税务表彰大会获奖感言

工会主席在年度总结暨表彰大会上的发言稿

给个范文，按自身实际情况修改下即可。

开发区总工会主席沈忠祥同志在工会工作年终总结表彰大会上的讲话2009年开发区工会工作回顾 一年来，面对金融危机的严峻考验，我区各级工会组织在开发区党工委、管委会和吴中区总工会的正确领导下，紧紧围绕开发区的中心工作，和吴中区总工会的目标任务，以“同舟共济促和谐、建功立业谋发展”系列活动为抓手，组织协调街道工会，积极开展各种影响广泛、效果明显的活动，引领开发区各级工会和广大职工为“保增长、促发展”贡献力量，较好地完成了全年工作任务，我区工会工作水平有了新的提升。

一、加强政治理论学习，提高工会干部职工政治素质2009年，开发区总工会及四个街道工会按照区委、开发区党工委的统一安排部署，深入开展了学习实践科学发展观活动，加强党纪党规学习，组织观看警示教育片，参观学习廉吏暴式昭纪念馆。

通过各种形式的辅导报告、组织培训、演讲征文比赛、座谈体会、骨干培训、外出考察等学习，提高了广大党员干部的思想政治素质，增强了贯彻执行党的路线方针政策和党风廉政建设有关规定的自觉性。

2009年，开发区总工会及四个街道工会共举办各类培训班9期，参加培训的工会干部职工达1292人次。

二、企业建会步伐加快，工会覆盖范围不断扩大（一）认真做好补选、选举换届工作。

3月9日，开发区总工会召开一届五次全委（扩大）会议，开发区总工会和四个街道工会的组织机构调整完成。

（二）认真做好新企业建会工作。

为加快新企业建会，深入企业，广泛宣传。

郭巷街道工会加大组建工会的宣传力度，向112家未建会企业发函，宣传《工会法》及企业建立工会组织的重要性、必要性和现实意义，同时与劳动社保中心、安监办等职能部门协作，利用执法、安全检查和用工招聘会等机会，加大建会力度，完成全年建会任务的111％。

越溪街道工会也超额完成全年建会任务。

2009年，开发区独建新工会74家，覆盖建会299家，新增工会会员

【第1句】：2万名，圆满完成了吴中区总工会下达的建会任务，并做好跟踪服务。

（三）认真推进工会主席直选民主选举试点工作。

5月19日，开发区总工会与河东污水处理厂一起，详细制定工会主席直接民主选举工作的操作方法和步骤，通过前期充分准备、协商，顺利直选产生了工会委员会委员和工会主席。

郭巷街道工会、城南街道工会共有8个企业进行了工会主席直选试点，都达到了预期目的。

（四）认真做好创建工作，提升企业工会水平。

开发区各级工会继续开展“三有三好一帮一”活动，开发区总工会每月都要组织街道工会开展一次活动，交流创建经验，布置工会工作。

2009年，郭巷街道工会获得“江苏省模范街道工会”的称号；横泾街道工会、越溪街道工会、城南街道工会创建为吴中区“六好镇（区、街道）工会）”（至此，开发区总工会、郭巷街道工会、横泾街道工会、越溪街道工会、城南街道工会已全部创建为吴中区“六好镇（区、街道）工会）”）；创建“示范企业工会”3家，“先进职工之家”9家，“三有三好企业”33家；郭巷街道工会、开发区总工会、城南街道工会、横泾街道工会、越溪街道工会分别获得2009年工会工作一、二、三等奖；江远热电公司工会、东吴美而高服饰公司工会，宏利来服饰公司工会、远东服装公司工会分别获得重点企业工会工作一、二、三等奖。

（五）认真做好民主管理工作。

各级工会坚持督促企业建立职工代表大会制度，采取设立公开栏、职工意见（建议）箱、民主管理信箱、领导接待日制度、职工议事小组、聘用民主管理监督员或定期发放征求意见信等适合企业自身特点的民主管理形式，增加决策的透明度，保障职工参与企业民主管理的权利。

三、齐心协力，营造共谋发展氛围去年初，我区部分企业受国际金融危机的影响，订单减少、停产、半停产、融资难的企业增多。

面对企业遇到的困难，开发区各级工会围绕开发区“保增长、促发展”的要求，积极行动起来，帮助企业出谋献策。

一是组织召开座谈会，面对面听取意见。

组织参与市总工会在开发区对不同行业的企业生产经营状况调研座谈；组织参与开发区商会召开22家纺织行业企业家恳谈会。

二是于2月9日～25日，走进企业19家，调查摸底。

三是隆重举办“要约行动”。

2月27日，开发区总工会、团工委、妇工委及郭巷、横泾、越溪、城南四个街道工会联合举办“共克时艰谋发展、维护稳定促和谐”的倡议活动。

开发区41家较大规模企业、重点企业的企业负责人、工会主席和职工代表郑重签名，共担社会责任，努力做到不裁员、不减薪、不欠薪。

倡议活动后，开发区总工会和四个街道工会跟踪企业落实“不裁员、不减薪、不欠薪”的情况，经过暗访、调查，签约企业无一家裁员、降薪、欠薪。

四是开展“两争一树”活动，提升职工素质。

2009年4月17日，“吴中经济开发区职工之家”正式挂牌成立。

开发区职工之家、郭巷街道国泰社区、横泾街道泾苑社区被命名为苏州市工会“职工读书站”示范点。

开发区职工之家、郭巷街道国泰社区、越溪街道莫舍社区、苏州宏利来服饰有限公司、苏州东瑞化工有限公司、苏州市江远热电有限公司等单位的图书阅览室，被评为吴中区工会职工读书站示范点。

四、积极协调劳动关系，不断加大维护职工合法权益力度（一）继续推进两项机制建设，依法维护职工权益。

开发区企业平等协商制度，集体合同及时续签、工资协议签订率为100％。

年初，部分企业受国际金融危机的影响生产滑坡，我们要求企业工会重点在企业裁员、工资支付、休息、休假等方面开展专项协商，在企业发展和职工利益之间寻求平衡点。

（二）抓好劳调机制建设，开展劳动关系调解争先创优活动。

一是在企业中建立劳动纠纷调解委员会，实行“劳调月报”制度，及时掌握企业劳调动态。

二是抓好以《劳动合同法》等法律法规为重点的法制宣传，引导职工学法、懂法、用法。

三是做好接待调处职工来信来访，通过多种渠道及时掌握劳调情况。

（三）开展扶贫帮困活动，发展成果惠及职工。

对困难职工实行了动态化和网络化管理，做到了“五必知”、“六必访”。

去年，开发区总工会走访慰问特困职工63人次，发放扶贫帮困送温暖款6万多元人民币。

除了常规的走访慰问外，还会同劳动部门一起开展职业介绍、职业培训，举办再就业招聘专场等活动，不但扶贫，还帮助脱贫。

（四）关心女工生活，维护女职工权益。

我区各级工会中凡是符合组建女工组织条件的，100％建立女职工委员会，全部签订女职工保护专项合同。

开发区总工会、妇工委会同劳动部门联合举办“下岗女工招聘专场”、“下岗女工职业培训班”，解决了60多位下岗女工的再就业困难。

五、围绕经济发展大局，引领职工建功立业（一）开展“安康杯”活动，加强职工劳动保护。

我区各级工会积极发动1000多家企业参加开展“安康杯”主题竞赛活动。

在基层工会中建立了劳动安全生产网络，积极推行“事故隐患和职业危害监控法”，落实群防群治，提高安全生产保障。

2009年7月高温期间，开展了给企业“送清凉、促安全”活动，一方面把清凉、安全知识送到企业生产一线，另一方面检查企业安全生产措施，督促企业更加重视职工劳动保护工作。

（二）开展劳动竞赛、技能练兵活动。

我区各级工会积极响应吴中区总工会开展“十万职工技术大练兵”活动：开发区总工会组织举办了“服装设计展示比赛”；郭巷街道工会组织了首届“高飞杯”汽车行业职业技能竞赛；越溪街道工会组织了旺山餐饮技能比赛；横泾街道工会举办了“嘉美杯”职工针织技能劳动竞赛；城南街道工会开展了“餐饮服务业技能竞赛”。

（三）组织开展“学劳模、赶先进”活动。

一是做好市劳模推荐评选工作。

2009年我区有1人被评为市劳模，2位同志被评为“苏州市优秀工会工作者”。

二是走访慰问劳模。

五·一、十·一前夕，我区各级工会走进企业和劳模家中慰问。

三是召开劳模座谈会和组织劳模参观。

四是广泛宣传劳模先进事迹。

利用工会网站、宣传栏、劳模看板巡回展等多种形式，开展“劳模宣传月”活动。

六、开展职工文体活动，进一歩扩大工会组织的社会影响力2009年，我区各级工会以庆建国60周年为主题，开展各类文体活动。

由开发区总工会具体承办的“开创太湖时代，再续发展伟业”广场文艺汇演，于9月6日、8日、11日、14日分别举办了专场演出后，9月17日，在开发区喷泉广场隆重举办了主场演出，苏州电视台五频道、《姑苏晚报》等多家媒体到现场采访；开展庆祝国庆60周年书画摄影比赛、巡展活动，征集书法、绘画作品86幅，摄影作品72幅；与社会事业局联合举办庆祝国庆60周年体育比赛，包括羽毛球男、女单打，乒乓球男、女单打和越野比赛三个项目，由城南、郭巷、横泾、越溪、招商局和机关组成6支代表队近300人参加；各基层工会结合自身特点、条件，广泛开展群众性文化娱乐活动，扩大工会的影响面；继续加强信息报道工作，开发区总工会及四个街道全年信息报道93条，其中31条信息被《苏州日报》、《姑苏晚报》、《江苏工人报》、《吴中区总工会信息》采用。

2009年度的工会工作，我区各级工会面对国际金融危机的影响，变压力为动力，化挑战为机遇，开展卓有成效的工会工作，得到了开发区党工委、管委会对工会工作的肯定。

开发区全年实现地区生产总值195亿元，同比增长12%；完成全口径财政收入

【第36句】：3亿元，其中地方一般预算收入

【第19句】：5亿元，分别增长

【第11句】：7%和

【第12句】：7％；完成全社会固定资产投资85亿元，同比增长25％；完成进出口总额

【第22句】：9亿美元，其中出口额15亿美元，同比下降9％和11%；工业经济稳步发展，实现工业总产值460亿元，同比增长2%；三产服务业快速发展，实现增加值58亿元，同比增长21%。

这些成绩的取得，是开发区党工委、管委会正确领导和决策的结果，也是开发区各级工会共同努力、广大广大职工辛勤劳动的结果。

在此，我谨代表开发区总工会向开发区各级工会组织，并通过你们，向我区广大职工致以衷心的感谢和崇高的敬意

2010年开发区工会工作目标2010是贯彻落实市委“三区三城”建设、区委二届八次全体（扩大）会议精神，加快转型升级、发展创新型经济战略目标的第一年，也是开发区建设转入“增创科学发展新优势，开辟二次创业新征程”的第一年，工会工作有了更为广阔的舞台空间，同时也有了新的更高的目标。

根据吴中区总工会二届十次会议提出的“提升三个品牌、推进三大建设、创新三项活动”的工作思路，结合开发区工会工作实际，开发区各级工会要重点抓好以下七方面的工作。

一、要以十七大精神为指导，切实增强做好新时期工会工作的责任感、使命感我区各级工会组织和工会工作者，要以十七大精神为指导，正确认识形势，始终保持清醒头脑，切实增强做好新时期工会工作的紧迫感、责任感和使命感，创造性地开展工作。

二、要围绕中心、服务发展，创新开展我区工会工作工会工作要立足发展、服务发展、促进发展，找准工会工作契入点，有为有位。

要广泛组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新、节能减排等群众性技术创新活动；要深入开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，推进职工队伍知识化进程；要引导广大职工学知识、学文化、学技能，大力开展技术练兵、创优争先活动；要大力弘扬劳模精神，发挥好先进典型的示范、导向和带动作用。

三、要抓好协调劳动关系，在构建和谐社会方面发挥作用各级工会组织要着力推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的企业新型劳动关系。

要进一步完善政府劳动部门、工会和雇主（企业）组织劳动关系的三方协商机制，建立起政府、工会召开联席（联系）会议制度，加强工会劳动法律监督组织的建设，充分发挥这些机制和组织的作用。

四、要在维护、实现和发展好职工群众利益方面发挥作用各级工会组织要以建立和谐劳动关系为重点，代表职工与企业就工资分配事项进行平等协商和签定集体合同，积极推进企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障制度，稳定职工就业。

坚持在发展中维权、在改革中维权、在参与中维权、在帮扶中维权，广大工会干部要切实把维护职工群众的经济利益、政治利益和文化利益作为自己的神圣职责，切实维护职工合法权益；要加强劳动法律监督检查工作力度，广泛开展以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动；建立和健全劳动争议预警机制和调处机制，做好群众性事件的预报和预防工作；要重点对企业工资发放、劳动保护、群体性事件实行动态控制，加大工会参与劳动争议仲裁工作的力度，争取把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。

五、要继续开展“送温暖”活动，把党政关怀送到困难职工家要坚持以人为本，积极发挥工会组织优势，做好帮扶救助与政府社会救助有机衔接，把送温暖工作的重点放在解决劳动模范、先进工作者的实际困难和解决特困职工的最低生活保障上，采取切实有效的措施，在解困救急、处理信访、职业培训、职业介绍、助医助学、法律援助等方面发挥工会组织的作用。

六、要进一步强化工会宣传，加大企业工会组建力度要进一步抓好工会组建工作，按照“哪里有职工，工会组织就建到哪里”的原则，力争全区符合建会条件的新建企业，同步建立工会组织；要继续加强基层工会的规范化建设，注重新建企业工会的规范完善，切实达到“六有”要求；要不断创新“职工之家”和“双爱双评活动的内容、标准和机制，把基层工会各项重点工作纳入建家活动之中，使建家和“双爱双评”成为新形势下基层组织活动的有效载体。

七、要进一步抓好工会自身建设，提高工会干部职工的素质一是要抓班子、带队伍。

要以“职工素质提升工程”为抓手，进一步解放思想，转变观念，加强培训教育，努力建设一支团结拼搏、勇于开拓、作风扎实、敢抓敢管、纪律严明的工会干部队伍。

二是要抓责任、促落实。

对既定的各项目标任务，要进一步细化、量化、责任到人，做到人人肩上有担子，个个身上有责任，真抓实干，做到组织领导到位、工作措施到位、工作力量到位。

三是抓作风、树形象。

要经常深入基层，深入一线，切实加强对基层工会工作的指导和服务力度，针对问题，深入分析，认真应对，确保各项工作的落实，树立工会组织的良好形象。

同志们，让我们在新的一年里，在开发区党工委、管委会和吴中区总工会的正确领导下，同心同德，奋发进取，在构建和谐新开发区的伟大实践中，展示新作为，发挥新作用，为实现开发区经济社会又好又快发展作出更大的贡献

谢谢大家

街道表彰大会发言

篇很的文章 您再修改一下 大框是很好的希望有帮助如果您觉得不好 再到上面那站 有很多类似的文章但是我个人觉得这个已经很好了 再修改一下啊创新思维 抢抓机遇 为做强做优××街各项工作而努力奋斗——在××街道2007年工作会议上的报告同志们：这次会议的主要任务是，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实市委九届七次全会和区委十届四次全会精神，总结2003年工作，部署2004年主要任务，动员全街广大党员干部群众，解放思想、与时俱进、抢抓机遇、开拓创新，加快建设小康社会，为做强做优××街各项工作而努力奋斗。

现在，我受街道党工委委托，向大会做工作报告。

一、2007年工作总结过去的一年，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委带领全街人民努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，进一步完善发展思路，着力深化改革，勇于创新，经济持续快速健康发展，社会各项事业成果丰硕，党的建设不断加强，社区建设成绩斐然，全街呈现出经济繁荣、各业兴旺、社会稳定、政通人和的喜人局面。

（一）、以发展为第一要务，综合实力显著增强“发展是硬道理”，是当今时代的主题。

加快发展，是我们克服面临的各种困难、应时各种挑战的必然选择。

一年来，我们紧紧围绕发展这个主题，创思路、定目标、摆项目，集中精力搞建设，一心一意谋发展，经济健康发展。

----主要经济指标完成良好。

2007年，经过全街上下的奋力拼搏，我们发展的速度比预想的要快。

----大项目建设取得突破性进展。

2007年，街道党工委一班人认真实施大项目牵动战略，把“拉动引进是形，协调服务是魂，实现财政收入是本”作为工作的着眼点，扎扎实实地开展引办工作，努力抓好基础税源的引进和建设。

----个体私营经济快速发展。

为了促进个体私营经济快速发展，街道投资200万元率先在全市筹建了建筑面积达2700平方米的街道创业发展服务中心一部和二部，为创办企业和科研项目搭建了发展平台。

同时，我们还将街道经济部门合署办公，实现了街道经济总部建设的构想。

（二）、以创新为主线，主要工作取得突破性进展创新是加快发展的动力，是推进工作的支点，是提升服务质量的关键。

一年来，我们以创新促发展，以创新促提高，开创了各项事业发展的新局面。

----注重思路创新，发展目标清晰。

----勇于体制创新，机构设置合理。

----实行机制创新，办事效率提高。

----着力工作创新，社会事业大发展。

（三）、以服务为根本，全街发展环境进一步优化建设服务型机关、服务型社区，既是市场经济发展的客观要求，更是人民群众的殷切期盼。

一年来，我们把服务作为机关、社区工作的出发点和落脚点，从提高服务本领、创建服务载体入手，狠抓了服务型机关、服务型社区建设。

----服务能力和服务水平进一步提高。

----服务体系和服务平台进一步完善。

----服务效率和服务质量进一步提升。

（四）、以学习为先导，精神文明建设取得新成效----学习型社区创建初具规模。

----居民文明素质显著提高。

（五）、以党建为依托，党的建设再上新台阶加强党的建设是根本，是保证。

街道党工委以社区党建为重点，与时俱进，勇于探索，走出了一条小社区、大党建的新路，从而筑牢了党建工作的根基。

----强化理论武装头脑，加强班子建设。

----强化与时俱进意识，加强基层党的建设。

----强化廉洁从政意识，加强党风廉政建设。

2003年全街经济和社区发展取得的成绩，是在区委、区政府的正确领导下，党工委一班人同心同德、通力协作，全街广大党员群众求真务实、顽强拼搏的结果。

在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到存在的问题：虽然经济发展速度较快，但产业结构还不尽合理，人均财力还比较低；就业和再就业压力仍然很大，再就业质量需不断提高；社区党建工作发展不够平衡；机关工作人员为民服务的意识还需进一步增强；社区工作者综合素质还有待提高等等。

对这些问题，必须高度重视，采取有效措施加以解决。

二、2008年的主要任务2008年，是我街深化改革、促进发展非常重要的一年。

展望新的一年，我们面临着振兴东北老工业基地和建设“大××”带来的机遇和挑战，面临着税收属地化的新情况和新问题，面临着做强做优××街，全面开创各项工作新局面的艰巨任务和光荣使命。

形势的发展变化，为我们提供了前所未有的发展机遇和有利条件。

一是我国市场化建设逐步加快，市场机制在资源配置中的基础性作用日趋明显，特别是中央做出的振兴东北老工业基地的战略部署，为经济社会全面协调发展创造了良好的体制环境。

二是随着“大××”建设步伐的加快，将进一步提升××现代化、国际化、开放化的水平，城市综合服务功能将进一步完善，为我街加快发展创造了极为有利的条件。

三是经过多年的建设和发展，我街的经济实力明显增强，社会事业协调发展，城区面貌焕然一新，综合功能不断提升，尤其是各级领导班子和广大党员干部团结务实，锐意进取，开拓创新，真抓实干，全街人气旺、士气足，形成了谋发展、抓发展的浓厚氛围，为我街进一步加快发展奠定了坚定的物质基础和思想基础。

因此，在新的一年里，只要我们统一思想，坚定信心，抢抓机遇，乘势而上，以全新的思路，有力的举措，扎实的工作，就一定能实现新突破，再创新辉煌

总体思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以振兴×××基地和“大××”建设为契机，深入贯彻十六届三中全会精神，按照区委十届四次全会要求，坚持发展第一要务，以改革为动力，以发展为主题，树立全面、协调、可持续的科学发展观，以增强综合实力为核心，以调整结构、提高经济运行质量为重点，以提高居民文明素质和生活质量，保持社会稳定为目的，加强党的建设，为做强做优××街，全面开创各项事业新局面而努力奋斗。

工作任务今年要重点抓好五方面工作：（一）、聚精会神抓经济----加大结构调整力度。

要把调整与发展结合起来，加快重点产业的发展，全面提升××街道整体经济实力。

----全力服务于大项目建设。

大项目是做大经济总量，提升区域经济的关键。

----全力推进外向型经济发展。

要抓住“大××”建设“西拓北进”的战略机遇，牢固树立“区域外资金既是外资”的观念，加大对外招商力度，把招商引资与提升社区功能、培育新的经济增长点相结合，积极吸引一批具有较大规模和实力的外向型企业落户辖区。

----着力加强市场建设。

要把市场建设与方便居民购物相结合，树立“大资源、大市场、大流通”的发展理念，围绕精心打造“××商圈”这一商业发展战略，年内要在××小区、建设一个超万平方米的大型社区购物中心。

----积极为企业提供优质服务。

我们要牢固树立企业在市场经济中的主体地位意识，不断激发企业的内在活力和动力，增强企业的自主竞争能力和创新能力，努力营造“亲商、安商、富商的社会氛围，建设企业快速发展的社会环境，以宽松的环境和优质高效的服务形成千商云集、万众创业的局面。

真正使××成为创业的热土、企业的聚宝盆、企业家的乐园。

（二）、脚踏实地抓环境环境也是生产力，优质的环境对促进地区经济社会发展至关重要。

----创造优美的生态环境。

建设好××公园、广场、居民小区等各类基础设施。

----创造舒适的生活环境。

着重从改善居民的居住条件和提供良好的治安保障上强化生活环境建设，不仅要建设好事关地区面貌的大环境，而且还要整治好与人民生活息息相关的小环境，全面加强社会治安综合治理。

----建立优质的服务环境。

进一步加强服务性机关，服务性社区建设。

切实转变作风，增强服务意识，要推行挂牌服务，上门服务，无休息日服务，一站式服务，简化办事程序，提高办事效率，真心诚意为居民办实事，办好事。

要进一步完善和提高社区服务功能，积极创建和培养富有特色的社区服务品牌，推动社区服务向实体化、规模化、产业化、社会化、特色化方向发展。

（三）、齐心协力抓文明做强做优××街，建设“大××”，必须加强精神文明建设，努力推进社会各项事业的发展。

----加大学习型社区创建力度。

----深化文明社区建设工作。

----积极推进劳动就业。

----继续开展“优质服务满意在社区”活动。

----加大对弱势群体的扶贫力度。

（四）、全力以赴抓社区抓好社区建设，是党和政府的重要职责，是城市居民的迫切要求，是巩固城市基础政权的固本之基。

以人为本、服务居民，是社区建设的主题。

----硬件建设要上规模。

----软件建设要上档次。

（五）、刻不容缓抓党建做强做优××街、建设“大××”，关键是要全面抓好党的建设，切实加强党的领导。

----加强思想政治建设。

继续深化“三个代表”重要思想理论武装工程，把学习贯彻“三个代表”重要思想向广度拓展，向深度推进，在深入人心、开拓创新、力求实效上下功夫。

----加强班子建设。

领导班子建设最重要的是要树立正确的政绩观。

各级党委的政绩是“为官一任、造福一方”的实绩，市委党和人民忠实工作的实绩，是经得起群众评判、后人评说和实践检验的实绩。

----加强制度建设。

党建制度“八健全”，即健全党员花名册、党委会记录、党委工作记录、党委中心组学习记录、党委民主生活会记录、党员教育活动记录、党员电教记录、党费收缴记录。

阵地建设“七个有”，即有省市标准化党员活动室、党建讲坛、党建教员、党建网站、党史教育室、电教设备、党建简报。

机构建设“六落实”，即落实社区党委、党支部、党小组、党建联席会、在职党员活动站、社区党校。

社区党委“五个好”，即班子作用好、服务保障好、卫生服务好、精神文明创建好、制度建设好。

----加强党员队伍建设。

各党委要围绕《“三个代表”重要思想学习纲要》的学习，在全体党员中开展“比学习，看奉献；树形象，展风采”主题活动；围绕保持共产党员先进性主题教育，广泛开展党员志愿者服务队、党员责任区、党员先锋岗、党员优秀班组等活动，引导党员积极参与社区建设和社区服务。

----加强党风廉政建设。

要深入贯彻落实党风廉政建设的各项规定，在全街广大干部中广泛开展“三个珍惜、三个牢记”主题教育活动，坚持把“三联”工程作为干部教育的重要形式，提高党员干部的廉洁自律意识。

要正确处理来信来访，严格执行信访责任(制，设立信访接待日，确保群众上访问题有人管、有人查，并能得到妥善解决。

各级领导要按照为民、务实、清廉的要求，充分发扬认真负责、雷厉风行的作风，埋头苦干、求真务实的作风，深入实际、调查研究的作风，艰苦奋斗、不骄不躁的作风，重实绩，办实事，求实效，扎扎实实做好各项工作。

同志们，机遇蕴含精彩，创新成就事业。

只要我们具备强烈的忧患意识和时不待我的发展意识，牢固树立高度的事业心和责任感，以更加开阔的视野、更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，抢抓机遇，乘势而上，××的明天必将更加灿烂

××的各项事业必将更加兴旺

××的人民生活必将更加美好

谢谢大家

国家税务总局关于表彰查办“803”专案先进单位和个人的决定

乐税智库文档财税法规策划 乐税网乐税网（）邮箱：Jiufu@国家税务总局关于表彰查办“803”专案先进单位和个人的决定

【标 签】先进单位和个人,表彰查办,杨斌案件

【颁布单位】国家税务总局

【文 号】国税发﹝2004﹞170号

【发文日期】2004-12-29

【实施时间】2004-12-29

【 有效性 】全文有效

【税 种】其他天津市、辽宁省、江苏省、宁波市、厦门市、青岛市、湖北省、湖南省、广东省、重庆市国家税务局，北京市、天津市、河北省、陕西省、内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、安徽省、广东省、四川省、宁夏回族自治区地方税务局：　　“803”专案，即“杨斌案件”是一起案情复杂，影响面较大，政策性强的案件。

在党中央、国务院的正确领导下，国家税务总局自始至终参加了此案的查处工作。

专案组在国家税务总局党组的直接指挥下，各省、自治区、直辖市税务局积极配合，全体工作人员认真执行中央决策，以高度的政治责任心和忘我的工作精神，昼夜工作，团结奋战，克服了时间紧、任务重的压力，为查清杨斌涉嫌犯罪的事实发挥了十分关键的作用，出色地完成了党和国家交给的这一光荣任务。

　　为激励先进，弘扬正气，国家税务总局决定对在此案查办工作中表现突出的王义发等52名同志和河北省地方税务局稽查局等9个单位予以表彰，名单如下：　　一等功（2人）　　王义发　辽宁省本溪市国家税务局　　藤彦军

现在税务举报的奖励是多少

《检举纳税人税收违法行为奖励暂行办法》　第一条 为了鼓励检举税收违法行为，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则有关规定，制定本办法。

　　第二条 本办法所称税收违法行为，是指纳税人、扣缴义务人的税收违法行为以及本办法列举的其他税收违法行为。

　　检举税收违法行为是单位和个人的自愿行为。

　　第三条 对单位和个人实名向税务机关检举税收违法行为并经查实的，税务机关根据其贡献大小依照本办法给予奖励。

但有下列情形之一的，不予奖励：　　(一)匿名检举税收违法行为，或者检举人无法证实其真实身份的；　　(二)检举人不能提供税收违法行为线索，或者采取盗窃、欺诈或者法律、行政法规禁止的其他手段获取税收违法行为证据的；　　(三)检举内容含糊不清、缺乏事实根据的；　　(四)检举人提供的线索与税务机关查处的税收违法行为无关的；　　(五)检举的税收违法行为税务机关已经发现或者正在查处的；　　(六)有税收违法行为的单位和个人在被检举前已经向税务机关报告其税收违法行为的；　　(七)国家机关工作人员利用工作便利获取信息用以检举税收违法行为的；　　(八)检举人从国家机关或者国家机关工作人员处获取税收违法行为信息检举的；　　(九)国家税务总局规定不予奖励的其他情形。

　　第四条 国家税务局系统检举奖励资金从财政部向国家税务总局拨付的税务稽查办案专项经费中据实列支，地方税务局系统检举奖励资金从省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)向同级地方税务局拨付的税务稽查办案专项经费中据实列支。

　　检举奖励资金的拨付，按照财政国库管理制度的有关规定执行。

　　第五条 检举奖励资金由稽查局、主管税务局财务部门共同负责管理，稽查局使用，主管税务局财务部门负责支付和监督。

　　省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局应当对检举奖励资金使用情况编写年度报告，于次年3月底前报告国家税务总局。

地方税务局检举奖励资金使用情况同时通报同级财政厅(局)。

　　第六条 检举的税收违法行为经税务机关立案查实处理并依法将税款收缴入库后，根据本案检举时效、检举材料中提供的线索和证据详实程度、检举内容与查实内容相符程度以及收缴入库的税款数额，按照以下标准对本案检举人计发奖金： (一)收缴入库税款数额在1亿元以上的，给予10万元以下的奖金； (二)收缴入库税款数额在5000万元以上不足1亿元的，给予6万元以下的奖金； (三)收缴入库税款数额在1000万元以上不足5000万元的，给予4万元以下的奖金； (四)收缴入库税款数额在500万元以上不足1000万元的，给予2万元以下的奖金； (五)收缴入库税款数额在100万元以上不足500万元的，给予1万元以下的奖金； (六)收缴入库税款数额在100万元以下的，给予5000元以下的奖金。

　　第七条 被检举人以增值税留抵税额或者多缴、应退的其他税款抵缴被查处的应纳税款，视同税款已经收缴入库。

检举的税收违法行为经查实处理后没有应纳税款的，按照收缴入库罚款数额依照本办法第六条规定的标准计发奖金。

因被检举人破产或者存有符合法律、行政法规规定终止执行的条件，致使无法将税款或者罚款全额收缴入库的，按已经收缴入库税款或者罚款数额依照本办法规定的标准计发奖金。

　　第八条 检举虚开增值税专用发票以及其他可用于骗取出口退税、抵扣税款发票行为的，根据立案查实虚开发票填开的税额按照本办法第六条规定的标准计发奖金。

　　第九条 检举伪造、变造、倒卖、盗窃、骗取增值税专用发票以及可用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票行为的，按照以下标准对检举人计发奖金：　　(一)查获伪造、变造、倒卖、盗窃、骗取上述发票1 0000份以上的，给予10万元以下的奖金；　　(二)查获伪造、变造、倒卖、盗窃、骗取上述发票6000份以上不足1 0000份的，给予6万元以下的奖金；　　(三)查获伪造、变造、倒卖、盗窃、骗取上述发票3000份以上不足6000份的，给予4万元以下的奖金；　　(四)查获伪造、变造、倒卖、盗窃、骗取上述发票1 000份以上不足3000份的，给予2万元以下的奖金；　　(五)查获伪造、变造、倒卖、盗窃、骗取上述发票1 00份以上不足1 000份的，给予1万元以下的奖金；　　(六)查获伪造、变造、倒卖、盗窃、骗取上述发票不足100份的，给予5000元以下的奖金；　　查获伪造、变造、倒卖、盗窃、骗取前款所述以外其他发票的，最高给予5万元以下的奖金；检举奖金具体数额标准及批准权限，由各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局根据本办法规定并结合本地实际情况确定。

　　第十条 检举非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证行为的，按照以下标准对检举人计发奖金：　　(一)查获非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证100份以上或者票面填开税款金额50万元以上的，给予1万元以下的奖金；　　(二)查获非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证50份以上不足100份或者票面填开税款金额20万元以上不足50万元的，给予5000元以下的奖金；　　(三)查获非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证不足50份或者票面填开税款金额20万元以下的，给予2000元以下的奖金。

　　第十一条 被检举人的税收违法行为被国家税务局、地方税务局查处的，合计国家税务局、地方税务局收缴入库的税款数额，按照本办法第六条规定的标准计算检举奖金总额，由国家税务局、地方税务局根据各自收缴入库的税。

款数额比例分担奖金数额，分别兑付；国家税务局、地方税务局计发的检举奖金合计数额不得超过10万元。

　　第十二条 同一案件具有适用本办法第六条、第七条、第八条、第九条、第十条规定的两种或者两种以上奖励标准情形的，分别计算检举奖金数额，但检举奖金合计数额不得超过10万元。

　　第十三条 同一税收违法行为被两个或者两个以上检举人分别检举的，奖励符合本办法规定的最先检举人。

检举次序以负责查处的税务机关受理检举的登记时间为准。

　　最先检举人以外的其他检举人提供的证据对查明税收违法行为有直接作用的，可以酌情给予奖励。

　　对前两款规定的检举人计发的奖金合计数额不得超过10万元。

　　第十四条 检举税收违法行为的检举人，可以向税务机关申请检举奖金。

　　检举奖金由负责查处税收违法行为的税务机关支付。

　　第十五条 税务机关对检举的税收违法行为经立案查实处理并依法将税款或者罚款收缴入库后，由税收违法案件举报中心根据检举人书面申请及其贡献大小，制作《检举纳税人税收违法行为奖励审批表》，提出奖励对象和奖励金额建议，按照规定权限和程序审批后，向检举人发出《检举纳税人税收违法行为领奖通知书》，通知检举人到指定地点办理领奖手续。

《检举纳税人税收违法行为奖励审批表》由税收违法案件举报中心作为密件存档。

　　税收违法案件举报中心填写《检举纳税人税收违法行为奖金领款财务凭证》，向财务机构领取检举奖金。

财务凭证只注明案件编号、案件名称、被检举人名称、检举奖金数额及审批人、领款人的签名，不填写检举内容和检举人身份、名称。

　　第十六条 检举人应当在接到领奖通知书之日起90日内，持本人身份证或者其他有效证件，到指定地点领取奖金。

检举人逾期不领取奖金，视同放弃奖金。

　　联名检举同一税收违法行为的，奖金由第一署名人领取，并与其他署名人协商分配。

　　第十七条 检举人或者联名检举的第一署名人不能亲自到税务机关指定的地点领取奖金的，可以委托他人代行领取；代领人应当持委托人的授权委托书、身份证或者其他有效证件以及代领人的身份证或者其他有效证件，办理领取奖金手续。

　　检举人是单位的，可以委托本单位工作人员代行领取奖金，代领人应当持委托人的授权委托书和代领人的身份证、工作证到税务机关指定的地点办理领取奖金手续。

　　第十八条 检举人或者代领人领取奖金时，应当在《检举纳税人税收违法行为奖金付款专用凭证》上签名，并注明身份证或者其他有效证件的号码及填发单位。

　　《检举纳税人税收违法行为奖金付款专用凭证》和委托人的授权委托书由税收违法案件举报中心作为密件存档。

　　第十九条 税收违法案件举报中心发放检举奖金时，可应检举人的要求，简要告知其所检举的税收违法行为的查处情况，但不得告知其检举线索以外的税收违法行为查处情况，不得提供税务处理(处罚)决定书及有关案情材料。

　　检举的税收违法行为查结前，税务机关不得将具体查处情况告知检举人。

　　第二十条 税务机关支付检举奖金时应当严格审核。

对玩忽职守、徇私舞弊致使奖金被骗取的，除追缴奖金外，依法追究有关人员责任。

　　第二十一条 对有特别突出贡献的检举人，税务机关除给予物质奖励外，可以给予相应的精神奖励，但公开表彰宣传应当事先征得检举人的书面同意。

　　第二十二条 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局根据本办法制定具体规定。

　　各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局会同同级财政厅(局)根据本办法制定具体规定。

　　第二十三条 《检举纳税人税收违法行为奖励审批表》、《检举纳税人税收违法行为领奖通知书》、《检举纳税人税收违法行为奖金领款财务凭证》、《检举纳税人税收违法行为奖金付款专用凭证》的格式，由国家税务总局制定。

　　第二十四条 本办法所称“以上”、“以下”均含本数。

　　第二十五条 本办法由国家税务总局和财政部负责解释。

　　第二十六条 本办法自2007年3月1日起施行。

国家税务总局1998年12月15日印发的《税务违法案件举报奖励办法》同时废止．

政府的奖励企业需要交所得税吗

该奖励应该记入“补贴收入”科目。

而《财政部、国家税务局关于企业补贴收入征税等问题的通知》（财税[1995]81号）第一条规定，“企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入，除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益者外，应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额。

也就是说，只有国家补贴收入不用交税。

所以，这笔1万元的奖励还是需要交税的。

表彰大会上锦旗名称写错了,该怎么办

那还不简单，让做锦旗的人修正或重做啊。

第二届青奥会邮路安保工作总结表彰大会快递业务旺季保障工作动员部署会

自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

【第1句】：你对岗位和工作上的认识

【第2句】：具体你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

【第4句】：以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

【第5句】：上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

　 　2．条理要清楚。

语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　

【第1句】：标题 　　

【第2句】：正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

　　结尾：分析问题，明确方向。

【第3句】：落款 　　署名与日期

年终总结大会上表彰送员工什么纪念品好

那要看预算金额，如果是小钱，购买一些日用品之类。

如果金额比较大，可以送手机等电子产品的。