工会工作总结存在的问题
工会是维护职工利益的组织，其主要职责是为职工争取更好的待遇和权益。但在实际工作中，我们也发现了一些问题。
缺乏有效沟通
在工会与企业管理层之间，存在着信息不对称的情况。有些企业管理层不愿意与工会进行有效沟通，从而导致了一些决策上的偏差。同时，在部分基层工会中，由于干部素质不高或者缺乏机制保障，导致了与职工之间沟通渠道不畅。
服务意识不够强
有些基层工会只注重组织职工参加各种活动和节日庆典等形式化活动，却忽视了基层职工生产、生活中实际需要帮助解决的问题。这就使得部分职工对于基层工会的效能产生怀疑，并且没有足够的信任感。
专业能力欠缺
在现代企业中，许多问题需要具备较高的专业技能才能解决。但是，在某些基层工会中，由于干部队伍教育水平、技术水平等方面存在差距，导致了其在解决一些实际问题时显得无力。这也限制了其发挥更大作用。
组织力度不够强
一些基层工会缺乏组织力度和凝聚力。这就使得很多活动难以顺利开展；同时，在危机时期缺乏有效应对措施。
结语
以上几个方面只是我们发现的一些问题，并非是所有基层团体都存在。但如果我们想要让团体更加成熟稳定并且为人民群众服务，上述几点还需引起足够重视。
