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青年员工感言五十字

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成长感言 50字

光阴似箭,日月如梭。

渐渐长大的我,懂得了许多做人的道理,在班上也更加负责了,这离不开老师的关怀和同学们的帮助。

在下一学期里,我也会和同学们一起克服学习道路上的困难,团结一心,加油

优秀员工工作感言和个人事迹的介绍(300字)

我认为一名优秀员该起到表率作用,应该度的主人翁精默默地奉献着光和热;应该抱着务实认工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。

展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。

在以后工作中,以无缺勤、高效率,少报废为目标,为XX公司成为世界一流企业做出更大贡献。

员工入职感想怎么写

新员职感言怎么写?在许多企业,新员工一段时间后会有一个让其发表入职感机会。

可是,许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。

针对此,世界工厂网小编来为您排忧解难,为您整理出新员工入职感言格式及范文如下:  一、新员工入职感言格式:  新员工入职感言一般应包含三部分的内容:  第一部分:加入新公司的具体情况简介  此部分主要应包括  

【第1句】:加入公司的时间(一个月?半年?)  

【第2句】:加入公司后的简单感受(同事们很关心自己,工作日益上手等,还可说明自己的心情,诸如自豪、幸运、挑战等)  第二部分:详细介绍进入新公司后的情况  此部分可包括  

【第1句】:工作中遇到的问题及如何解决的,期间的所学、所得  

【第2句】:对工作本身的认识,如有建议,也可简单阐述  

【第3句】:在入职的这段时间,若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历,或者参观公司及它公司经历的话,也可将其间的感受写上  第三部分:表决心(简单,切不可长篇大论)  顾名思义,此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望,并简单表一下自己未来工作的态度和决心  当然,也许会有人说说一万句,不如做一件事。

此部分也可省去不述。

  二、新员工入职感言范文  新员工入职感言范例一(通用版)  我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。

这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!  在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。

我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。

xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接明天的辉煌。

  新员工入职感言范例二(具体篇)  来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。

我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。

我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。

看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力。

感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自己与他们相比,离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。

  通过一周的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。

  这一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件:  

【第1句】:德才兼备,以德统才  作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。

诚信、和谐、创新、卓越,  用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

  

【第2句】:树立客户至上的服务理念  主动与客户沟通。

细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设  计顾客需要产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。

  

【第3句】:团队精神  设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密切配合。

因此不管是哪一个部门,哪一个专业,都不能闭门造车。

每一个设计人员都不是一个人在战斗。

  在师傅李宏业的指导下,我完成了南山6#地公建

【第1句】:

【第2句】:3网点的电气设计。

通过这次实践,发现了自身存在的严重不足:眼高手低、丢三落四。

参考别人做的施工图时感觉一切都很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路不清晰导致低级错误一堆。

  今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始,对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,在圣凯这个大平台上努力开拓进取……  10年春华秋实,10年风雨兼程。

圣凯从无到有,从小到大,从弱到强。

老一辈的圣凯人走过创业的艰辛,为年轻的圣凯人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。

公司的前途就是我们每一个员工的前途。

我们圣凯人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。

  对一个企业来说,10年称不上历史悠长,10年只是一个开头,只是一个基础,但圣凯的开头,开得精彩;圣凯的基础,打得坚实。

  圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦想,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。

  圣凯是一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行。

  圣凯是一轮冉冉升起的朝阳,它积聚着能量,孕育着生机,充满着希望。

  圣凯是一艘乘风破浪的巨轮,它从10年前的历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天!  新员工入职感言范例三(文采篇)  坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。

  2006年3月我离开了工作生活了五年的建州,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年之后今年6月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司发生了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。

最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。

  在集团总部工作半年来,感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。

大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。

在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。

重新“回归”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀,使我深深地被建州的文化所受感染。

  因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。

回归建州,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。

只言片语,道不尽我的入职感想,。

心若在,梦就在。

梦在,终有梦圆时。

我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。

  新员工入职感言范例四(网络工作者)  入职保网的时间不长,到现在为止也就4天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往十二年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。

然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。

虽然还没有参加员工培训,但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢,感谢你们的热心帮助。

  以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。

网站  运营总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来,需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作,这样才能把我们的事业做大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。

  来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。

  新员工入职感言范例五(采购职员)  在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。

  在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。

  生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。

在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾。

  这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

  当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在这里我所接触的是直接面对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备,那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都非常具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多,因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。

所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的  一切都是从零开始,一点一滴的学习,从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西,我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务,所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情,在采购的过程中,1我知道了怎样去和对方讲价,怎样去辨别物品真伪。

2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物,同样也学习到了如何询价, 在工作期间,采购了食堂,五金库,生产车间,动力部,等等许多的物品,极大的丰富了自己的知识。

  在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动。

  我深知一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

员工获奖感言

2024优秀员工获奖感言(一)很荣幸被评为2024年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。

2024年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。

在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。

在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!2024优秀员工获奖感言(二)首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

2024优秀员工获奖感言(三)这次,能被评为公司14年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

2024优秀员工获奖感言(四)20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我亲身感受到公司在不断的完善,不断壮大,不断进步。

我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。

责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一直以此来勉励自己。

在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。

我们易站人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。

我们在打造易站航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,一定会实现梦想,创造奇迹。

2024优秀员工获奖感言(五)我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。

这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。

而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。

我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

财务部是我们公司的重要部门,我是财务部的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平庸的员工。

我在这个岗位上如果不尽职尽责,是能够影响全局的,所以责任是高于一切的。

在工作上,没有小事,小事如果不认真、不尽责,也能造成大错。

公司领导及财务部的所有员工对我都非常好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。

人没有家庭就没有温暖,员工没有公司也没有温暖,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。

我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。

勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。

一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。

我要以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高综合素质,善对别人就是善对自己,用团队精神搞好工作,树立我们公司的形象,为公司增光添彩,为公司贡献所有的聪明才智,使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。

这正是我们大家的心情,这也是我们所有员工所盼望的事情。

展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得最好,但求做得更好,感谢领导和所有员工对我的厚爱。

怎么写优秀员工的发言稿

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好

今天,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。

上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于XXX集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。

在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢

在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。

“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。

所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。

企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。

服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。

顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为宏业人我们要饮水思源,善待工作。

做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。

这样才更能体会出自身的价值。

我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。

在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们宏业人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。

同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。

虽然在2008年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为2008年度上半年“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。

今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福

谢谢大家

种地能手发言稿,简单,易记五十字

尊敬的各位领导:大家好

我叫张志冰,是萍乡市德博科技发展有限公司的一名普通的车间技工。

能够获得“萍乡市青年岗位能手”的光荣称号,我十分激动,首先要感谢德博公司给我提供一个自我锻炼和发展的平台,还要感谢团市委组织的各项有利于青年同志展示个人技能的活动。

很荣幸今天能够在这里和各位领导及获奖同志一起分享我的获奖心得。

在德博公司工作将近三年的光阴里,我努力做好上级安排的每一项工作任务,在技术上要求自己不断进步,适应公司的发展;在质量上,精益求精,严把质量关,做好自检工作,绝不让一个不良品流入下一道工序;在未来的工作中,我将一日既往的严格要求自己,努力提升机械加工技能和理论基础知识,为公司的发展贡献自己的力量。

今天的荣誉一定会鞭策我不断进步。

我坚信:一分耕耘,必将有一分收获。

最后,祝愿各位领导和广大青年同志们工作顺利,身体健康

特别祝福各位获奖者,在2024年,在未来的几十年,不断创造出新的业绩,新的辉煌

谢谢各位

篇二:优秀青年岗位能手发言稿优秀青年岗位能手发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好

我是XXX的XXX。

今天能够作为公司“优秀青年岗位能手”代表在这里做这个发言,真的感到非常荣幸,心里也感到从未有过的激动。

对于这份荣誉的取得,虽离不开自己不断的坚持和努力,但更多的是来自领导的信任和同事们的大力支持,在这里向大家表示衷心的感谢(鞠躬)。

从2024年8月,我从山西辞去职务,来XXX上班到现在,不觉已经度过了差不多三个年头。

在这段时间里,我与企业同成长,与事业共进步,完成了人生中又一次重要的华丽转身。

回想这几年的工作经历,有过一些迷茫,受过一些挫折,也收获了一些感悟。

但青春无悔,热血挥洒,最终都化为了美好的记忆。

在此,请允许我利用这次机会与大家一起做一些分享。

还记得来企业报到的那一天,为省几十元钱,我坐了一天一夜的硬座火车,拖着疲惫的身躯,只身一人拉着沉重的行李箱站在的出口处,面对熙攘的人群和一张张陌生的面孔时,我当时复杂迷茫的心情,我第一次真正感触到了什么叫背井离乡;也记得我刚分配到XXX,在当时简陋的彩板房宿舍内住的第一晚,窗外轰鸣的机器声和呼呼的风声响了一晚,而我的心也翻腾了一晚;还有我被安排在生产技术部做实习期间,与几个同来的矿院毕业大学生一起工作的情景,他们在工作中如鱼得水,而我对岗位专业却一窍不通……那时候也曾怀疑过自己的选择,心里也曾感到纠结。

我在心里不断自问:放下好好的村官不当,却来到这里,在这个完全陌生的、异常艰苦的环境里,没有亲人,没有朋友,不懂专业的采矿知识,自己简直没有任何优势可言,如何去实现自己的价值

这期间,我们同来的一批有部分人,因为各种原因选择了离开,而我最终说服自己,选择了留下。

但既然留下就要好好干,干出成绩,干出青年人的风采。

我努力调整心态,尽快地适应环境,在工作中“多听,多看,多问”,处处保持谦虚的态度,继续发扬多年培养起来的能吃苦、爱学习、求上进、办事踏实稳重等一些优良品质,终使自己获得了全新的成长,以及领导和同事的认可。

后来实习期满,我因为所学专业及工作需要的原因,我被分配在了矿综合办公室担任党群文秘职务,平时主要负责OA 文件收发、材料撰写、档案整理等工作。

刚分到办公室的时候,由于人员少,事情繁杂,没有专职,我就主动当起了兼职管理员。

档案室的资料几年都没有认真整理,、合同资料等几乎堆满了整个房间,看着让人感到无从下手。

整理档案是一种琐碎事、细致活,最需要平心静气。

何况这样的工作以前从来没干过,如何分类,如何入档这些都不清楚,但我唯一坚定的就是一定要实现方便查找。

于是通过一番资料查找和自我摸索终于确立方案,然后就利用星期天等工作业余时间把自己关在档案室里,经过两个多月的埋头整理,才使得档案室资料实现了有序管理,方便查找。

另外,在刚担任文秘岗位不久,就赶上矿职代会召开的筹备期,我被领导负以撰写行政工作报告的重任。

当时手里没有任何资料,没有一个数据,只有从点滴收集,从头做起,通过联系各部门收集资料,反复征求领导意见,反复进行修改完善,付出了两个多星期没有休息的艰苦劳动,终于顺利完成工作。

两件事情中的表现,受到领导的大力肯定,而我也对自己的工作能力和水平更有信心了。

此后经过不断磨砺,勇于挑战自我,在工作方面逐步做到了得心应手,并迅速成长为一名业务骨干。

后来我就想:原来许多工作根本没有那么可怕啊

刚开始看似没有头绪,但仔细琢磨它总有一个解决的方法在里面。

干工作还有就是一定要沉下心,沉住气,不能有畏难情绪,只要你肯下点苦功,再难干的工作也会变简单了。

以上就是我自己和奋斗的一些小小的经验分享与工作感悟,希望在今后的工作中能够与大家多做交流,一起共勉进步。

同事们,今天我们共聚一堂,公司把“优秀青年岗位能手”这一崇高的荣誉赋予我们,我感到这既是对我们工作的一种肯定,更多的却是对我们工作的一种促进。

这其中饱含着公司和团委对我们的信任,也饱含着全公司领导和员工对我们的殷切期望。

“优秀青年岗位能手”这六个字,代表了过硬的工作技能和理论知识,代表了优良的和职业道德,代表了坚守岗位无私奉献的精神。

我们作为青年岗位能手的形象代言人,就要以自己的实际行动向企业、向社会诠释它的深刻内涵,就要以不断学习拼搏进取的精神维护它的光辉形象,就要以强烈的事业心超额完成它的责任和使命。

我认为,只有这样,才能报答领导和同事们的信任,才能无愧于这一崇高的荣誉。

最后,我要感谢公司和团委搭建青年岗位能手这一平台,感谢你们为青年职工的进步付出的辛勤劳动,衷心的祝愿各位青年朋友在事业上取得更大的成绩。

现在,虽然整个不景气,公司上下正处于一个爬坡过坎的困难时期,但我相信只要有了在座各位青年才俊和全体同胞的齐心协力和坚守奉献,我们的XX,我们的XXX必将早日走出困境,重现辉煌。

谢谢大家篇三:青年岗位能手感言(邵华)110516优秀青年岗位能手发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好

我是热电分厂锅炉车间技术员邵华。

作为一名工作近3年的青年员工,能够获得龙化公司“青年岗位能手”的光荣称号,我非常激动。

我此时此刻的心情感慨万千。

来到公司将进三年的光阴里,使我体会最深刻的莫过于和奉献精神。

首先,我要说的是。

人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏奋进的氛围,才能蓬勃向上

2008年7月,我大学毕业怀揣梦想和许多刚毕业的大学生一样,除了满怀激情和课堂所学有限的专业理论知识外,对生产实际工作一无所有。

但是使我十分自豪的是在人生的韶华之年,来到了化工公司这片沃土,是在她的悉心培养下,在领导的信任和同事们的帮助下,小小的我才得到这么多锻炼的机会,才能如此快速成长。

我要借此机会向所有曾经帮助过、支持过我的领导们、同事们深深鞠上一躬,谢谢您们对我人生成长成才道路上所做的一切,如果没有你们对我无私的关爱和指导,就没有我邵华今天所获得的一切,由衷的感谢你们

其次,我要说的是奉献。

来公司后看到身边的老同志加班加点的工作,尤其是电厂的共产党员们无私奉献、任劳任怨的工作态度,深深的感染了我,同样作为一名青年党员的我从那一刻起就给自己定下了一个目标:要求自己的工作一次比一次做得好,要发扬无私奉献的精神最大程度提高工作效率,与同事和睦相处,快乐工作,与身边的青年朋友相互交流共同进步。

其实,今天我获得了这么高的荣誉,受到领导们这么高的评价,我觉得自己从工作上来讲并没有身边的老同志优秀、做的多、做的好,我只是尽自己最大的努力做好自己的本职工作,用认真负责的态度去完成好每一项领导交办的任务。

今天荣誉的取得,充分说明了只要有付出、只要肯做事,就会有回报的平凡道理。

展望未来,我深知前方的路很长,也很艰辛,目前企业有困难,作为年轻人企业给了我成长成才的机会,我也决心用我的实际行动来回报企业,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,更不会对金钱的诱惑所产生动摇,我深知企业培养我成才不容易,我也决不辜负各级领导和同事们对我期望和信任,继续踏踏实实工作、安安心心工作,做到“不辱使命、敢于担当”。

我会在今后的工作中继续发扬踏实肯干的特点,继续虚心向老同志们学习各种工作技能,争取早日成为独挡一面的技术能手,为企业发展贡献力量。

今天的荣耀定会鞭策我不断进步。

我更加坚信:一分耕耘,必将有一分收获。

请领导和同事们放心,我一定不辜负你们对我的期望,一定要会同化工公司携手共同面对困难。

最后,祝愿大家工作顺利,身体健康

谢谢各位。

篇四:青年岗位能手发言稿发 言 稿尊敬的各位领导,青年朋友们:大家好

今天能够站在这里参加XX院青年岗位能手授牌仪式,感到非常荣幸、无比激动,还有一丝不安。

2003年,作为医院第一批青年岗位能手,我从这里出发,圆了自己医学研究生的梦想,获得了全院优秀青年岗位能手的殊荣,担任了XXXXX的职务,以饱满的激情书写着。

我要感谢医院和团委为我们提供了一个充分展现自我的平台,感谢院领导对我们的关心和栽培,感谢各位指导老师和科室同事的支持和帮助,在今后的工作中要一如既往的努力,将青年岗位能手的精神传承和发扬下去。

在这里,衷心祝贺今天进入青年岗位能手队伍的所有朋友们,你们是医疗护理战线上最具活力、最具创造力、最有希望的新生力量,是值得我们敬佩和学习的人。

今天,你们荣获xx医院青年岗位能手荣誉称号,是医院和团委对你们的信任,也饱含着全院领导和职工对你们的殷切期望。

从此,你们将戴上青年岗位能手这枚沉甸而醒目的胸牌,肩负青年岗位能手的责任和使命,为我们所从事的事业书写新的华章。

青年岗位能手这六个字,代表了熟练的业务技能和理论知识,代表了优良的和职业道德,代表了优质的服务质量和服务态度,代表了敬业爱岗无私奉献的精神。

你们作为青年岗位能手的形象代言人,要以自己的实际行动向病人、向全社会诠释他的深刻内涵,要以不断学习拼搏进取的精神维护他的光辉形象,要以强烈的事业心超额完成他的责任和使命,从而不断提高和完善自我,为医学事业的发展注入新的力量、作出新的贡献。

最后,请允许我再一次表达所有青年朋友的心声,那就是感谢医院和团委搭建青年岗位能手这一平台,感谢你们为青年职工的进步付出的辛勤劳动。

同时,祝愿在座的各位领导和青年朋友们工作顺利、身体健康

特别祝福各位青年岗位能手,在2010年,在未来的几十年,不断创造新的业绩新的辉煌

篇五:青年岗位能手发言稿各位领导,评委们、同志们:大家上午好

我叫XXX,现为XXX工作。

我为能成为青年岗位能手候选人接受各位评审感到荣幸。

为此,我感谢各级领导对我的信任和工作的肯定。

下面我向评委们介绍我的工作情况。

2010年11月XXX期间,我和同事实行每日12小时道路巡查,24小时值班工作制度,那段时间有好几次是深夜2-3点接到养护所值班室转来的任务通知,国道XXX发生货车上木板掉落砂石撒漏事件,做好安全措施后,我们立即出发清理路障,确保去往xxx赛场的XX通道畅通。

2011年4月份国家XXX部对XXXX进行五年一次的规范化管理工作检查,分外业公路状况检查与内业资料检查两部分。

由于我所在的XXX内业资料工作一直做得扎实到位,因此被XXX指定为国检内业资料工作全省示范点,先后有来自省内的10多个地级市兄弟单位参观学习,期间我还配合XXX对市一级的国检资料进行整理。

在检查中,XXX对XXX的内业资料给予高度好评,XX路总分获得了全国排名第X名,完成了省XX保X争X的工作目标。

XXXX期间,我和同事们不折不扣地落实上级交代的工作任务,每天早上7点前将养护队管辖的道路清扫一遍,将公交车站、人行通道的垃圾、树叶清运干净、将损坏的道路标志、指示标志牌维修翻新好。

桥梁工作,我肩负着管辖路段38座桥梁的任务,在今年3月份桥梁安全隐患检查中,我和同事首先对每一座桥梁进行外观检查,分析可能存在的危险因数,在外观检查时,我发现了国道XXX桥下部结构出现纵向裂缝,为了对做XX桥做进一步检查,我计划进入桥底观察,但是由于罗村桥跨径小,养护所原有的橡皮船较大进入不了桥底,而重新购买一个新型小橡皮艇不仅需要资金,还需要一段时间。

于是我想出一个办法,就是自制一个简易小皮艇,我坐上小皮艇,同事在岸上用绳子牵着,缓慢放我进入桥底检查。

桥底的臭气、蚊虫叮咬、垃圾干扰等恶劣环境无暇顾虑。

进去后发现原来除了外观的一条纵向裂缝外,在里面还存在一条更大的纵向裂缝,而这条裂缝对应桥梁面板的位置,更是出现了8条细微裂缝。

对于罗村桥发现的问题,我将图像资料与文字资料整理好后汇报给上级桥梁主管部门,主管领导高度重视这个问题。

同时我组织同事们对罗村桥下部结构与桥面出现的裂缝及时进行修补,并密切观察裂缝发展情况。

作为一名普通的一线职工、一名共产党员,我忠实地履行着自己的岗位职责。

制定工作计划,确保桥梁安全、道路畅通、绿化美观,做好工作记录,在岗位上我实现着自己的人生价值,我一直深爱着我的事业。

作为新时代的青年,我们是幸运的,当前干事创业的环境和条件都是历史上最好的时期之一。

我愿意意志坚定地跟党走、脚踏实地地干事业,和大家一起共同,为XX新型城市化建设贡献力量

我的汇报完毕,谢谢。

与公司领导座谈时应如何发言

前几天参加公司召开的青年员工座谈会,公裁拨冗参加自倾听大家意见并心解释。

会议效果总体上还可以,但也有些不尽如人意之处。

会议组织者为避免会议冷场,提前安排部分人员做了发言准备。

因时间较紧,只有这些人做了发言,其他参加者都没有机会发言,个别发言者发言效果一般,有的罗嗦累赘,缺乏条理,有的重复阐述工作意义,有的为部门或个人工作大唱赞歌,某种意义上说,没有达到会议的目的。

有感于此,谈谈与公司领导座谈时如何发言。

【第1句】:首先心态要摆正。

人都有表现欲,都有进取心。

都希望得到领导认可、赏识和重用。

这一点无可厚非。

但要注意一点,在座谈发言时不要掺杂太多个人的私心杂念,领导不会就凭我们的一次发言来决定我们的升迁,关键还是要日常的本职工作所取得的业绩和大家对我们的口碑。

【第2句】:发言要言简意赅,条理清晰。

这种座谈会不是研讨会,往往时间较短,而发言人又多,因此要发言精炼,简洁明了,点到为止。

领导是聪明人,你只要一说他就明白,无需过多展开论述,而且要保持条理清晰,避免言之无序,言之无物,要保证发言的系统性和内在的逻辑性。

给他人留出发言时间,是对他人的尊重,也是对他人负责,对公司负责的一种觉悟。

【第3句】:最好不要涉及本人或所在部门的本职工作。

这一点纯属个人观点,有待商榷。

有关你本职工作的那些问题,你应当按照管理的基本规则,通过正常程序,逐级反映,逐级建议,可以形成正式的公文流转,提公司领导批示。

对于你所在部门本职工作范围的内容,你也应该向你的部门领导反映,提出好的建议,而不是越过部门领导,在座谈会上直接跟公司领导说。

如果让部门领导知晓,他会感觉不爽。

因为这事让直接领导不满,有点不值得。

【第4句】:所提建议应该是作为一个公司员工,对你部门以外的其他经营管理的方面提出一些建设性建议,供公司领导或其他部门参考或研究。

还可以就包括个人自己在内的员工培养与成长等提出一些见解。

【第5句】:准确把握座谈会召开意图。

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