引言
工会作为维护职工权益的组织，一直在努力为职工争取更好的待遇和保障。在过去一年中，本公司工会团结职工，积极开展劳动保护工作，在保障职工合法权益方面取得了一定的成果。
加强安全生产教育培训
安全生产是企业的命脉。为了提高职工的安全意识和应急处置能力，我们通过组织安全知识讲座、实地演练等方式，加强对职工的安全教育培训。同时，还建立了健全的“三重管理”制度，即日常巡查、周检查、月度评估，并建立了奖惩机制，促进职工自觉遵守规章制度。
建立完善劳动合同制度
建立完善的劳动合同制度是保障职工权益的基础。我们通过对现有合同进行梳理分析，针对性地修改和完善相关条款，并及时与用人部门沟通协调，确保每位职工都签署了符合法律规定的劳动合同。同时，还积极跟进劳动争议案件，及时维护职工合法权益。
加强对特殊群体保障
公司中存在一些特殊群体，如孕期和哺乳期女职工、老年职工等。我们针对这些职工的特殊需求，制定了不同的保障措施，如提供适当的工作环境、为孕妇提供免费产前检查等。此外，我们还通过组织各种文体活动和康复训练等方式，关心关爱这些特殊群体。
加强与外部机构合作
在推进劳动保护工作中，我们也积极与外部机构进行合作。与当地劳动监察部门建立了联系，并参加了各种相关会议和培训；与人力资源服务机构建立了长期合作关系，为企业在招聘、培训等方面提供支持。这些合作不仅帮助我们更好地开展劳动保护工作，也为企业发展提供了有力支持。
结语
通过一年来的不懈努力，本公司工会在劳动保护方面取得了一定的成果。但是，我们也清楚地认识到，在今后的工作中还有许多需要改进和完善的地方。我们将继续团结职工，加强自身建设，为保障职工权益不断努力。
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