机关是从工程学借用来的概念，原意是指机械设备中承担启动和制动功能的关键性组件，对机械设备起着整体控制的作用。这一概念运用到行政管理学中，泛指所有行政组织为实现其职能而建立的固定机构。以下是小编整理的机关党建责任清单落实情况【四篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】机关党建责任清单落实情况
1.认真履行全面从严治党主体责任，贯彻落实中央、省委决策部署，加强政治领导，树牢“四个意识”。
坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把机关党建工作列入党组重要议事议程，做到党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。
2.建立完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、党支部书记“一岗双责”的党建责任体系，制定年度党组领导机关党建工作的具体责任清单。
3.年初专题研究机关党建工作计划，年终专题听取机关党建工作汇报。对中央部署、省委安排的党建工作要进行专题研究部署，制定具体的落实措施。
4.严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明党的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度。
5.按照中央部署、省委安排，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
6.严格执行党组理论学习中心组学习规则，中心组集体学习每月不少于 1 次,全年集中学习不少于 12 天。
着重抓好年轻干部理论武装工作，推动成立青年理论学习小组、开展青年读书活动、评选青年学习标兵，教育引导年轻干部夯实理论根基，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
【篇二】机关党建责任清单落实情况
一、党总支履行抓党建主体责任工作任务清单
1.坚决维护习近平总书记在全党的核心，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，组织开展“尊党章、学党章、讲党章”活动。
2.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省委十一届三次、四次全会及市委十届五次、六次全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，深入贯彻落实中央、省委各项决策部署，紧扣省委对攀枝花“3+2”新定位新要求和市委“一二三五”总体工作思路，统筹推进深化国资国企改革发展各项工作，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
3.每年对各支部书记抓党建工作情况进行述职评议考核，对抓党建工作失职失责的党支部书记进行严肃问责。
4.党总支会一般每月召开1次，全年向委党委汇报党建工作不少于2次。
5.落实党员学习日制度，每个月应当不少于1次，全年不少于12次。
6.严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”等组织生活会制度，抓常抓实党建十项基础工作，每月督促各支部开展1次支部主题党日活动，规范党员教育管理，按期完成机关党员思想状况分析报告。
7.抓好2024年机关总支及两个支部按期换届工作。
8.按照委党委、市直机关工委《每月党建任务清单》要求，结合委机关实际，及时布置当月各支部党建工作任务，并督促各支部按时、足额收缴党费，《党支部工作纪实本》《党小组工作纪实本》记录规范。
9.继续深化争创“五好党支部”“三分类三升级”等创先争优活动，持续开展机关党建“灯下黑”问题整治和“共产党员示范行动”，使党员身份亮起了、组织生活严起来、党建工作硬起来。
10.严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任。教育和监督机关党员干部严格遵守党纪国法，自觉抵制不良倾向，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定，加强自身廉政建设。
11.完成中央和省委、市委、委党委、市直机关工委安排的其他党建工作。
12.督促机关两个支部做好支部党务工作，每季度定期检查支部（党小组）党建工作落实情况。
二、党总支书记履行抓党建第一责任人职责工作任务清单
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省委十一届三次、四次全会及市委十届五次、六次全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，带头自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。坚决贯彻落实中央和省委、市委党建工作决策部署，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.牵头研究谋划年度党建工作计划要点，坚持做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
3.主持召开党支部组织生活会，每年与总支成员至少进行1次谈心谈话。
4.每月主持召开1次党总支会议，每季度召开1次机关党建工作推进会,每年听取各支部党建工作汇报不少于2次。
5.带头参加所在党支部主题党日活动；自觉以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每季度不少于1次；每年度为本单位（本系统）党员干部上党课不少于1次；按时缴纳党费。
6.主持完成2024年机关总支及两个支部按期换届工作。
7.带头开展联系基层和群众工作，带头落实联系指导基层工作制度，定期到定点帮扶贫困村实地调研指导帮扶工作，全年不少于6次。
8.完成委党委、市直机关工委安排的其他党建工作。
三、总支成员履行党建责任工作任务清单
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省委十一届三次、四次全会及市委十届五次、六次全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，带头自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。坚决贯彻落实中央和省委、市委党建工作决策部署，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.按要求落实党委、党总支形成的决议和决定，对职责范围内的党建工作负责。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。
3.按时参加所在党支部主题党日活动；参加党支部组织生活会、民主评议党员、帮扶慰问等活动；按时缴纳党费。
4.按时参加党支部党员学习日学习。
5.在委党委、机关党总支的指导下，按期完成2024年机关总支及两个支部的换届选举工作。
6.积极参加委党委、市直机关工委组织的各项党建业务培训，提升党务干部能力素质。
7.完成委党委、党总支安排的其他党建工作。
【篇三】机关党建责任清单落实情况
一、责任清单
1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。
3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
二、任务清单
1.在机关全体党员中开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于4次。
2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量 优化结构 提高质量 发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单
(一)定期学习培训不足
整改措施：1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。
(二)党建活动不亮
整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。
(三)党风廉政教育不够
整改措施：1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;3.对违反党的纪律的党员严肃处理。
【篇四】机关党建责任清单落实情况
一、党组(党委)主体责任
(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。
(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。
(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。
(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。
(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。
(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。
(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。
二、党组(党委)书记责任
(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。
(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。
(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。
(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。
(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。
三、总经理、党组(党委)副书记责任
总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。
四、其它领导班子成员责任
(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。
(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。
(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
五、基层党(总)支部责任
(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。
(三)参与研究重大问题。具体包括：
1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。
2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。
3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。
4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。
5.本单位大额资金的使用。
6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。
7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。
(四)领导同级工会、共青团组织。
(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。
(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。
六、党(总)支部书记(副书记)责任
(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。
(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
(六)完成上级党组织交办的其他工作。
(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。
