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成本管理岗位的职责篇一
1 负责每月末核查poc成本差异分析,预测并出具财务成本分析报告给到各相关部门。
2 负责poc产品利润分析
3 收集有关信息和数据,进行有关项目盈亏预测工作,提前做好项目预算规划。
4 每月配合销售审核poc项目的销售合同条款,并监控poc项目的进度和成本的匹配状态
5 制定年度部门预算,核算部门每月预算的情况,出具数据报告
6 配合上市公司的审计及其它对接工作,及时出具数据及报告
任职要求:
1、会计专业,大专及以上学历;
2、制造业成本管理2年及以上工作经验;
3、熟悉erp等系统;
成本管理岗位的职责篇二
一、成本核算
1)跟进仓库生产领料、产品入库数据处理进度,逐笔核对仓库单据与系统数据;
2)归集人事及生产部门提供的有关生产人员工资成本数据,计提生产成本-人工成本;
3)归集当期产品材料成本,区分入库产品成本和在产品成本;
4)归集和计提当期制造费用成本;
5)根据本部门现阶段成本核算规则要求,核算分摊各产品实际成本;
二、成本管理
1)协调和配合本部门提供产品标准成本和制定成本执行计划;
2)协调和配合财务部门、生产部门分析成本执行情况和差异情况;
3)存货管理监督,盘点复核;
4)固定资产管理监督,盘点复核;
三、其他
1)本岗位档案资料管理;
2)上级交办的其他事项。
成本管理岗位的职责篇三
1.组织确定部门工作目标、确定成本工作计划、负责部门综合管理及工作总协调、协调组织部门规范建设、进行部门内部人力资源调配、组织对外交流、内部指导及培训。
2.负责各项目付款及合同管理,参与合同谈判。
3.熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件。
4.负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本的差异,做出分析。
5.认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。
6.审核进度、结算报表及劳务班组结算,认真核算和提供月度材料清单。
7.及时准确地完成预结算审核管理。
8.及时准确地完成成本测算及控制管理。
9.建立成本管理台帐,填报有关报表。
10.完成领导交付的其它工作任务。
成本管理岗位的职责篇四
职责
1、负责成本控制和跟踪;
2、收集与成本相关的信息,协助成本管理主管拟定目标成本;
3、协助主管编制成本控制进度计划;
4、监督成本控制进度计划的实施情况;
5、对成本改善提案进行评价和指导;
6、协助主管完成成本分析和统计;
7、协助进行资产盘点工作。
任职资格
1、会计、金融、财务等相关专业毕业,大专以上学历,持有助理会计师以上资格;或者本科以上学历;
2、有成本管理、成本控制相关工作经验者优先;
3、了解会计报表的处理,会计法规和相关税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
6.愿意外派辽宁分支机构的优先。
成本管理岗位的职责篇五
1、成本费用监管工作;
2、经济活动分析相关工作;
3、生产计划指标审核及部门联系会议相关工作;
4、年度财务预算工作;
5、建立健全成本费用指标数据库;
6、参加成本管控会议;
7、完成领导交办的其他工作;
成本管理岗位的职责篇六
职责:
1、拟定成本核算体系和成本管理体系;
2、负责监控重点(产品)项目的效益达成情况;
3、参与降低成本或改善成本的活动监控与分析;
4、拟定预算的编制和控制分析;
任职资格:
1、具备成本分析能力、较好的沟通协调能力
2、有一定的成本管理、分析理论知识
3、具备工业制造业相应岗位工作经验优先
成本管理岗位的职责篇七
职责:
1. 负责项目(全周期)目标成本控制计划编制、报批、管理;
2. 协同相关部门进行限额设计管理,根据设计图纸编审初步设计概算;
3. 独立进行预结算管理,完成预算(标底)、结算编制与审核;
4. 统筹实施动态成本管理,编制(全周期、年度、月度)资金计划,做好各类付款审核以及设计变更签证、采购成本控制工作;
5. 参与采招工作及合同谈判。
任职资格:
1、本科及以上学历,造价、工程管理、土木工程相关专业毕业;
2、三年以上同等岗位工作经历;
3、具有房地产或相关企业工程造价或预决算岗位工作经验,有独立完成工程结算工作的经历和能力;
4、熟练掌握定额预算,熟悉政策法规,具备成本、采购、合约等相关专业知识,具有工程项目管理经验。熟悉土建(安装)工程建设成本;
5、能熟练使用造价计量和计价软件;
6、中级及以上职称,具有造价师职业资格者优先
成本管理岗位的职责篇八
职责:
1、有效指导工厂开展成本管理工作,推动成本改善,严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;
2、负责成本责任制指标推动改善,确保指标达成;
3、认真管理成本明细账,按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和账务处理工作;
4、负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的措施和方法,积极配合各项业务,发挥监督职能;
任职要求:
1、全日制本科学历及以上,财务类相关专业(会计、财务管理、经济管理等);
3、熟练应用办公软件、财务软件操作,性格外向,沟通能力强;
4、具有较强的责任心和敬业精神,工作积极、主动,有良好的执行力和创造力。
成本管理岗位的职责篇九
岗位职责:
1、负责项目的成本预算,收集造价资料,参与项目定价投标工作。
2、负责参与工程现场施工管理、材料、工程施工进度,掌握施工现场进展情况。
3、参与材料、设备、劳务、苗木考察询价,对项目成本、预算定价打基础。
4、复核材料差价,收集和掌握技术变更,会议记要,签证资料,并随时做好造价预算,为领导决策提供科学依据。
5、工程竣工验收后,及时进行竣工决算工作,维护公司利益。
任职要求:
1、工程造价、工程管理等相关专业,本科及以上学历,1年以上同等岗位工作经历。
2、从事过2-3个园林、市政或土建项目投标及成本控制工作。
3、工作细致、严谨,有责任心,具有一定的沟通协调能力及团队协作精神。
4、熟练运用造价软件、cad及日常办公软件。
5、具备注册造价员资格、市政二级建造师或园林施工企业相关工作经历者优先。
成本管理岗位的职责篇十
职责:
1、构建、运维、监管公司成本管理运营机制,指导和督查,各部门成本标准化管理
a.参与前期产品报价成本的核算;
b.负责新项目成本核算并编制经济效益分析报告;
c.、监管新项目每月预算支出;
2、协助市场部门做好项目成本统计,给出项目运营方案
a.汇总供应商报价;
b.编制新项目的决算表;
c.负责对于达不到目标价格的产品做出分析,找出不足,总结报价经验。
任职要求:
1、本科及以上学历优先 专业:汽车制造、机械、电子、电气自动化类相关专业;
2、汽车零部件行业钣金冲压件产品成本控制2年及以上工作经验;
3、常用办公软件、pdca、五原则等管理工具。
成本管理岗位的职责篇十一
职责:
1. 负责审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
2. 负责对公司直接材料、人工、间接费用成本按项目归集和分类,同时监督审核各项目工程进度结算情况表;
3. 负责进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,负责成本的汇总、决算工作;
4. 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标,收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;
5. 负责参与评估成本方案,及时改进成本核算方法;
6. 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 会计类、财务类专业大专以上学历,具备扎实的理论基础功底;
2. 2年以上该岗位相关工作经历,持有会计证;
3. 工作认真负责、耐心细致、谦虚谨慎;
4. 熟悉会计报表的处理、熟知会计法规和税法,熟练使用财务软件;
5. 居住松江地区附近者优先。
成本管理岗位的职责篇十二
1.建立和完善成本核算和控制体系;
2.负责成本策划,确定成本总控指标;分解成本控制指标,提出控制要点;
3.负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
4.负责项目建设、运营过程中的成本管控;
5.编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;
6.协助建立成本信息系统,健全成本控制档案。
成本管理岗位的职责篇十三
职责:
1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;
2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;
3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项;
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;
6、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;
7、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,会计相关专业,具有中级会计师职称者优先;
2、3年以上工作经验,有总账会计,成本会计,车间制造会计经验者优先;
3、熟悉财务核算流程,熟练操作财务erp系统;
4、熟悉国家财务政策,了解税务法规和相关税收政策;
5、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识。
成本管理岗位的职责篇十四
职责:
1、进行公司产品成本的核算工作,具体包括:成本核算、制造费用及人工的分摊及相关凭证制作,确保产品成本核算准确、及时。
2、定期进行存货盘点工作,核对账面库存数与实际库存数,分析存货账龄情况。
2、推动车间成本改善,降低成本
任职资格:
1、全日制正规院校经济类相关专业本科毕业,年龄25岁以下,男女不限
2、电脑操作熟练,熟悉财务软件及日常办公软件
3、工作细致、责任感强,善于发现问题,解决问题或有能力提出解决问题的合理化建议,有良好的沟通能力和团队精神。
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