如何做好辅导员工作发言稿
尊敬的各位领导、老师:我是来自经济与管理系2024级会计专业辅导员张勇,目前所带6个2024级班级,总人数213人。
今天能够在这里与各位老师交流班级管理方面的做法,感到非常荣幸。
也感谢学工处为我们提供了相互交流和学习提高的机会。
因所带年级的差异,所讲内容如有不足之处,请大家批评指正。
大一是班级建设的基础,要做好班级管理工作,就必须抓好班风建设。
班风不仅是班级学生的整体风貌和风气,更是辅导员自身之风作用于学生的表现。
树立良好的班风,有助于弘扬正气,形成团结奋进和谐的班级氛围,从而使班级在大学四年良性的发展。
良好的班风对全班学生起着熏陶感染、潜移默化的教育作用,是一种推动班集体前进的巨大力量。
反之,则对学生产生消极影响,甚至使这个集体徒有其名,形同虚设。
因此,我把塑造良好班风,作为辅导员工作的主要任务。
下面我从几个方面谈谈如何在大一抓好班风建设:一、 制定自己明确的班级管理目标
【第1句】:总目标:建设一个“最和谐,最具有竞争力的班级”。
和谐的班级就是一个和睦的大家庭,使每个同学都可以在和谐的教育氛围中愉快的学习、生活、健康成长。
一个良好班集体要有共同的奋斗目标,它是班集体的理想,是前进的方向和动力。
每个同学生活在集体中是集体的一员,必须为集体服务,这样才有利于同学健康成长。
【第2句】:抓好两个基本点:纪律和卫生(即一日生活制度)。
从大处着眼,从小处着手,根据学校的一日生活制度的总要求,制定相应的班规班矩,提出明确的制度要求,使学生行有所循。
凡是在班内宣布的制度要求,都一定要认真执行,并且经常检查、讲评、总结(如每周的内务、各班早晚自习情况等)。
不能时冷时热,或讲特殊,导致学生产生侥幸心理,使得制度形同虚设,可有可无。
【第3句】:引导三个学会:学会做人、学会学习、学会处事。
大学学习的选择性很强,学习的自主性很强,学习的专业性很强,教学的启发性很强,学习的途径多样化。
三个学会,关键的问题是学。
所谓活到老,学到老,无论是文化知识,还是生活真谛,再到做人的道理,都是一个无境界的东西。
在各种活动和日常的生活中,通过引导学生不断的学习和认识,让学生提高和充实自己,使自己在所生活的环境不被抛弃,或多或少有所作为,有所成就。
二、抓好班风建设具体措施(一)明确班级学风建设这个中心,以学风带动班风
【第1句】:重视学风效应。
一个班级有良好的学风,会带动整个班级的学习氛围,并且班级会给任课老师留下很好的印象。
(以会计1142为例,主要班委学习成绩优异,在班级活动中相应带头组建了“数学学习小组”、“会计从业资格证”复习小组等),在第一次的会计从业资格考试中,班级报名人数覆盖较多,在没有开设相关考试课程的情况下,初次过关人数比较理想。
【第2句】:重视横向比较,各班查找不足。
充分利用晚点评和班团会,横向分析各班成绩和近期班级表现,让六个班在无形中形成比较,查找不足。
通过分析成绩,让每位同学看到自己各门课程在班级及所在专业中所处的位置。
通过班级表现分析,让班级与班级之间看到差距,形成无形的班级竞争力比拼,以此促进班级凝聚力和荣誉感的培养。
(二)抓住班干部队伍建设这个关键:以小集体带动大集体建立并健全一支强有力的班干部队伍,才能更有利于各项工作的开展,才能使各项工作得以全面的贯彻执行。
当然,选好、选对班干部,并不是件容易的事,一方面要考虑个人乐意干,有一定的能力,另一方面要使同学们信任,有号召力。
因此我在新生入校军训时就提前进行了关注,对部分有能力的学生予以引导,在班级竞选中能够脱颖而出。
班干部一经选择出来,就要放手使用和锻炼。
要信任他们,支持他们的工作,维护他们的威信;要帮助他们分析工作中存在的问题,教给工作方法,使他们通过实际工作的锻炼增长才干,提高工作能力和水平。
还要时常对他们进行教育,教育他们要努力提高自身素质,懂得只有以身作则,严于律己,才能获得同学的信任,要具有号召力。
教育他们密切联系同学,平等待人,懂得只有和同学打成一片,才有资格代表同学,才能获得同学的拥戴。
最终实现以班干部这个小集体带动班级这个大集体。
在具体的班级管理中,通过各种活动做好班干部的以下几方面管理工作:一是重视班干部的执行能力培养;二是重视班干部的学习能力;三是重视班干部的自身素质的提高;四是重视班干部的长远发展;五是给予班干部无形的支持(每日坚持签班务日志等细微工作)。
(三)重视班级文化建设,以集体带动个人班级文化是一个班级的灵魂,是每个班级所特有的。
它自觉或不自觉地通过一定的形式融汇到班级集体同学的学习、工作、生活等各个方面,形成一种良好的自觉的行为习惯,潜移默化的影响着他们的行为。
【第1句】:挖掘班级的各类人才,无形中支持学生的比赛。
尊重个性,根据学生自身潜能、兴趣、爱好、特长等因素培养具有鲜活个性的多样化人才,使班上的每一位学生的潜能得以充分发挥,特长得以充分展现。
理解和尊重学生个性,宽容学生的个性张扬,充分发挥每个学生的个性特长。
在辅导员工作实践中,我鼓励每个同学在班上道出自己的特长,都尽量挖掘自己的长处,发现学生的闪光点,然后根据学生的特长,推荐他们参加相应的比赛和活动。
这些同学有些是约束力欠缺的,但是通过一些比赛和活动能够发挥其长处,她们得到了心理的满足,自然也就会遵守班规,积极为班集体争得荣誉。
【第2句】:重视素材的积累。
多积累“筹码”
有目的、有计划、创造性地开展突出班级特色建设的集体性活动,将活动的主动权交给学生。
让学生有自主活动和自由发挥的空间,以开展富有创造性的活动。
让每个学生置身于合适自身发展的氛围之中,尽显风采,通过活动加强班级特色文化建设。
同时,通过班级参与院系各类集体比赛活动,为标兵班级体和红旗团支部的评选积累素材。
(四)充分利用网络新媒体和学生沟通,达到无形监管新媒体作为时下流行的交流媒介,无形之中扫除了很多沟通障碍,极大程度上方便了师生之间、同学之间的交流。
更重要的是,新媒体的建设已经不仅仅是传递信息的作用,更多的是使同学们在感情与思想上有所交流,增进友谊。
网络不再是虚幻、冰冷、缺乏人情味的地方,在利用网络新媒体进行交流的时候,彼此更像是个大家庭,闲暇之时,与同学们通过新媒体相互关注,分享见闻或心情感受,缩短师生之间的距离。
因此,班级管理要充分利用好受学生欢迎的网络媒介。
【第1句】:通过微信、QQ拉近与学生的距离,同时可以掌握学生思想动态,对隐形的问题做到及时发现及时处理。
【第2句】:组建关注班级微博、班级QQ群。
通过班级微博可以反馈班级动态,对没能参加的班团会、班级活动了如指掌,以便更好的指导。
有人说学生是辅导员的影子,时间长了,学生和你从性格到言行举止,到看问题的方式方法,都越来越相近。
优良的班风、学风象一种无形的模具那样,去同化、塑造全班学生,引导他们逐渐形成高尚的品格,文明的行为和良好的作风。
我作为与学生距离最近、接触最多的教育者,管理好一个班级需要我去做大量深入细致的工作。
如何做好辅导员工作发言稿
尊敬的各位领导、老师:我是来自经济与管理系2024级会计专业辅导员张勇,目前所带6个2024级班级,总人数213人。
今天能够在这里与各位老师交流班级管理方面的做法,感到非常荣幸。
也感谢学工处为我们提供了相互交流和学习提高的机会。
因所带年级的差异,所讲内容如有不足之处,请大家批评指正。
大一是班级建设的基础,要做好班级管理工作,就必须抓好班风建设。
班风不仅是班级学生的整体风貌和风气,更是辅导员自身之风作用于学生的表现。
树立良好的班风,有助于弘扬正气,形成团结奋进和谐的班级氛围,从而使班级在大学四年良性的发展。
良好的班风对全班学生起着熏陶感染、潜移默化的教育作用,是一种推动班集体前进的巨大力量。
反之,则对学生产生消极影响,甚至使这个集体徒有其名,形同虚设。
因此,我把塑造良好班风,作为辅导员工作的主要任务。
下面我从几个方面谈谈如何在大一抓好班风建设:一、 制定自己明确的班级管理目标
【第1句】:总目标:建设一个“最和谐,最具有竞争力的班级”。
和谐的班级就是一个和睦的大家庭,使每个同学都可以在和谐的教育氛围中愉快的学习、生活、健康成长。
一个良好班集体要有共同的奋斗目标,它是班集体的理想,是前进的方向和动力。
每个同学生活在集体中是集体的一员,必须为集体服务,这样才有利于同学健康成长。
【第2句】:抓好两个基本点:纪律和卫生(即一日生活制度)。
从大处着眼,从小处着手,根据学校的一日生活制度的总要求,制定相应的班规班矩,提出明确的制度要求,使学生行有所循。
凡是在班内宣布的制度要求,都一定要认真执行,并且经常检查、讲评、总结(如每周的内务、各班早晚自习情况等)。
不能时冷时热,或讲特殊,导致学生产生侥幸心理,使得制度形同虚设,可有可无。
【第3句】:引导三个学会:学会做人、学会学习、学会处事。
大学学习的选择性很强,学习的自主性很强,学习的专业性很强,教学的启发性很强,学习的途径多样化。
三个学会,关键的问题是学。
所谓活到老,学到老,无论是文化知识,还是生活真谛,再到做人的道理,都是一个无境界的东西。
在各种活动和日常的生活中,通过引导学生不断的学习和认识,让学生提高和充实自己,使自己在所生活的环境不被抛弃,或多或少有所作为,有所成就。
二、抓好班风建设具体措施(一)明确班级学风建设这个中心,以学风带动班风
【第1句】:重视学风效应。
一个班级有良好的学风,会带动整个班级的学习氛围,并且班级会给任课老师留下很好的印象。
(以会计1142为例,主要班委学习成绩优异,在班级活动中相应带头组建了“数学学习小组”、“会计从业资格证”复习小组等),在第一次的会计从业资格考试中,班级报名人数覆盖较多,在没有开设相关考试课程的情况下,初次过关人数比较理想。
【第2句】:重视横向比较,各班查找不足。
充分利用晚点评和班团会,横向分析各班成绩和近期班级表现,让六个班在无形中形成比较,查找不足。
通过分析成绩,让每位同学看到自己各门课程在班级及所在专业中所处的位置。
通过班级表现分析,让班级与班级之间看到差距,形成无形的班级竞争力比拼,以此促进班级凝聚力和荣誉感的培养。
(二)抓住班干部队伍建设这个关键:以小集体带动大集体建立并健全一支强有力的班干部队伍,才能更有利于各项工作的开展,才能使各项工作得以全面的贯彻执行。
当然,选好、选对班干部,并不是件容易的事,一方面要考虑个人乐意干,有一定的能力,另一方面要使同学们信任,有号召力。
因此我在新生入校军训时就提前进行了关注,对部分有能力的学生予以引导,在班级竞选中能够脱颖而出。
班干部一经选择出来,就要放手使用和锻炼。
要信任他们,支持他们的工作,维护他们的威信;要帮助他们分析工作中存在的问题,教给工作方法,使他们通过实际工作的锻炼增长才干,提高工作能力和水平。
还要时常对他们进行教育,教育他们要努力提高自身素质,懂得只有以身作则,严于律己,才能获得同学的信任,要具有号召力。
教育他们密切联系同学,平等待人,懂得只有和同学打成一片,才有资格代表同学,才能获得同学的拥戴。
最终实现以班干部这个小集体带动班级这个大集体。
在具体的班级管理中,通过各种活动做好班干部的以下几方面管理工作:一是重视班干部的执行能力培养;二是重视班干部的学习能力;三是重视班干部的自身素质的提高;四是重视班干部的长远发展;五是给予班干部无形的支持(每日坚持签班务日志等细微工作)。
(三)重视班级文化建设,以集体带动个人班级文化是一个班级的灵魂,是每个班级所特有的。
它自觉或不自觉地通过一定的形式融汇到班级集体同学的学习、工作、生活等各个方面,形成一种良好的自觉的行为习惯,潜移默化的影响着他们的行为。
【第1句】:挖掘班级的各类人才,无形中支持学生的比赛。
尊重个性,根据学生自身潜能、兴趣、爱好、特长等因素培养具有鲜活个性的多样化人才,使班上的每一位学生的潜能得以充分发挥,特长得以充分展现。
理解和尊重学生个性,宽容学生的个性张扬,充分发挥每个学生的个性特长。
在辅导员工作实践中,我鼓励每个同学在班上道出自己的特长,都尽量挖掘自己的长处,发现学生的闪光点,然后根据学生的特长,推荐他们参加相应的比赛和活动。
这些同学有些是约束力欠缺的,但是通过一些比赛和活动能够发挥其长处,她们得到了心理的满足,自然也就会遵守班规,积极为班集体争得荣誉。
【第2句】:重视素材的积累。
多积累“筹码”
有目的、有计划、创造性地开展突出班级特色建设的集体性活动,将活动的主动权交给学生。
让学生有自主活动和自由发挥的空间,以开展富有创造性的活动。
让每个学生置身于合适自身发展的氛围之中,尽显风采,通过活动加强班级特色文化建设。
同时,通过班级参与院系各类集体比赛活动,为标兵班级体和红旗团支部的评选积累素材。
(四)充分利用网络新媒体和学生沟通,达到无形监管新媒体作为时下流行的交流媒介,无形之中扫除了很多沟通障碍,极大程度上方便了师生之间、同学之间的交流。
更重要的是,新媒体的建设已经不仅仅是传递信息的作用,更多的是使同学们在感情与思想上有所交流,增进友谊。
网络不再是虚幻、冰冷、缺乏人情味的地方,在利用网络新媒体进行交流的时候,彼此更像是个大家庭,闲暇之时,与同学们通过新媒体相互关注,分享见闻或心情感受,缩短师生之间的距离。
因此,班级管理要充分利用好受学生欢迎的网络媒介。
【第1句】:通过微信、QQ拉近与学生的距离,同时可以掌握学生思想动态,对隐形的问题做到及时发现及时处理。
【第2句】:组建关注班级微博、班级QQ群。
通过班级微博可以反馈班级动态,对没能参加的班团会、班级活动了如指掌,以便更好的指导。
有人说学生是辅导员的影子,时间长了,学生和你从性格到言行举止,到看问题的方式方法,都越来越相近。
优良的班风、学风象一种无形的模具那样,去同化、塑造全班学生,引导他们逐渐形成高尚的品格,文明的行为和良好的作风。
我作为与学生距离最近、接触最多的教育者,管理好一个班级需要我去做大量深入细致的工作。
谁有大队辅导员的发言稿
尊敬的领导,亲爱的同学们:首先,让我们向刚刚加入中国少年先锋队的同学们表示衷心的祝贺。
祝贺你们新生活的开始。
加入少先队,使你们的生命赋予了新的含义。
当你看到鲜艳的红领巾在胸前飘扬的时候,一种自豪感,责任感便会油然而生。
少先队组织也会因为有了新鲜血液的注入而更加壮大、更加鲜活。
你们是二十一世纪的希望所在,今天你们是天真浪漫的红领巾,明天你们将成为现代化建设的生力军。
我殷切希望你们按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,在学校做一个好学生,在家里做一个好孩子,在社会上做一个好少年。
遇到困难我不怕,面向未来我能行。
少先队员朋友们,让我们一起手拉手,共同快乐的生活在少先队的队旗下
少先队大队辅导员具体做些什么事情啊
辅导员对你的印象及客观性评价,总结概括性的“称赞”你,当然,前提是你在辅导员眼里的印象并不坏
少先队大队辅导员具体做些什么事情啊
获奖感言 一、定义: 获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。
二、精彩案例: 尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们: 大家好
作为一名工作不久的新员工,有机会参加比赛并获奖,我很高兴,也非常激动。
此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是感谢。
我要感谢单位领导和同志们对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们
(鞠躬) 第二个词是自豪。
人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶华之年,来到工行光明支行这片沃土。
在她的培养、造就下,在领导的信任和同志们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。
第三个词是行动。
为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报光明支行对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给光明支行,勤奋敬业,激情逐梦,在做大做强企业的道路上执着前行,努力做到更好
谢谢大家
摘自文若河著《会说话,得天下》转载请注明出处。
可以仿照下文看看书—写写字,写写字—看看书,这已成了自己的一种生活方式,而且越来越满足和安乐于这种方式生活了。
把平时写的字,自己分成了三类:一类是把在现有水平局限内自我感觉良好的放在一起,这类作品一年内能有那么个三张五张、十张八张的,则算是好年景、好收成了,自己留着出版作品集和参加比较重要的展览,或者偶尔赠予痴情书法且能赏识她的知音朋友;二类是把虽谈不上精品力作也还不算多差的收在一起,拿这些作品换些柴米油盐、养家糊口、改善生活,说文雅堂皇些是以文养文,以书养书;三类便是大堆大堆写废的作品,作为自己和同样喜爱着笔墨的老婆作练功的“器材”,正反两面“吊嗓子”般的一遍一遍重复练习。
当然,前面的一类作品过些日子变成了二类作品,二类作品过些日子又变成了三类作品,也是常事。
获奖的这件应该是2007年春节前后写的那批中的作品,自己想趁着现在多多少少也算有了点经验积累和创作能力,而且体质精力也还算富强的年龄阶段里,写一些大作品,当然这“大”不单是指作品的尺寸,主要是想写几件多文字、大篇章内容的作品,因为我总觉得对以浑厚苍茫、雄强朴茂、古拙凝重、雍容渊穆为篆书主脉特征的书体而言,有震憾力的作品还应该是交响诗史般的抗鼎之作。
而且金文中是否能书写长篇巨制或许可以说是一个古文字书法作者功力和难度的体现。
这次获奖内容的作品当时写了三件。
一件中间有漏掉的字搁置一边了,挑选了一件装裱后参加了省里举办的中国书法兰亭奖河南获奖作者的作品联展,展览结束后作品还是自己的。
后来又拍了反转片收进《中国美术馆当代名家系列作品集·书法卷》的个人作品集中。
剩下的便是获奖的这件了。
本来想在征稿期间再写写,让线质再劲健凝炼些,让虚实枯润对比再增强些,让用笔变化再丰富些,让章法的起承转合节奏感再分明些,包括落款的小行书也能写得再果敢、从容、沉着和简约些。
然而那些日子正赶上一些杂七杂八却又难以推辞排解的烦心事,终没能找到适合的创作状态和大块的创作时间。
到截稿时间了,也就只能这样把原来的这件折叠好装进信袋中…… 虽然自己已过了雄姿英发、激情四溢的年龄,虽然这么多年来大大小小也获过一些奖项,虽然已不可能再找到当年第一次入展和第一次获奖时彻夜难眠的那种兴奋,但自己在近年来心态渐趋沉静淡定、悠然从容中,就这么由着自己性子写的这些字能在这次展览中获奖,仍然应该算是一件令人开心的事情,如果这能从一个侧面说明些许自己的艺术感觉还没有随着岁月的流逝而流逝,自己的思维审美还没有随着头发的苍白而苍白,则应该是暗自庆幸的了。
写个字于社会、于众生究竟能有多少裨益,在那些匡时济世有抱负、有作为人士的心底究竟算不算得上是一种事业,这些且不去管他,而对于胸无大志的一介凡夫俗子,写个字竟能写成自己的立身之本,这无论如何都应该感恩书法。
——不只是自己把所有的一切都交付给了书法,更多的则是书法给予了自己所有一切的一切。
感恩书法,也感恩所有在书法艺术这条“漫漫其修远兮”的道路上以不同方式和不同程度给过自己关爱、支持和帮助的人们。
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