前言
学校师德师风建设是学校教育工作的重要组成部分。近年来，学校始终坚持以人为本、服务为先的理念，积极推进师德师风建设，不断提高教师素质和教育教学水平，得到了广大师生和家长的认可和支持。
一、加强管理
学校加强管理，着力营造良好的教育环境。首先，制定了严格的规章制度，明确了教职工的职责和行为准则。其次，在日常管理中加强监督，对违反规定的行为及时进行处理，并及时公示处理结果。最后，在评优评先、晋升职称等方面坚持公正、公平、公开原则，激励广大教职工树立正确的价值观。
二、培养意识
学校注重培养意识，增强广大教职工的责任感和使命感。一方面，在各种会议和培训活动中宣传师德师风建设理念和成果；另一方面，在日常工作中加强自我约束，切实履行岗位职责，并竭力做好每一个教育案例。
三、提高能力
学校注重提高能力，在于广大教职工探索适合自己发展道路。一方面，通过各种形式的培训活动提高专业技能与能力；另一方面，在科研攻关、课程研究等方面鼓励广大教职工积极参与并取得成果。
四、服务社会
学校注重服务社会，在满足人才需求的同时也回馈社会。一方面，在招生宣传中宣传学校优秀文化氛围和优质师资资源；另一方面，积极参与城市文化建设活动，并向周边地区开放部分课程资源。
总结
总之，通过以上几点措施的实施和落实，我们取得了显著成效。但是我们还需要不断创新思路、完善机制并深化改革来推进更美好未来。
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