我们的行动捍卫医务人员的尊严。
2. 提高党员素质,建立和谐的医患关系,加强与病人的沟通,态度和谐,热情服务,对病人一视同仁,自觉做到不推诿,刁难病人,以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望。
3.尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,时刻牢记白衣天使的职责,做好患者身体健康的维护者和保障者,充分尊重病人的选择权,知情权和监督权。
4.不断更新思维模式,树立不断超越自我的意识,刻苦钻研医疗业务,学习掌握最新医疗技术,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的医术,优质的服务,赢得患者的信任。
5.把开展创先争优活动及“四个观念”“四种精神”教育活动与自身工作实际紧密结合起来,以高尚的道德情操,严谨的科学态度,辛勤工作,无私奉献,赢得患者的爱戴和尊敬,以自己的身体力行成为广大医务工作者学习的表率。
护士承诺书篇二
亲爱的患者朋友:
为推进20xx年“优质护理服务示范工程”,创建优质服务病房 ,营造安全、安静、舒适的住院环境,为您提供及时、有效的护理,满足您的健康需求,我们特向您承诺:
1. 语言文明,态度和蔼,服务热情,着装整洁。
2. 坚守岗位,尽职尽责,热情接待病人。
3. 关爱患者,尊重人权。我们将尊重您的各种权利和权益,尊重您的选择权、知情同意权、隐私权和监督权。维护您的尊严,为您保守秘密。
4. 严格遵守操作规程,规范各项护理操作,正确执行医嘱,细心观察病情和用药后的反应,及时解决您的.健康问题,为您提供周到的护理服务。并为您提供饮食、心理、功能锻练等健康教育,让您安心,您的家人放心。
5. 保持整洁、安静、舒适的病区环境,消毒隔离措施到位,现有抢救仪器、设备等功能完好。
6. 了解您的需求,并主动提供服务。对您提出的问题,我们将认真听取,耐心解释,及时处理。定期征求意见,不断改进服务质量。
7. 坚持按照物价局核定的标准收费,为您提供收费清单。如有误差,一定及时纠正,最大程度保障您的利益。
承诺人: xx科全体护士
签名:
只要我们心中有爱,脚下有梦,我相信我的白衣天使们一定能在这次锤炼与磨砺中散发出更多的光和热。一路上,有坚强的组织领导为护士们做后盾,有全院上下的关注和支持与护士们相随,有患者的期待和鼓励为护士们加油,有整个医院坚实的基础、优秀的人才、良好的作风和凝聚力极强的团队成为护士们强力的支撑!我们有责任、有能力,更有信心在这次创优活动中取得优异成绩,为患者谋益,为社会、为政府交上一份满意的答卷!”
护士承诺书篇三
目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段,为全面推进创建工作,确保今年通过省厅三级妇保院评审工作,作为护士长,我向院领导、护理部承诺,保证做到以下几点:
作为一名干部,不仅要率先做好表率作用,更要发动周围的群众,依靠合力、依靠团结、依靠协作,共同把创建工作推入深处。
创建工作是我院现阶段头等大事,关系到医院跨越发展,身为护士长,我将以身作则,带领科室全体护理人员,做好创建各项工作。
按照科室创建任务分解表,根据科室实际,将创建任务落实到人,定期检查、定期评价、及时整改,合理安排专职人员负责创建台帐工作。
一是明确正常上班时间,认真做好日常各项工作;加班时间,重点攻克创建重难点。二是结合创建任务,根据科室实际,做好时间安排表,确保创建工作有序推进,三是不计较个人得失,加班加点,为创建不拖后腿而努力。
在压力和困难面前,我们充满热情,信心十足,我位已经做好充分的准备,保证完成院里和护理部下达的各项创建任务,实现创建分值目标。
1、对医院创建指令,不谈条件,不折不扣执行。
2、督促科内护理人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习,按时参加医院组织的`各类考试,保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。
3、指定专人负责创建各项台帐资料整理,进一步完善科室台帐目录,按照创建办要求的统一格式,做好资料完整,内容充实,保证满足评审要求。
4、督促本科室人员贯彻院内规章制度,履行岗位职责,遵守护理、服务各项规范。
5、做好每天查房1次,全方位了解病人状况,为创建评审现场考核作准备。
6、认真学习管理知识,快速提升护士长管理能力。
7、重点抓好护理质理管理,提高核心制度执行率,全面实施整体护理,提升整体护理水平,力争在整体护理上少丢分,不失分。
8、提高本科室服务质量。文明用语,态度和蔼,重点抓好病人满意度、回访率、知晓率,保证创建服务不失分。
9、提前做好各项迎评准备工作,安排好陪检人员,保证人人在现场考核环节应答自如,顺利完成本科室相关评审项目。
10、根据创建任务分解表,实现预评审前创建分值138分,评审前创建分值148分
承诺人:_____
护士承诺书篇四
一、遵守医院各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗,特殊情况提前请假。
二、着装整洁,规范,带上岗证,举止端庄大方,交流轻言细语。
三、尊敬领导,尊重同事,主动招呼问好,建立和谐同事关系。
四、一切为患者提供方便,随时巡视病房,尽量帮助患者办事,不让患者多跑路。
五、爱医院、爱岗位,严守医院机密,不做有损医院的任何事情。
六、服从护士长的工作安排和调配,不斤斤计较,不私自换班,如有特殊情况请示护士长。
7,不在护士站吃东西,不高声喧哗。
一、病人入院主动热情接待,病人出院热情相送,有问必答,不能说“不知道”。
二、对新入院病人接诊护士须做入院介绍,讲解住院须知。
三、操作行为应轻柔快捷,动作熟练规范、态度热情友善,语言文明礼貌。
四、治疗护士在更换药液或发放药物时,应主动向病人或陪伴交待清楚,并告诉病人不要擅自调动控速开关,以免因输液过快造成不必要的伤害。
五、随叫随到,经常巡视病房,密切观察病情,做好交接班。
六、保持病区安静、舒适,做到走路轻、讲话轻、开、关门轻、操作轻。
七、对病人或家属因清单上的费用质疑时须耐心细致地讲解清楚,以取得病人的理解和支持。
八、若在工作或操作中有失误,应向病人道歉并解释清楚。
作为大关县人民医院的员工,我为自己在岗位上的`奉献给患者带来的利益和快乐感到自豪。我郑重承诺,我能做到以上岗位服务规范的要求,全心全意为病人服务,为医院的发展努力工作。如违法以上要求,一次扣50元,如果一个月内连续违法三次,请护士长退回护理部待岗,待岗期间只发基础工资。
科室:xxx
承诺人:xxx
xx年xx月xx日
护士承诺书篇五
开展"三好一满意"活动,就是实现人性化护理,体现护士社会价值的载体。现就医院开展的"三好一满意"活动,郑重做出我的承诺:
1.加强医患沟通。在每项护理工作前给以病人清晰的告知。
2.了解、满足病人治疗需求,主动提供服务。认真听取病人提议,耐心解释,及时处理。
3.语言文明,态度和蔼,服务热情,仪表端庄,着装整洁,不佩戴饰物。
4.积极营造病人安全、舒适、温馨的`病房环境。
1.坚持提早15分钟到岗,按照流程自觉做好交接班。
2.认真评估病人信息,严格执行三查八对,一丝不苟。
3.严格执行无菌操作原则,配药注射一人一管。
4.及时准确执行医嘱,做好注射前的过敏试验,密切观察病情及用药后的反应。
5.输液通畅,无外渗,主动加液,注意调节输液速度。
1.严格遵守《犍为县人民医院尊重、关爱患者服务规范》。
2.拒收红包,拒绝吃请,抵制商业贿赂;合理检查,合理用药,合理治疗。
3.注重礼仪,营造温馨。争做医院形象大使、义务导诊,展示护士良好的精神风貌。
积极参加医院及中心的行风评议,积极主动接受社会监督。争取患者群众对我的护理服务满意度不低于90%。
护士承诺书篇六
口腔科在院领导的正确指导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量”为主题, 我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了18.94%;入院人数、出院人数分别比去年同期增加11.16%和11.93%,取得经济效益和社会效益双增长。
首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督……三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。今年全科共收到锦旗2面,表扬信96封,拒收红包。物品合计数千多元,得到医院的充分肯定。
科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后,今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动,承诺书《门诊护士承诺书》。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。
落实周 六、日医生查房制度设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”,制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴,设置“便民服务中心”。四是深化主动服务内涵,在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡,赠上一份温暖的.祝愿;康复科设立“感动服务站”。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,、住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了20xx份客户满意度调查问卷,坚持病区工休会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。
为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转……通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
护士承诺书篇七
作为一名基层党员,结合岗位职责,公开承诺如下:
1、坚定理想、实现德育渗透,坚持共产主义信念。
2、增强党性,朔造榜样形象。
3、坚持以病人为中心,以质量为核心,践行全心全意为人民健康服务的方针。
4、加强自身医德修养,做到廉洁自律,遵纪守法,不吃请,不受礼,不收受病人红包,不以医谋私。
5、加强与病人联系沟通,待病人如亲人,在工作中做到病人打不还手,骂不还口。
6、爱岗敬业,求真务实,努力学习,提高实践能力,作一名德、技双馨的护士。
7、团结同志,共同进步,热爱事业,慎独、履职。
8、建立和实施以责任制为核心的现代医疗质量管理制度,严格执行各项卫生法规、医疗规章制度和各项技术操作规程,不断提高医疗质量和安全管理意识,确保医疗安全。
护士承诺书篇八
为认真履行《中国共产党章程》规定的党员必须履行的所有义务,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,努力构建服务型党组织,充分发挥党员的先锋模范作用,我郑重承诺:
亮出党员身份——不让党的形象在我这里受损;
端正医德医风——不让不良风气在我这里产生;
待病人如亲人——不让患者在我这里遭受冷落;
树立爱院意识——不让医院声誉在我这里降低;
提高诊疗技术——不让医疗差错在我这里发生;
自觉爱岗敬业——不让失职行为在我身上出现;
降低医疗费用——不让不合理处方在我笔下开出;
踞持廉洁行医——不让“红包”、“回扣”在我身上发生!
承诺人:xxx
时间:xxxx年xx月xx日
护士承诺书篇九
我叫***,医保科护士,现向党组织和人民群众郑重做出以下承诺,请予监督。
1、坚持以病人为中心,以质量为核心,坚持全心全意为人民健康服务。
2、加强医德医风建设,医务人员恪守医德,做到廉洁自律,遵纪守法,不吃请、不受礼,不收受病人“红
包“,不以医谋私,加强与病人的联系沟通,建立诚信关系,实现卫生服务的`正常传递。
3、爱岗敬业、求真务实、廉洁行医。
4、建立和实施以责任制为核心的现代医疗质量管理制度,严格执行卫生法。
5、努力培养1名入党积极分子。帮助职工,团结同事。
6、以身作则,遵守医院的各项规章制度,遵守劳动纪律。
承诺人:
20 年 月 日
护士承诺书篇十
尊敬的院领导:
你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。
重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的`感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。
然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境
也许这样的环境早已不能适应时代发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!!
敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!
最后,真诚祝愿。医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利
各位领导、同事、病友们:
我科是集临床麻醉、护理、科研、教学于一体的ⅰ级临床科室,担负着全院手术病人的麻醉、护理和危重病人的复苏急救等工作。为提高医疗质量、降低病人负担、加强行风建设、树立天使形象,以端正的态度,积极的行动投入到“医院管理年”活动中去,我们决心做到:
一、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
二、对病人一视同仁,不分贫富、地位、种族、性别、年龄、残障等,都给予同等的治疗和护理。营造一个温馨、舒适、安静、安全的手术环境。
三、严谨求实,奋发进取,钻研医术,对医疗技术精益求精,不断更新知识,以精湛的麻醉和护理专科技术为病人提供优质服务,尽量减轻病人痛苦。
四、运用整体护理观为病人提供生理、心理、社会等全方位护理。
五、对急重病人争取时间,组织医护力量,积极抢救,提高危重病人抢救成功率。
六、尊重病人的人格与权利,保护病人的知情同意权、隐私权,实行保护性医疗,不泄漏病人隐私。
七、合理收费,不乱收费,不高收费。不收受病人红包。
八、虚心接受意见,改善医患关系。
以上是我们全科人员的医疗护理工作决心,请社会各界、领导、同事及病友们给予监督!
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