工会关工委工作总结(工会关工委)

前言

工会关工委是企业工会的重要组成部分，负责协调企业与员工之间的关系，维护员工的合法权益。在过去一年中，我们的关工委开展了一系列活动和工作，取得了一些成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。在这里，我代表全体委员对过去一年的工作进行总结和反思，并对未来的工作进行规划和展望。

回顾过去

在过去一年中，我们开展了多项活动和项目，其中包括：

• 劳动法律咨询服务
• 职业技能培训课程
• 安全生产宣传活动
• 员工文体活动和聚餐
• 审议并建议企业制定人力资源政策和方案
• 参与企业与员工之间的纠纷调解和协商等等。

通过这些活动，在促进企业发展、提高员工素质、增强团队凝聚力、化解矛盾纠纷方面都发挥了积极作用。但是我们也发现，在开展这些活动中还存在着以下问题：

1. 部分活动缺乏针对性和实效性。
2. 有些委员参与度不高，缺乏主动性。
3. 与其他部门沟通协调不够充分。

总结经验

通过对过去一年的经验总结，我们从中学到了以下几点经验：

1. 针对性是开展各项活动最基本的要求。
2. 提高委员们参与度需要加强培训、激励等措施。
3. 加强内外沟通协调可以更好地推进各项工作。

未来规划

(1) 建立健全制度机制

(2) 加大宣传力度

(3) 提高服务质量

(4) 增强培训投入

结语

在今后的工作中 ，我们将继续坚持“以人为本”的理念 ，积极引导广大职工改变观念 ，提高素质 ，增强自身竞争力; 切实保障职工利益 ，营造良好氛围 。同时 ， 加强自身建设 , 增强执行力 , 不断提升组织影响力 。 相信 在全体委员共同努力下 , 工会关工委必将做得更好 。