进入宣传部的心得感想怎么写
我清楚地记得当时到宣传试时的情景,宣传作感想。
笑着说:“或许我现在什不会,对手工制作、视频、新闻稿等有关宣传工作的核心能力一窍不通,但是我相信态度决定高度,我能通过锻炼自己来达到宣传部所要求的高度。
”经过一个多月的工作,我才真正认识到我这番话代表的分量。
首先,师兄师姐将我纳入宣传部这个大家庭是对我的信任,也是对我的考验。
师兄师姐扮演的更多是引导者的角色。
就像上次学院迎新晚会手工制作的安排,诗妍师姐只是简单解释了制作思路。
每个小组接到任务,起初只是对着一堆杂乱的材料茫然无措。
经过讨论,每个小组都创造性地融入了自己一些新奇的想法。
虽然牺牲了双休日宝贵的休息时间,但当看到自己的想法一个个变成现实,每个成员心里都洋溢着一种无法言说的快乐。
让我印象深刻的还有前几天写“西方文化之旅”系列讲座第一站的新闻稿。
因为校园网编辑器不稳定,所以每次将新闻稿录入院网是一件很伤脑筋的事。
一边是部长们的催促,一边是不争气的校园网编辑器。
我担心完成不了任务,连晚饭都没来得及吃。
结果在电脑上工作了五个小时,本以为这次这次一定成功,但是还是出现了问题。
最后还是月明师姐帮的忙,才解决了这令人头痛的难题。
最后看到院网上符合编辑要求的文章,我才长长地舒了一口气,心里的大石总算落了地。
的确,将一件事出色地完成,需要付出多少的汗水与努力啊
每次学院大大小小的活动,都可以看到宣传部工作人员忙碌的身影。
我又不由得想起了宣传部响当当的口号“车到山前必有路,有路必有宣传部
”每一次,我都能够感受到集体智慧的力量。
学院品牌活动“MT”即将隆重登场,而宣传部的筹备工作也在紧张并且有条不紊地进行着。
让我们共同为“MT”挥汗拼搏吧
————————在宣传部工作工作了一年多,很荣幸也很乐意呆在宣传部,经过这一年多的磨砺,我已经渐渐习惯了学生会的生活,中午去学生会签到和很多好朋友一起聊天一起工作,共同完成团委老师和部长分配的任务,在学生会的工作可以说是“痛并快乐着”,每一份辉煌的背后是鲜为人知的付出,每一份辛酸的背后是坚苦卓绝的奋斗,我深刻体味着每一份辛酸与辉煌带给我的震撼,一步一步成长壮大。
学生会的工作原则是有活动集体出动,在最初的时候我是有自己的看法的,我们宣传部每天那么辛苦,画展板,清理宣传栏的小广告,挂条幅,写海报,看似平凡简单的工作却有着很大的工作难度和工作量,忙完自己的工作还要去其他部帮忙,印象最深刻的是一天到晚除了上课不停的忙,经常在宿舍楼熄灯后摸回宿舍然后摸到床上睡觉,其中的辛苦自是不可言味。
然而有句话说“珍珠的璀璨源自贝壳的眼泪,人生的辉煌源自不懈的奋斗”,自己的工作得到大家赞赏与认可的那一刻,所有的抱怨都抛到九霄云外更九重,烟消云散了。
大一招新之后,我们部迎来了一大批新的成员,与他们的第一次接触是去南校区布置校庆会场,从那时起我们部这个集体在我心中便有了最直观的定义__活泼。
真正给人一种亲和力,一种家的感觉。
90后孩子们激情活泼可爱的一面在我们部得到了完美体现。
后来又和大家一起做展板,一起准备学生会内部的晚会,每一个过程都是一段值得永久保存的记忆。
咱们部也不是完美无缺的,也是存在一些问题。
比如时间观念问题,学习和工作之间的关系处理问题,还有工作效率低下问题都是亟待解决的问题,做展板没有必要非得熬到十一点才算最好,提高工作效率,完善工作机制,细化具体分工,工作中做到人人知道做什么,怎么做,做到权责明确,效率领先,这样不但节省工作时间,更使宣传部的工作更加条理化、规范化。
做任何事,我始终认为过程比结果更重要,无论我的人生以何种轨迹规划生命的弧线,我只知道流星划过天际璀璨辉煌的背影,曾经感动着每一个用心仰望的守望者,感言《宣传部工作感想》。
我希望自己以微不足道的光芒照耀我力所能及的范围,即便这光芒微乎其微,我将一如既往怀揣着内心的激情与梦想去创造属于自己属于这个集体的辉煌。
关于写一篇新员工刚进公司的感想
这是我的实业报告看对你有没有用,我是做人力资源的 实习工作报告 尊敬的领导: 您好
我是员工**,于2005年6月毕业于**学校**专业,2009年9月份进公司工作,现就职于公司**部门。
下面我将自己一月来的工作学习情况作以下简要汇报。
对公司认识和感受 我是刚毕业的大学生,一月以来对公司有些粗略的认知,此次进入公司工作,发现公司已经发展到如此规模,拥有员工近1300人,形成为从皮棉收购、加工到气流、环锭、精梳纺织“一条龙”的生产经营格局,让我了解了清花、梳棉、并粗、细纱和槽筒等工序的生产作业流程,明白了纺与织的区别,认清了各车间产品的名称。
感受到公司的文化精神、大家对工作的热情,从而更加坚定了自己在公司努力工作的信心。
关于你所在工作的认知 一个月以来,针对所从事的工作进行实习,在你的领导的带领下对公司你所从事的工作有了深入的了解。
**部作为我公司的**部门,对外要宣传公司的文化底蕴、产品特色,招聘公司所需人才;对内要对人员分配、工作调整进行管理,贯彻管理层的精神指导。
我作为档案管理员要做好以下本职工作: 首先,做好人员档案登记。
认真细致登记入厂人才的个人资料、工作经历和技术能力等个人基本信,做好在厂人员档案的巩固; 其次,做好每月在厂人员的信息统计,及时上报各项所需报表,为公司各项决策提供有效的辅助。
最后,配合好人力资源部领导的各项工作,辅助本部工作的顺利进行。
三、针对档案管理工作中应做的努力和研究 腾龙公司的发展形势势如破竹,人、才、物、产、供、销一条龙的服务体系将是企业发展有效、合理的组织形式,而健全的档案管理,完整的人事资料分析,将是对公司“人”的决策提供有效辅助的信息来源,是一条龙体系不可或缺的组成部分。
今后我将充分发挥自己所学,不断学习,借鉴有效合理的档案管理办法,为不断健全、完善公司的档案管理制度而努力。
在此感谢公司给了我一个符合自己专业的岗位、发挥自己能力的平台,我将在自己的工作岗位上,尽心尽力,为腾龙的发展壮大做出自己的贡献。
• 通过一年的工作,总结个人在工作及个人发展方面有哪些感悟,个人的思想境界
尊敬的各位领导、老师、同志们: 去年11月,我通过竞争上岗走上学校党委办公室主任岗位,主要负责党务方面的工作。
在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名工作人员,我都要努力做到五勤、诚心当好四员。
五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和医学教育事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。
一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。
下面,我就这一年的工作情况向各位领导、老师、同志们作个简要汇报,请大家评议。
一、努力学习,全面提高自身素质 当今世界正在发生着人类有史以来最为迅猛最为广泛最为深刻的变化,“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现,我深刻意识到今天知识更新太迅速了,作为一名科级干部,不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就要被历史淘汰。
为了不辜负同志们的厚望,更好完成党和人民所赋予的各项任务,必须不断地学习,努力提高自己的政治素质和指导工作的能力。
一年来,我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫,取得了一些效果。
一是学理论。
一年中,在校外,我参加了北师大公共管理专业研究生班的学习,学习了公共关系学、科学社会主义的理论与实践、政治学基础、管理学原理与方法、行政法学等课程。
参加了市委党校项目知识培训班学习,用三天的时间,比较系统地学习了项目理论、项目管理等方面的知识;并参加了国家卫生部组织的卫生系统办公室主任提高班的学习,学习了办公室管理、电子政务、公共礼仪等。
在校内,我参加了“十六大”精神、“三个代表”重要思想、两个《条例》等的学习教育活动;利用闲暇时间学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述,学习了新党章和共产党员生活准则。
可以说这一年来,是我参加工作从事理论学习,受政治教育时间最长,内容最多,收获最大的一年;通过这一系列的学习,使自己对“人活着为什么,作干部为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。
二是学科技。
当今科技创新日新月异,必须采用科技手段才能更快更多获取信息,加快知识的更新。
我主要采取电脑充电、书海尝新来加快新知识的占有量。
所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。
有人讲:“劳动工具使人的手延伸,汽车轮子使人的腿延伸,电脑使人的脑延伸”。
这确实是一个哲理,利用电脑是成功获取知识的捷径。
还有一个形象比喻说:“二十一世纪等于电脑加因特网”,这也是至理名言,因特网和电脑把全世界连成了一个整体,人类几千年历史文化和当代科学发明创造,都通过因特网公布于世。
现在是知识共享的时代,不学电脑,就不可能了解到这些知识,更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。
强烈的求知意识,使我在工作之余,坚持自学,以最快的方式攫取电脑知识。
一年来,我真正体会到了电子时代给我们带来的益处,我也由一个电脑盲变成了电脑谜,使我开阔了视野,丰富了知识,明显感觉和以前有了变化,我自己觉得生活充实,而且也顺利地通过了职称计算机的考试。
所谓书海尝新,就是多看书。
书是我的良师益友。
虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书时间不能少于30钟,科室订的三份报纸和两份党建杂志,每天送来的我总是坚持把它系统学习。
有时自己也觉的好笑,若让我买一件衣服多出10元钱我可能舍不得,但若是买书,只要是被我看准的,对自己工作和孩子学习有帮助的书,哪怕是几元、几十元,我都愿花这个钱。
三是学管理。
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。
为达到这一要求,我十分注重学习提高。
一是向书本学。
除了认真阅读《人民日报》、《甘肃日报》、《陇东报》等报刊杂志外,我还经常自己借阅一些管理工作需要的参考书。
通过博采众长,我撰写的材料基本上符合文体的要求。
二是向领导学。
在办公室工作,与领导接触的机会比较多。
一年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获颇丰。
三是向同事学。
古人说,三人行则必有我师。
我觉得,学校工作的每位同事都是我的良师益友,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。
正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。
在党委办公室工作一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,我相信,同志们的感觉也很不错。
二、加强修养,时刻注意自我约束 在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是庆阳卫校的一员,是领导身边的勤务兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对老师对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。
一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护办公室和各级领导的威信,维护学校的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱从2004年11月份我任党办主任以后,主要协助党委各成员处理党委的日常事务,具体负责了党委办公室和工会办公室的管理和日常事务的处理等工作。
回顾一年来的工作,主要有以下三个方面:
【第1句】:抓学习教育,激励奋发向上。
我所负责的两方面的工作,往往是软任务多,硬指标少,大多数人认为比较清闲,比较舒坦;但凡是从事过党务工作的人都知道,实际是比较难搞的,比较耗人的,同时也比较清贫的。
在市场经济转型期,各种因素对我们学校带来不少冲击。
工作不顺心、想变动岗位,不求创先进、只求过得去,思想消极、牢骚满腹,报怨领导不重用等等现象的产生,固然有其大环境客观影响,但也与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。
针对这种状况,在尽力不影响一线工作的前提下,协助校党委从提高政治素养入手,狠抓党员、干部职工的政治思想教育。
一年来,我们结合“三个代表”重要思想学习、两个《条例》学习、党风廉正建设、纠正行业不正之风等教育活动,多次举行时事形势学习会、座谈会、研讨会,并在重大节日、年终岁末,举行表彰、尉问活动,对干部职工进行理想信念和党性、党风教育。
通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。
大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。
工作岗位没有高低之分,只要观念改变,劣势可以变优势,只要有本事,冷部门也能作出大贡献。
目前,全校干部职工工作作风扎实,精神状态良好,人心思干,人心思进,不少同志在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,努力提高干部职工的全面素质。
【第2句】:抓管理建章立制,鼓励争创一流。
毛主席讲过:政治路线确定之后,干部就是决定因素。
工作能否上得去关键在于一把手。
一定程度上可以讲,一把手的水平有多高,工作的成效就会有多大。
我由原来单纯分管办公室变为分管党务和工会工作以后,针对党的号召力较强这一特点,把“要创历史辉煌,要争同行一流”作为奋斗目标。
在这样的高标准严要求下,在建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制的基础上,经常与各科室、部门的负责人取得联系,学习他们先进的管理经验,学会宏观上把握大局,掌握科学的领导艺术。
用古人讲的“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,启发自己注意发挥团队作用;用经济学家提出“三管三不管”道理,启发自己学会谋大事、办大事,切勿被事务缠身;用“上者为闲,能者居中,工者居下,智者在侧”的管理经典,启发自己重视人才,发挥能人作用。
一年来,我所分管的两方面工作,普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面,确实为学校取得可喜成绩作出了贡献。
党办室仅有三人,能够完成全年的宣传教育、党员培养、人事调整、职工的考察学习、科级干部竟选等工作,这与校党委的正确领导和我们三人的辛勤努力分不开,也与校领导、各位老师和同志们,特别是校委会领导和校办室同志给了我们许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀是分不开的。
我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。
我惟一的回报方式就是拼命地工作。
我珍惜这份来之不易的岗位,珍惜这个良好的工作环境,同时,也被校领导和办公室全体同志的敬业精神深深感动。
一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。
多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。
虽然常常感到身心疲惫,头发也脱落了许多,但我的心情始终是舒畅的。
每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为学校事业的发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感,是任何语言也无法表达的。
古人说:四十而不惑。
年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。
对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。
说句实在话,工作不仅是我谋生维系家计的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是我个人实现人生价值的惟一选择. 四、尽心履职,全心全意当好配角 作为党委领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。
在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。
在同办公室其他几位同志的工作协调上,我们做到了真诚相待,互帮互学。
一年来,党委办公室的工作得到了领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说,总体上是称职的。
五、存在的问题和今后努力方向 回顾检查自身存在的问题,我认为主要有三点:第一,自己作为党委办公室的主任,有些工作没能将其作到最佳,令当事者操心、领导繁心,让大家不开心,有负于党和人民的期望。
第二、作为工会副主席,未能创建一个良好的职工活动场地,使大家的工余活动受到了一定影响。
第三、党性不够强,在工作感到特别累的时候,有过消极松弛思想。
产生这些问题的根源,还是自己政治素质不高,世界观、人生观、价值观解决的不好。
今后我想,绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
【第1句】:放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的干部。
党委办公室主任的担子虽然很重,其工作职责就是协助班子成员处理日常事务,协助一把手宏观把握全局,微观处理学校各种热点难点问题,充分发挥保证、监督作用,促进卫校教育改革和管理工作健康发展。
一定要顾大局、识大体,把人民利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了学校发展,为维护庆阳卫校形象,与大家搞好协作,放下包袱,积极主动协助班子集体抓工作,当好领导的贤内助。
【第2句】:努力学习,提高素质,提高工作能力,为学校发展做出贡献 今后要进一步精通电脑,积极参加各种理论学习,提高理论水平和操作技能。
要经常深入实际,了解思想动态,为领导宏观决策当好参谋。
要充分发挥党委宣传、鼓动职能作用,争取为学校的发展营造良好的环境。
【第3句】:严格要求,廉洁自律,坚持反腐倡廉 今后,我一定要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,绝不干有损于国家集体和人民的事情,要堂堂正正做人,干干净净干事,做老百姓的勤务兵,建立健全反腐倡廉制度,严明纪律,明确程序,通过制度来管人。
加强监管,认真执行《党内监督条例(试行)》和《党内纪律处分条例》,形成上下监督、左右监督、内外监督的浓厚氛围。
总而言之,回顾一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽心了,努力了,流汗了。
不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我、支持我!谢谢大家
我是一名军队班长.求一篇如何做好思想骨干发言稿
针对近期连队管理教育实际,结合自身这半年来的 思想 及工作现实表现情况。
将自己的 思想 情况向党支部 汇报 如下一, 思想 方面。
近期自己 思想 上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的 思想 行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。
作为一名党员,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。
认真执行和落实上级的各种指示精神。
存在的不足对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。
二,工作方面。
作为一名班长、日常工作中能够带领本班人员积极完成好连队赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好班内的各项建设。
使班排建设稳步发展。
参加各类大型活动积极。
对各类大型活动做到积极参加主动请缨,在抗震,抗雪等活动中,都能积极带领本班人员完成,存在的不足工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。
三,模范作用。
作为一名班长,一名党员。
在日常工作中,在专业技术及军事技能方面能够很好的为班里人员做好模范带头。
积极带领全班开展好军事及专业训练。
存在的不足自身形象树立还不够好。
对于自身存在的一些固僻的坏习惯改正不及时,影响了自己的带兵形象。
没有给其他同志树立良好的榜样,四,作风方面。
在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。
存在的不足在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际,从四个方面将自己的情况向支部做了 汇报 ,为克服问题,改正不足。
更好的搞好下部的工作,制定改进措施如下
【第1句】:加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。
【第2句】:改进工作方法,转变工作作风。
积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
【第3句】:增强干工作的事业心,责任感,以以时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。
【第4句】:加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样,发挥好模范作用。
以上是我个人近期的 思想 情况 汇报 及下步努力的方向。
如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正。
个人感想指的是什么
为期不多的安全培训即将结束,作为公司的,我受到很育,感受很深。
对自己的职责更深刻的理解和感悟。
要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。
安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。
培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。
其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
新文化运动感想
新文化运动感想简述: 前期的新文化运动,是资产阶级新文化反对封建主义旧文化的斗争。
它开启了思想解放的闸门,激发了人们追求救国救民真理的热情,但未能给灾难深重的中国人民指明真正的道路。
随着,新文化运动有了新发展。
具体阐述: 尽管1920年后意识形态的要求日益强硬,知识分子言论的内容日益政治化,但不能把新文化现象仅仅轻视为开场或结尾时的一个插曲。
它为富有创新精神的思考和新鲜政治社会观念的普及化,创造了一个相宜的环境。
它在很大程度上恢复了中国知识分子在民国初年的幻灭感中失落了的自信和自尊。
因此,一方面,它为有计划地继续追寻目的和方向准备了道路;另一方面,它确立了对新文化思想极为重要的价值——自由探索和自我表现的价值,务实判断和合理瞻望的价值。
这些价值的确立对中国知识分子的判断标准产生极为深远的影响,他们据此继续严格地评估后来政治的合法性,直至1949年的巨大转折,甚至延续到这以后。
“ 这个新世界与我们的文明如此不同,身处其中,我们怎能安然无动于衷
”1917年,胡适准备回国承担大任,他在美国已为此做了多年的准备,他写道,“我们如何吸收现代文明,以使它跟我们自己创造的文明互相融合,协调发展
” 许多中国知识分子,包括胡适的批判者和敌人,都会认同这样的态度。
甚至那些怀旧情绪很浓的人,都很清楚不可能再回到过去时代的形态和制度。
只有极少数康有为的追随者,支持清廷于1917年7月短命而愚蠢的复辟。
对于五四前后的大多数中国知识分子例如胡适来说,问题在于,如何在过去与现在之间保持或创造一种连续性,以使中国的存在具有意义。
正如劳伦斯·施奈德(Laurence Schneider)在他对知识分子“民族本质”的研究中所指出的,对连续性的关怀,常常被表述为要求坚持文学形式、审美规范和道德训诫这些构成中国传统精英文化内容的东西。
对坚持知识分子传统使命的关怀,即要做国家和文化的代言人,因而是对公众具有重要意义的人,这一点虽然不明显,但在许多情况下却并非不重要。
新文化是这些主张的颠覆者,这不仅因为它攻击儒家制度的价值,而且也因为它的辩护者竭力证明着新文化的知识和社会作用。
他们并不是第一次赞成把社会主义作为一种社会价值;如我们所知,这个荣誉要归于梁启超、严复和早期革命宣传家。
但是,新文化知识分子第一次确证了在思想和行为上个人主义风格的极端重要性,这种风格是一个人有道德良知的表现。
他们绝非对社会漠不关心。
但是,如我们提到的,他们倾向于按照社会的文化个性而不是政治共性来界定社会,他们推崇个人独立于团体、知识分子独立于国家这样一种思想和性格品质。
他们痛斥中国传统社会的奴性态度,在他们看来,这种奴性在把儒生束缚于行使和幻想帝国权力的依赖关系中表现得最为明显。
于是,我们在新文化一代人中,第一次遇到了可以恰当地称之为中国知识界的这样一群人:一个自觉地进行批判和自我批判,站在反对党立场的知识群体,他们要求发挥影响是基于这样的自信,即个人意见、个人品格、个人趣味具有公众意义并能引起公众的注意。