工会建会入会工作总结(工会建会流程)

前言

工会是维护职工权益的重要组织，建立工会和加入工会是职工参与企业管理、促进劳资关系和谐的必要途径。近期，我们在公司内开展了建会入会的相关工作，现将总结报告如下。

建会工作

在建会方面，我们根据《中华人民共和国工会法》及公司实际情况，制定了相应的计划。首先成立了筹备组，并积极联系有经验的工会干部进行指导。针对公司员工多为年轻人、外来务工人员等特点，我们采取了多种方式宣传介绍工会及其作用，并开展了相关调查研究，确定了具体的组织方式和设置机构。

入会工作

在入会方面，我们积极推广“入厂即入会”的理念，鼓励员工尽早加入并参与到各项活动中来。同时开展“五个一”活动（即每月至少参加一次团体活动、支持一项公益事业、学习一门新技能、提出一条改进意见、交流一次心得体验），以增强员工的归属感和参与感。另外，我们还加强了对入会时的宣传和介绍工作，让员工更好地了解工会组织、职责和权益。

成果与收获

经过几个月的努力，我们在建会入会方面取得了一定成果。截至目前，公司已有近80%的员工加入了工会，各项活动也得到了积极响应和参与。同时，一些优秀干部也通过此次机会得到了锻炼和提升。

不足与改进

在实践过程中，我们也发现了一些问题。首先是宣传推广不够广泛、深入；其次是部分员工对工会组织的认识还比较模糊；最后是机构设置需要进一步完善。针对这些问题，我们将进一步加强相关宣传教育、提高组织效能，并且在实践中不断总结经验、改进方法。

结语

建立工会和加入工会是企业管理中必须重视的一个环节，只有充分发挥工会作用、保障职工权益才能促进企业健康发展。我们将继续深入推进工会建设工作，为员工的福利事业不断做出新的贡献。