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教师书法获奖感言100字

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书法比赛获奖感言怎么写

刚给人写一个,你运,给你 我叫 ,是 的一生。

首先,非常感家给了我这次发表感言的机会

我从 时跟随 老师练习书法至今,从没有间断过,书法是我成长的伴侣,六年来,我多次在 大赛中获奖。

如今我掌握了真、草、隶、篆四种字体。

我从墨色和线条的变化中体会到了书法中的乐趣,从书法的练习中感受到了中国传统文化的魅力,也学到了古代大书家勤奋学习的精神和刚正不阿的人品,正如老师常讲的练字练人,练习书法的同时,培养了我的耐心和毅力,提高了我的审美能力。

学校的走廊里,黑板报上、邻居门上的春联、福字,都是我展示风采的大舞台。

这次获奖我非常的高兴,这份荣誉又给了我更多的鼓励。

我将永不放弃书法,再接再厉! 尽管练习书法的过程有些辛苦,但我从中收获了更多的乐趣,学到了更多的知识

成为一名书法家是我最大的梦想!谢谢大家!

学校作文比赛获奖老师临时让你发表获奖感言,怎么说

首先,我要感谢学校领导给我这次参加比赛的机会,让我可以一展风采。

其次,我要感谢老师的指导,是老师教会了我如何写作,是老师使我的语言表达能力和写作能力有了更大的提高,今后我会更加的努力学习,不断鞭策自己,让自己更上一层楼。

作文的参赛感言怎么写

参赛感言很荣幸有这样一个好的机会参加作文比赛,也很荣幸有这样的机会锻炼自己。

参加这次比赛,我觉得我收获良多。

作文比赛是一个考验我们语文素养的比赛,一个人语文水平的高,并不是一天两天能够形成的,必须要经过日积月累才可以有良好的语文素养,写出更好的文章。

多看书是很关键的,多看书阅读能力就提高了,阅读量大理解能力就强,写出好的文章自然水到渠成。

我手写我心,我只是把我心里想的写到作文里面。

通过这次作文比赛我也认识到我的一些不足,今后我会看更多的书,增加语文素养,写出好的文章。

求获奖感言(要简短,急求)

2024感动中国十大人物事迹及颁奖词

【最新公布】更新日期:2024-02-28 推荐访问:感动中国十大人物2024感动中国人物事迹及颁奖词

【LiuXue

【第86句】:Com - 2024感动中国十大人物事迹及颁奖词

【最新公布】】  2024年感动中国十大人物名单已经公布,下面就随出国留学网的小编一起来看看这些感动我们的人物及颁奖词吧。

  一、中国氢弹之父于敏颁奖词:  离乱中寻觅一张安静的书桌,未曾向洋已经砺就了锋锷。

受命之日,寝不安席,当年吴钩,申城淬火,十月出塞,大器初成。

一句嘱托,许下了一生;一声巨响,惊诧了世界;一个名字,荡涤了人心。

他是中国科学院学部委员(院士),国家最高科技奖获得者;他是89岁高龄的于敏。

  中国氢弹之父于敏事迹:  于敏,中国科学院学部委员(院士),89岁,核物理学家,国家最高科技奖获得者。

  在中国核物理的几位开创者中,于敏是唯一一位没有留学背景的人。

在氢弹的理论探索中,于敏几乎从一张白纸开始,依靠自己的勤奋,举一反三。

克服重重困难,自主研发,解决了氢弹研制中的一系列基础问题。

1967年,中国完成了氢弹核爆实验。

从原子弹到氢弹,中国只用了两年零八个月,这是世界上最快的速度。

在氢弹研制过程中,于敏提出了从原理到构形基本完整的设想,成为中国氢弹研制中的关键人物。

  从60年代开始,于敏放弃了个人热爱的基础物理专业,此后30年一直隐姓埋名,于敏一生只有两次公开露面,一次是1999年,国家为两弹一星元勋授奖,另外一次是2024年1月9日,国家科技奖颁奖,于敏成为最高科技奖的唯一获得者。

  二、移民第一责任人赵久富颁奖词:  清水即将漫过家园,最后一次,把红旗在墙上摩平。

你带领乡亲们启程,车轮移动的瞬间,心间隐痛。

不敢回望,怕牵动一路哭声。

五十年间,两度背井离乡,我们的老支书,一生放不下的,不只是白发高堂。

他是湖北黄湖移民新村党支部书记赵久富,带领村民重找致富路。

  移民第一责任人赵久富事迹:  南水北调中线工程外迁第一人,湖北“移民书记”赵久富  为了南水北调中线工程,湖北省有

【第18句】:2万移民离别故土,赵久富是中线一期工程40多万移民的杰出代表。

50年前,为修建丹江口水库,7岁的赵久富随父母搬迁到了郧县安阳镇余嘴村。

2008年,该省试点移民开始,在余嘴村当了26年村支书的赵久富主动选择外迁,积极配合库区、安置区工作。

于2010年4月,与61户村民一道,由十堰市郧县迁往黄冈市团风县。

  赵久富是移民搬迁的带头人。

2010年,南水北调移民工作正式开始,湖北十堰市郧县余嘴村被定为首批搬迁的移民试点村。

家园难舍,故土难离,乡亲们户看户、村看村、群众看党员、党员看干部,谁也不愿意主动搬迁。

村支书赵久富是党员,又是村干部,还是一名退伍军人,尽管他的家没有被划进移民版图,但他必须带好这个头。

他说服自己的爱人:“说话办事乡亲们都看着咱,为了国家南水北调工程我不能拖后腿。

”  2010年4月30日,搬迁的这天,赵久富含泪告别80岁高堂,带61户村民前往600公里外的黄冈。

赵久富本打算把新家安顿好之后就接父母过来一起住,然而这却成了他一生的遗憾。

2024年,老父亲突发疾病,当赵久富从黄冈赶回老家时,父亲已经永远闭上了眼睛。

  搬迁后,赵久富发挥党员先锋模范作用,带领乡亲们积极进取,自力更生,艰苦创业,经历了从不适应,到逐渐融入当地;从依赖依靠政府,到主动参与、主动建设的巨大转变,移民的主人翁意识越来越浓,建设新家的热情越来越高,涌现了一大批带头致富、带头创业的先进典型。

由于工作出色、贡献突出,赵久富被任命为黄湖新区党总支书记,也是该省

【第7句】:7万外迁移民中唯一的省人大代表。

  “感动中国”组委员会评价赵久富:量与江海宽。

赵久富在颁奖现场表示,自己父母也曾经历过一次移民,我们是二次移民。

南水北调40多万移民付出的太多、太多。

但看到这么大的工程,我们国家能做,很震撼。

  三、好心人“炎黄”张纪清颁奖词:  一个善良的背影,汇入茫茫人海。

他用中国人熟悉的两个字,掩盖半生的秘密。

他是红尘中的隐者,平凡的老人,朴素的心愿,清贫的生活,高贵的心灵。

炎黄不是一个名字,是一脉香火,为我们点燃。

他是江苏江阴市民张纪清,27年署名“炎黄”捐款,建敬老院、希望小学。

  好心人“炎黄”张纪清事迹:  张纪清(江阴炎黄)  在“感动中国”的历史上,出现过两个代表城市良心的符号,一是2006年度青岛的“微尘”,二是这一届的“炎黄”。

  1987年,江阴祝塘镇政府收到一笔用于敬老院建设的捐款,捐款人署名“炎黄”,1000元的捐款金额几近于当时一个人一年的工资。

此后27年间,贫困学生、希望小学、敬老院、地震灾区都陆续收到了署名“炎黄”的捐款。

  “炎黄”到底是谁呢?当人们在大街上举着“寻找\\\\"炎黄\\\\"”的牌子,当“炎黄”渐渐成为江阴的慈善符号,当代表爱心的“炎黄陈列馆”落成,“炎黄”本人却千呼万唤不出来。

  2024年11月,有位叫张纪清的老人在邮局汇款时突然晕倒。

散落的汇款单暴露了他的秘密。

人们发现,他就是江阴人寻找了27年的“炎黄”!  今年74岁的张纪清出身清苦,曾是改革开放后镇上的首个万元户。

这些年,为了多做善事,他的房子越换越小,从3间变成2间,又从2间变成1间。

  “一不小心”暴露了身份,他还有点苦恼,“唉!没有隐藏好。

”当别人为他的善举点赞时,他摇摇头:“这都是小事,能帮就帮一把吧。

”  四、最美乡村教师朱敏才、孙丽娜颁奖词:  他们走过半个地球,最后在小山村驻足,他们要开一扇窗,让孩子发现新的世界。

发愤忘食,乐以忘忧。

夕阳最美,晚照情浓。

信念比生命还重要的一代,请接受我们的敬礼。

朱敏才曾是一名外交官,妻子孙丽娜曾是一名高级教师,退休后奔赴贵州偏远山区支教。

  最美乡村教师朱敏才、孙丽娜事迹:  爱·慈善 支教贵州的外交官夫妇:朱敏才 孙丽娜  10年前,退休的外交官夫妇朱敏才、孙丽娜并没有选择在北京的安逸生活,而是来到贵州偏远山区义务支教。

  他们将义务支教作为新生活的支点,也是圆了自己未圆的梦--1965年从贵州大学英语系毕业时,朱敏才填写的志愿是到贵州山区当一名英语老师,而国家的统一分配让他成了一名外交官。

本来是小学教师的孙丽娜,因为跟随丈夫常驻外国使馆而不得不放弃心爱的工作,她总觉得当老师还没当够。

  把光鲜靓丽的西装和礼服留在北京,背上简单的行囊,他们来到了偏僻的尖山苗寨。

寨里有200多个孩子,在他们之前,这儿只有一名代课老师。

  尽管做好了吃苦的准备,但条件之艰苦还是超出了他们的预料。

他们的卧室跟男厕所共用一面墙,夏天臭气熏天,孙丽娜晚上要戴着两层口罩才能睡觉。

高原强烈的紫外线照射让孙丽娜的右眼全部失明,左眼视力只剩下0.03。

朱敏才患有高血糖、高血脂、呼吸暂停综合征等危险疾病,山区湿冷的气候又让他得上了风湿病。

这里缺医少药,朱敏才干脆硬扛着。

为省下钱购买教学器材和孩子的学习用品,那条大窟窿连着小窟窿的秋裤,他们都不舍得扔,缝缝补补接着穿。

  这些年,夫妇俩行了上万公里,支教了5所乡村小学,不仅为学校新开设了外语、音乐、体育、美术等课程,还募集善款350多万元,为孩子们建了电脑教室和学生食堂。

偏远的山寨因为他们的出现而看到了希望,他们也因为孩子们的面貌一新而感到莫大满足,“整个寨子都飘着他们朗读的读书声,那声音太美了。

”  2024年9月,在支教的第9年,扎根贵州山区的朱敏才第一次回到北京,他和孙丽娜一起,接受“最美乡村教师”的颁奖。

谈起未来的打算,年逾古稀的他表示“只要还能动,就在那里教下去”。

但让孙丽娜没有想到的是,仅仅一个月之后,丈夫就因突发脑溢血被送进了遵义县人民医院。

突然见不到朝夕相处的朱老师了,孩子们总是问:“朱老师什么时候回来呀?朱老师您快点好起来吧!”  穿一件充满生机的绿色上装,孙丽娜来到“感动中国”的舞台,含泪接过属于他们夫妇俩的荣誉。

她带来了丈夫的近况:“他右半边还没有知觉,但神智开始清醒,可以连着说两三个字了。

”回到孩子们中间,这是朱敏才最大的心愿。

  “感动中国”为他们写下的颁奖词是:“你们走过半个地球,最后在小山村驻足。

你们要开一扇窗,让孩子发现新的世界。

发愤忘食,乐以忘忧,夕阳最美,晚照情浓。

信念比生命还重要的一代,请接受我们的敬礼!”  当朱敏才、孙丽娜夫妇将大爱洒向山间的时候,江苏江阴的村镇和河南郑州的陇海大院同样因为超越亲情的大爱而温暖如春。

  五、做儿子的耳朵和向导、陶艳波颁奖词:  “他的四周寂静下来,你的心完全沉没。

除了母爱你一无所有,但也要横下心和命运争夺。

十六年陪读,你是他的同桌,你作他的耳朵,让他听见这世界的轻盈,也听见无声的爱。

”48岁的陶艳波,辞职陪着失去听说能力的儿子一起上学,12年苦读,儿子如愿考上了大学。

  做儿子的耳朵和向导、陶艳波事迹:  爱·亲人 失聪儿子的陪读妈妈:陶艳波  在“感动中国”的舞台上,即使是出于天性的母爱,也会因为她的非凡坚韧及创造的奇迹而深深震撼观众的心灵。

继往年割肝救子的暴走妈妈陈玉蓉和为儿女留下巨幅十字绣作为未来学费的癌症母亲姚厚芝之后,这回,陶艳波母子的故事,再次成为全场的泪点。

  儿子杨乃彬8个月大的时候因病失聪,从此,这个黑龙江的三口之家,为儿子的明天,走上了一条异常艰辛的路。

  陶艳波本不敢眺望太遥远的未来。

她先是去北京学习唇语,回来后不厌其烦训练儿子。

整整3年,当那一句含混不清的“妈--”从儿子嘴里说出时,陶艳波和丈夫相拥而泣。

儿子7岁那年,她毅然辞掉工作,随儿子一起走进了小学校园。

她决心以自己的陪读,为儿子赢得与健全孩子同样的教育。

从小学一年级到大学四年级,整整16年,陶艳波成了杨乃彬的“同桌的你”。

  小学的课程相对容易,陶艳波面临的考验在于体力。

课间,她得陪着孩子们蹦蹦跳跳。

上课时,为了不影响后面的孩子听讲,她坐在一张很矮的凳子上,一堂课下来,累得腰酸背痛。

乃彬看不清老师的口型,急得满头大汗。

为了让儿子跟上进度,陶艳波必须把上课的内容全部记下来,课后,放慢速度再给儿子讲一遍。

  乃彬小学六年级时,陶艳波和丈夫倾尽家财,为他做了人工耳蜗植入手术。

初中三年,陶艳波既要学习越来越难的功课,还要给儿子进行声音训练。

2008年,乃彬收到重点高中录取通知书的那天,陶艳波笑了,班主任却抱着她哭了:“这3年你太不容易了!”  更不容易的是接下来的高中三年。

复杂的方程和定律,让年过40岁的陶艳波学得异常吃力。

“如果我不懂,他就更不懂了。

”为了让儿子考上大学,陶艳波成了全班最用功的学生,“一下课就缠着老师问问题,有些题目一想就是一宿。

”  2011年,失聪的杨乃彬终于走进了大学校门。

“别家的孩子19岁考入大学,我家的孩子也是19岁考入大学。

”说起自己的儿子,陶艳波充满自豪。

  如今,乃彬已经是个懂事的男子汉,为减轻家庭经济负担,他勤工俭学,为同学提供快递服务。

他那青春的脸庞,洋溢着自信的微笑。

  当道路越走越宽,48岁的陶艳波会在今后的日子里,给自己订立什么规划么?“感动中国”的采访环节,主持人敬一丹提醒陶艳波:“比如旅游啊,美容啊……”陶艳波并不接茬,又把话题回到儿子身上:“我的希望就是,他以后能够融入社会。

儿子的幸福就是我的幸福。

”母子俩一起唱起了《世上只有妈妈好》,听力受限的乃斌无法找准音调,但这依然是最让人动容的演唱。

在舞台上唱歌,这是乃彬打小的心愿,也是妈妈帮他圆了又一个梦想。

  母子俩能收获今天的成功和荣誉,离不开一个人--乃彬父亲的全力支持,“感动中国”也把他请到了现场。

“既然生下他,就要对他一辈子负责。

”陶艳波和丈夫的坚定共识,支持着他家走过风雨,走向阳光。

  六、大漠“猎鹰”木拉提•西日甫江颁奖词:  钢的意志,铁的臂膀,每天都在与死亡的狂沙较量。

危险无处不在,他用胸膛作盾牌;为了同胞的安宁,他选择了翱翔。

高飞的猎鹰,他绝不孤独,因为身后是人民!他是新疆和田地区公安局民警木拉提•西日甫江,数十次将暴恐犯罪活动打击在预谋之中。

  大漠“猎鹰”木拉提•西日甫江事迹:  木拉提·西日甫江是新疆和田地区一名公安民警。

和田是暴力恐怖斗争的前沿阵地,面对艰巨繁重和复杂危险的维稳任务,木拉提·西日甫江与犯罪分子机智周旋、斗智斗勇,先后数十次将暴恐犯罪活动粉碎在预谋之中,他也因此被当地群众誉为“猎鹰”(维吾尔语的尊称,传说中老百姓的守护者)。

  2024年4月,木拉提获得重要情报,一伙隐藏在和田农村的暴恐分子,正在秘密制造大批炸弹,准备实施多点连环袭击。

秘密侦查发现,暴恐分子有很强的反侦查意识,布置了大量机关,还在制爆窝点的内部和周边预埋了遥控启爆的炸药,事情一旦败露,就打算和警察同归于尽。

情况紧急,木拉提和战友们没有犹豫,在摸清位置、确定时机后,果断行动,击毙了歹徒。

当场搜出了200多枚自制炸弹的成品和半成品,其中包括杀伤力巨大的汽油炸弹和人体炸弹。

  “你当时怕不怕?”“感动中国”主持人白岩松问木拉提·西日甫江。

  “也怕。

”  “那你为什么冲在前面?”  “因为我已经有老婆有孩子了,可很多年轻人还没有成家,还没有自己的孩子。

”这个38岁汉子的朴实回答,令全场响起经久不息的掌声。

  “木拉提”在维语中是“梦想”的意思。

木拉提·西日甫江的梦想有两个:一是当一名优秀的警察,这是他一生要追求的目标;二是让和田更加祥和,大家都去那里旅游。

  2024年4月,木拉提获得重要情报,一伙隐藏在和田农村的暴恐分子,正在秘密制造大批炸弹,准备实施多点连环袭击。

秘密侦查发现,暴恐分子有很强的反侦查意识,布置了大量机关,还在制爆窝点的内部和周边预埋了遥控启爆的炸药,事情一旦败露,就打算和警察同归于尽。

情况紧急,木拉提和战友们没有犹豫,在摸清位置、确定时机后,果断行动,击毙了歹徒。

当场搜出了200多枚的自制炸弹的成品和半成品,其中包括杀伤力巨大的汽油炸弹和人体炸弹。

  和田是暴力恐怖斗争的前沿阵地,面对艰巨繁重和复杂危险的维稳任务,木拉提•西日甫江与犯罪分子机智周旋、斗智斗勇,先后数十次将暴恐犯罪活动打击在预谋之中。

  七、麻风病医生肖卿福颁奖词:  偏见如同夜幕,和大山一起把村庄围困。

他来的时候,心里装着使命,衣襟上沾满晨光。

像一名战士,在自己的阵地上顽强抵抗;像一位天使,用温暖驱赶绝望。

医者之大,不仅治人,更在医心,他让阳光重新照进村庄。

他是江西赣州于都县皮防所支部书记、皮防科科长肖卿福。

  麻风病医生肖卿福事迹:  肖卿福,男,66岁,江西省赣州市于都县皮防所支部书记、皮防科科长,一位麻风病医生。

  一说到极具传染性的麻风病,许多人都会心生畏惧。

42年前,当他第一次走进了江西唯一一个麻风病康复村——于都县安背村时,他一夜没睡,连床都不敢碰,蹲在地上一直到天亮。

  但医生的职责让他留了下来。

42年间,他独立确诊、治疗麻风病新发、复发患者300多人,矫正康复手术100多例,从未出过医疗事故。

经过肖卿福和他的同行的共同努力,麻风病患病率从1966年的每10万人中

【第23句】:5人下降到2009年的十万分之0.5。

2010年,贡献突出的肖卿福荣获了麻风病防治领域的最高奖——马海德奖。

  退休后,肖卿福依然闲不下来。

他坚持每周到镇上出诊一次。

“只要病人需要,我就要帮他们。

”  八、守护父亲朱晓晖颁奖词:  十三年相守,有多少日子,就有多少道沟坎。

命运百般挤兑,她总咬紧牙关。

寒风带着雪花,围攻最北方的一角。

这小小的车库,是冬天里最温暖的宫殿。

她病中的老父亲,是那幸福的王。

她是朱晓晖,为给父亲治病,她辞掉报社的工作,欠下一身债务,周末还给债主的孩子补习。

  守护父亲朱晓晖事迹:  瘫痪老爹的孝顺女儿:朱晓晖  本年度“感动中国”的另一则亲情故事同样发生在黑龙江这片黑土地上,与陶艳波的舐犊之情所不同的是,女诗人朱晓晖为我们讲述的是反哺之恩。

  刚过40岁就头发灰白、十几年没买过新衣服、整日洗洗涮涮……这样的朱晓晖很难让人将她和诗联系在一起。

  但她又确实是诗人,16岁起发表诗歌,大学毕业后在报社工作。

2002年,父亲突患脑梗瘫痪在床,从此改变了她的生活轨迹。

  “父亲最疼我,我一定要让父亲活下去。

”为了悉心照料父亲,朱晓晖辞职、借债、卖房卖车。

不堪重负的丈夫带着孩子离开了这个家。

生活的苦难全压在了朱晓晖的肩上。

  父女俩在社区的一个车库里安了家,一住就是13年。

女儿天天给父亲擦身、翻身,父亲从未得过褥疮。

两人生活的唯一来源是父亲每月1000多元的养老保险,除去治病的开销所剩无几。

为维持生活,朱晓晖放下面子去菜市场捡拾别人不要的菜。

  “刚开始也有一点点委屈的感觉,但是一看见我爸活着,每天还能跟我爸爸聊聊天,我就觉得很快乐。

”夜深人静时,朱晓晖会在灯下铺开一张纸,写写诗,一年也能写个百十首,父亲常常是诗中的主角。

  “每天看着东升西落的太阳\\\\\\\\在守望着父亲\\\\\\\\让我明白\\\\\\\\这样的日子会久久的存在\\\\\\\\不能让坚强的身体倒下\\\\\\\\要勇敢的寻找生命的活力”诗歌赐予她力量,让她抬头面对生活的所有赠予。

  在“感动中国”之前,朱晓晖的孝心故事感动了当地一家孔子学堂的师生。

每个周末,朱晓晖在这里当志愿者老师。

师生们随她来到那间车库,孩子们背着《三字经》,唱唱跳跳表演节目,还排着队,仰着一张张稚嫩的小脸,凑到病榻前亲一亲爷爷那张沟壑纵横的脸。

当一老一少两张脸庞在短片中定格时,其带来的心灵冲击胜过任何言语和教材。

  九、科学先驱师昌绪颁奖词:  忧国不谋生。

八载隔洋同对月,一心挫霸誓归国,归来是你的梦,盈满对祖国的情,有胆识,敢担当,空心涡轮叶片,是你送给祖国的翅膀,两院元勋,三世书香,一介书生,国之栋梁。

  科学先驱师昌绪事迹:  爱·科学 材料科学先驱:师昌绪  两位国家最高科技奖得主被评为同一年度“感动中国”人物,这在“感动中国”长达13年的历史上还是头一回。

  其一是2010年度国家最高科技奖得主、材料科学先驱师昌绪。

  在“感动中国”颁奖典礼现场,属于他的那尊奖杯被放在烛光和白玫瑰花前--于2024年11月10日仙逝、享年96岁的他,将在天堂里接过这份荣誉。

“这让我觉得很欣慰。

”师昌绪的夫人通过短片替老伴儿发来获奖感言,“我们每个人,能够一心为国,兢兢业业做好自己的事,将来都可以感动中国。

”  “一心为国,兢兢业业”,这是师昌绪一生的写照。

2011年1月12日,本报记者曾来到他的居所,记录下这位耄耋老人的音容笑貌。

坐在一幅“九旬创得千秋业,百岁更庆万世功”的书法对联前面,他目光如炬,中气十足:“哪里需要发展,怎么发展对中国有利,我就敢干!”  正是这样的赤子情怀,他于上个世纪50年代不畏艰辛,从大洋彼岸的美国留学归国,于60年代立下军令状研制出航空发动机最关键的空心涡轮叶片,成为中国高温合金的开拓者。

他于2000年组织两院论证,将制造大飞机列入中长期规划。

九十多岁了,他还天天去自然科学基金委上班,编辑《材料大词典》,并为国家新材料的开发和利用献计献策。

  那天,他好几次强调:“祖国的需要就是我的需要,生来就得为国家作贡献,这是我唯一的目的。

”他把最后的光和热全部奉献,不折不扣达成了他唯一的目的,尽管没有等来那副对联所说的“百岁更庆万世功”,但他的人生同样因为纯粹而没有遗憾。

  十、陇海大院颁奖词:  和风春满园。

一场爱的马拉松,长跑三十九年,没有终点,一座爱的大院,满是善良的人,温暖的手,真诚的心,春去春回的接力,不离不弃的深情,鸽子飞走了还会回来,人们聚在一起,就不再离开。

  陇海大院事迹:  陇海大院爱心集体  陇海大院精神被发现有些偶然。

2008年,一位下基层采访的记者无意中得知高新海的故事,在挖掘这个故事时,陇海大院的爱心事迹方为外人所知。

  陇海大院原本称作陇海院。

据《郑县(注,郑州以前叫郑县)志》记载,陇海院建于民国二年(公元1913年),是为了分段修筑陇海铁路而筹建的办公大院。

  院内环境优美,青砖铺设的一条条甬道通向一座座小楼,每幢楼房周围都种植有整齐的冬青和常青的松柏、翠竹。

幢幢典雅的楼房全是西式的,木质结构和红砖、红瓦或红灰相间的砖瓦搭配,相得益彰。

  解放后,陇海院被改为铁路老干部宿舍,之后成为陇海院社区、陇海宾馆所在地和铁路职工集中居住的楼房大院。

  一位老人回忆多年前的陇海大院,“夏季,陇海院内培植的花木争奇斗艳,特别是满院里到处都是一片片、一丛丛的丁香花木。

”  就是这个充满传奇色彩的陇海大院,近年来以另一个传奇—“陇海大院精神”再次引起关注。

  2024年5月16日,电影《好好的活着》在郑州市奥斯卡升龙国际影城举行了首映式。

  影片就是以陇海大院的大量真实故事改编,再现了获得“感动中原十大新闻人物”、“中国好人榜”的“陇海大院爱心集体”数十年接力照顾高位截瘫者高新海的感人事迹。

  著名编剧孟宪明谈电影剧本创作时感慨,他在陇海大院看到了中国传统美德的影子,他要以这部片子向陇海大院致敬。

  陇海大院精神是什么?“邻里互助、扶残助残、扶危济困。

”  

【感动中国】中国援非医疗队:抗击埃博拉病毒  集体奖  抗击埃博拉病毒中国援非医疗队  “感动中国”还向抗击埃博拉病毒中国援非医疗队表达了年度致敬。

病毒是全人类的敌人,应对埃博拉,是国际社会共同的责任。

迄今,中国在当地支持并参与疫情防控工作的中国医务人员累计近600名,并已向13个非洲国家提供了4轮价值约

【第7句】:5亿元人民币的紧急援助。

这是新中国成立以来卫生领域最大一次援外行动。

关于回忆初中的文章 名人写的

你一个例子,你套用  刘啸,1974年生,现国书法家协会会员、天津法家协会会员,中国电力书法家协会理事,天津市静海书协副主席,瀚海书画院副院长。

  1998年入选歌颂改革开放二十年书法系列大展  1999年入选第七届全国书法篆刻展  1999年在天津市艺术博物馆举办了“翰墨世纪风”书画展  1999年入选天津市书法艺术展  2000年入选全国书坛新人展  2000年入选文化部全国第八届群星奖作品展  2001年入选第一回韩中书艺家协会作品展  2002年入选中日交流书法大展  2003年入选全国电力美术书法摄影作品展并获奖  2004年在北京中国美术馆举办“翰墨情静海人”书画展  2005年在天津举办“清风雅韵”书画作品双人展  2006年入选中国当代书画展  2007年入选全国书法名家作品邀请展  作品被收入《中南海珍藏书法集》、《世界华人美术名家年鉴》;被中南海、钓鱼台以及多家省、市博物馆收藏。

《青少年书法》杂志、《书法》杂志、《书法报》、《书法导报》、《中国书画报》、《中国书法家网站》、《书法家网站》曾作专题介绍,出版《刘啸书法篆刻作品集》。

  刘啸被天津市书法家协会评为“天津市十佳青年书法家”;被《中国书画投资》评为“最具升值潜质的百名书法家”之一;被世界华人艺术家协会等艺术单位授予“世界杰出华人艺术家”荣誉勋章,被中国收藏学术研究会和世界文化艺术鉴定中心授予“当代中国书画收藏市场最具收藏价值艺术家”荣誉称号。

作为一名校长如何引领教师爱学校爱学生

作为一名校长,我们人生最理想的境界是既幸福又优秀,既优秀又幸福。

没有幸福感、优秀感,对自己来说是痛苦的,对学校来说是悲哀的。

作为一所学校的校长,只有每天都在提高自己的教学教育技巧,把学校工作最本质的东西—教学和教育摆在首要位置的时候,才能成为一个博学多识、有威信、时刻感受到职业幸福的校长。

因此我今天想和各位校长交流的话题是:做一名引领学校幸福成长的校长。

一、做一名享受教育幸福的校长

【第1句】:幸福来源于厚重的责任。

责任教育的厚重感:责任教育,就是教人负责地去行动。

责任教育在历史上始终占有重要的一席之地。

孔子的“当仁不让”,孟子的“舍我其谁”,顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,李大钊的“铁肩担道义”,无不显示着对国事民瘼(mín mò关心群众的疾苦)的崇高责任感。

早在1972年,联合国教科文组织在《学会生存》这一报告中,就确定教育发展的方向之一是使每个人承担起包括道德责任在内的一切责任。

新世纪伊始,我们提出旨在教人“学会负责”的责任教育。

责任教育的紧迫感:责任的重要使责任教育成为永恒的主题,那么,现实中的责任丧失则使责任教育变得刻不容缓。

即使我们在责任教育上已经取得一定的成效,但也必须看到:社会公德失落、职业道德下滑、家庭道德混乱、生态观念淡漠是不争的事实。

面对血泊中的求救者有人竟然从容地讨价还价,见义勇为者却因救火毁容而遭受百般歧视;“跟着感觉走”造成离婚率居高不下,风烛残年的老人和身患残疾的幼童被遗弃街头;滥砍滥伐、破坏植被导致土地严重沙化,沙尘暴肆虐……社会保证每个成员的选择权利,但同时要求人们为自己的行为负责,以维护社会安定,保证人际和谐,保护生存环境,完善人的德性,责任教育已经刻不容缓。

责任教育的使命感:校长要俯下身子,首先把自己定位为“做一个有责任感的教师”。

这样就能从关注、尊重、善待每一个生命的意义开始,从成全每一个生命发展开始,思考每个人都是一个丰富的资源,相信每一个孩子都像一粒种子,有生长期长短的区别,有果实生长的差异,但都是向阳的种子,能生长的种子。

你就会毫无保留地给予每一粒种子以阳光雨露促其成长,使其为春光增色。

校长还有高端占位,要把自己定位为“做一个有责任感的校长”。

学校教育要“以人为本”,教育的真谛是发现每个学生的价值,发挥每个学生的潜能,发展每个学生的个性。

这样心中就会释放出浓浓的情怀,就会把学校当成自己的孩子一样去对待,一样去尽责,就不会忽视那些最需要我们注视、关爱与呵护的心灵。

我的案例:我教育思想的核心是“爱”和“责任”,因此提出了“责任胜于能力,责任心就是竞争力,责任感就是凝聚力”的“责任教育”文化理念。

以“仁爱尽责,追求卓越”为校训,创造人人能负责的“责任教育文化”。

通过各种形式,在全校师生中倡导和实行“责任教育”,建立“开发区实验初级中学中学教书育人问责制”,制定《领导干部责任承诺书》《班主任责任承诺书》等系列责任管理制度。

每一个实中师生都与学校和班级签订《个人责任承诺书》,定期在部门会议上“述责”。

通过制度设计、主题活动的感染内化,使责任教育形成了“事事有人管,人人有事干,人人能负责,有责必追究”的全员责任管理体系。

我还坚持倡导 “将心比心”的管理理念,把“教育即服务,质量即生命,特色即品牌”的办学理念体现在工作的方方面面,要求每一位教职工“把学生当作自己的孩子,用仁爱尽责诠释教育真谛”。

从经验管理到制度管理再到以“责任教育”为核心的责任文化管理,见证了实验初中高端定位、蓬勃发展的管理历程。

实中人秉承“仁爱尽责 追求卓越”的校训,自觉地把追求卓越是看成一种精神,一种价值,一种责任,一种创造。

我的感悟:责任是“神”,师爱是“魂”,引领是“灯”,我们要坚守“责任”这方高地,守望“仁爱”这片麦田,坚守“引领”这份永恒。

因为肩上有了责任,心中就有了幸福,责任有多重,幸福就有多深。

【第2句】:幸福,来源于恒久的信念每一个生命个体,不能停留在既有的生命状态,而是应该在不断地努力中实现自己生命的持续飞跃。

做一个知识富有、身体健康、心灵自由、思想超脱、精神高贵的教育者,要在对理想的追寻与坚守中感悟幸福。

(1)有远大的教育理想。

有强烈的使命感,充分认识办教育是为了国家的富强、民族的振兴,而不是追逐个人名利。

我的教育案例:办学思想:培育阳光生命 奠基智慧人生培育阳光生命:“阳光”在人们的心目中,代表着光明、温暖、多彩、和谐与生机,我们需要的正是阳光的这五种特征:光明、温暖、多彩、和谐、生机等等,学生就好像刚出土的幼苗,需要在教师的精心呵护下快乐学习、健康发展,追寻心目中的太阳;教师要像太阳普照大地一样,奉献自己的光和热,遵循教育规律和学生身心发展的规律,关注学生生命成长,塑造学生健全人格。

因此,“培育阳光生命” 是指引导师生形成阳光向上的生活态度、促进师生身心健康和谐发展,提高师生的校园生活质量,实现学校精神灵魂的升华和品位的提升。

奠基智慧人生:一方面要求教师以学生为主体,启迪学生的心思智慧,引领学生挖掘心灵深处的智慧源泉。

一方面要求每位教师要不断发展、完善自己,实现专业化成长和智慧成长。

培育阳光生命 奠基智慧人生:即“教师阳光,学生才阳光,校园才阳光”。

“没有一个不进步的学生,没有一名不发展的教师”,它激励师生不断发展,共同创造灿烂的未来。

(2)有崇高的社会使命。

不断追求自己人生理想和办学理念,充分理解自己承担的社会使命是为社会为国家培养大量的人才,是让每个学生都实现自己的人生价值,而不是筛选和淘汰。

我的教学案例: 校训:仁爱尽责,追求卓越“仁爱”是一切品格的基础,就是从心底去爱人,希望别人得到幸福,并不求任何回报。

“仁爱”的最高境界是奉献。

要让学生懂得爱,教师自己首先要率先垂范,陶行知曾提出“爱满天下”,因此他才能为学生做到“捧着一颗心来,不带半根草去”。

教师爱校如家、爱同行如手足、爱教如命、爱生如子,用爱去对待学生,用爱和学生沟通,关心学生的成长,学生才会爱祖国、爱学校、爱老师、爱同学、爱亲人、爱社会、爱自然、爱事业、爱学习。

“尽责”就是师生人人都用尽全部智慧和力量,尽心尽力、尽善尽美地做好自己的分内事。

“仁爱尽责”: 教育是仁爱的事业,育人就是尽责于人。

全校师生都有同情、爱护、帮助他人之心,而且事事、时时、处处用尽责的行动体现仁爱的情怀。

“追求”表现一种不断进取,不断超越,永不停息的精神。

“卓越”指最完善、完美的“理想境界”。

“ 追求卓越” 是一种不把事情做到极致不罢休的境界,昭示着我校永不止息、创新超越的“进取”心态,体现我校对完美教育境界孜孜以求的崇高精神.(3)有明确的角色认知。

充分了解校长的职责是让每个学生都享受充分平等的教育,使每个学生都获得成功,而不是造就一批成功者,抛弃一批失败者。

(4)有强烈的职业进取心。

充分明确教育是一项光荣的事业,有强烈的职业进取心、变革精神和对成功的追求,而不是因循守旧、明哲保身、小有成绩就固步自封。

(5)有持之以恒的学习精神。

毛泽东曾说“我们的队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。

” 校长对学校的领导,首先是教育思想的领导,思想从何而来

思想源于学习和实践,学习不仅仅是读书,但读书是最重要的学习。

校长要保证自己不出现“本领恐慌”,唯一的“法宝”就是要加强学习、学会学习和坚持学习,善于创新进取,求得不断发展。

校长的人格魅力来自对知识的渴求,校长的“生命之源”在于学习,校长应该是一个身藏锦绣的人。

我的教育案例: 努力做到让学习成为自己的一种生活方式,把自己打造成为一名文化型校长:学习教育教学基本原理;学习教育教学名人经典;学习教育教学方法技能,重历史继承;重谈吐身心修炼;重内涵品味;重精神修养。

我的感悟:校长要亲力亲为,与师生一同发展,与学校一同发展,坚守自己的办学信念,追求自己的教育理想,提升自己生命意义才幸福

【第3句】:幸福,来源于超脱的淡然。

一个富有人格魅力、远大理想的校长必须要让受教育者意识到儒雅、宽容和关怀品质之可贵。

教育不能过于短视,不能急功近利,教育需要的是宁静及淡然,是洗净铅华之后的清醒和理智。

我的教育案例: 人文经典尽入怀。

孔子塑像:孔子被尊称为圣人,对后世影响深远。

其政治、经济、教育及美学思想在中国社会绵延千载,地位无可替代。

可是说是中华文明的最杰出代表,中华教育的鼻祖。

时至今日,有教无类、因材施教、启发式教育等仍是非常重要的教育思想,“温故知新” “循循善诱”“不耻下问”“博文约礼”等教育思想和方法,仍有极强的现实意义,不断指导着我们的教育教学。

孔子对教育事业的终身热爱,他那“学而不厌,诲人不倦”的精神,他那“不仅言教,更重身教”的思想值得老师们终生学习。

龙圣书苑:作为实验初中中国古典文化研修室的“龙圣书苑”,是具有古文化风格的师生学习场所。

在空间布局上给人以参差错落、古代与现代交相辉映之感,是直露美和含蓄美的经典融合。

室内东西墙壁中央分别悬挂着省委常委,市委书记李群赠送给我校的“金丝彩贴-先师孔子绣像”和“世界非物质文化遗产中国剪纸中华龙横幅”,这两件礼物蕴含着市委市政府尊师重教的传统,和发展大教育的决心和希望,同时隐含着对传承和发展中华文明的殷切希望。

书苑内置古琴、设藤椅,摆书籍,挂字画,播古乐,供师生们研修小憩宴学之用。

“龙圣书苑”是我校一个小型的“中国教育文化博物馆”,一头挽起历史,一头通向明天。

我的感悟:追溯中国教育的源头,是为了以更加开放的心态,为师生建立完整的历史感,塑造文化性格,提供学习思考的触发点和生动的环境。

让师生拥有从容与自由,感受伟大人物的脉博,倾听时代车轮前进的轰响,锤炼师生意志品质,感受到时代所能给予的一切,这是十分幸福的事情。

【第4句】:幸福来源于开阔的视野。

子曰:“人无远虑,必有近忧。

”老子说:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。

“想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又是最好“—拿破仑伦敦泰晤士河畔的威斯敏斯特教堂,矗立着一块墓碑,上面刻着一段非常著名的话:当我年轻的时候,我梦想改变这个世界;当我成熟以后,我发现我不能够改变这个世界,我将目光缩短了些,决定只改变我的国家;当我进入暮年以后,我发现我不能够改变我们的国家,我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭,但是,这也不可能。

当我现在躺在床上,行将就木时,我突然意识到:如果一开始我仅仅去改变我自己,然后,我可能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情;然后,谁知道呢?我甚至可能改变这个世界。

“不谋长远者不足谋一时,不谋天下者不足谋一域”,作为一校之长,必须谋划学校长远发展大事,着眼做好当前学校每一件小事,一个校长如果不想大问题,就犹如旋转的陀螺,永不停歇但却原地打转。

要成为一个有所作为的校长,就应该怀着对教育事业的一种理想与抱负积极去“想大问题”,要想成为一个有所作为的校长,还应该积极去“做小事情”。

我的教育案例:“追求完美教育 奠基幸福人生”的大发展目标下的细节管理例举:扁平化管理:积极推进扁平化管理和项目负责制;实行日清双轨制,做到当日事当日毕;建立起完善科学、规范的考核管理长效机制;“干部走课”“日清”、“周结”、“月评” “今日我当家” “师师班主任”“生生班干部”“天天都是家长开放日”等工作策略实现了管理的纵横双向无缝隙发展。

学生评价机制改革:采用532评价模式(即学业评价占50%,平时课堂、作业、学习态度等过程评价占30%,活动类课程评价占20%)进行多元化学生评价。

积极探索各种形式的评价方法(如:激励卡、喜报、证书等),扩大表彰门类与数量,让大多数学生体验成功的快乐。

信息化数字校园:校园网络管理中心、校园电视台、学校教育教学资源整合平台、电子书包、“班班有空间、人人有博客”、青岛市课题:数字化化智慧校园的建设等。

我的感悟:要想大问题 做小事情。

“把简单工作做好,就是不简单;把常规工作做好,就是超常规”拿出100%的激情来对待1%的事情,临近当下,做点实事,只有心存“致远“,“追求”致远,“临近”致远,才能体会的幸福的滋味。

二、做一名引领教师体味工作幸福的校长

【第1句】:尊重教师,创造幸福。

(1)树立一种观念——教师是学校最宝贵的财富教师是学校兴旺发达的不竭动力,所以校长经营学校,在很大程度上就是经营人心、经营师心。

校长只有尊重教师、理解教师、信任教师,努力为教师营造一个有制度有温情、有竞争有舒畅、有集中有民主的工作环境,使教师工作有劲头、有甜头、有轻松感、有满意感、有成就感,这样才能调动和发挥广大教师的聪明才智,上下一心谋幸福。

(2)做到两个“学会”法国作家拉封丹写过的一则寓言:北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。

北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的。

南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春意上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。

多点人情味,使下属真正感觉到领导者给予的温暖,从而去掉包袱,激发工作的积极性。

我的工作案例:①学会微笑:微笑是一种阳光,一种原则,一种态度。

微笑也是自信、宽容、尊重的代名词、微笑的背后是人文的关怀,是开阔的视野,是宽广的胸襟,是校长教育的激情和梦想。

当教师有过失的时候,校长的微笑敲打着他的良知,他感到痛,但不是恨;当教师遇到困难的时候,校长的微笑是动力,激发起他的潜能,实现自我创造;当教师取得成绩的时候,校长的微笑是赞许,也是期望,让他看到更远的地方。

一个校长拥有灿烂的微笑,就会发现工作如此幸福,就会不断的传播幸福,给老师们一个微笑,让他们体会到你和他们风雨同舟。

②学会赏识:人性最深刻地需要就是希望别人对自己加以赏识。

学校要发展,关键在教师。

在学校管理过程中,赏识教师是促进学校发展的需要,更是学校人本管理的体现。

感人心者,莫过于情,而情就在赏识中。

赏识的核心就是人文、信任、尊重、理解、宽容与关注。

A、赏识教师,要充满人文关怀:校长要以“真”、以“诚”、以“情”来赏识优秀教师,同时更要赏识那些“失败者”、“自卑者”、“爱发牢骚者”,还有那些“幕后的辛劳者”。

校长要看到教师劳动的意义与特别的艰辛,关注教师完成工作的过程,用自己的智慧、真诚、艺术的方法,有效的途径让教师释放自己的才能与热情,如《每周一星》的评选活动B、赏识教师,要信任教师:校长要对教师充分的信任,不必事必躬亲,该放手时就放手,以激发教师工作的主动性、创造性和积极性。

学校管理要少一点强制、多一点尊重,少一点疑虑、多一点信任,为教师创造一个宽松、和谐、融洽、民主的工作空间。

校长要学会用欣赏的眼光去看人,用积极的态度去对事。

只要你给教师机会,他一定会还你一个惊喜。

教师没有了怨言,就没有了不良的情绪,也就不会向学生传递负能量,师生幸福指数大大提高,从而营造了一个优质的教学场所。

宣传栏教研组承包制;“今日我当家”教师值班制度;让教师事迹上报纸。

我的感受:赏识是一种智慧、一种包容、一种气度、一种提高、一种促进、一种超越、一种艺术,作为校长,要赏识教师,让赏识伴随教师成长,当校长欣赏教师的时候,他们也会以同样的眼光欣赏校长。

(3)处理好三种关系①工作与学习的关系:教师要想有好的成绩,就必须刻苦地学习,而校长要让教师幸福地工作,首先要让教师幸福地学习。

我提倡休闲式的、愉悦化的学习。

有了教师精神的解放,才能有教师生命质量的提升。

而教师能与时俱进,把学习当做一种创造性的工作,把工作视为一种事业去追求,才能教得自然、幸福,教有所为,使教学进入一种和谐的境界,那他的一生将是幸福的。

我的工作案例:龙圣书苑的休闲式学习;魏书生、孙云晓、陶继新等名家讲座;“我读书 我成长 我负责”演讲比赛;校园文化解读活动等。

②工作与娱乐的关系:古人说“一张一弛,文武之道”。

如果一根弦绷得太紧了,不但工作没有效率,还会影响身心健康。

A、鼓励教师多一些爱好,有一点“乐趣”:书法、绘画、篆刻、弹琴、演讲等业余爱好,必有其益:一是对教书求身有帮助,知识面宽的人,能“取之左右逢其源”,知识面窄的人,只能 “万事万物一线天”。

二是对健康有帮助,视野开阔,有所追求便有所寄托,有追求有寄托,一个人就有了幸福,在幸福之中才能拼博工作。

我的工作案例:学校所开设的机器人、计算机与摄影摄像、诗词鉴赏、中学小记者、演讲主持、剪纸、书法、旅游博览、影视制作、国际交流与国际理解教育、生命与科学等特色课程绝大部分由有相关特长的教师担任,特色课程让教师充分享受个人爱好所带来的幸福。

B、鼓励教师参加体育锻炼:散散步、打打球、谈谈最近的体育赛事,每天“阳光体育1小时”才能远离亚健康,健康生活一辈子。

校长要有意识地组织体育活动,并积极参与其中,既锻炼了体魄,又接近了与教师的距离,还调节了紧张的工作气氛,一举数得,何乐而不为。

我的工作案例:下发运动服,游泳卡,鼓励老师和学生一起锻炼。

③工作与生活的关系:学校管理是“三分管理七分情”。

作为校长,要经常采用换位思考的方法,设身处地的了解教师的需要、苦衷和感受。

在要求教师爱岗敬业、无私奉献的同时,要想方设法切实关注教师的生活问题,使他们感到温暖。

让教师在享受生活的过程中心甘情愿的为学校服务。

我的工作案例:教师午餐补贴与学校食堂的贴心服务;每年为教师免费查体等。

(4)落实四种措施①一是为教师发展搭建平台,使教师有成长感。

校长的“生命之根”在课堂,校长要热爱课堂、潜心课堂、研究课堂 、扎根课堂,全心全意为教师发展服务,努力打造教学有方、业绩突出、学生欢迎、工作幸福的教师群体。

我的工作案例:每天走课、经常听课、参与研课;结合新建学校教师的发展特点,进行“问题导学”课堂教学改革;推进“七课制度”等。

构建高效和谐优质课堂。

我校以新课程理念为指导,探索出的“问题导学”课堂教学模式,切实培养了学生的创新意识及实践能力,实现了“三个还给”的素质教育目标。

各学科结合“问题导学”课题研究申报了21个子课题进行深入研究,形成了符合学科特点的教学模式。

高效课堂小组的有秩序成立;小组高效合作模式的形成,“小组合作”有效评价体系的建立对培养学生的问题意识、自主意识、责任意识和创新精神起到了极大地促进作用。

推进多元有效创新 “七课”制度。

以专家课为引领,构建“问题导学”课堂教学模式;以论坛课为推手,诠释课改目标方向;以集研课为平台,解决教学模式操作不足;以走推课为常态,完善问题导学教学模式;以模版课为牵引,发挥骨干教师示范作用;以优质课为载体,促进学校教师专业成长;以展示课为契机,推动名师工程有效展开。

一年多来,学校成功协办的全国三大流派同课异构专场展示活动及全国第二届和谐杯“我的模式我的课高效教学模式博览会得到全国教育同行的广泛赞许。

我校教师先后有68人次在全国教育论坛年会,全国高效课堂模式博览会上展示并获奖,9人参加全国说课标说教材活动全部获奖,9位老师作为专家分别被邀请到济南、郑州培训教师。

②深入实施爱心助教工程,使教师有温暖感。

搞好困难职工、教师生日的建档工作;定期开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。

维护教职工队伍的稳定,提升教职工幸福感。

③全面实施民主治校,使教师有主人翁责任感。

充分利用教代会、校务会、民主生活会来管理学校。

运用“校务公开栏”这一有效形式加强民主监督,确保校务公开制度化、规范化、程序化。

让教师有“主人翁”意识,乐于做幸福的“当家人”。

④全方位评价教师成绩,使教师有成就感。

建立科学的教师评价机制,彰显教师的优秀劳动成果,使教师在获得成就感的同时获得幸福。

一个男孩问迪士尼创办人华特:“你画米老鼠吗

”“不,我不画。

”华特说。

“那么你负责想所有的笑话和点子吗

”男孩接着问。

“不,我也不做这些。

”华特回答。

男孩追问,“迪士尼先生,你到底都做些什么啊

”华特笑了笑回答,“有时我把自己当作一只小蜜蜂,从片厂一角飞到另一角,搜集花粉,给每个人打打气,我猜,这就是我的工作。

”我的工作案例:每学期开学典礼对教师进行各种类型的表彰--“感动校园十佳教师”、“年度考核优胜奖”、 “十佳班主任”、“教学优胜奖”颁奖词、“教改明星奖”、“教坛新秀”、 “书香教师”、“优秀执勤监护奖”颁“优秀团队奖”、“优秀教师团队”、“书香教研组”等。

我的工作感悟:作为校长,建立科学的教师评价机制,彰显教师的优秀劳动成果,使教师在获得成就感的同时获得幸福。

要用真挚丰富的情感去感化激励教师,通过自己的情感与智慧作用于教师,营造出富有浓郁人情味和有利于保持教师工作积极性的外在环境,激发被管理者的潜能。

让教师不断地进行自我调适,享受到来自工作的幸福。

【第2句】:张扬个性,发展幸福 学校应该本着“成就个性化教师”的目标,以教师发展为本,为教师尽善尽美地施展个人的能力和特长,创设需要的氛围和一切可能的条件,让教师想多远,学校的平台就搭多远,使每个教师成为独具风格和特色的省、市、区名师。

我的工作案例: (1)张扬个性“三步走” ①第一步,以课堂为中心,为教师们搭起科学施教的平台。

提出“素质教育的关键在课堂,课堂的关键在教师,教师的关键在教法,教法必须贴向学法”的课堂教学改革目标,多层次、多角度、多要求地为教师搭建起适应新课程体系的“问题导学”课堂教学平台,让每个教师都能在课堂教学过程中进行自主探究和自我提升。

制定了“以学生发展为本”的教改原则,特别突出“导”字。

学校要求教师的“导”必须要贴向学生的“学”,让“教”为学生的“学”服务,并针对部分教师中存在的专业缺陷、能力缺陷、知识缺陷等问题,让全校每个教师和每个学科都反复参与课上练“导”活动,使各学科课堂教学模式以及“两案一单”始终定位在“导”的能力的实操演练平台上,不仅弥补了教师个人“导”的缺陷,而且提高了学科整体的施教能力和水平。

②第二步,以课程为中心,为教师搭起展现特长的平台。

学校课程分为“学科课程”“活动课程”“环境课程”三大类,并建立了相对完整的学校课程体系。

学校为全体教师构建了“上好一门学科课程,开设1门学校课程”的课程改革平台,不仅基本满足了学生对“菜单式”课程和个性化自主选择的需要,也促使教师们改变自己的知识体系和能力结构,成就了他们争做个性化教师的追求。

③第三步,以校本培训为中心,为教师们搭建学习发展的平台。

为了成就教学相长、教无定法、因材施教的个性化教师,学校规定了教师专业发展细化为3个方面:科学的教育思想、深厚的学科专业功底以及成功的教学经验,并以此开展教师培训工作。

学校成立了“教师发展服务中心”聘请两位山东省特级教师作为学校特聘专家在学校办公,经常组织教学方法、教学思想和教学风格的交流研讨,要求每个教师在对每节课反思的基础上,反复提炼出最能体现自己教学风格并且最有实效的教学方法。

教师们由此步入了具有鲜明教学风格和特色的施教过程。

(2)人性管理“四落实”①落实换位体验理念。

校长每处理一件事,都要想到教师需要什么,有怎样的心态,会有多大的压力等。

“己所不欲,勿施于人;己所乐之,再施于人。

”为了让教师扎扎实实地工作,一心一意谋发展,学校要精心谋划,减轻教师不必要的负担。

②落实倾听交流行为。

注重从与教师的交流中获取有价值的信息,了解教师的需要,尽量为教师排忧解难。

帮助教师解决工作中和生活中遇到的屏障。

③落实心理疏导的工作。

当教师遇到不愉快的事情,产生苦闷与烦燥情绪,要细心去体察,尽力去抚平。

工作中坚持六必访制度,凡教师与领导发生矛盾必访;教师伤病住院必访;教师生活困难必访;教师在工作中遇到挫折必访;教师有不团结现象必访;老教师逢年过节必访。

努力成为教师的知音、挚友,做教师心理的“按摩师”。

④落实“自主择岗制度”。

每学年下发“教师自主选择工作岗位申请表”,尽量使工作适合教师,而不是让教师适合工作。

这样,就帮助教师发挥了自己的优势,实现了自己的生命价值,温暖了全体职工的心。

我的感悟:以教师的发展为本,成就个性化教师,让教师享受完整的职业幸福 是校长义不容辞的责任。

三、做一名引领学生感受学习幸福的校长“幸福的校园应是真心为孩子们创设的充满青春韵味的校园;是各种教育教学活动能深深吸引学生,并能给予学生知识和能力、有助于培养学生个性的校园;是一个可持续发展、学生都能按照素质教育理念共同发展的校园。

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