幼儿园年终总结与计划撰写全攻略（园长、保教主任、教师三大岗位）

总结&计划

- 幼儿园各岗位总结 / 计划撰写攻略 -

1

园长如何写年终总结

年终总结四步曲

对照着完成，每位园长都能完成一份优质总结。

第一步：年底大盘点

1.盘点园所管理

2.盘点隐形成本

3.盘点管理能力

4.盘点重点工作

第二步：总结前回顾

1.幼儿园全年园务计划

2.幼儿园三年发展规划

第三步：对照检查

1.对照幼儿园全年工作计划检查完成的情况与结果

2.对照幼儿园三年发展规划检查完成的情况与结果

第四步：正确评价

1.总结与分析本学年情况

2.总结与分析本学年目标达成情况

3.总结本学年重点工作完成情况

点击下方图片

立即获取全套方案

2

保教主任工作总结

保教总结全攻略

如何撰写一份高质量保教工作总结？这里有一份攻略秘籍。

01.开篇引言

撰写时以纲领为导向，要注意精（文字精简）、准（表达准确）、合（与学期初计划相结合）

范例：

本学期依据全园保教工作计划，在保教工作中继续贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，结合本园实际情况，在不断学习和推进中前行。学期末至，回顾一学期的工作，现总结如下。

02.目标落实情况

这部分围绕学期初指导思想及重点工作的目标落实情况，撰写时要时刻牢记目标。

范例：

保教工作总结要始终坚持《规程》《纲要》和《指南》等学前教育指导性文件方向，总结和反思在保教管理工作中体现了什么办园理念， 实现了哪些育人目标，哪些工作与理念存在差距和不足等，这些内容在这一部分进行分析和判断。

03.重点内容撰写

这部分是整个总结的核心，既要说明具体情况，又要归纳主要问题。撰写时可以先概述再分述。

04.今后工作思路

包括幼儿园课程、教研开展、队伍建设、常规管理、家长工作等存在的问题及今后工作思路。

策略：

1.列举突出问题，写出改进思路（具体策略和措施可在次年计划中详细体现）；

2.重点突出、聚焦主要问题，避免面面俱到；

3.对问题要有精准分析，基于分析提出改进方向，也是未来工作思路的体现。

教研总结全攻略

01.概述部分

教研工作总结主要内容为5方面：教研依据、教研主题、教研形式、教师能力的提升。

范例：

本学期的教研在深入调研教师发展需求的基础上，依据我园教师当前的发展现状，创新采用了“自选式菜单”的教研形式，采用不同月不同主题，以切实符合教师的发展需求，对教师专业能力提升起到了积极的促进作用。

02.目标落实情况

取得的成果是教研总结中的核心部分，包括理性认识成果和实践操作成果。

策略：

1.理性认识成果撰写

（1）围绕教师教研结果进行

（2）通过数据、案例得出结论

（3）要呈现出幼儿通过教师的教研获得的体验和发展

2.实践操作成果撰写

（1）围绕教师的探索发现

（2）总结归纳直接被用于教学实践中的具体方法、路径、操作策略等等在

03.分析与改进

包括教研活动、教师个人、教研制度、教研方法等方面存在的问题及下一步自己的改进思路。

点击下方图片

立即获取全套方案

3

教师工作总结

教师总结全攻略

教师工作聚焦且具体，在年终总结时可以参照以下6点。

01.总结一年工作情况

可通过数据+表格的呈现形式，清晰明了地将一年的工作做一个总结汇报。

02.分析自己参加的活动

这部分围绕学期初指导思想及重点工作的目标落实情况，撰写时要时刻牢记目标。重大事项在前，次重要事项在后，重要活动详细总结，梳理出得到的经验、自身的不足。

03.找准工作侧重点

在进行工作总结时，梳理重点和次要的工作，分别总结。

04.分析和总结

包针对重点工作，谈一下你的看法，并提出改进的建议。

05.进行自我总结

总结过去一年工作的得失，说说哪些做的不足，会怎么改进，这一点必须有。

06.提出要求

要具体详细说明，阐明工作中最让你兴奋的方面，向上级建议你可以更多地参与这些事情的方式。可以提出更多培训、学习的渴望，让园长看到你的目标和方向。

点击下方图片

立即获取全套方案

4

园长规划计划

八大步骤撰写规划

幼儿园的计划，反映园长的管理理念和对幼儿园管理方向的把握。按照以下八大步骤，完成一份思路清晰的规划方案。

01.明确园长计划职能

·做什么——核心工作或重点工作

·为何做——明确计划目标与宗旨

·何时做——完成的进度与时间安排

·何地做——各项工作的实施地点

·怎样做——实施目标的途径方法措施

·谁来做——实施的部门或责任人

02.计划四程序

·调查分析——在各岗位总结基础上，结合巡班记录、家长调查问卷、员工谈话，对幼儿园现状进行客观分析。

·确定目标——参照中长期办园规划、幼儿园分级分类办学标准、示范园办学标准、幼儿园要解决的实际问题，指定幼儿园规划。

·听取意见——召开园务会议，听取大家意见和建议幼儿园年终总结与计划撰写全攻略（园长、保教主任、教师三大岗位），修改完善。

·公布全员——通过全园大会宣布，同时转发给各岗位制定新学期工作计划。

03.确立好目标

·总结目标统一是核心。目标要可分解到每年、每学期、每月、每周、每日。

·目标要通过行动方案和步骤得以实现。

04.制定好计划

园长需要：

·根据定位定目标

·根据目标定任务

·围绕任务定措施

05.理清计划类型

根据时间和范围，园长明确计划类型。比如按照范围，幼儿园的计划可以分为：

·全园计划：园所在年度实现的目标和对各部门的要求及工作要点。

·部门计划：保教计划、卫生保健计划、后勤计划、招生计划、班级计划等。

·个人计划：个人在学年中制定的目标和措施。

06.确立计划标准

园长的计划体现管理高度，格式与内容都有其标准。大家可以参考下方方案。

07.注重计划实施

实施，是将计划变为行动，是贯穿管理周期全过程的中心环节。要使计划起到行动纲领的作用，就必须抓好实施这个重要环节。

园长要重点抓好组织协调、指导与激励、计划实施检查等工作。

08.强化计划检查

“计划-实施-检查-总结”缺一不可。制定计划是起始环节，起到了“统帅”的作用。

点击下方图片

立即获取全套方案

-END -

大叔推荐·幼儿园精选素材

【期末必备】

【计划】幼儿园五大岗位全年工作计划（2024版）

【节气】幼儿园二十四节气主题课程

【档案】儿童成长档案（电子版可编辑3.0版）

【总结】保教主任（业务园长）如何撰写工作总结

【总结】幼儿园期末各岗位工作总结

【总结】园长如何写年终总结

【计划】园长如何撰写规划与计划

【考核】幼儿园全岗位绩效考核细则汇编

【团队稳定与提升】幼儿园团队打造解决方案

免责声明：本文系转载自其它媒体，版权归原作者所有；旨在传递信息，不代表本站的观点、立场和对其真实性负责。如需转载，请联系原作者。如果来源标注有误或侵犯了您的合法权益等其他原因不想在本站发布，来信即删。