工作总结得失怎么写(工作总结得与失怎么写)

工作总结得失怎么写

前言

在我们的职业生涯中，每一个人都需要进行工作总结来反思自己过去的工作经历，这样可以更好地发现自身存在的问题并加以改进，在今后的职场中有所突破和提升。本文将从得失两方面出发，讲述如何编写一份出色的工作总结。

得——强化优点，突显亮点

在写工作总结时，首先要做到的就是充分发掘自己在过去一年里所取得的成绩和亮点，并对其进行具体描述。比如说：今年我在销售额方面取得了非常显著的进步，不仅创下了个人最高记录，还带领团队完成了多项重要销售任务；此外，在与同事合作方面也表现出较强的沟通能力和团队协作能力，为公司提供了良好的服务。这些都是值得在总结中强调和突显的亮点。

失——深入剖析问题，查找原因

除了展示优点外，在工作总结中还需要深入挖掘工作中存在的问题，并找出产生问题的根源。比如说：我在今年的工作中发现，自己在时间管理和计划安排方面存在较大的欠缺，导致了工作效率的下降和任务进度的滞后。而这些问题的根源可能是自身时间观念不强、缺乏有效的计划制定等因素所致。只有深入剖析问题、查找原因，才能真正做到“知己知彼”。

得——总结经验，提升自我

在总结中除了强调优点外，还需要对于自己在过去一年里所获得的经验进行总结和归纳，并从中获取启示和提高。比如说：通过今年的销售经验，我深刻认识到了市场竞争激烈和客户需求多样化等情况，并逐渐形成了一套适合自身特点和客户需求的销售策略；同时，在与同事、领导相处时也学会了更好地沟通表达、倾听理解等技能。这些都是可以在今后工作中加以运用和提高的经验。

失——寻找改进方案，实现突破

对于工作中存在的问题，在总结中不仅要进行深入分析，还需要寻找解决问题的有效途径和方法。比如说：针对时间管理和计划安排方面的问题，我可以通过学习时间管理知识、制定详细的工作计划等方式来加以改进；针对销售中存在的问题，也可以通过与同事多交流、学习市场趋势等方式来提高自身的销售水平。只有找到解决问题的方法并加以实践，才能真正取得突破和进步。

结语

总之，在进行工作总结时，要做到既强调优点又深入分析问题，既总结经验又寻找改进方案。只有这样才能真正做到“不断提高、不断前行”。