村妇联主席述职报告 2024年妇联主席述职报告 精品
村妇联主席述职报告2024年妇联主席述职报告第一妇女联合会2024年工作总结及2024工作计划今年以来,韶山市妇联深入贯彻省、市党代会精神,按照市委和上级妇联的工作部署,以建设坚强阵地和温暖之家为目标,以党群共建创先争优为动力,着力加强妇女思想道德教育,着力引领妇女投身五个韶山建设,着力参与社会管理创新,求真务实,开拓创新,推动妇联工作新发展,团结引领全市广大妇女为推进两个率先,建设五个韶山发挥了重要作用.一整合资源、搭建平台,在推动妇女创就业中统筹妇女发展.促进妇女创业成才.深入推进妇女巾帼建功活动,与劳动人事局配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业,引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业,为实现经济社会又好又快发展作出贡献.争取市妇联支持,开展妇女职业技能培训,举办了一期家政服务行业培训班.培训妇女70多人.帮助妇女增收致富.以双学双比、岗村共建、巾帼示范村建设为载体,引导农村妇女投身现代农业生产,增强增收致富本领.开展了双学双比女能手评选表彰活动.推动典型示范.利用三八妇女节为契机,隆重召开了庆三八妇女总结表彰大会,会上表彰了10位三八红旗手、10位双学双比女能手、10位优秀妇女工作者,她们都在各自的岗位上发挥着不可替代的作用,会上还邀请了4位优秀妇女典型做了经验介绍.通过典型示范,引领妇女积极投身全市各项建设.制定了五好文明家庭、两型家庭创建活动方案,开展了家庭美德进万家活动.评选表彰了8户五好文明家庭、
2024年妇联副主席个人工作总结
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【第36句】：5字，如对您有帮助，可购买打赏2024年，本人在主席和同志们的关心支持下，坚持从实际出发，在妇女工作上主动谋事、争先创优，积极主动履行职责，较好地完成了年初各项工作目标，现将一年来的思想学习、工作履职、廉洁奉公方面总结如下：一、着眼提高能力抓学习一年来，本人均能认真参加各类读书班和中心组学习，系统学习理解总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照“进入视野、进入思想、进入工作”的要求，着力研究破解妇联工作现实问题，努力提升理论素养和思维层次。
能深刻领会上级党委政府有关精神，做到政令畅通，能全面落实省、市妇联的各项工作部署，做到上下一心，为高水平全面建成小康社会提供有力的思想保证和精神力量。
积极参加“两学一做”学习教育活动，坚持把思想政治建设放在首位，通过自学、专题辅导、专题讨论、交流体会等，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
二、担当有为，努力提高干事之才（一）扩大妇联宣传的辐射力。
以“巾帼心向党·建功新时代”为主题，以读原文、知识竞猜、网络互动等透彻深入的宣讲、灵活多样的形式、鲜活生动的解读，推动党的十九大精神和全国妇联十二大精神在基层一线落地生根。
全年共开展线下宣讲55次，新媒体主题宣讲78次，受众达20240余人次。
以“争当新时代红船好儿女，争创高水平巾帼新业绩”为指引。
（二）增强妇联组织的动员力。
以全市党建一体化建设工作为契机，制定指导方
我是20I7年任村妇联主席,与任职简历,要写之前后工作吗
任职简历你就只谢谢你，以前一般是从你开始工作，开始一直写到现任的工作。
[工作总结]谈如何当好一名镇妇联主席 详细??
谈如何当好镇妇联主席 妇女工作历来是党的群众工作的重要内容，基层妇联组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，基层妇联主席是党开展群众工作的重要助手，起着传帮带的作用。
作为一名镇妇联主席，如何不辜负党和人民的重托和厚望，尽职尽责，做好本职工作，发挥自己在妇联岗位上的作用，为党和妇女群众做好事，做实事，是我从事妇联工作以来一直在实践和思索的问题，我根据自己在工作中的体会，谈一点自己的认识和看法。
一、加强学习，充分认识妇联工作的职责和做好妇联工作的重要意义 要做好妇女工作，当好镇妇联主席，首先要弄清镇妇联的职责是什么，然后围绕这些职责，加强理解，充分认识做好妇女工作的重要意义。
经过一年多的实践，我深刻地认识到，做好妇女工作意义非常重大，妇女工作关系到经济发展、社会进步和社会和谐。
作为基层妇联主席，应当加强学习，充分发挥好党的助手作用：一是学习妇联工作的理论知识，以提高自身素养；二是学习党的方针政策、法律法规，要做好新时期妇女工作，就必须用党的纲领来武装头脑，用科学发展观指导实践，推 动工作；三是向实践学习，要发挥好妇联的作用，还必须向实践学习，了解基层妇女实际，了解妇女所需、所急、所想，才能有针对性地为她们服务，成为妇女的娘家人；四是向先进妇联干部学习，学习她们为妇女服务的好经验、好做法，以推进我镇妇女工作。
二、争取上级妇联和镇党委的重视，确保妇联正常运转机制 要做好妇女工作，当好党的助手，得到上级妇联和党委的重视显得尤为重要，否则要做好妇联工作是十分困难的。
年初，主动找分管领导谈一年来的工作想法和打算，争取领导的重视，以便分管领导在年初班子会上提出妇联工作建议，党委能够充分认识妇女群众工作的重要意义，在目标管理上、经费保障上、组织制度上不断加强和改善党对妇女工作的领导，确保了妇联正常运行机制。
在我镇，妇联工作从兼职到专职，已是一个质的飞跃，这也充分证明了党委对妇女工作的重视。
在日常生活中，我也经常向上级部门和分管领导汇报工作，加强沟通和交流。
一是工作前主动通气，了解上级妇联组织的重点工作，以及全镇一年的工作重点，围绕中心，有的放矢开展工作；二是工作中，根据工作进度和出现的问题，及时和领导沟通，争取领导支持；三是在完成工作任务后， 及时进行总结，报送信息，总结好经验好典型。
三、围绕妇联的基本职能，努力做到“四心” 作为镇妇联主席，要做好妇联工作，必须围绕妇联基本职能开展活动，抓住“四心”开展工作。
【第1句】：围绕中心，开展妇联活动 党的工作千头万绪，妇联工作就应该围绕党的中心，开展活动，才能体现妇联的作用和地位。
和谐家庭、绿色家庭的创建在我镇已经开展两年，2010 年根据党委书记的意见，妇联工作要抓出自己的特色，打出北小营镇家庭品牌的要求。
经过上上下下沟通、请教、咨询，最后推出了《北小营镇和谐靓丽家庭实施意见》，现在镇妇联本着唱响一句口号“家和睦邻 你我同行”，打造一个家庭品牌“和谐靓丽”正在有条不紊得将此项活动再跟进中。
我镇共有家庭11500 户，符合参评条件的是6911 户；村级经过审核上报参评的户480 户。
此项活动的开展，为推动乡风文明，促进精神文明建设，乡风、民风、社会风气得到进一步发好转，社会和谐得到进一步发展。
【第2句】：增强信心，在促进农村经济又好又快发展中建功立业 带领农村妇女发展经济，增收致富，是妇联工作的重要 职责之一，妇女要有一定的家庭地位和社会地位，必须要有一定的经济基础作为支撑，否则，是一句空话。
在带领农村妇女群众增收致富这一点上，我始终没有放弃，不断增强自信心，始终坚持在农村妇女中开展“双学双比”活动：一是加大培训力度，提供致富信息；二是加强“三八”示范基地建设。
三是注重宣传典型。
前鲁村村民 带领一支近30 人的“姐妹”服务队，活跃在各个乡镇，走上了自立自强勤劳致富之路。
为农村妇女增收致富树立了榜样。
【第3句】：树立决心，维护好妇女儿童合法权益 维护好妇女儿童合法权益，是妇联最基本的职责。
有人认为，妇女社会地位低下，是中国几千年遗留下来的传统习俗，想要改变，是很困难的，我认为只要有决心，就能够做得更好，妇联要通过这个组织，为妇女儿童解惑答疑，为他们办好事，办实事，为他们服好务。
为维护好她们的合法权益，充分利用镇广播站，广泛宣传男女平等国策，宣传《妇女权益保护法》，妇女权益得到应有的维护。
多年来，没有出现大的越级上访行为，保护了一方稳定和平安。
【第4句】：奉献爱心，帮助弱势群体 关心和帮助弱势群体是妇联应尽的义务，每年母亲节、六一儿童节期间，妇联都要看望单亲贫困母亲、残疾困难妇 女、老年特困妇女、贫困女童，帮助她们度过难关，截止到 6 月底妇联已经慰问了 树立生活的信心。
四、妥善处理好几个关系 一是处理好上下级的关系。
对上级要找准位置，出力而不越位，争取上级的支持，积极配合上级的工作；对下级要互相尊重，平等协商，支持合作，多肯定成绩，以调动工作的积极性。
二是处理好与妇女群众的关系。
要深入实际，体察民情，与妇女群众打成一片，了解她们的疾苦，真心实意为她们办实事，为她们排忧解难，成为她们的朋友。
村妇联主席如何做好演讲和当众说话是怎么写
各位领导姐妹们大家好：我叫xxx，来自xxx村，担任本村的妇女主任。
今天能够站在这里，我感到非常荣幸，其实我也没做什么，我所做的都是我应该做的。
我也刚上任不久，有许多不懂得的地方，我一定会多加学习，平时做的不对的地方，也请多担待，在这里我发现了好多热心人，工作在我周围的领导都是这样在细节上关心着我这样一个不懂事的小姑娘。
有时，为了我们村的一些事，需要多费点心，就会感觉有点辛苦，但是累并快乐着，我知道，坚持就是胜利。
尤其是看着我们村哪一张张熟悉的面孔，一张张父老乡亲的微笑，是那样的激动紧张，更多的是亲切。
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我逐渐明白了自己是在从事一项光荣而神圣的事业，面对的是普天下众劳动人民，这既是对自记得一种磨练，更是人生难得的一笔财富，在这里，我要感谢我们的村长，感谢他给我这个成长的机会，以后，我会更加努力的工作，一个是着力促进困难群众特别是妇女创业就业;二是关注民生，区计生指导站专门到村为妇女做各项妇科检查，为妇女姐妹排忧解难;三是继续抓好计生工作。
以上是我在此次组织生活会上的发言，我自己可能还有许多问题没有查找到，真诚希望在座的各位领导、同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以改正。
同时，我深信通过今天的这个专题组织生活会，我们将进一步做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，成为一个团结的有战斗力的集体，进一步推进我村各项事业又好又快发展谢谢大家。
事业人员提拔妇联副主席的条件
我是一名在山区乡镇事业单位工作十几年，并兼职妇联主任职位10年，可否
如何做好党建带妇联，妇联服务党建工作一、更新妇建旧观念，在“新”字上求发展党的十七大明确提出：“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”，这是做好新时期党建带妇建工作有力的思想武器。
我们在充分学习宣传贯彻的基础上，要解放思想、更新观念，以创新的思维更新妇建工作的旧观念，确立“依托党建带妇建”的基层妇女组织建设工作新思路，形成“四个处理好”的新观念：一是在组织建设上，要处理好党建与妇建的关系，改变“靠”的观念，克服依靠“党建代替妇建”的思想,树立争取意识和主动意识；二是在实际工作中，要处理好大局工作与妇女工作之间的关系，克服“小团队”局部观念,树立“大经济”、“大社会”的思想；三是在主体活动上，要处理好自我创建与组织创建的关系，克服活动开展不够平衡的问题，树立与时俱进、勇于创新的思想；四是在工作内容上，要处理好维护妇女合法权益与提高自身素质的关系，克服工作能力不够强的问题，树立服务意识和进取意识。
二、依托党建带妇建，在“建”字上做文章借助党的基层组织建设推动妇联基层组织建设同步发展，依托党建带妇建,逐步建立健全“纵向到底、横向到边”的妇女组织中国络体系。
（一）实施“双培”工程，加快村级妇代会建设。
实施对村妇代会负责人、农村致富带头人“双培”工程，确立农村妇建“双培”模式，即开展把基层妇女班子带头人培养成致富女能手，把村致富女能人培养成班子带头人的组织建设活动。
依托村级党员活动中心、人口学校等阵地，使村妇代会主任、村致富女能人，接受先进农业科技和专业知识培训。
通过“双培”模式，实现部分村妇代会主任由致富起来的女能人挑起带动妇女致富的担子，由此改变贫困及政治理论素质低的状况。
培养一批思想政治素质较高、有文化、有组织协调能力、有开拓创新精神又热爱妇女工作的妇代会主任，提高基层妇女班子的凝聚力、战斗力和影响力。
特别是配齐配强村妇代会主任，要抓住第七届村级组织换届选举工作契机，积极做好建言献策、宣传发动、岗位任前培训和检查督导工作，争取村两委中至少配备有一名女性，确保村级妇女干部职数不减、人员不少。
同时，要努力把优秀的村妇女干部推荐到村支书、村主任的岗位上，使妇女参与国家和社会事务管理的渠道更宽、数量、力量更强，在民主政治建设中发挥更大的作用。
（二）实施“双服”工程，完善镇、街道、社区妇联建设。
开展服务社区（街道）妇女，形成社区（街道）妇联组织新格局，服务乡镇妇女，构筑乡镇妇女组织新中国络的“双服”活动。
在城镇街道、社区设置妇联，主席可由街道、社区党组织和居委会中的女性负责人（或女企业家）兼任，有条件的可专职。
县、镇（社区）妇联干部要深入街道居委会进行调查摸底，研究制定切实可行的加强和改进街道、社区妇女工作的意见，采取以点带面的方法对街道妇建工作进行具体指导，完成各街道妇联、社区妇联和居委会妇代会的组织建设工作。
理顺街道、社区、居委会妇女组织的领导关系、职能范围、职责任务，为开展街道妇女工作打下良好的组织基础。
同时要高度重视乡镇妇联建设，做到组织健全、人员落实。
为切实加强对乡镇妇联工作的领导，实行乡镇妇联主席统一由乡镇党委班子中的副职女领导兼任，同时另配备一名专职妇联副主席。
（三）坚持“三者”原则，推进机关、事业单位妇委会建设。
积极争取组织部门的重视和支持，坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，继续推进机关、事业单位妇委会建设。
对县直单位妇委会干部不断进行调整充实，对符合条件的单位及时建立妇委会，并对妇委会主任按照“三者”原则进行考核任命，将各单位思想品质好、工作能力强，对妇女工作有激情和热情的女干部选拔到妇委会岗位上。
在推进机关、事业单位的组织建设工作的同时，要加强与各界女能人、各类协会、居民文体活动点等的联系工作，从而拓展妇女工作新领域，增加妇女工作覆盖面。
（四）开展“三有”活动，探索非公有制经济妇女组织建设。
积极探索研究全市非公有经济组织开展党的建设工作的作法，在非公有制经济领域开展“三有”活动。
真正实现党建工作拓展到哪里，妇建工作就拓展到哪里，哪里建立党组织，哪里就建立妇联组织的工作目标，确保在非公领域有妇女组织、有妇女干部、有妇女活动。
要在私营企业中好试点，对符合配备条件的企业要组建企业妇代会，指导妇代会按照妇联《章程》建章立制，开展活动。
不断探索在非公有制经济组织中加强妇女组织建设的新途径，进一步扩大妇联组织的社会覆盖面。
可构建“妇联组织+女企业家协会”的新型妇女组织，指导女企业家协会完善制度，组织开展活动，使私营企业妇女工作逐渐步入正轨。
三、抓好妇建服务党建工作，在“优”字上下功夫“党建带妇建”、“妇建服务党建”是妇联组织建设的“轴承”，要提高服务档次和水平，必须在“优”字上做文章，各级妇女组织要在同级党政部门的领导和支持下，发挥直接联系妇女、宣传妇女、组织妇女、服务妇女的职能作用，充分调动广大妇女参与全面建设小康和构建和谐社会的积极性，使城乡妇女组织中国络焕发出勃勃生机与活力。
（一）“三项制度”实现队伍素质优。
建设一支高素质的妇联干部队伍是提高妇联组织能力的关键所在，因此要加强队伍建设，进一步提高妇联干部整体素质。
一是建立妇联干部培训制度。
各级妇联要争取党委组织部门把对妇联干部的教育培训纳入干部培训的总体规划，在安排各类干部教育培训计划时，保证妇联干部占一定比例，培训要有妇女工作和妇女事业发展的内容，不断提高妇联干部的综合素质；二是要建立挂职锻炼制度。
有计划地安排女干部到妇联挂职锻炼，以进一步树立“四自”精神，做“四有”新女性，全面提高自身素质。
同时，安排各级妇联干部到上级妇联和其它部门挂职锻炼，使妇联干部在实践中锻炼成长，使妇联成为输送女干部的基地；三是建立女干部定期定时招聘制度。
把住妇女干部队伍“进”、“出”口关。
各级妇联要争取组织部门定期或不定期地招聘女干部，可尝试招聘村妇代会主任，将优秀高中或大学女毕业生招聘到村、乡镇妇联工作岗位，从而优化妇联干部队伍。
（二）“三大活动”促进干部能力优。
随着党建工作的不断拓展和创新，各级妇联组织要坚持在党组织的领导下独立自主地开展得到群众认可的工作，通过不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三大主体活动，提高妇联组织的能力，提升妇联干部组织协调参与社会管理水平，增强基层妇女工作的凝聚力和活力，使党建带妇建、妇建促党建的能力不断提高。
一是深入推进“双学双比”活动。
加强科技培训，提高农村妇女科技文化素质和增收致富能力。
开展巾帼示范村创建，引导农村妇女全面参与新农村建设。
开展关爱女性维权行动，加强领导，加大协调，形成维权合力，维护农村妇女的合法权益，保护农村妇女参与新农村建设的积极性；二是积极开展“巾帼建功”活动。
突出重点抓特色，不断深化“巾帼文明岗”品牌活动，通过系列的岗位交流活动，启发创岗人员的工作思路，打造一批“本地精品”，取得“创一个岗、带一片人，挂一个牌、树一面旗”的显著效果。
围绕焦点强服务，有效促进妇女再就业、创业。
把妇女再就业、创业工作作为服务大局、服务中心、服务妇女的一项重要工作来抓。
发挥女企业家在促进创业就业工作中的带动作用，通过召开女企业家座谈会等形式，分享信息资源、加强交流合作、展示创业风采，积极为创业女性提供服务；三是大力推进“五好文明家庭”创建活动。
把继续深化“五好文明家庭”(平安家庭、和谐家庭)等系列创建活动与开展创建和谐社会活动结合起来，以创建和谐家庭为重点，引领城乡妇女树立文明新风尚，广泛营造人人“讲文明、树新风、促和谐”的良好社会氛围。
（三）“三种机制”推动妇联工作优。
各级妇联组织要积极争取各级党委的领导和支持，进一步建立健全促进妇联自身建设的长效工作机制。
一是建立组织领导机制。
各级妇联组织要积极争取各级党组织的领导和重视，力争定期召开妇女工作会议，真正拿出精力和时间来研究妇女工作的规划和任务；党委常委会每年至少要听取一次妇联工作汇报并专题研究妇女工作，帮助解决妇女组织各方面存在的实际困难和问题，各级党委要专门确定一名领导分管妇联工作，并建立领导联系制度；定期召开工作例会，发挥妇儿工委成员单位的职能作用，建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中提供服务、反映诉求、规范行为的有效机制。
二是建立绩效考评机制。
各级妇联年底要严格对妇联系统工作情况进行考核、指导，用制度保障工作落实。
上级妇联负责对下一级妇联工作督促检查，加强对不同地区的分类指导，不断研究新情况，探索新途径，树立新典型，推广新经验。
定期表彰工作成绩突出的先进集体和个人，通过典型的榜样作用，充分调动妇女干部工作的积极性和主动性，激励工作创新，使各级妇女组织工作得到落实、目标得到实现、成绩得到评定。
三是建立必要的保障机制。
各级妇联要积极争取各级党委、政府的重视，把为基层妇联组织开展工作创造良好的环境和条件作为加强党建带妇建工作的重要内容。
落实好各级妇联干部的政治经济待遇，妥善解决妇联机关的公经费、公设备、交通工具等方面存在的困难，支持妇联组织创公益性、服务妇女儿童的经济实体，并在政策方面给予必要的扶持。
四、强化党建带妇建发展，在“促”上有作为做好妇建工作，广大妇女基层干部是关键。
为了提高各级妇女干部工作的积极性，团结带领广大妇女群众为经济社会又好又快的发展做出贡献，就要保证妇女干部政治、经济待遇、创业环境的落实。
一是切实促进培养选拔女干部工作机制的创新与发展。
各级妇联组织要配合组织部门在培养选拔女干部工作方面有新进展，力求工作机制的创新与发展，重点要抓好工作思路的创新，努力实现“四个转变”：在选拔方式上，由以组织选派为主向社会推荐、自荐相结合转变；在目标取向上，由以提拔使用为重点向综合开发女干部人才资源转变；在培养教育上，由以提高文化知识水平为核心向全面增强能力、提高素质转变；在宏观管理上，由健全完善规章制度向体制机制创新转变。
二是切实加强女后备干部的培养选拔力度。
各级妇联组织要积极配合组织部门把加强女后备干部的培养选拔工作纳入后备干部队伍建设的总体规划，确保各级女后备干部的比例。
切实加大对各级党政领导班子正职女后备干部的培养选拔力度，进一步优化领导班子结构。
要进一步充实调整各级女性人才库，使女后备干部始终保持一定的数量与合理结构。
对列入后备干部的女干部，要重点加强教育和管理，明确培养方向、落实措施，使她们尽快成熟起来。
坚持备用结合，及时将条件成熟的女干部提拔到领导岗位上来。
三是切实保证妇女干部经济待遇的落实。
要落实村妇代会主任进两委享受村副职的待遇，有条件的地区可养老保险享受退休工资等待遇。
妇女干部兼任村计生专干的从转移支付中落实工资、津贴等待遇。
同时要落实机关事业单位妇委会（女工委）主任享受本单位所属部门主要负责人相应的待遇。
四是要优化妇女创业环境。
要按照“党政所中国、群众所需、妇联所能”的要求，把握工作结合点，动员社会各界共同关注和服务妇女创业创新。
在政策支持上，党委、政府和有关部门要有针对性的给予政策支持，积极协调金融、财政等部门，帮助妇女群众落实扶贫小额贷款、贷款贴息等方面的政策，使她们尽快走上创业致富之路；在就业服务上，要积极提供政策、技能、信息、维权等方面的服务和指导，特别要扶持和帮助下岗女性等弱势群体就业创业。
在社会环境上，要注重示范引导，树立典型，加强宣传，引导舆论，以优秀女企业家、女创业者的创业创新风采，带动的女性投入创业创新大潮。
历届全国妇联主席
华全国妇女联合会，简称全国妇联。
中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。
它具有广泛的群众性和社会性，是中国共产党和人府联系妇女群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一。
现在是第十一届执委会， 蔡畅 ( 1949-1978任职) 康克清 ( 1978-1988任职) 陈慕华 ( 1988-1998任职) 彭 ( 1998-2003任职) 顾秀莲 ( 2003-2008任职) 陈至立 ( 2008-2024任职) 沈跃跃（2024至今）参考：中华全国妇女联合会百度百科
