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程序员辞职报告书 计算机开发工程师的待遇

佚名 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的格式和要求是什么样的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

程序员辞职报告书 计算机开发工程师的待遇篇一

各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职申请书,由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的计算机开发和管理工作,使我在开发,管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年____月x____日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:

程序员辞职报告书 计算机开发工程师的待遇篇二

出租方:___________________

承租方:___________________

依据《中华人民共和国民法典》有关条款,甲乙双方经过充分协商,就乙方租赁甲方电脑事宜达成如下协议:

一、乙方租赁甲方电脑,电脑配置详见附件,以下简称租赁电脑。

二、起租时间:______________年___________月_____日,退租时间:______________年___________月_____日。在合同签订之日,乙方需向甲方支付电脑押金_________,租金_________。如续租,请提前3天通知甲方,并重新办理租赁手续。

三、甲方义务

1.甲方应将系统调试正常的电脑交付乙方使用,十公里内接、送设备上门。路程超出十公里部分由乙方按_______________元/每公里承付,累加在第一个______月租金中支付

2.租赁期间,电脑出现非人为硬件故障,甲方提供_________内24小时内上门更换或维修服务

3.________________—________________,甲方提供软硬件技术电话咨询服务

4.提供乙方试用电脑1天。如不满意,除接送费用由乙方负担外,押金、租金全款退还。

四、乙方权利

1.租赁期间,电脑出现非人为物理故障,乙方有权要求甲方在接报修电话后______内24小时上门维修

2.乙方在租赁期间,可享受甲方优惠条款所提供的服务。

五、乙方义务

1.乙方对所租赁电脑及配件应妥善保管并保持清洁。如配件不全或损坏,所损坏配件按保值价赔偿

2.禁止乙方将电脑超频使用。由于病毒或超频等原因导致硬件毁坏,损失费应由乙方按保值价赔偿

3.租赁期满后,乙方应及时将电脑退还甲方。愈期不还,按每______月两倍租金计算。如续租,则需重新办理续租手续

4.乙方未不得擅自拆开电脑配件封条,否则按电脑保值价赔偿。

六、违约处理

甲方违约:

1.如甲方未能及时将押金退还乙方,甲方每天应按押金的2%向乙方支付违约金

2.如甲方提供的维修服务项目与协议不相符,乙方有权提前退还电脑,甲方应全额退还剩余的租金及电脑押金。

乙方违约:

1.如乙方不按时缴纳租金,甲方有权在其押金中扣除,同时收回电脑,所有损失由乙方负责

2.如果乙方在租赁期限未满时退租,甲方仅退还剩余租金的40%

3.由于乙方原因导致所租赁电脑硬件损坏而拒不支付协议所规定的损失费给甲方,甲方有权要求乙方按保值价赔偿已损坏电脑配件,并直接在乙方押金中扣除。有关协议的双方争议,首先应友好协商解决。如协商未果,可向当地法院提请诉讼。

七、本协议书一式_________份,甲乙双方各执_________份本协议甲乙双方签字后生效。补充协议亦属于合同的一部分。

甲方:______________

法定代表人:_______

乙方:______________

法定代表人:________

担保人:____________

_______年_______月____日

签订地点:_______________

程序员辞职报告书 计算机开发工程师的待遇篇三

尊敬的领导:

我于________年____月x号成为公司的试用员工,到下月5号试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

本人在试用期间,作为公司的一名it技术人员,工作认真,按时完成分配任务,工作技能和技术不算很优秀,但也非常努力的学习,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容,并很好的运用到实际开发中去。

在这里作为it部的一员,提出一些看法和想法,从进公司到现在已经2个多月的时间,当我从踏进公司面试开始,我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有过一段时间的迷茫期,感觉直接在技术上很难有突破,感觉干一些技术比较吃力,可能应该是我自己的原因,来这公司后,在我工作的期间,刚开始有一段时间的新鲜期,后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识,并且运用到实际开发中来,而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候,才需要找资料而去学习技术解决问题,当问题解决后,并且在后续的开发中都一直用一种技术开发,并且重复的运用一种东西,任务逐渐增多,也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。

给公司的建议,是应该安排或者指定我们去学习知识,然后运用到实际开发中来,而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

时间:

177740
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