人事档案对每个人都很重要，但也不是每个人在未来的工作中能用到，比如在国企或事业单位工作的人来说，人事档案在职称评审中起着非常重要的作用。因为职称评定就是把你的个人人事档案拆开，然后查看里面的相关资料。如果材料通过评估，会作为相关证明材料保存在个人档案中。
在重庆职称评审的规定中明确表明，在重庆这边职称评审没有档案和社保是不可以评定职称的。
众所周知，档案不能自己保管的档案归档工作总结，自己保管的档案是死档，而职称的评定是需要审核档案的。所以这个时候我们一定要抓紧时间去处理手上的这份档案，将档案存入具有人事管理权的机构和单位，以公对公的形式转出去。
查询档案的方法
1、在微信公众号/小程序/APP上的市人才网或者市人才交流中心查询档案；
2、登录全国人社政务服务平台档案归档工作总结档案归档工作总结，点击就业创业跨省流动人员及档案管理服务档案存档情况查看，流动人员人事档案管理服务机构信息，可登录中国人力资源市场网或全国政务平台网查询；
3、去各级公共人才服务机构或工作单位查询，或者直接去各级公共人才服务机构或工作单位查询。
档案有什么用？
档案是一个人的历史记录，具有重要的价值和作用。它记录了个人信息和历史，是各种手续和审查的重要依据之一，也是个人成长和发展的重要参考材料之一。具体用处如下：
1、考研、考公务员、考事业单位、评职称等需要用到档案。因为这些考试都需要审查考生的个人背景和历史，包括学历、工作经历、政治面貌等。
2、办理个人退休手续时需要查看档案记录。档案记录了个人信息，包括出生年月日、工作时间、工龄等，这些信息是计算退休年龄和确定退休待遇的重要依据。
3、各类公职考试政审需要提取档案。政审是公职考试的重要环节之一，档案记录了考生的个人基本信息、教育经历、工作经历、家庭背景等，政审手续需要核实个人的身份信息和户籍信息。
4、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份。在招聘考试中，需要核实考生的身份信息，包括姓名、身份证号、学历等。
5、专业职称晋升的参考依据。专业职称评审需要考察个人的专业能力和业绩，档案记录了个人信息和业绩。
6、出国政审和公证时需要查阅个人档案。这些手续需要核实个人的身份信息和背景信息。
档案对于我们每一个人来说都是非常重要的东西！如果档案丢失，一定要抓紧时间补办！
下一篇：返回列表
