工会双拥工作总结

随着经济的发展，企业规模不断扩大，员工数量也在不断增加。为了维护员工的权益，促进企业和谐稳定发展，工会成为了联系企业和职工之间的桥梁。本文将对近期工会双拥工作进行总结。

一、组织开展“双拥”宣传活动

通过多种形式和方式，例如组织员工观看宣传片、发放宣传资料等方式，普及“双拥”知识，提高员工对军队和国防建设的认识和支持度。同时，在各个节日和纪念日组织座谈会、主题教育活动等形式，营造爱国主义氛围。

二、积极参与国防教育

在国防教育方面，通过组织职工走进军营参观学习等形式让职工更好地了解军队现代化建设情况，并且能够深入感受到祖国安全稳定的重要性。同时，在公司内部积极开展爱国主义教育、国防教育等活动，培养职工的爱国情感和责任意识。

三、关心退役军人

退役军人是国家和社会给予的一份特殊关爱，他们的安置和融入是一个重要问题。工会积极采取措施，为退役军人提供就业机会、学习机会等，并且维护他们的合法权益。同时，在每年“三八”妇女节等重要节日组织走访慰问活动，并倡导全社会对于退役军人的热爱与支持。

四、加强员工思想政治引领

在公司内部开展各种形式多样的思想政治教育，为员工营造健康向上、积极进取的氛围。并且及时处理员工反映的问题，解决员工实际困难，增强员工对企业和工会组织的信任度和归属感。

五、发挥联系桥梁作用

在企业中建立良好沟通机制，及时反映职工意见和诉求，为企业管理决策提供参考。同时，工会也积极与政府部门沟通联系，争取政策支持和优惠政策，为企业和职工争取更多实际利益。

结语：

工会双拥工作是一个长期而艰辛的过程，需要全体职工的共同参与和支持。在今后的工作中，我们将继续秉承“团结、奋进、求实、创新”的宗旨，不断完善工会双拥工作机制，为企业和职工谋取更大的发展空间。