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乡镇主职典型汇报材料篇一
今天我们召开全镇机关干部、各村主职干部大会，主要任务就是学习贯彻市委十一届八次全体（扩大）会议精神，进一步统一思想，对标比差，抢抓进度，奋力夺取全年各项工作的全面胜利。
11月5日，市委召开了十一届八次全体（扩大）会议，李连玉书记在大会上作了《坚决打赢攻坚战，合力夺取七连冠，奋力实现建设那一世小说网 http://更加美好苏北新昆山的新胜利》的重要讲话。讲话分三个部分：
第一，要求全市广大干部要用四中全会和省委全会精神引领科学发展新跨越。在这里，李书记对全市干部提出三点希望：
1、要继续弘扬进取精神，面对成绩不自满，科学发展再提速；
2、要增强忧患意识，咬定目标不动摇，面对竞争勇争先；
3、要永葆拼搏激情，困难面前当先锋，坚定信心勇向前。
第二，要求全市广大干部要一着不让抓当前，全面收好今年尾，坚决夺取“七连冠”。围绕这一目标，李书记着重讲了六个方面问题。
1、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚决打赢招大引强攻坚战。市委就招大引强工作提出了实施“三个100工程”的要求，一是竣工项目100个；二是开工项目100个，11月28日全市还将组织一次重大工业项目集中开工仪式；三是签约项目100个。
2、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚决打赢民营扩张攻坚战。市委决定12月上旬对各镇（办事处）09年新上民营经济项目现场观摩，现场打分排名。
3、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚决打赢园区建设攻坚战。
4、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚决打赢城市建设攻坚战。
5、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚决打赢重点指标攻坚战。李书记在这里要求各镇（办事处）要突出抓好财税工作、突出抓好外贸工作、突出抓好环保工作、突出抓好政法工作和信访稳定作。
6、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚持打赢普惠民生攻坚战。市委决定本周六、周日，全市将举行新农村建设、设施农业和规模养殖现场观摩活动。在第二大问题最后，李书记还重点要求各镇在“收好今年尾，夺取七连冠”基础上，积极谋划明年工作。11月15日之前，要围绕加快建设更加美好的苏北新昆山，进一步理清发展思路，找准进位目标，拿出进位措施。
面对建设苏北新昆山的历史使命，面对“夺取七连冠”的现实任务，面对全市百姓的更高期待，广大干部该如何抓落实，抓推进，李书记就此讲了第三个大问题就是加强党的建设和干部队伍建设。在这方面，他具体提了四点要求。第一，讲党性、讲大局、讲正气，政治坚定，头脑清醒，奋力干出组织和人民满意的骄人业绩。第二，重学习、重创新、重实干，脚踏实地，开拓进取，不断提高推进科学发展的能力和水平。在这里，李书记强调了三句话，就是“眼界决定未来”、“思路决定成败”、“落实重于一切”。第三，能谋事，能干事，能成事，狠抓当前，谋划长远，全面抓好各项工作。一是要善谋事。就是要超前谋划，预见可能发生的问题，做到事先有考虑、有准备，并千方百计地想点子解决问题。李书记特别要求领导干部更要慎言慎行，始终做到党性第一、发展第一、大局第一，想问题、作决定、办事情，要始终站在发展和全局的高度。二是会干事。所谓干部就是要“干事”，就是要以身作则带头干，就是要带领群众拼命干。三是要干成事。广大干部要学会抓重点，学会“弹钢琴”，学会处理紧急事情、紧急任务，把工作重点放在影响当地发展和人民群众迫切需要解决的突出问题上，切实做到小事办实、急事办妥、大事办成。第四，敢负责、敢承责、敢问责，作风硬朗，动真碰硬，为全市科学发展提供坚强的政治保障。李书记要求全市党员干部，一定要率先垂范，率先落实，始终站在全市干部队伍的最前列。在这里，李书记特别强调广大党员干部不要当“空谈家”、不要当“太平官”、不要当“老好人”。讲话最后，李书记号召全市广大党员干部要凝心聚力，心怀全局，埋头苦干，拼搏进取，全面加强和改进党的建设，全力推动经济社会发展，奋力夺取徐州市科学发展综合考核“七连冠”，为在更高起点上加快建设更加美好、更加文明、更加和谐的苏北新昆山而合力奋斗！
下面，就贯彻市委十一届八次全体（扩大）会议精神，并结合全镇当前各项重点工作，我着重讲以下五个方面的问题。
第一，贯彻落实全会精神，就是要突出抓好财政税收和总部经济。基数大，增幅困难，是我镇财税工作的现状。但是我们不能强调客观原因，不能畏难不前，不能按部就班，要始终保持不服输、不甘落后的斗志，突出重点，理清思路，着眼长远，一着不让地抓好大公司、新公司的组建，依托平台在外引税源上寻求突破。“众人拾柴火焰高”，我们广大机关和各村干部，要与党委、政府保持高度一致。财税任务下达以来，有的同志能够视压力为动力，出钱出力，想法设法，取得了一定进展。相反有的同志一直持观望态度，抱随大流思想，工作出勤不出力，出人不出工，浑浑噩噩，混天了日。在此，我血蟒传说 殓魂 左路天王 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://
乡镇主职典型汇报材料篇二
少说多干为民务实
---记xxx镇党委书记xxx同志
xxx，男，1970年12月出生，xx县xx镇人，本科文化，1991年7月参加工作，1991年7月入党，2009年6月至今任xxx镇党委书记。xxx同志三年呕心沥血、三年栉风沐雨，只为了肩负起xxx镇人民招商引资脱贫致富的希望，只为了社会主义新农村建设的成果造福全镇百姓。俗话说 “金杯、银杯不如老百姓的口碑，这奖、那奖不如老百姓的夸奖”。一进入xxx，问起乡里书记怎么样，人们得到的 都是同一个回答“乡里书记不错，实实在在为了xxx老百姓办事情，不讲别的，那个水厂就是在他手里搞的”。xxx同志在任xxx党委书记三年多的时间里，缘何获得了广大群众的一致称赞？因为，在这三年多的时间里，xxx有了惊人的变化。现在xxx内正气浩荡，党风端正，民风淳朴，党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强，经济、社会、文化等各项事业持续、快速、健康地发展
高瞻远瞩，牢记宗旨——xxx镇的好“谋士”
作为党委班子“一把手”，xxx同志充分地认识到干部对于发展的决定性作用，只有抓好了干部队伍建设，才能保障发展的持续稳定。在这三年里，他认真履行着这个“班长”的职责，以身作则，率先垂范，不断加强理论学习，提升领
导本领和工作方法。坚持“班长抓班子，班长带队伍”的工作方法，坚持民主集中制原则，带领全镇干部上党课、学政策、查民情、谋发展。也正是在他的准确定位，正确领导科学谋划下，短短三年xxx镇的筑巢引凤，招商引资，征地拆迁的工作驰入了高速发展的车道
他始终认为，工作能否开展好，领导作风是关键。领导作风好了，干部的作风自然也不会差。他团结带领导班子成员全面推行“一线工作法”，鼓励所有班子成员到一线去思考，到一线去工作，到一线去服务，到一线去锻炼。实行领导干部包村责任制考核、重点工程包干责任制考核和信访包案责任制考核。他以诚相待，肝胆相照，团结一班人像一辆车的四个轮，方向相同，步调一致，做到了将相和。
工作勤奋，不辱使命——xxx镇的好“战士”
xxx是xxx对接长株潭经济圈的桥头堡，也是xxx经济腾飞的牵引主力。xxx镇重点在项目，希望在项目，为了实现经济跨越发展、人民生活显著提升，他瞄准目标，扑下身子。他发扬“五加二”、白加黑、“八加x”的工作作风，把绝大部分精力和时间倾注在项目建设中。执行力强是xxx同志给大家最为突出的印象，他经常深入到最基层，督促、指导、参与各项工作的开展。翻开xxx同志的民情日记，可以看到他每天的工作都是安排得满满的，走访群众的情况都是记录得满满的。工作中的苦与乐、得与失他都经历的太多，磨炼出了坚强刚毅的性格，宽阔豁达的胸怀。他似乎已经习惯了xxx镇征地拆迁高强度满负荷的工作，总是满腔热忱，充满信心。再辛苦，也从来不说一声累，再大的困难，从来都是从容面对，再大的委屈，也总是一笑臵之，弃之脑后。在他的眼中，工作的核心只有两个字：发展。他常说：“身为共产党员、人民公仆，要把全部心思放在谋求发展上，竭尽全力发展经济，如果错失发展机遇，那就是最大的犯罪，只有发展经济才是大局。”工作中，他总是把提高效率摆在第一位，“掌握情况定措施，提高效率看结果”是他工作的信条。
清正廉洁，严于律已——xxx镇的好“卫士”
“认认真真地做事，踏踏实实地工作，实实在在地做人，要对自己的工作负责，清正廉洁，秉公办事。”xxx同志身为xxx镇的“一把手”在别人的眼里，应该是个有职有权的人物了，然而，他从不利用手中的职权谋取半点私利，在公与私上，他从来都是泾渭分明，毫不含糊。这些年来，xxx镇大型项目接连不断，许多人也曾打过xxx同志主意，然而在诱惑面前xxx同志就是毫不动心，充分表现了一名共产党员、领导干部的高风亮节。有人也曾经拎着包去拜访过他，要求给予方便，但均遭拒绝，没有一丝商量余地，就是连最简单的吃饭应酬，能回避的就尽量回避。他常说只有这样，才能无愧于党的培养，无愧于人民的抚养，无愧于xxx的神
圣，纯洁。他是这么说的，也是这么做的。他用自己的行动为xxx的廉政建设筑造了一个钢铁堡垒。将一个正直无私的乡党委书记活生生地摆在了全乡干部群众面前。榜样的力量是无穷的。正因为xxx同志的带头作用，现在xxx镇内干群团结一致、齐心协力、努力奋进在经济社会超常发展的进程中。
道由白云尽，春与清溪长。时有落花至，远随流水香。他，一个平凡而又伟大的人。无论时空如何转换，抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，在单纯中寻求境界，封闭中寻求拓展，单调中寻求乐趣，平淡中追求卓越。他，xxx同志像一只停不下来的陀螺，日复一日，年复一年，立足本职，禅精竭虑，心无旁骛，脚踏实地地执着，坚韧，宁静，淡然。
乡镇主职典型汇报材料篇三
关于加强乡镇主职干部队伍建设的建议
临湘市羊楼司镇镇长李伟峰
乡镇党委书记和乡镇长肩负着乡镇经济发展、社会稳定、事业进步的重大责任。他们长期勤勤恳恳、兢兢业业奋斗在第一线，在推进社会主义新农村建设中起到了决定性作用，作出了不可磨灭的贡献，创造了许多可垂史册的业绩。但是，就目前乡镇主职干部的精神和工作状态来看，还存在一些不可忽视的问题：
一是，学习精神不强。有些乡镇主职忙于琐碎事务和迎奉应酬。把学习放到了一边，不能用科学发展观武装头脑，把握工作全局，开拓工作局面。
二是，短期行为严重。一些乡镇主职，缺乏在乡镇长期奋斗的打算，干不到一两年，就闹调动，闹提拔，“官不怕做得大，事不怕做得少”，工作因循守旧，得过且过，即使做一些事情，也是“东一榔头，西一棒”，缺乏连续性、长远性，以致一些乡镇书记、镇长换了一任又一任，依然没有搞出什么好的发展路子。
三是，飘浮习气突出。一些乡镇主职缺乏求真务实精神，不能身先士卒，带头垂范，习惯于“作指示，搞应付”；布置工作不具体，检查工作不细致，督促工作不严厉，经手的工作“成品少，半成品多”。
四是，民主意识不强。有些主职遇事不调查、不研究、不商量，不愿意听取别人的意见，喜欢“一个人说了算”，经常造成干部思想不统一，工作决策不科学，也使自己陷入被动局面。
为此，我建议从调动乡镇主职干部工作积极性、创造性入手，建立和完善一套能够促进乡镇干部扎实工作的管理机制。
一、平衡待遇，调整心态。采取县（市）局主职与乡镇主职轮换任职、交叉使用的办法，实行乡镇主职与县（市）局主职平起平坐，彻底废除“乡镇主职提拔县（市）局主职”的说法，改变乡镇主职与县（市）局主职待遇不平等的状况。
二、公平竞选，强化责任。严格按照党章和选举法规定，公平竞选乡镇书记、乡镇长。候选人采取党组织推荐和党员、群众推荐相结合的办法产生，实行差额选举。选举前组织候选人演说，由候选人向党员、群众庄严承诺任期工作目标。未达目标的就地引咎辞职或降职，不得平调其他单位。
三、严格考核、奖优罚劣。建立严格、科学、细致的目标管理制度，对乡镇主职任期目标逐年、逐项量化，定期考核，以实绩论英雄，优者奖，劣者罚，能者上，庸者下，不能干好干坏一个样。对工作不积极，办事无成效的，坚决降职处理，不能让他们“占着茅坑不拉屎”。
四、加强教育，提高素质。组织部门应和党政教育部门
密切合作，搞好调查研究，根据科学发展观和变化了的乡镇工作要求，编写乡镇干部教材，组织乡镇主职培训，并着力从现有干部队伍中挑选年纪轻、文化高、思想好、身体健康的干部作为乡镇主职后备力量，通过培训和实践提高工作水平，以备充实乡镇主职干部队伍。同时，要创新学习渠道、学习方式，多方面采取措施，加强对乡镇主职干部的使命感、责任感、人生观、价值观、廉政观、业绩观和工作方法、工作策略教育，全面提高乡镇主职干部素质，把乡镇主职干部队伍建设成一支一心一意谋发展的坚强队伍。
乡镇主职典型汇报材料篇四
乡镇产业脱贫攻坚典型汇报材料
以培育打造主导产业加快脱贫攻坚步伐
——***镇产业脱贫攻坚典型材料
***镇位于***县东北部，属革命老区、农业大镇、全国重点镇和河南省“同心”实践行动基地。全镇辖***个行政村，**万口人，总面积134平方公里，其中耕地面积8.2万亩。我镇镇域面积大，发展底子薄，贫困人口多，造成贫困发生率高，目前，全镇还有**个重点贫困村，**户贫困户***口贫困人口。
作为传统农业乡镇，除了烟叶之外，我镇一直没有有效叧収的农业龙头企业和支柱产业，群众脱贫增收的成效一直不够明显。近年来，我镇紧扣打造“实力”***的战略目标，立足***实际，依托资源禀赋，围绕如何全面打赢脱贫攻坚战，突出项目带动，提升产业支撑。本着“传统产业特色化、特色产业规模化”的发展理念，整合扶贫资源，集中各方力量，全力培育打造主导产业，加快脱贫攻坚步伐。
一、发展特色产业，全力打造****
按照***县战略布局，***镇积极完善***专业园区的基础设施，强化服务功能，着力筑巢引凤，顺利承接和实施了***扶贫项目。这个项目既是招商引资项目，又是精准扶贫项目，政治意义远大于经济意义，社会效应远大于经济效应。项目总投资***亿元，规划占地面积800多亩，建设鸡舍和场房50多栋，提供就业岗位1000多个，年饲养蛋鸡240万只，产蛋5亿枚，发电1370万度，产有机肥15万吨，年产值6-7亿元，该项目属生态环保、循环节能、带动性强的精准扶贫项目。这个项目建成投产后，主要通过四种方式助推***镇及***县的脱贫攻坚。一是可提供1000多个就业岗位，带动1000多个家庭实现增收，使我镇**个贫困村贫困户可以直接从中受益。二是通过土地流转、进厂务工、商贸物流和产业扶贫等，将优先带动***镇贫困人口实现整体脱贫，然后辐射带动全县其他乡（镇）兜底贫困户稳定脱贫。三是该项目的正式投产运转以及产业链上端下游的发展，如包装、物流、运输等，可有效带动我镇旅游、餐饮、住宿、商贸等二、三产业发展。
二、提升传统产业，稳固实施“金叶”工程
从上世纪70年代开始，我镇就有种烟历史，历经40多年的种烟历程，烟叶使***镇数以千户的群众实现了脱贫致富。今年以来，围绕县委县政府提出的“金果、金鸡、金牛、金叶和金融”五金产业扶贫规划，我们在积极承接和实施好金鸡产业扶贫项目的同时，突出抓好金叶产业扶贫。今年全镇共种植烟叶10198亩，其中发展了1个500亩烟片，2个千亩烟片，50亩以上种植大户80多户。主要通过两种途径带动农户脱贫增收：一是组织家中缺少劳力的贫困户，以移栽、大田管理、采收、挑拣烟叶等季节用工方式就地务工。二是采取“三帮两扶一带动”的模式，帮助有劳动力的贫困户种植烟叶。即镇、村干部和烟站职工对贫困户实行结对帮扶，镇政府和烟草部门对贫困户种烟实施物资和犁地起垄双扶持，组织每户种烟大户带一户贫困户种烟，使380户贫困户种植烟叶2500多亩，比去年多210户，多630亩。按照目前烟叶长势，这些种植烟叶的贫困户，今年预计基本都可实现脱贫。
三、培育龙头产业，积极探索扶贫模式
红薯是***镇的传统农业产业之一好助志，群众有着悠久的红薯种植历史，多年来，全镇每年种植红薯10000亩左右，但多数群众种植的是传统红薯品种，且都是自给自足，没有形成规模，也没有形成产业。如何发挥红薯在产业扶贫中的作用，我们***镇党委政府一直在探索和努力。去年，通过招商引资，我镇引进了***项目，该项目是全产业链项目，项目的落地使我镇的红薯产业发展有了龙头企业。该项目采取“公司+基地+贫困户”的产业扶贫运作模式，使群众通过龙头企业的带动，得到四个方面的收入。一是当地群众可以直接到企业务工，实现劳动力就地转移，群众直接可以获得务工收入。二是企业集中流转的示范基地，配套完善水、电、路等基础设施，有效确保了旱涝保收，提高了土地收益率。三是对返租示范区内土地的贫困户，公司免费提供红薯苗、肥料、农药等物资，负责全程技术指导，并且最后统一机收。四是探索资产投资收益发展模式，就是以扶贫互助资金扩容和贫困户入股的方式，绩效周期内，根据入股金额进行分红，帮助贫困群众增收脱贫,使红薯成为群众脱贫增收的有效龙头产业之一。
下一步，我们***镇将以这次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，学习借鉴各兄弟乡（镇）的好经验、好做法，再鼓劲、再加压，更好地发展特色农业产业，突出产业扶贫的引领，抓好行业扶贫和社会扶贫的落实，积极补好短板，强化帮扶措施，实施“精准扶贫”，确保每个贫困村、每个户贫困户都有行之有效的帮扶和脱贫措施，形成了“一村一品，一户一业”的产业扶贫格局，确保如期完成脱贫攻坚任务。
乡镇主职典型汇报材料篇五
乡镇司法所典型事迹汇报材料
乡镇司法所典型事迹汇报材料 打造人民群众知心党委政府满意司法所
镇地处同江市南，与市相邻，辖14个行政村，辖区总人口万余人,在同江属于人口较多、人均土地面积较小、各种矛盾纠纷较为突出的乡镇。几年来，司法所在当地党委、政府和市司法局的直接领导下，充分发挥职能作用，全力维护社会稳定，在完善镇社会治安综合治理防控体系，维护当地社会安定稳定作出了积极贡献。
一、抓实内部建设，强化自身素质，创建规范司法所 打铁需自身硬，司法所从内部管理建设
入手，逐渐使司法工作走上了规范化的轨道。首先是从硬件建设上提高所务水平。以前该所没有独立办公室，同镇信访办合用一间，工作极不方便。通过积极争取，该所于将办公用房建设列入国家司法所建设项目，完成102平方米的独立办公用房购买。建立了办公室、人民调解庭、电脑档案室，办公场所装饰一新，并通过向市局和乡政府争取，新购置了办公桌椅、卷柜和调解桌。办公资料归档立卷,整齐化一，规范有序；其次从组织制度建设上加强管理。建立健全了村屯工作网络，在工作衔接上做到了规范化、程序化。先后成立了镇村两级人民调解委员会，法制宣传教育、依法治理工作领导小组，刑释解教人员安置帮教工作站，法律援助工作站等组织。建立健全了各项工作制度，如请示报告制度、人事管理制度、工作作风制度、办案程序规定等规范化制度，做到公开、公示，工作职责明确，用制度来规范人，有效地防止工作作风软涣散，有力推动
了队伍建设；再次是从加强学习上入手提高队伍素质。该所能自觉加强思想政治建设，努力提高工作人员的各项素质。除积极参加市局组织的各类培训活动外，还坚持每周两次的固定学习，认真作好笔记，不断提高政治理论知识和业务水平，全面适应新时期岗位的需要。
二、健全调解网络，及时化解矛盾，打牢“第一道防线”
人民调解工作是维护社会稳定、化解社会矛盾的第一道防线。几年来，司法所在市局和镇政府的直接领导下，首先通过抓调解组织建设，建立起多层次的调解组织结构，健全了调解网络。一是由司法所牵头，成立了镇人民调解委员会，加大对全镇矛盾纠纷的调处力度，负责协调、处理全镇重大的、疑难的、群众关心的热点、难点矛盾纠纷。在全镇14个行政村，建立了村级人民调解委员会和村民调解小组，健全镇、村、屯三级调解网络；二是结合农村“两委”换届选举和农村基层体制改革之机，对全镇基
层调解组织进行全面调整，加强对调解工作的指导，将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来，充实了基层调解队伍力量；三是加强对调解人员的培训教育力度。几年来，司法所坚持每年举办一次全镇调解人员培训班，对调解人员进行集中培训。尤其是最高人民法院和司法部两个“人民调解规定”下发以来，经常组织调解员们进行学习，使广大调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高，为开展工作打下良好基础。通过抓调解组织建设，近几年来，全镇各种矛盾纠纷案件调解率达100%，调解成功率为97%以上，做到了“小事不出屯，中事不出村，大事不出镇”，调解队伍成为了化解当地社会矛盾、宣传社会主义法制、维护基层社会稳定的重要力量。全镇没有一件因民间纠纷引起群体性上访、群体性械斗或民转刑案件发生，人民调解工作成为该镇社会治安综合治理的一项重要内容，有
效地维护了社会稳定。
人民调解工作是社会稳定的第一道防线，为将“调防结合，以防为主”工作方针落到实处，司法所坚持每两月组织各村调解工作领导召开一次会议，及时做好各时期农村矛盾纠纷的排查工作，对排查出的纠纷苗头，及时组织有关部门进行化解。对排查出或已发生的纠纷案情复杂且涉及人数较多的，及时介入调解纠纷。10月6日晚，中学学生下晚自习回家，一庄村初中一年级四个学生刚走出校门不到200米，就被村几个已辍学在家的学生和社会青年用木棍追打，三个受轻微伤，一个受重伤，当时派出所没有人在家，接到报案后，他和镇府领导一道，及时组织人员，送伤员去医院治疗，护送其他学生回家，并追找凶手，直到凌晨一点多钟才回家休息。第二天一早，一庄村群众群情激愤，纷纷到学校门口守候，一见到村的学生，就想报复，事态激剧恶化。在这千钧一发之时，他及时向镇政府报告，同时和镇
政府干部、中学教师兵分两路，分别做一庄村群众和村群众的思想工作，把两边及时疏散，并深入两村作进一步的思想工作，动员受伤学生家长要冷静、理智，以免事态扩大，并要求村有关家长先拿出第一笔资金四仟伍佰元给重伤者治疗，至于事后对凶手的处理，则交由派出所根据有关法律作相应的处罚，不能影响其他学生的正常上课，双方才逐渐平息下来，避免了一场爆发在即的群体性流血事件；7月，村至东方红村公路扩建，占用了东方红村的土地，东方红村群众立即出面干涉，引起局部械斗。接到报警后，司法所与派出所、综治、土管等部门联合行动，及时制止、疏导，控制事态发展，随后还促成双方达成和解协议，化干戈为玉帛，顺利地解决此事，赢得群众的赞许。随着改革和经济调整的不断深入，农村因土地、山林等引发的矛盾和冲突也不断增多。有的因为人均拥有自然资源不同，有的是因为权属主体意识增强，有的是权属证书不
具体，有的是大集体时期遗留下来的后遗症，各种不同的原因，引发各种复杂的纠纷，该司法所始终站在调纠的第一线，田间地头，无处不留司法所干警的身影，通过反复解释、动员、宣传、调解、处理，一一化解矛盾。这两年来，该司法所共接待群众来信来访208人次，提供法律咨询120人次，代写法律文书54起，指导人民调解128起，调解民间纠纷65起，由于预防民间纠纷激化工作做得好，几年没有发生因调解不及时而出现激化事件，也没有因调解不当而发生民转刑案件和非正常死亡事件，有效地维护镇的社会稳定。
三、广泛开展法制宣传教育，推进基层民主法治建设
司法所始终坚持以依法治镇工作为总揽，将司法所的十项职能与镇政府的中心工作紧密结合起来,在协助地方政府开展依法治理、推进基层民主法制建设等方面做出了贡献，使镇的依法治镇工作走上一条区域不断扩大、层次不断提高、实践不断丰富的发展道路。该所充分发挥法律专业特长，积极参与政府决策，协助政府制定并审核了大量的规范性文件。几年来，司法所共参与政府规范性文件起草和决策20次，提供司法建议30余条。协助政府处理纠纷，促进政府依法行政。镇正处于农村人地矛盾突出时期，各种矛盾错综复杂,政府工作面临很大压力。当发生群众利益与集体利益冲突时，司法所建议镇政府不要简单的采取行政强制措施，而是由司法所出面，对群众进行相关法律法规的宣传教育，使矛盾通过正常渠道解决。几年来，司法所共代表镇政府参加了20多起行政诉讼、行政复议案件，答复人民来信30多件，通过这些案件，维护了政府的威信，化解了干群矛盾，树立了一个负责任政府的良好形象，使得依法办事成为机关工作人员的自觉行动；积极促进镇村两级领导干部学法用法，努力提高公务员依法办事水平。司法所将促进政府领导干部学法当作一项主要工
作，每年都制定全体领导干部学法计划。司法所精心备课，组织10部与依法行政密切相关的法律法规，开展“每月一法”学习活动。这些培训教育活动的开展，有效的提高了政府领导干部依法行政、依法决策和依法管理的能力；重视群众的普法宣传教育工作，为各村定购法制宣传挂图和图书，坚持常年组织法制培训、座谈会、文化广场等各类法制宣传活动。近两年就组织参加各类法制宣传活动8次，受益群众包括青少年、外来人口在内5000多人次。尤其是期间，司法所在全镇范围内开展了“法律知识进万家”大型法制宣传活动，向全镇发放了1000多份法律知识测试题，同时还举办了“宪法在我心中”为主题的征文活动，全镇上下广泛参与，努力营造一个人人学法、知法、守法的良好氛围。该所还重点加强了农村基层干部的普法工作，注重对村干部的法制宣传教育，专门为他们开办了法律知识培训班，定期向各村委会下发学习材料，提高村干部依法
办事的能力；司法所还根据基层干部、群众对法律的需求，贴近实际地为他们进行了包括宪法、民法、土地管理法、物业管理、村委会组织法、婚姻家庭法在内的法制培训课。通过司法所的努力，临江镇基层民主法制建设硕果累累，目前全镇已有3个村被评为区级的“民主法制示范村”。
司法所在工作中始终奉行群众利益高于一切的准则，实践“三个代表”重要思想，提高服务效率，改进工作作风，想群众之所想，急群众之所急，以人民满意为检验工作的标准。借助法律援助工作站平台，运用法律武器，积极为社区弱势群体提供法律援助。一份耕耘，一份收获，该社区由昔日矛盾多、纠纷多、发案高变为而今的社会治安秩序井然、人民安居、社会经济持续发展，已连续四年无民间纠纷激化引起的自杀和凶杀、群体性械斗和集体上访事件。因工作出色，-被区司法局授予司法行政工作“先进单位”，被市司法局授予“先进集体”
称号。
市司法局司法所
