求每年学生会的干部与协会成员换届的换届大会的感想，600字，急需
同志们： 今天我们在这里隆重召开XXX会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。
刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。
回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，，推动XXX工作的顺利开展，努力开创XXX工作新局面。
对于XXX工作，我提几点补充意见： 一、对于XXX工作，我们要从思想上提高认识，充分领会XXX工作的重要性和必要性。
目前，XXX工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。
我看，最重要的一点是：提高认识
各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度，形成上下 “齐抓共管”的局面，只有这样，XXX工作才能更上层楼。
二、对于XXX工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达档，大话、空话、套话。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。
对XXX工作，要，加强落实。
各级领导要加大力度把XXX工作，列入日常，要具体部署。
认真执行。
各级领导要为XXX工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXX工作的开展。
要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。
我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器。
关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进XXX工作的开展。
目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得
这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。
我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索XXX工作与YYY有机结合的新路子。
YYY是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，XXX工作也不例外，它必然会受YYY的影响。
因此，如何适应YY的要求，如何和YYY有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与XXX工作的同志，要有使命感和责任感。
同志们，对于XXX工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的XXX工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德。
努力工作，在各自的岗位上努力工作，脚踏实地，为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦
以上五点，供各位同志们参考。
总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创XXX工作的新局面。
赞同 0| 评论 2011-10-19 14:50 绿之草原 | 二级 同志们： 今天我们在这里隆重召开XXX会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。
刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。
回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，，推动XXX工作的顺利开展，努力开创XXX工作新局面。
对于XXX工作，我提几点补充意见： 一、对于XXX工作，我们要从思想上提高认识，充分领会XXX工作的重要性和必要性。
目前，XXX工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。
我看，最重要的一点是：提高认识
各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度，形成上下 “齐抓共管”的局面，只有这样，XXX工作才能更上层楼。
二、对于XXX工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达档，大话、空话、套话。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。
对XXX工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要加大力度把XXX工作，列入日常，要具体部署。
认真执行。
各级领导要为XXX工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXX工作的开展。
要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。
我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器。
关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进XXX工作的开展。
目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得
这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。
我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索XXX工作与YYY有机结合的新路子。
YYY是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，XXX工作也不例外，它必然会受YYY的影响。
因此，如何适应YY的要求，如何和YYY有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
大学生社团换届流程
一，学生社团从成立之日起，原则上每一学年须召开一次换届（换任）大会，选举产生学生社团届领导机构（包括学生社团届负责人及其主要干部）。
学生社团第一负责人为协会会长，学生社团会长是学生社团管理中担任最重要职务的第一负责人，学生社团第一负责人候选人由学生社团会员或发起小组推荐，经考核审查，由聘任产生，将授予聘书并正式予以任命。
学生社团第一负责人任期原则上为一年,且任期不能过2年。
二，第一负责人：
【第1句】：具有正式学籍的在校全日制学生。
【第2句】：遵守国家法令和校规校纪，有良好的和道德水平在校期间无受过任何处分。
【第3句】：在该学生社团担任干部（干事及干事以上级别）半年以上或担任其他班以上学生干部一年以上或为新成立学生社团发起小组成员，熟悉该学生社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力。
【第4句】：工作积极肯干，有奉献精神，有一定工作成绩，在该学生社团有较高的威信。
【第5句】：学习努力，成绩较好。
【第6句】：积极支持和配合学生团体联合会的工作。
如遇特殊情况，学生社团可于一周前向社团联合会提出申请，根据本社团的干部产生办法，重新选举产生学生社团第一负责人，并于一周内报学生团体联合会备案。
三， 统一换届（换任）期间内,各系的向社团联合会申请并<<学生社团负责人换届申请表>>,于换届大会召开前七个工作日填写完毕上交社团联合会,并同时向社团联合会上交后选人名单,待社团联合会批准后方可换届(换任)。
四， 换届(换任)大会由该学生社团所有干部(干事及干事以上级别)及会员参加,与会入数必须达到应到人数的二分之一以上方能召开,大会由社团联合会指派人员监督。
五。
选举时正式候选人的得票数必须超过有效选票的一半方能当选,若第一轮选举候选人得票数均未超过半数,应进行第二轮选举,选举时如出现问题,由社团联合会指派的监督人与学生社团主要负责人商定。
六，对于有如下条件之一者, 社团联合会将提出整改警告,警告后一至两个月内没有明显改善或继续违反规定的, 社团联合会有权强行解散,改组该学生社团,或直接任命其主要负责人:
【第1句】：违反国家法律,法纪,严重违反校规校纪或不服从学生团体联合会管理,监督;
【第2句】：学生社团六个月无活动者,虽有零散活动者,但参加者甚少,无任何影响;
【第3句】：进行与学生社团不符,与学生身份不符的活动而不服从管理;
【第4句】：内部管理不善,人事紊乱,且无视社团联合会整改警告; 七，未经换届大会选举由学生社团内部直接任命,或未经社团联合会指派干部现场监督产生的主要负责人, 社团联合会将不予承认,并有权予以撤换。
八，换届(换任)大会后,一周内应将打印版和电子版上交到存档管理。
九， 社团联合会在每学年社团统一换届之后召开颁发会长证书仪式,对所有在此期间正式换届的学生社团的上一任会长颁发会长聘书。
十， 上任满一年的学生社团负责人，社团联合会对其颁发会长证书。
对上任少于半年的会长, 社团联合会不颁发会长证书;对上任超过半年但不足一年的会长, 社团联合会将通过主席团酌情考虑发任期为半年的证书。
十一， 各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的, 社团联合会对选举结果不予承认,有权予以撤换,并对负责社团作警告处分。
十二， 在没有向社团联合会提交申请并获得批准的情况下,私自产生新会长的,学生团体联合会对其不予以承认并有权撤换,并且公开处分该社团,取消该社团评优评先的申请资格。
大学的社团换届，新干部应给老干部准备什么礼物比较好
写上祝福语的针织衫，汨希尔品牌可以做到这一点。
社团晚上要进行换届聚餐了，情况是这样的：我大二，这一年是部长，社团以前一直是大二的当会长和部长，现
13人大点的一般一桌就够了。
你现在会长，那就是先起一杯，集体的。
然后给之前退休的来一个。
从老到小。
给学生会老干部的祝福语
这是网上找到的，经过我的一改，应该可以用了社团负责人的职责
【第1句】：会长（社长） （1）对社团进行总体规划，确定社团路线；（2） 担负社团的外联任务，负责与学校领导、各赞助公司及其他学校的联络、接洽等工作；（3） 与校团委保持联系，定期向校团委汇报工作；（4） 协调副会长、各理事的工作；（5） 负责社团经费的调配工作。
2．副会长职责（1） 负责协会的人事管理；（2） 协助会长搞好各项社团工作；（3） 在特殊情况下代替会长参加各项会议，并向校团委社团部定期报告工作情况。
3．理事职责（1） 负责各项活动的准备、后勤工作；（2） 负责联络和通知会员参加社团活动及其通报社团活动的情况；（3） 协助会长、副会长制订有关社团活动计划和总结；（三）社团换届
【第1句】：学生社团每届理事会原则上任期一年。
【第2句】：理事会任期届满，应在每年6月份左右进行换届选举，因特殊情况需提前或延期换届的学生社团，需经校团委同意。
【第3句】：社团理事会换届、社团理事会干部候选人公开选拔由校团委负责全程监督，当选的社团理事会成员报团委审批通过后上岗。
【第4句】： 社团理事会候选人产生程序及规定：（1）由上一届理事会成员集体讨论、提名； （2）由上一届理事会领取并填写社团干部候选人提名登记表，填好表后交社团部；（3）由社团部向被提名人所在年级、班级征求意见；（4） 由社团部将无异议提名候选人交与该社团上一届理事会主要干部共同确定正式候选人；(社团候选人人数应多于理事会干部人数的20%)； （5）召开社团成员大会，差额选举； （6）在社团部组织下召开新一届理事会干部会议，进行分工。
（四）社团成员的招募、管理
【第1句】：各社团每学期公开招募社员一次，招募时间（原则上为开学前三周）、地点等由校团委确定后通知各社团，各社团需制定详细招募社员方案报校团委审定后实施；
【第2句】：各社团需在公开招募社员前一周在指定位置张贴醒目招募广告，招募广告需经校团委审定通过后方可张贴；
【第3句】：各社团招募的社员需认真填写《麓山国际实验学校社团成员登记表》，交校团委注册后，由各社团负责存档；
【第4句】：各社团理事会需严格按照社团章程对该社社员进行管理，社员在活动中出现违反校规校纪行为，除按照该社章程进行处理外，需移交校学生处进行严肃处理；
【第5句】：无校团委的审定批准，各社团理事会不得以任何形式介绍、带领社员到校外参加任何性质的活动、学习、比赛等，也不得擅自邀请校外人员到校内参与任何形式的活动，一经发现，由校团委解散该社团，并由校团委发出通报。
（五）社团活动管理 1．各社团活动必须在不影响课堂学习、自习，不违反学校纪律的前提下进行，一般每月不少于一次； 2．各社团活动开展流程（1）各社团在开学后两周内将该期活动计划（包括活动构想、活动时间、地点）上报团委；（2）校团委对所有社团上报活动进行审批，拟定社团活动期表，报校长室、党总支审批；（3）校长室、党总支审批通过后，各社团按照社团活动期表筹备该期活动；（4）根据社团活动期表安排，在活动开展前十天，该社团理事会将活动方案（包括具体计划、分工实施办法、指导老师安排、经费预算等）以书面形式及电子文档形式（发至校团委邮箱）上报校团委；（5）校团委会同学生处对活动开展方案进行审定批准后，社团理事会按照方案开展活动，社团部将对活动开展情况进行全程监察。
（6）活动开展后24小时内，社团理事会将活动新闻稿及活动照片以电子文档形式上报校团委（发至校团委邮箱），活动开展后三天内，社团理事会将活动总结（包括活动成果、经费使用情况等）以电子文档形式上报校团委（发至校团委邮箱）。
（六）社团各部：外联部：
【第1句】：负责社团各项活动记录，协调社团各部门有序工作
【第2句】：负责社团人事安排与社员管理，管理社员档案与社员经费。
【第3句】：负责社团外部活动，为社团活动经费拉赞助，为社团发展提供良好的外部环境。
【第4句】：负责社团各项活动的组织，策划工作。
【第5句】：每年寒假前召社内大会，讨论社团活动成果，制定未来计划
【第6句】：负责社团宣传等幕后工作为主。
提高社团的影响力。
漫画部：
【第1句】：漫画组负责创作漫画剧本，创作故事漫画，四格漫画
【第2句】：插画组负责创作单幅漫画，海报绘制，人物场景设定等。
话剧部：
【第1句】：找剧本，排话剧
【第2句】：创作剧本财务部：
【第1句】：管理社团财务
【第2句】：购买服装，道具，美术本，素描纸，笔
社团换届怎么问问题
你的是什么社团的
是你上去竞选
你选的是会长，还是部长
还是你要提问选手的
会问的问题，一，怎么处理矛盾，例如你做了会长，副会长对你的意见不信服，怎么办
二处发情况，例如，你做发表讲话时，下面有成员顶撞你，三，你怎兼顾学习，或其他社团的问题，等等啦
明天是社团新任部长发言，要3到5分钟，应该说什么
分两个部分，第一部分，感谢同学和组织系统对我们的信任，希望在大家的配合下让大家有快乐的大学生活。
第二部分，说出自己的联系方式和对工作、活动的想法，让大家建议。
