医院办公室工作总结及工作计划(医院办公室年度工作计划)

医院办公室工作总结

一、工作内容：

医院办公室的主要工作包括人事管理、财务管理、资产管理、后勤保障等。在过去的一年中，我们认真履行职责，严格执行各项制度和规章，完成了各项任务。

二、工作亮点：

1.人事管理方面，我们积极推动医院干部选拔任用制度的改革，完善了干部考核评价体系；

2.财务管理方面，我们规范了收支账目管理流程，并且制定了一套财务制度；

3.资产管理方面，我们加强了对固定资产的登记与备案，并做好了仓库物品的清理整顿工作；

4.后勤保障方面，我们确保了医院内部环境卫生和设施设备的正常使用。

三、存在问题：

1.人员不足：目前医院办公室仅有5名工作人员，但是工作量较大；

2.信息化建设落后：虽然我们已经开始尝试电子化文档处理，在这个领域里还有很大提升空间。

四、下一步工作计划：

1.加强队伍建设：通过招聘和培训来增强办公室员工的综合素质；

2.推进信息化建设：深入研究如何更好地利用现有信息系统以及开发新系统来提高效率和服务质量；

3.优化流程：通过优化各类业务流程和制度来提高效率和减少误差。

五、总结

在过去一年里，医院办公室完成了各项任务并取得一定成绩。未来我们将继续努力，在队伍建设、信息化建设以及流程优化等方面进行改革探索，并为医院内部各部门提供更好的服务。