工会经审委员主任一定是职工代表吗
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会：不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
9设工会专职人员有何规定 职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
林场女工委的辞职报告
尊敬的各位领导： 我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。
XX年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。
三年多来有过欢笑 、有过收获 、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、 公正 、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉 ，在社区我能开心的工作，开心的学习 ，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。
今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。
由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。
提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度 、合理性 、科学性 ，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。
选举和任命有什么区别
其中，选举和任命是人民代表大会行使任免权的主要方式，两者都是由人民代表大会采取无记名投票的方式，以得票数超过全体代表半数当选或者通过的形式实现的。
但选举和任命之间又有所不同。
两者有以下三个区别：\ 一、选举与任命人选的职务不同\ 法律规定，组成人员、、副主席、主席、、最高检察长由选举产生。
县级以上有权选举本级人大常委会组成人员、本级人民政府正副职领导人员、本级人民法院院长、检察长及上一级人大代表。
法律规定任命的人选是，根据提名，任命人选；根据的提名，任命副总理、、各部部长、各委员会主任、审计长和秘书长的人选；根据主席提名任命其他组成人员的人选。
\ 二、选举和任命人选的提出程序不同\ 全国人大选举的国家机构的有关组成人员人选的候选人是由大会主席团提出的，地方各级人大选举的国家机构的有关组成人员的人选，主席团可以提出候选人，代表依法联名也可以提出候选人，通俗地说，面对候选人名单，投票者可以另选他人。
而任命的人选是由法定提名人提出，代表只能对候选人表示同意或反对，不能另提候选人。
\ 三、选举与任命人员的通过程序不同\ 选举结束后，大会主席团根据候选人得票数确定选举结果是否有效，并发布公告，公布各项职务当选人的名单，选举的法定程序即告完成。
任命的人选经法定提名人提出，由主席团提交大会投票或其它表决方式进行表决，获得全体代表过半数的选票后，由大会主席团宣布通过任命，通过任命后，还要由根据决定予以任命。
至此，任命的法定程序才算完成。
以竞选为主题的笑话
楼上回答有误：个体上，经费审查委员会委员不一定是工会委员会委员；群体上，经费审查委员会委员不能都是工会委员会委员。
女工委员会委员可以是工会委员会委员，也可以不是 。
工会委员必须有女同志吗
为方便开展工作，工会委员会中应有一名女同志。
工会组织需建立委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
女职工委员会负责人一般由工会委员会委员担任，如由非委员担任工作力度、效果和被重视程度将打折扣。
