相对难点的村治理工作总结

“难点村”治理

工作总结

**镇至将**村定为镇学习实践科学发展观活动中的“难点村”以来，严格按照镇党委研究出台的《**镇“难点村”**村治理方案》文件的要求，针对梳理出的**村存在的主要问题及针对这些问题制定出的整改措施，认真抓落实，现总结如下：

一、**村存在的问题：

一是班子不够团结，战斗力不强；

二是工作上表现为缺乏大局意识，责任意识不强，工作标准不高，缺乏钻研精神和创新精神；突出表现在计划生育工作，严重落后，在多次考核中名列后进，并被市列为重点管理村；

三是在学风上，理论学习和业务学习抓的不紧，学习的自觉性不高，兴趣不浓；表现在学习活动开展不力；

四是作风上表现为个别同志存在着作风漂浮，工作干劲不足，党员先锋模范作用发挥得不够；表现在个别村干部工作落后，被镇党委责令辞职；

五是党员老龄化，开展无职党员设岗定责活动和党员承诺制落实不够完善；表现在党员年龄结构不合理，工作开展不下去；

二、**村整改主要采取了以下措施：

一是强化政治理论学习。以“十七届四中全会”精神为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断取得了新成效，在身体力行上不断取得新进步，在推动工作上不断取得新进展。政治理论学习要突出班子涣散的实际，着重在解决思想问题上找准着力点。

二是定期召开班子成员会。敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

三是主动接受群众监督。定期召开党员群众座谈会，定期召开服务对象座谈会，广泛征求意见，并记录在案。公布党支部监督电话，设立意见箱，对征求到的群众意见，做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。

四是加强制度建设。坚持党员学习日制度，建立内约外监机制，提高党员干部的政治素质、文化素质、道德素质，自觉遵纪守法。

五是定期召开民主生活会。充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。有重点的进行专题讨论，敞开思想，积极献计献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力、战斗力。

六是对无职党员设岗定责和党员承诺活动进行再发动，按照村制定的“无职党员设岗定责方案”和“党员双向承诺制”的要求，引导党员自我认岗、自我承诺，并把活动开展做为党员评议的重要依据。

七是充分发挥党员民主，完善“党员议事会”制度 ，党内重大问题要由“党员议事会”先议。

八是成立党委“难点村治理整改领导小组，由党委副书记李继峰（吴光荣）任组长，组织、纪检、计生、联村干部为成员，负责**村的治理整改工作。

三、**村整改所取得的成效

通过整治加强了村两委干部间的协调与沟通，党员队伍的政治素质、业务能力有了新提高，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。整改期间农组五大平台的作用进一步发挥，新修村庄道路1200米投入资金3万元，为广大群众做了一些看得见摸得着的实事。通过整改村两委干部能够严格村两委议事规则办事，做到小事讲风格，大事讲原则，村干部之间，村干部与村民之间的关系进一步协调和谐。